76 việc làm
4 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 10 triệu
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
11 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
2 - 5 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 8 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
7 - 8 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
13 - 16 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH PHỐ DU LỊCH SINH THÁI SƠN TIÊN
CONTENT WRITER - Hết hạn
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
5.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Cộng tác viên Quản trị công nghệ thông tin
OCEANBANK (MBV) 3.0★
2 đánh giá 237 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 4 - 6 triệu
Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển: 15/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2026
Hình thức: Thực tập
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả Công việc

1. Hỗ trợ tổng hợp: Nhập liệu, xử lý, rà soát và lưu trữ dữ liệu theo yêu cầu, đảm bảo tính chính xác.

2. Công tác tổ chức: Tham gia tổ chức, tổng hợp các sự kiện, chương trình thi đua của Khối CNDL.

3. Quản lý nhân sự: Hỗ trợ quá trình Onboard, hết thử việc, nghỉ việc, thai sản, tăng cấp bậc...

4. Thực hiện các yêu cầu IT phát sinh theo phân công.

Yêu Cầu Công Việc

1. Nhân sự đang trong thời gian chờ nhận bằng ĐH. Có bằng ĐH là điểm cộng, ưu tiên nhân sự nữ

2. Kỹ năng: Khả năng tự học, tìm kiếm giải pháp. Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống tốt. Thành thạo các phần mềm văn phòng, công cụ cơ bản.

3. Thái độ: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động trong công việc.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
3 Liễu Giai, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 4 Tr - 6 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
OCEANBANK (MBV) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã

Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao. 

Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng

Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.

Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:

  • Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
  • Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
  • Tên viết tắt: MBV

Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo

Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng

  • Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
  • Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.

Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.

Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV

Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.

Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.

Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party
  • Câu lạc bộ thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
  • Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
  • Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
  • Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
  • Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
  • Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
  • Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
  • Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
  • Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
  • Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
  • Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
  • Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
  • Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
  • Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
  • Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2

Mission

OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.


Review OCEANBANK (MBV)

3.0
2 review

30/05/2025
Chuyên viên cao cấp tại Hà Nội

MBV ở thời điểm sau tái cơ cấu là một môi trường khắc nghiệt, không công bằng, vận hành thiếu minh bạch và phối hợp nội bộ lỏng lẻo.

02/10/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hà Nội

Chất lượng công việc phụ thuộc vào cảm nhận của mỗi cá nhân.

Công việc của Cộng tác viên viết bài là gì?

1. Cộng tác viên viết bài là gì?

Cộng tác viên Viết bài là một công việc tạo ra nội dung văn bản chất lượng cho các mục đích khác nhau trên internet hoặc trong lĩnh vực truyền thông. Các Cộng tác viên Viết bài thường được thuê bởi các công ty, tổ chức, hoặc cá nhân có nhu cầu tạo ra nội dung chất lượng để chia sẻ thông tin, quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ, hoặc tương tác với độc giả.

2. Cách tính lương cho Cộng tác viên viết bài

Cách tính lương cho Cộng tác viên viết bài có thể thay đổi tùy theo từng công ty hoặc dựa trên thoả thuận giữa bên tuyển dụng và cộng tác viên. Dưới đây là một số phương pháp phổ biến để tính lương cho cộng tác viên viết bài:

  • Tính theo số lượng bài viết: Mỗi bài viết sẽ có một mức lương cố định (ví dụ, 100.000 đồng/bài, 200.000 đồng/bài) tùy theo độ dài và độ khó của bài viết.
  • Tính theo số từ (hoặc số ký tự): Lương có thể tính theo số từ trong bài (ví dụ: 0.5 – 1.5 đồng/ từ, hoặc 20.000 – 50.000 đồng/1000 từ).
  • Tính theo loại bài viết: Các bài viết yêu cầu chuyên môn cao hoặc tối ưu hóa SEO có thể được trả cao hơn (ví dụ: bài SEO có thể trả gấp đôi so với bài viết thông thường).
  • Tính theo giờ làm việc: Một số công ty trả lương theo thời gian làm việc thực tế của cộng tác viên (ví dụ: 20.000 – 50.000 đồng/giờ).
  • Lương cố định hàng tháng: Nếu cộng tác viên làm việc dài hạn cho một công ty, có thể nhận lương cố định hàng tháng, dựa trên số lượng bài viết hoặc yêu cầu công việc.

Mức lương cơ bản của Cộng tác viên viết bài theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

0 – 1 năm

2.000.000 – 2.500.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

6.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng

4 – 5 năm

8.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

3. Mô tả công việc của Cộng tác viên Viết bài

Cộng tác viên Viết bài(hoặc còn gọi là "content writer" hoặc "freelance writer") là người có nhiệm vụ tạo ra nội dung văn bản cho các tổ chức, công ty, hoặc cá nhân theo yêu cầu. Công việc này liên quan đến việc viết, chỉnh sửa và tạo ra các loại nội dung, bao gồm bài viết, bài blog, bài viết trên trang web, bài tin tức, mô tả sản phẩm, bài viết trên mạng xã hội, và nhiều loại tài liệu văn bản khác.

Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Cộng tác viên Viết bài:

Sáng tạo nội dung theo yêu cầu

Cộng tác viên viết bài chịu trách nhiệm sáng tạo các bài viết theo chủ đề, phong cách và định dạng mà khách hàng hoặc công ty yêu cầu. Bạn cần nghiên cứu tài liệu, thu thập thông tin từ các nguồn uy tín để đảm bảo nội dung chính xác và phù hợp. Các bài viết có thể bao gồm nhiều thể loại khác nhau như bài blog, bài quảng cáo, bài báo, hay nội dung cho website. Mục tiêu của bạn là tạo ra nội dung chất lượng, thu hút độc giả và phù hợp với mục tiêu truyền thông. Việc tuân thủ thời hạn và yêu cầu về từ ngữ, độ dài cũng rất quan trọng trong công việc này.

Chỉnh sửa và tối ưu nội dung

Sau khi hoàn thành bản nháp, bạn cần chỉnh sửa bài viết để đảm bảo tính mạch lạc, đúng ngữ pháp và không mắc lỗi chính tả. Công việc này bao gồm việc kiểm tra tính logic của bài viết và tối ưu hóa nội dung cho SEO nếu cần. Bạn cũng phải đảm bảo bài viết đáp ứng đúng yêu cầu về giọng điệu, phong cách của khách hàng. Điều chỉnh bài viết dựa trên phản hồi của người biên tập hoặc khách hàng là phần quan trọng để nâng cao chất lượng nội dung. Việc liên tục cải thiện và hoàn thiện nội dung giúp bài viết trở nên chuyên nghiệp hơn.

Quản lý và theo dõi tiến độ công việc

Là một cộng tác viên viết bài, bạn cần tự quản lý thời gian và theo dõi tiến độ công việc để đảm bảo hoàn thành bài viết đúng hạn. Bạn phải biết cách sắp xếp công việc sao cho hiệu quả, đặc biệt khi có nhiều dự án viết bài cùng lúc. Đồng thời, việc liên lạc với khách hàng hoặc người quản lý nội dung để nhận phản hồi và cập nhật công việc là rất cần thiết. Điều này đòi hỏi bạn phải có khả năng làm việc độc lập và trách nhiệm với công việc mình đảm nhận. Qua đó, bạn không chỉ đảm bảo chất lượng nội dung mà còn xây dựng uy tín với khách hàng.

4. Các trang báo thường xuyên tuyển Cộng tác viên viết bài

CỘNG TÁC VIÊN VIẾT BÀI

Dưới đây là một số trang báo và tờ báo lớn tại Việt Nam thường xuyên tuyển Cộng tác viên viết bài:

  • VnExpress: Là một trong những trang báo điện tử lớn và uy tín tại Việt Nam, VnExpress thường xuyên tuyển cộng tác viên viết bài cho các chuyên mục như tin tức, xã hội, thể thao, văn hóa, đời sống, công nghệ,...
  • Zing News: Zing News (nay là một phần của VNG) cung cấp các cơ hội cho cộng tác viên viết bài trong nhiều lĩnh vực khác nhau như giải trí, thể thao, thời sự, và các bài viết về xu hướng mới.

  • Báo Tuổi Trẻ: Một trong những tờ báo uy tín tại Việt Nam, thường xuyên tuyển cộng tác viên viết bài cho các chuyên mục đa dạng như giáo dục, xã hội, thể thao, kinh tế,...
  • Báo Thanh Niên: Báo Thanh Niên tuyển cộng tác viên viết bài cho các lĩnh vực về xã hội, kinh tế, văn hóa, giới trẻ, và các tin tức nóng hổi.
  • Báo Lao Động: Báo Lao Động thường xuyên tuyển cộng tác viên viết bài về các vấn đề lao động, xã hội, kinh tế, và các vấn đề về đời sống công nhân.
  • Dân Trí: Dân Trí là một trang báo lớn, tuyển cộng tác viên viết bài cho các chuyên mục như chính trị, xã hội, khoa học, công nghệ, và đời sống.

Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm công việc cho Cộng tác viên viết bài qua các nhóm trên trang mạng xã hội hoặc các công ty Truyền Thông: Nhiều các group hoặc công ty truyền thông cũng thường xuyên tuyển cộng tác viên viết bài để thực hiện các dự án cho khách hàng.

