Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công việc của một quản lý bộ phận vệ sinh/ làm sạch trong bệnh viện là giám sát và điều phối các hoạt động liên quan đến vệ sinh, làm sạch, và bảo đảm môi trường làm việc và điều trị trong bệnh viện luôn được duy trì ở mức độ vệ sinh cao nhất. Cụ thể, công việc của quản lý bộ phận làm sạch trong bệnh viện bao gồm:
Quản lý đội ngũ nhân viên:
- Tuyển dụng, đào tạo, và phân công công việc cho các nhân viên.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Tạo lịch làm việc hợp lý cho nhân viên.
Đảm bảo vệ sinh môi trường bệnh viện:
- Chỉ đạo các hoạt động vệ sinh khu vực bệnh viện, bao gồm phòng bệnh, hành lang, nhà vệ sinh, khu vực công cộng, phòng mổ, và các khu vực khác.
- Đảm bảo các thiết bị, dụng cụ vệ sinh được bảo trì và sử dụng đúng cách.
Quản lý trang thiết bị và vật tư vệ sinh:
- Kiểm tra và đảm bảo đủ vật tư vệ sinh như hóa chất, dụng cụ, thiết bị làm sạch.
- Quản lý việc nhập và sử dụng vật tư, đảm bảo không lãng phí và sử dụng đúng quy trình.
Tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn:
- Đảm bảo các quy định về vệ sinh y tế và an toàn sức khỏe trong bệnh viện được thực hiện nghiêm túc.
- Giám sát việc thực hiện các quy trình khử trùng và làm sạch trong các khu vực có nguy cơ nhiễm khuẩn cao như phòng mổ, phòng bệnh.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến vệ sinh:
- Phản hồi và giải quyết các yêu cầu, khiếu nại liên quan đến vệ sinh và môi trường bệnh viện từ các bộ phận khác hoặc bệnh nhân.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong bệnh viện để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vệ sinh.
Đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả:
- Quản lý ngân sách bộ phận tạp vụ, đảm bảo chi phí hợp lý, tiết kiệm.
- Đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả, giảm thiểu lãng phí tài nguyên và thời gian.
Báo cáo và đề xuất:
- Báo cáo về tình hình công việc của bộ phận tạp vụ cho các cấp lãnh đạo bệnh viện.
- Đề xuất cải tiến công việc, quy trình vệ sinh, hoặc các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng công việc.
Địa điểm làm việc: Bệnh viện Hùng Vương - 128 Hồng Bàng, Quận 5, HCM
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vệ sinh bệnh viện hoặc quản lý bộ phận tạp vụ/ vệ sinh.
- Có kinh nghiệm trong việc giám sát, điều phối công việc của nhân viên tạp vụ hoặc các công việc tương tự.
- Có chứng chỉ hoặc khóa đào tạo liên quan đến quản lý vệ sinh y tế là một lợi thế.
2. Kỹ năng chuyên môn:
- Quản lý chất lượng: Có khả năng giám sát và đánh giá chất lượng công việc vệ sinh, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn vệ sinh.
- Quản lý vật tư và trang thiết bị: Kỹ năng quản lý, kiểm soát vật tư, hóa chất, và dụng cụ vệ sinh để đảm bảo sử dụng hợp lý và hiệu quả.
- Kiến thức về an toàn lao động: Biết cách áp dụng các quy định về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe cho nhân viên tạp vụ.
3. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt với các bộ phận trong bệnh viện và với bệnh nhân để giải quyết các vấn đề liên quan đến vệ sinh.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ: Khả năng lãnh đạo và động viên đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả và tuân thủ quy trình.
- Khả năng giải quyết vấn đề: Xử lý nhanh chóng và hiệu quả các tình huống phát sinh trong công việc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Làm việc trong môi trường có yêu cầu cao về chất lượng và thời gian, đôi khi phải đối mặt với tình huống khẩn cấp hoặc yêu cầu đột xuất.
4. Tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc:
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, đảm bảo môi trường bệnh viện luôn sạch sẽ và an toàn.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc và môi trường làm việc của bộ phận.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc theo yêu cầu khẩn cấp của bệnh viện khi cần thiết.
- Có sức khỏe tốt, khả năng làm việc lâu dài trong môi trường đòi hỏi di chuyển nhiều và làm việc trong các khu vực có thể có nguy cơ nhiễm khuẩn.
5. Kỹ năng sử dụng công nghệ:
- Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý công việc, tài liệu, và báo cáo như Excel, phần mềm quản lý của công ty (được training).
