24 việc làm
4 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán VPS
Cộng tác viên - Hết hạn
Chứng khoán VPS
4.3
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
HR & Admin Associate - Hết hạn
Olam Việt Nam
3.3
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
[UNIMEDIA] CTV Senior Social Media - Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TAM LONG THIÊN PHÚ
Tuyển dụng Cộng tác viên thu nhập không giới hạn - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TAM LONG THIÊN PHÚ
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3.9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
NAB Innovation Centre Vietnam
Associate, Sanctions Data Operations - Hết hạn
The NAB Innovation Centre Vietnam
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3.5 - 3.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tới 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tới 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam
Cộng tác viên tuyển dụng LĐPT - Hết hạn
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
2.1
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
10 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Cộng tác viên Quản trị công nghệ thông tin
OCEANBANK (MBV) 3.0★
2 đánh giá 229 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 4 - 6 triệu
Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển: 15/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2026
Hình thức: Thực tập
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả Công việc

1. Hỗ trợ tổng hợp: Nhập liệu, xử lý, rà soát và lưu trữ dữ liệu theo yêu cầu, đảm bảo tính chính xác.

2. Công tác tổ chức: Tham gia tổ chức, tổng hợp các sự kiện, chương trình thi đua của Khối CNDL.

3. Quản lý nhân sự: Hỗ trợ quá trình Onboard, hết thử việc, nghỉ việc, thai sản, tăng cấp bậc...

4. Thực hiện các yêu cầu IT phát sinh theo phân công.

Yêu Cầu Công Việc

1. Nhân sự đang trong thời gian chờ nhận bằng ĐH. Có bằng ĐH là điểm cộng, ưu tiên nhân sự nữ

2. Kỹ năng: Khả năng tự học, tìm kiếm giải pháp. Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống tốt. Thành thạo các phần mềm văn phòng, công cụ cơ bản.

3. Thái độ: Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động trong công việc.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
3 Liễu Giai, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 4 Tr - 6 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
OCEANBANK (MBV) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã

Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao. 

Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng

Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.

Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:

  • Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
  • Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
  • Tên viết tắt: MBV

Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo

Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng

  • Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
  • Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.

Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.

Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV

Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.

Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.

Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party
  • Câu lạc bộ thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
  • Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
  • Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
  • Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
  • Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
  • Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
  • Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
  • Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
  • Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
  • Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
  • Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
  • Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
  • Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
  • Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
  • Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2

Mission

OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.


Review OCEANBANK (MBV)

3.0
2 review

30/05/2025
Chuyên viên cao cấp tại Hà Nội

MBV ở thời điểm sau tái cơ cấu là một môi trường khắc nghiệt, không công bằng, vận hành thiếu minh bạch và phối hợp nội bộ lỏng lẻo.

02/10/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hà Nội

Chất lượng công việc phụ thuộc vào cảm nhận của mỗi cá nhân.

Công việc của Cộng tác viên là gì?

1. Cộng tác viên là gì?

Cộng tác viên (CTV), tiếng Anh là "Collaborator", là những cá nhân hoặc tổ chức làm việc tự do, không thuộc hệ thống nhân sự chính thức của doanh nghiệp. Họ hợp tác với doanh nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định để hoàn thành một số công việc cụ thể. Công việc của họ là đảm bảo hoàn thành KPI đã được đặc ra từ trước. Bên cạnh đó, những vị trí như Cộng tác viên Viết bài, Cộng tác viên quản trị rủi ro cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

2. Cách tính lương của cộng tác viên

Cách tính lương của cộng tác viên luôn là một chủ đề được quan tâm đặc biệt trong các tổ chức và doanh nghiệp. Do đặc thù công việc linh hoạt, không cố định, việc xác định mức lương phù hợp cần đảm bảo cả sự minh bạch và công bằng, đồng thời tạo động lực cho cộng tác viên hoàn thành nhiệm vụ tốt nhất. Trong nội dung này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những phương thức phổ biến để tính lương, bao gồm theo sản phẩm, theo giờ làm việc, theo dự án, hay dựa trên hiệu suất doanh thu.