5. Lưu ý tìm công việc Cộng tác viên viết bài tránh bị lừa

Khi tìm công việc cộng tác viên viết bài, bạn cần cẩn trọng để tránh bị lừa đảo. Dưới đây là một số lưu ý quan trọng giúp bạn nhận diện và tránh những rủi ro này:

  • Kiểm tra tính minh bạch của thông tin tuyển dụng: Hãy luôn tìm hiểu kỹ về công ty hoặc trang web tuyển dụng. Các công ty uy tín sẽ có thông tin rõ ràng về địa chỉ, số điện thoại, và các thông tin liên lạc khác. Tránh các công ty không có trang web hoặc có trang web trông thiếu chuyên nghiệp, không có thông tin liên hệ rõ ràng.
  • Cảnh giác với các công việc yêu cầu đóng phí: Nếu công ty yêu cầu bạn trả một khoản phí để "mua tài liệu", "đăng ký khóa học" hay "mua phần mềm", đó có thể là dấu hiệu của một trò lừa đảo. Các công ty uy tín không yêu cầu phí trước khi bạn bắt đầu công việc. Trước khi bắt đầu, yêu cầu công ty cung cấp hợp đồng rõ ràng về công việc, mức lương, và điều kiện thanh toán.
  • Chú ý đến yêu cầu công việc không hợp lý: Nếu công việc chỉ mô tả mơ hồ như “viết bài dễ dàng”, “làm việc ít nhưng trả lương cao” mà không có thông tin chi tiết về các yêu cầu công việc, đó có thể là dấu hiệu của một công việc giả mạo. Hoặc nếu một công việc hứa hẹn mức lương cao một cách không hợp lý mà không cần nhiều kinh nghiệm hay nỗ lực, hãy cẩn trọng.
  • Cảnh giác với việc yêu cầu gửi thông tin cá nhân quá mức: Đừng cung cấp quá nhiều thông tin cá nhân như số CCCD, số tài khoản ngân hàng hay các giấy tờ liên quan trước khi bắt đầu công việc. Các công ty uy tín sẽ không yêu cầu quá nhiều thông tin cá nhân ngay từ ban đầu.
  • Thận trọng với những lời hứa hẹn lương thưởng không rõ ràng: Các công ty hợp pháp sẽ có các quy định rõ ràng về mức lương, chế độ đãi ngộ, thậm chí là phúc lợi. Tránh những lời hứa hẹn về lương thưởng "khủng" mà không có cơ sở cụ thể.
  • Tìm kiếm thông tin qua các kênh uy tín: Nên tìm kiếm công việc qua các trang web tuyển dụng có uy tín hoặc các trang web chuyên về nghề nghiệp. Trước khi nhận công việc, hãy tham khảo ý kiến từ cộng đồng hoặc những người đã từng làm việc ở đó.

Xem thêm:

Công việc cho cộng tác viên viết bài mới nhất

Tuyển dụng TTS truyền thông

Tuyển dụng việc làm bình luận viên

Cộng tác viên viết bài có mức lương bao nhiêu?

52 - 65 triệu /năm
Tổng lương
48 - 60 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
4 - 5 triệu
/năm

Lương bổ sung

52 - 65 triệu

/năm
52 M
65 M
13 M 91 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Cộng tác viên viết bài

Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên viết bài, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Cộng tác viên viết bài
52 - 65 triệu/năm
Cộng tác viên viết bài

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
55%
2 - 4
25%
5 - 7
13%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên viết bài?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Cộng tác viên Viết bài

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Thông thường, vị trí cộng tác viên viết bài không yêu cầu bằng cấp cao, nhưng nếu bạn có bằng cử nhân về các ngành như Báo chí, Ngôn ngữ học, Truyền thông hoặc Marketing, đó sẽ là một lợi thế. Những bằng cấp này giúp bạn hiểu sâu hơn về cách viết và sáng tạo nội dung. Tuy nhiên, kỹ năng viết thực tế và khả năng sáng tạo thường được đánh giá cao hơn bằng cấp. Nhiều công ty sẵn sàng chấp nhận cộng tác viên có kinh nghiệm thực tế dù chưa có bằng cấp chính thức.
  • Yêu cầu về kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững ngữ pháp, từ vựng và cấu trúc câu để có thể viết đúng và truyền tải ý tưởng một cách rõ ràng. Ngoài ra, kiến thức về lĩnh vực bạn viết bài như công nghệ, y tế, giáo dục hay bất kỳ lĩnh vực cụ thể nào cũng rất cần thiết để đảm bảo tính chính xác và độ sâu cho bài viết. Bạn cũng cần hiểu biết về các nguyên tắc SEO cơ bản để tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm, giúp bài viết đạt được sự tương tác tốt hơn. Kiến thức về việc nghiên cứu thông tin từ các nguồn uy tín và khả năng tổng hợp thông tin cũng là yếu tố quan trọng để tạo ra nội dung chất lượng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng viết và biên tập: Bạn cần có khả năng viết mạch lạc, chính xác và sáng tạo để truyền tải ý tưởng một cách hiệu quả. Kỹ năng biên tập cũng rất quan trọng để chỉnh sửa và cải thiện nội dung, đảm bảo không có lỗi ngữ pháp hoặc chính tả. Khả năng làm việc với nhiều loại nội dung và phong cách viết khác nhau sẽ giúp bạn đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của khách hàng.