- Có khả năng áp dụng công nghệ vào việc giám sát và quản lý công việc, như sử dụng hệ thống tự động hóa quản lý vật tư, thiết bị.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: 13 Tr - 16 Tr VND
Công ty TNHH P.Dussmann Việt Nam là công ty thành viên của tập đoàn Dussmann CHLB Đức, là công ty hàng đầu về dịch vụ đa ngành tại Việt Nam, với 15 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, công ty đã xây dựng được thương hiệu vững mạnh trên thị trường và không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng. P.Dussmann Việt Nam hiện đang cung cấp các dịch vụ cao trong suốt 24/24 giờ trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm Dịch vụ làm sạch cho các cao ốc văn phòng, trường học, bệnh viện; Cung cấp Dịch vụ suất ăn công nghiệp cho các khách sạn quốc tế, căn hộ cao cấp, bệnh viện,…Các dịch vụ của P.Dussmann Việt Nam đều áp dụng công nghệ Đức và chất lượng châu Âu, tuân thủ hệ thống tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001:2008 chứng thực bởi tổ chức TUV CERT (Cộng Hòa Áo).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Quản lý tài sản là gì?
Quản lý tài sản (hay còn gọi là Chuyên viên Quản lý tài sản) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều phối và quản lý tài sản cho cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ đảm bảo rằng tài sản được sử dụng hiệu quả, hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho chủ sở hữu. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Chuyên viên bồi thường, Nhân viên quản lý thiết bị...cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Quản lý tài sản
Theo dõi tài sản, trang thiết bị của đơn vị
Chuyên viên quản lý tài sản phải giám sát, quản lý các loại tài sản, trang thiết bị được phân công để đảm bảo các hoạt động tại tất cả phòng ban được diễn ra trơn tru. Họ cũng đề xuất sửa chữa hoặc trực tiếp đi bảo hành các loại tài sản trong văn phòng doanh nghiệp như thiết bị nội thất, vật dụng trong công việc, máy tính, công nghệ tin học,...
Nhiệm vụ này yêu cầu bạn phải luôn theo dõi, kiểm tra để cung cấp hoặc thu lại các trang thiết bị khi cần thiết, đảm bảo các bộ phận trong doanh nghiệp có đầy đủ vật tư để mọi hoạt động được diễn ra hiệu quả.
Tiết kiệm hiệu quả tài sản doanh nghiệp
Các tài sản phải được sử dụng đúng nơi, đúng chỗ để tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Công việc của người làm quản lý tài sản lúc này là theo dõi những biến động tài sản về giá cả để tiến hành thanh lý các vật tư lâu không được sử dụng, tài sản cần di chuyển đến phòng ban khác.
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, quản lý tài sản phải nhắc nhở toàn bộ nhân viên trong đơn vị sử dụng tiết kiệm, hiệu quả tài sản của doanh nghiệp như điện, nước, giấy in, mực in,...
Làm việc với nhà cung cấp
Bạn phải cập nhật danh sách các mã tài sản sẵn có của doanh nghiệp và kết hợp với bộ phận kế toán, các bộ phận liên quan để triển khai kế hoạch kiểm kê tài sản. Đồng thời, phụ trách việc đặt hàng, xuất hóa đơn theo yêu cầu và xử lý những vấn đề phát sinh liên quan tới tài sản.
Báo cáo, kiểm kê số lượng và tình trạng tài sản trong doanh nghiệp
Hàng tháng, bạn sẽ phải tiến hành báo cáo định kỳ theo quy định về tình hình sử dụng tài sản, liệt kê tài sản hỏng hoặc mất chi tiết về số lượng, tình trạng cụ thể để đề xuất phương án giải quyết thích hợp lên ban lãnh đạo.
Chuyên viên Quản lý tài sản có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
120 - 240 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản lý tài sản
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý tài sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản lý tài sản?
Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý tài sản
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý tài sản cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp chuyên môn: Về bằng cấp, bạn phải tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như kinh tế, hành chính, ngoại ngữ, luật... hoặc các chuyên ngành liên quan khác để có được nền tảng kiến thức vững chắc.
-
Kiến thức pháp lý: Có kiến thức pháp lý vững vàng là yếu tố không thể thiếu đối với Chuyên viên Quản lý tài sản. Việc hiểu và áp dụng các quy định pháp lý liên quan đến hợp đồng giúp đảm bảo rằng các hợp đồng được lập ra và thực hiện đúng pháp luật. Điều này bao gồm cả các quy định về thương mại quốc tế, bảo vệ người tiêu dùng và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt: Ở đây thể hiện việc bạn nhắc nhở chung các nhân sự trong doanh nghiệp sử dụng tiết kiệm tối đa vật tư, nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả của công việc. Và khi làm việc với nhà cung cấp, đặc biệt trong vấn đề mua và thanh lý thiết bị văn phòng thì khả năng giao tiếp tốt, khéo léo chính là một lợi thế.