Hình thức tính lương Cách tính Ví dụ Lưu ý
Theo sản phẩm Số lượng sản phẩm x Đơn giá/sản phẩm Viết 10 bài, mỗi bài 200.000 VNĐ => 2.000.000 VNĐ Chất lượng sản phẩm thường được kiểm duyệt trước khi thanh toán.
Theo giờ làm việc Số giờ làm x Lương theo giờ Làm 40 giờ, lương 50.000 VNĐ/giờ => 2.000.000 VNĐ Phù hợp với công việc có lịch làm việc rõ ràng. Có thể thêm phụ cấp ca đêm hoặc làm thêm giờ.
Theo dự án Thanh toán trọn gói theo dự án Thỏa thuận 10.000.000 VNĐ/dự án, thanh toán 30% đầu, 70% khi hoàn thành. Hợp đồng cần quy định chi tiết yêu cầu và tiến độ thực hiện.
Theo doanh thu/hiệu suất % hoa hồng x Tổng doanh thu Doanh thu 100.000.000 VNĐ, hoa hồng 5% => 5.000.000 VNĐ Phù hợp với công việc kinh doanh, bán hàng. Có thể kết hợp với lương cơ bản.
Lương cố định Số tiền cố định hàng tháng 3.000.000 VNĐ/tháng Thường yêu cầu khối lượng công việc ổn định, có thể không phụ thuộc vào số giờ làm hoặc sản phẩm cụ thể.
Hỗn hợp (cơ bản + hiệu suất) Lương cơ bản + % hoa hồng hoặc thưởng Lương cơ bản 2.000.000 VNĐ + 5% doanh thu => Tổng lương thay đổi theo hiệu suất. Khuyến khích làm việc hiệu quả cao hơn để tăng thu nhập.

3. Cộng tác viên là làm những gì?

Hiện nay, mức lương trung bình của một Cộng tác viên là 6.5 triệu/tháng. Lương Cộng tác viên phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Cộng tác viên ở mức khá cao so với các vị trí Cộng tác viên khác. Mức lương của Cộng tác viên hành chính nhân sự trong khoảng từ 5.5-6.5 triệu/tháng. Đối với Cộng tác viên đánh văn bản, mức lương sẽ từ 3-4.5 triệu/tháng, các ngành khác như Cộng tác viên Event sẽ là 3.4-5.5 triệu/tháng. Công tác viên biên tập sách là từ 2.5-4.6 triệu/tháng và Cộng tác viên bất động sản từ 5.6-7 triệu/tháng.

Vị trí Mô tả công việc Mức lương
Công tác viên hành chính nhân sự Chịu trách nhiệm về việc nhập và quản lý thông tin nhân viên trong hệ thống của tổ chức. Điều này bao gồm cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, và các tài liệu liên quan, giúp đỡ trong việc đăng tuyển, lên lịch phỏng vấn, và theo dõi tiến độ,.. Khoảng 5.500.000 - 6.500.000 triệu/tháng
Cộng tác viên đánh văn bản  Cộng tác viên đánh văn bản thường bắt đầu công việc bằng việc nghiên cứu sâu rộng về chủ đề được giao. Họ cần hiểu rõ mục tiêu, đối tượng đọc, và thông điệp cần truyền đạt. Việc này đòi hỏi khả năng tìm kiếm thông tin đáng tin cậy và đưa ra cái nhìn toàn diện về chủ đề,.. Khoảng 3.000.000 - 4.500.000 triệu/tháng
Cộng tác viên Event Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên và lên ý tưởng tổ chức event, đánh giá, phân tích quy mô của sự kiện để đưa ra các quy trình chuẩn bị cho sự kiện,.. Khoảng 3.400.000 - 5.500.000 triệu/tháng
Cộng tác viên biên tập sách Biên tập nội dung sách trước khi xuất bản, hiệu đính một số loại sách chuyên ngành, xây dựng đề tài, tổ chức bản thảo, điều phối đội ngũ cộng tác viên (biên dịch, biên soạn, biên tập, trình bày, thiết kế, in ấn, truyền thông),.. Khoảng 2.500.000 - 4.600.000 triệu/tháng
Cộng tác viên bất động sản Nghe và hiểu rõ nhu cầu, mong muốn của khách hàng về bất động sản, bao gồm loại tài sản, diện tích, vị trí, giá cả, và các yếu tố khác, nghiên cứu và tìm kiếm thị trường bất động sản để đề xuất các tùy chọn phù hợp với nhu cầu của khách hàng,... Khoảng 5.600.000 - 7.000.000 triệu/tháng

Mức lương tại vị trí Cộng tác viên có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân.