  • Kỹ năng nghiên cứu: Bạn phải biết cách tìm kiếm và thu thập thông tin từ các nguồn uy tín để tạo ra nội dung chính xác và đáng tin cậy. Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin giúp bạn hiểu rõ vấn đề và viết nội dung phù hợp với chủ đề. Khả năng nghiên cứu kỹ lưỡng là chìa khóa để viết những bài viết có chiều sâu và độ tin cậy cao.

  • Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần biết cách sắp xếp và ưu tiên công việc để hoàn thành bài viết đúng hạn, đặc biệt khi làm việc với nhiều dự án cùng lúc. Kỹ năng quản lý thời gian tốt giúp bạn duy trì hiệu suất làm việc ổn định và đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu từ khách hàng. Khả năng làm việc độc lập và tổ chức công việc hiệu quả là yếu tố quan trọng trong việc đạt được thành công trong vai trò này.

Các yêu cầu khác

  • Tính linh hoạt và sáng tạo: Bạn cần có khả năng thích ứng với nhiều chủ đề và phong cách viết khác nhau để đáp ứng yêu cầu của các khách hàng hoặc dự án khác nhau. Sự sáng tạo giúp bạn tạo ra nội dung hấp dẫn và độc đáo, thu hút người đọc.

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng hoặc người quản lý để hiểu rõ yêu cầu và nhận phản hồi. Kỹ năng này cũng giúp bạn giải thích ý tưởng và đề xuất các cải tiến cho nội dung khi cần thiết.

Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên Viết bài

Mức lương trung bình của Cộng tác viên Viết bài khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Cộng tác viên (CTV) tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, khu vực, và kinh nghiệm của người làm việc.

Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên viết bài dưới đây:

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Cộng tác viên viết bài

2.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Biên tập viên

8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

4 – 7 năm

Trưởng nhóm nội dung

15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Trên 7 năm

Quản lý nội dung

25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng

1. Cộng tác viên viết bài

Mức lương: 2.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm

Bạn sẽ viết các bài viết cho các dự án hoặc tạp chí theo yêu cầu của biên tập viên hoặc trưởng nhóm nội dung. Công việc thường bao gồm nghiên cứu, phỏng vấn và viết nội dung sáng tạo và hấp dẫn. Bạn cũng cần phải tuân thủ các hướng dẫn về phong cách và chất lượng nội dung.

>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những ai yêu thích viết lách và có khả năng sáng tạo cao. Tuy nhiên, bạn cần phải làm việc linh hoạt và có khả năng chịu được áp lực để đáp ứng deadline.

2. Biên tập viên

Mức lương: 8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 – 4 năm

Sau khi làm cộng tác viên một thời gian để tích lũy kinh nghiệm, bạn có thể ứng tuyển vị trí biên tập viên chính thức. Lúc này bạn sẽ quản lý chất lượng nội dung, chỉnh sửa và đảm bảo rằng các bài viết đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu. Công việc của bạn cũng bao gồm việc phối hợp với cộng tác viên viết bài để tạo ra nội dung chất lượng và kiểm soát lịch trình xuất bản.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có kỹ năng chỉnh sửa tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Bạn cũng cần phải có sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

3. Trưởng nhóm nội dung

Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 – 7 năm

Ở vai trò này, bạn sẽ quản lý một nhóm biên tập viên hoặc cộng tác viên viết bài. Công việc bao gồm lập kế hoạch nội dung, phân công công việc và đảm bảo tiến độ dự án. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc xây dựng chiến lược nội dung và phát triển ý tưởng mới.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý dự án tốt, cùng với kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Bạn cũng cần có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và giải quyết vấn đề hiệu quả.

4. Quản lý nội dung

Mức lương: Trên 7 năm

Kinh nghiệm làm việc: 25.000.000 – 50.000.000 đồng/thán

Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai chiến lược nội dung toàn diện, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nội dung. Công việc của bạn cũng bao gồm việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bên liên quan và đối tác.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn có khả năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý ngân sách, cùng với kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả cao. Bạn cũng cần phải có kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực nội dung.

Xem thêm:

Việc làm Cộng tác viên viết bài

Việc làm Biên tập viên mới nhất

Việc làm Cộng tác viên dịch thuật Tiếng Anh

Việc làm Cộng tác viên biên tập sách

Nhắn tin Zalo