-
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề là một yếu tố quyết định cho sự thành công của Quản lý tài sản. Việc phân tích và đánh giá các tình huống phức tạp, từ đó đưa ra các giải pháp thích hợp giúp giảm thiểu rủi ro và đảm bảo thực hiện giao dịch thành công.
-
Kỹ năng giải quyết sự cố: Trong công việc, chắc chắn sẽ không thể tránh khỏi các vấn đề phát sinh như hỏng, mất tài sản, thiết bị không đảm bảo cung cấp cho văn phòng,.... Lúc này, yêu cầu bạn phải nhanh chóng đưa ra được phương án giải quyết tối ưu nhất để không ảnh hưởng đến năng suất công việc.
Yêu cầu khác
-
Tình thần cầu tiến: Chủ động trong công việc và làm việc nhóm hiệu quả bởi đó sẽ là bước tiến khởi đầu giúp bạn chuyên nghiệp hơn. Chuyên viên quản lý tài sản chính là người làm việc, tiếp xúc với hầu hết tất cả bộ phận trong doanh nghiệp để theo dõi quản lý trang thiết bị, vậy nên giao tiếp là kỹ năng không thể thiếu.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý tài sản
Lộ trình thăng tiến của Quản lý tài sản có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Thực tập sinh quản lý tài sản |
3.000.000 - 4.000.000 triệu/tháng |
|
1 - 3 năm |
Nhân viên quản lý tài sản |
6.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng |
|
3 - 6 năm |
10.000.000 - 18.000.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Quản lý tài sản và các ngành liên quan
-
Nhân viên quản lý thiết bị 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Chuyên viên bồi thường 10.000.000 - 25.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh quản lý tài sản
Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Quản lý tài sản là vị trí dành cho sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ hoặc quản trị kinh doanh, có mong muốn học hỏi và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Quản lý tài sản. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ nhân viên Quản lý tài sản trong các công việc như: lập danh mục thiết bị, theo dõi bảo dưỡng thiết bị, sửa chữa thiết bị đơn giản, tham gia vào các dự án Quản lý tài sản, hỗ trợ thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả,...
>> Đánh giá: Thực tập sinh Quản lý tài sản sẽ có kiến thức chuyên sâu về nhiều loại thiết bị và công nghệ khác nhau. Điều này giúp họ hiểu rõ về cách các thiết bị hoạt động và làm thế nào để bảo dưỡng, sửa chữa, hoặc nâng cấp chúng.
2. Nhân viên Quản lý tài sản
Mức lương: 6 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Quản lý tài sản là người chịu trách nhiệm về việc quản lý, bảo trì và theo dõi hoạt động của thiết bị và hệ thống trong một tổ chức. Cũng thường liên lạc chặt chẽ với các bộ phận khác như mua sắm, kỹ thuật, và nhóm hỗ trợ người dùng để đảm bảo rằng mọi nhu cầu về thiết bị đều được đáp ứng. Sự hiểu biết sâu rộng 65-1300 về công nghệ và kỹ thuật là quan trọng, giúp họ hiệu quả trong việc quản lý và duy trì hệ thống thiết bị của tổ chức,..
>> Đánh giá: Trong quá trình Quản lý tài sản, những vấn đề kỹ thuật có thể xuất hiện bất cứ lúc nào. Nhân viên Quản lý tài sản cần phải có kỹ năng phân tích vấn đề để nhanh chóng xác định nguyên nhân và áp dụng giải pháp hiệu quả. Trong môi trường làm việc, họ thường phải lãnh đạo các dự án nâng cấp, triển khai, hoặc bảo dưỡng. Sự lãnh đạo giúp họ tổ chức và định hình công việc của đội ngũ để đạt được mục tiêu.
3. Chuyên viên quản lý tài sản
Mức lương: 10 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Quản lý tài sản (hay còn gọi là Chuyên viên Quản lý tài sản) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều phối và quản lý tài sản cho cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ đảm bảo rằng tài sản được sử dụng hiệu quả, hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho chủ sở hữu.
>> Đánh giá: Chuyên viên Quản lý tài sản là cấp bậc gần cao nhất trong lĩnh vực quản lý tài sản. Họ có trách nhiệm toàn diện cho việc quản lý hoạt động quản lý tài sản của một tổ chức, bao gồm việc xây dựng chiến lược đầu tư, quản lý danh mục đầu tư, đánh giá rủi ro, tuân thủ quy định và báo cáo cho ban lãnh đạo.
Đọc thêm:
Việc làm Chuyên viên bồi thường mới cập nhật