4. Những cơ hội và khó khăn khi làm CTV

Làm cộng tác viên (CTV) là một lựa chọn phổ biến cho nhiều người, đặc biệt là học sinh, sinh viên hoặc những ai muốn thử sức ở lĩnh vực mới. Công việc này không chỉ mang lại sự linh hoạt mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên, đi cùng với đó là những khó khăn đòi hỏi sự nỗ lực và thích nghi để vượt qua

Cơ hội Khó khăn
Linh hoạt thời gian: Tự sắp xếp lịch làm việc theo thời gian cá nhân. Thu nhập không ổn định: Lương thường phụ thuộc vào sản phẩm hoặc hiệu suất.
Phát triển kỹ năng: Cơ hội trau dồi chuyên môn như viết lách, thiết kế, bán hàng, v.v. Không có chế độ phúc lợi: Không được hưởng bảo hiểm, ngày nghỉ, hoặc thưởng như nhân viên chính thức.
Tích lũy kinh nghiệm thực tế: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Áp lực hoàn thành: Cần đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc trong thời gian ngắn.
Mở rộng mối quan hệ: Kết nối với đồng nghiệp, chuyên gia, đối tác. Cạnh tranh cao: Nhiều người tham gia làm CTV khiến cơ hội bị chia nhỏ.
Thử sức ở nhiều lĩnh vực: Khám phá khả năng ở các ngành nghề khác nhau. Khó thăng tiến: Vị trí thường mang tính tạm thời, ít cơ hội phát triển lâu dài.
Thu nhập bổ sung: Phù hợp với những ai muốn kiếm thêm ngoài công việc chính. Thiếu sự ổn định: Công việc CTV có thể không lâu dài hoặc liên tục.

Nhìn chung, làm cộng tác viên mang lại nhiều lợi ích về trải nghiệm và thu nhập, nhưng cũng đi kèm với không ít thách thức. Việc hiểu rõ cơ hội và khó khăn sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn để tận dụng tối đa vai trò này. Đó cũng là nền tảng để bạn phát triển và tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp.

5. Tìm việc cộng tác viên ở đâu?

Website tuyển dụng trực tuyến

Các trang web như VietnamWorks, TopCV, Ybox, hay Timviec365 là nguồn thông tin phong phú để tìm việc cộng tác viên. Trên đây, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm các công việc theo từ khóa như "CTV viết bài", "CTV bán hàng" hoặc "CTV online". Ngoài ra, các nền tảng này thường cung cấp đầy đủ thông tin về mô tả công việc, yêu cầu kỹ năng và mức lương. Bạn chỉ cần tạo hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp để thu hút nhà tuyển dụng.

Nhóm tuyển dụng trên mạng xã hội

Mạng xã hội như Facebook có rất nhiều nhóm tuyển dụng cộng tác viên, từ viết lách, dịch thuật, đến bán hàng và thiết kế. Các nhóm như "Việc làm CTV Online" hay "Cộng tác viên Marketing" thường có nhiều tin tuyển dụng cập nhật hàng ngày. Điểm mạnh của các nhóm này là bạn có thể tương tác trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc các thành viên để hỏi thêm thông tin chi tiết. Tuy nhiên, cần kiểm tra kỹ nhà tuyển dụng để tránh các công việc không đáng tin cậy.

Liên hệ trực tiếp với doanh nghiệp hoặc tổ chức

Một số doanh nghiệp và tổ chức luôn có nhu cầu tuyển cộng tác viên để hỗ trợ các dự án ngắn hạn. Bạn có thể theo dõi trang web hoặc trang mạng xã hội chính thức của họ để cập nhật tin tức tuyển dụng. Nếu chưa thấy thông báo, bạn có thể chủ động gửi email giới thiệu bản thân và đề nghị hợp tác. Điều này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp bạn tăng cơ hội nhận được việc phù hợp.

Thông qua bạn bè và người quen

Bạn bè và người quen là một nguồn tin cậy để tìm các công việc cộng tác viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến những công việc mà họ biết hoặc đã từng tham gia, giúp bạn tránh được các rủi ro. Ngoài ra, sự giới thiệu từ người quen còn tăng độ tin cậy của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Đừng ngại hỏi thăm xung quanh để tìm kiếm những cơ hội phù hợp.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Cộng tác viên viết SEO đang tuyển dụng

Việc làm Cộng tác viên dịch thuật tiếng anh đang tuyển dụng

Việc làm Cộng tác viên ngân hàng đang tuyển dụng

Việc làm Cộng tác viên tiếng trung đang tuyển dụng

Cộng tác viên có mức lương bao nhiêu?

70 - 101 triệu /năm
Tổng lương
65 - 94 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 8 triệu
/năm

Lương bổ sung

70 - 101 triệu

/năm
70 M
101 M
43 M 247 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Cộng tác viên

Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Cộng tác viên
70 - 101 triệu/năm
Nhân viên
91 - 130 triệu/năm
Quản lý
216 - 195 triệu/năm
Cộng tác viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
55%
2 - 4
35%
5 - 7
10%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên?

Mô tả công việc của vị trí Cộng tác viên

Cộng tác viên bất động sản

Đây là một công việc CTV khá mới với nhiều bạn hiện nay. Nó sẽ tương tự với công việc của một môi giới bất động sản. CTV bất động sản có thể sẽ làm những công việc như sau: Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua/bán/cho thuê BĐS. Giới thiệu về thông tin dự án, BĐS cho khách hàng. Thực hiện hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các thủ tục cần thiết để mua/bán/cho thuê BĐS.

Cộng tác viên dịch truyện tiếng Anh

Đây cũng là một công việc CTV mà bạn có thể lựa chọn để giúp gia tăng thu nhập của mình. Đặc biệt sẽ phù hợp với những bạn biết tiếng Anh hoặc đang học những chuyên ngành liên quan. Cụ thể, bạn sẽ thực hiện những công việc như: Dịch các nội dung, cốt truyện (truyện chữ, truyện tranh) từ tiếng Anh sang tiếng Việt hoặc ngược lại. Điều chỉnh văn phong, câu chữ để phù hợp hơn với nội dung, phong cách của truyện.

Cộng tác viên bán hàng online

Cộng tác viên bán hàng online sẽ phù hợp với nhiều nhóm đối tượng khác nhau, ví dụ như sinh viên, các bà mẹ bỉm sữa, nhân viên văn phòng,… Hiện tại, cộng tác viên bán hàng online có thể làm những công việc như: Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm hoặc sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp. Cung cấp lại thông tin khách hàng để doanh nghiệp tiến hành chăm sóc, bán sản phẩm. Nhập sản phẩm trực tiếp và bán hàng online trên các kênh online như Facebook, Tiktok,…

Cộng tác viên viết bài

Đối với những bạn yêu thích viết lách, đây là một công việc khá phù hợp với bạn. Các CTV viết bài thường sẽ làm những công việc như: Viết các bài viết chuẩn SEO, bài viết blog, bài viết website,…Viết các bài post trên các kênh mạng xã hội.

Yêu cầu tuyển dụng của Cộng tác viên

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Cộng tác viên cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Nếu bạn muốn trở thành một cộng tác viên giỏi, việc nắm vững kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực của mình là không thể thiếu. Kỹ năng chuyên môn sẽ giúp bạn hoàn thành được các nhiệm vụ hỗ trợ của mình nhanh chóng và xuất sắc hơn. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Để đạt được sự thành công trong một dự án, cần phải có sự hiểu biết và áp dụng kỹ năng giao tiếp hiệu quả. Khi cộng tác viên có kỹ năng giao tiếp tốt, họ có thể dễ dàng trao đổi thông tin với các đối tác, khách hàng. Điều này giúp cho dự án hoặc nhiệm vụ mà họ thực hiện được triển khai một cách suôn sẻ hơn, giảm thiểu rủi ro trong quá trình làm việc.

  • Kỹ năng quản lý thời gian: Để trở thành một người quản lý thời gian tốt, cộng tác viên cần phải có những kỹ năng quản lý thời gian cơ bản. Biết cách cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, quản lý stress để không gây ảnh hưởng đến công việc.

  • Kỹ năng tìm kiếm thông tin: Là một trong những kỹ năng sẽ hỗ trợ cho cộng tác viên hoàn thành công việc hiệu quả và nhanh chóng hơn. Sử dụng các công cụ tìm kiếm trên mạng, phân tích thông tin, đọc hiểu các nguồn tài liệu, và đánh giá tính xác thực của thông tin.

Yêu cầu khác

  •  Nam/nữ, độ tuổi từ 18 - 25, có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương

  • Hòa đồng, nhanh nhẹn, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

  • Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan

  • Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, GoogleSheet).

Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên 

Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Cộng tác viên

Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Cộng tác viên (CTV), tiếng Anh là "Collaborator", là những cá nhân hoặc tổ chức làm việc tự do, không thuộc hệ thống nhân sự chính thức của doanh nghiệp. Họ hợp tác với doanh nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định để hoàn thành một số công việc cụ thể. Công việc của họ là đảm bảo hoàn thành KPI đã được đặc ra từ trước.

>> Đánh giá: Ngoài việc tăng thu nhập, bạn còn có thể học hỏi thêm nhiều điều mới, trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm từ quản lý hay nhân viên chính thức. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ phải tự mình tìm tòi, lập kế hoạch để hoàn thành các công việc được phân công và trau dồi được kinh nghiệm phục vụ cho công việc sau này.

>> Xem thêm: Việc làm Cộng tác viên đang tuyển dụng 

2. Nhân viên

Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên là người được tuyển dụng thông qua nhiều hình thức khác nhau bởi người có nhu cầu sử dụng lực lượng lao động để thực hiện một công việc gì đó mang tính chất đặc thù. Vì thế, có thể hiểu nhân viên chính là người lao động.

>> Đánh giá: Nhân viên đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của một công ty hay doanh nghiệp. Họ không chỉ là người lao động thực hiện các công việc được phân công mà còn có tác động đến tổ chức và hoạt động của công ty, giúp cho công ty hoạt động hiệu quả hơn. Nhân viên đảm bảo việc sản xuất, kinh doanh, quản lý và phát triển của công ty diễn ra thuận lợi và ổn định. 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên mới cập nhật

3. Quản lý

Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm 

Quản lý là người giám sát giám sát các thành viên trong nhóm trong một bộ phận nhất định để đảm bảo bộ phận đó hoạt động hiệu quả. Nhiệm vụ chính của họ bao gồm tuyển dụng và đào tạo nhân viên, tạo và thực hiện các chiến lược kinh doanh cũng như phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm.

>> Đánh giá: Nhà quản lý doanh nghiệp đóng vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ phải tạo ra một môi trường làm việc tích cực, định hướng cho nhân viên và thúc đẩy sự phát triển cá nhân. Chức năng lãnh đạo cũng bao gồm việc đặt ra mục tiêu, định hình giá trị và văn hóa tổ chức, định rõ hướng đi chiến lược của công ty.

>> Xem thêm: Việc làm Quản lý mới cập nhật

5 bước giúp Cộng tác viên thăng tiến nhanh trong trong công việc

Trau dồi kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm

Ngoài việc tăng thu nhập, bạn còn có thể học hỏi thêm nhiều điều mới, trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm từ quản lý hay nhân viên chính thức. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ phải tự mình tìm tòi, lập kế hoạch để hoàn thành các công việc được phân công và trau dồi được kinh nghiệm phục vụ cho công việc sau này.

Khám phá các công việc mới

Nếu bạn ưa thích trải nghiệm những điều mới, thì CTV là một lựa chọn phù hợp. Bạn có thể dễ dàng ứng tuyển các vị trí CTV khác nhau bởi hầu hết vị trí này không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm. Trải nghiệm mới ở công việc mới cũng có thể giúp bạn khám phá ra một khía cạnh và đam mê khác của bản thân.

Tích cực học hỏi và cầu tiến trong công việc

Các xu hướng, kiến thức luôn được cập nhật thêm mỗi ngày, vậy nên nếu bạn không bắt kịp được tiến độ mới cũng sẽ dễ dàng bị đào thải. Hãy cập nhật kiến thức mỗi ngày và không ngừng trau dồi các kinh nghiệm, kỹ năng cho bản thân mình nhé!

Tuân thủ deadline

Là một cộng tác viên, điều duy nhất giúp bạn “nâng giá” bản thân, thương lượng tăng lương với nhà tuyển dụng đó là sự cống hiến của bạn cho công việc. Một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà một cộng tác viên ưu tú cần nhớ chính là tuân thủ deadline. Đừng nghĩ rằng cộng tác viên không ràng buộc về thời gian, không gian làm việc nên được quyền “lộng hành”. Ngược lại, hoàn thành đầy đủ và đúng hạn sẽ giúp bạn lấy được niềm tin, sự hài lòng từ nhà tuyển dụng. Nhờ đó, bạn có thể có được mức lương cao hơn hoặc được phân công công việc tốt hơn.

Trách nhiệm với công việc

Trong bất kỳ một công việc nào, một cá nhân làm sai, làm cẩu thả hay làm chậm trễ đều sẽ ảnh hướng đến tiến độ chung của công việc. Vì vậy, là cộng tác viên, bạn càng cần phải đề cao trách nhiệm với công việc. Hãy luôn đảm bảo chất lượng đối với những nhiệm vụ mà bạn được nhận. Nếu không, bạn sẽ dễ dàng bị “đá văng” khỏi vị trí việc làm.

Đọc thêm:

Việc làm Cộng tác viên quản trị rủi ro đang tuyển dụng

Việc làm Cộng tác viên viết bài có thu nhập ổn định 

Nhắn tin Zalo