126 việc làm
15 - 30 triệu
Hải Phòng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
24 - 26 triệu
Ninh Bình
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Giám Đốc Chi Nhánh
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Bình, Phú Thọ
Đăng 9 ngày trước
10 - 15 triệu
Khánh Hòa, Bình Phước
Đăng 9 ngày trước
Trên 24 triệu
Phú Thọ
Đăng 14 ngày trước
Công ty TNHH Thương mại VHC
Giám Đốc Chi Nhánh
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC
3.8
15 - 25 triệu
Khánh Hòa, Quảng Bình
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng, Thái Bình
Đăng 15 ngày trước
24 - 26 triệu
Hưng Yên
Đăng 17 ngày trước
24 - 26 triệu
Quảng Ninh
Đăng 17 ngày trước
24 - 26 triệu
Hải Dương
Đăng 17 ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt
Giám đốc Chi nhánh Khánh Hòa
Lien Viet Post Bank
3.7
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 17 ngày trước
24 - 26 triệu
Phú Thọ
Đăng 17 ngày trước
24 - 26 triệu
Hà Giang
Đăng 17 ngày trước
24 - 26 triệu
Quảng Ninh
Đăng 17 ngày trước
24 - 26 triệu
Thái Bình
Đăng 17 ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi, Quảng Bình
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
25 - 30 triệu
Hải Phòng
Đăng 18 ngày trước
Trên 24 triệu
Quảng Ninh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 21 ngày trước
DIGI-TEXX Vietnam
[Hau Giang] Branch Manager
DIGI-TEXX Vietnam
3.8
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 21 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt
Giám đốc Chi nhánh Tây Ninh
Lien Viet Post Bank
3.7
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
50 - 70 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
12 - 15 triệu
Bình Định
Đăng 18 ngày trước
22 - 25 triệu
Bắc Giang
Đăng 24 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Giám đốc Chi nhánh SHB - Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân - Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Giám đốc Trung tâm Phát triển kinh doanh KHDN, Khối NHDN - Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Bình, Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Giám Đốc Chi Nhánh/ Phó Giám đốc Chi nhánh [Toàn quốc] - Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
56 - 80 triệu
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
40 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
15 - 20 triệu
Đồng Nai & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công ty TNHH Nutreco International Việt Nam
Marine Area Sales Manager
Nutreco International Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
VỰA HẢI SẢN BÃI CHÁY
Quản Lý Khu Vực
VỰA HẢI SẢN BÃI CHÁY
10 - 15 triệu
Quảng Ninh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY TNHH JOYCO RETAIL OPERATIONS
Quản Lý Khu Vực ASM kênh GT
JOYCO RETAIL OPERATIONS
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
QUẢN LÝ KHU VỰC / AREA MANAGER
Quốc tế Aladdin
4.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Quản Lý Khu Căn Hộ
Tập Đoàn Khách Sạn A25
1.2
16 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Niso
Area Manager
RuNam Bistro
35 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công ty TNHH BEST Express Việt Nam
QUẢN LÝ KHU VỰC HÀ TĨNH
Best Express Việt Nam
4.0
20 - 30 triệu
Hà Tĩnh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH BEST Logistics Technology (Việt Nam)
Quản Lý Khu Vực Tiền Giang - Cà Mau
BEST Logistics Technology
3.4
25 - 40 triệu
Cà Mau
Đăng 24 ngày trước
35 - 45 triệu
Kiên Giang
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Quản Lý Khu Vực
Mindx Technology
3.1
50 - 60 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 24 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Quản lý khu vực
Y Dược Vietlife Group
22 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH JOYCO RETAIL OPERATIONS
Quản Lý Khu Vực
JOYCO RETAIL OPERATIONS
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
20 - 50 triệu
Vĩnh Phúc, Phú Thọ
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Social Bella Vietnam
Area Manager - Hết hạn
Social Bella Vietnam
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1200 - 1400 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASTRAZENECA VIỆT NAM
Area Manager - CVRM - HCM - Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Quốc Tế Homefarm
Quản Lý Khu Vực - Hết hạn
Công ty TNHH Quốc Tế Homefarm
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH BEST Logistics Technology (Việt Nam)
QUẢN LÝ KHU VỰC (LÀO CAI) - Hết hạn
BEST Logistics Technology
3.4
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASTRAZENECA VIỆT NAM
Area Manager - CVRM - NORTH - Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2000 - 3000 USD
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH LOUIS DREYFUS COMMODITIES VIỆT NAM
Regional Coffee Sustainability Manager - Asia - Hết hạn
LOUIS DREYFUS COMMODITIES VIỆT NAM
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASTRAZENECA VIỆT NAM
Area Manager - ONCO - HCM - Hết hạn
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
10 - 35 triệu
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH BEST Express Việt Nam
QUẢN LÝ KHU VỰC (Hà Nội) - Hết hạn
Best Express Việt Nam
4.0
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH HARICO GLOBAL
Chuyên viên Marketing thương hiệu
CÔNG TY TNHH HARICO GLOBAL
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Chuyên viên Brand Marketing
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Senior Brand Marketing
Công nghệ KiotViet
2.8
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
4 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN
Brand Marketing Lead
Hoàng An Nhiên Group
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Talent Trader Vietnam
Branch Manager (Hai Phong) - Freight Forwarder
Talent Trader Vietnam 4.8★
5 đánh giá 229 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 30 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 05/03/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hải Phòng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Commercial Management:

- Develops and maintains relationships with current Customers/Agent/Partners.

- Develop Export-Import Volume, New Agent and New tradelanes.

- Establish strong relationship with Vendor, Consolidators, Co-loader, Agent, Carrier,…

- Review services provided by vendors, take necessary action to ensure reliability services.

- Develop and implement commercial strategies in line with company Target and objectives.

- Share market information by close communication with partners, industry market and platforms to share insights on market development.

- Recruits and build up Development Team/Sales Team

- In charge of PNL and Profitability Growth

2. People management and Leaderships:

- Responsible for processing, training, coaching and motivating the team members, management

- Facilitates knowledge sharing and collaboration team members.

- Build and follow KPI/Target, monitoring employee performance.

- Build and develop internal processes.

- Monitor the activities of departments, accelerate the progress, quality and working capacity of all employees.

- Consulting and building an effective human resource team to ensure the overall operation of the Company.

3. Operation process management:

- Experienced handle and processing of sea/air/consolidation export-import cargo movements.

- Ensure excellence service, solutions and process improvement to overall customers satisfaction.

- Supervise the short-term and long-term strategies and plans of the Sales department to ensure the company's revenue targets.

- Monitor the operation of office support departments, such as: Operation, Pricing, Finance, HR

- Analyst and Do report to Direct Manager/Head Office daily, monthly, quarterly, annually.

- Other related jobs under the assignment of General Manager.

Yêu Cầu Công Việc

-          Minimum 3-5 years of relevant experience, preferably in freight forwarding or related industry.

-          Bachelor’s Degree in Logistics Management or any related equivalent qualification.

-          Preferably with Freight Forwarding procurement (SEA/AIR/LCL/FCL) experience.

-          Proactive, organized and resulted orientated with strong commercial mindset

-          Excellent communications, organizational and interpersonal skills

-          Fluently in English. Good in other languages is in advantages.

BENEFIT

-          Attractive income & negotiable according to ability/experience.

-          Go business trip and overseas conference meeting quarterly, yearly.

-          Special shares as High Management Level.

-          Consider Salary increase every year.

-          Hot bonus, monthly bonus, year-end bonus for individuals, rooms/teams.

-          Average 13th month salary + gifts.

-          Bonus on holidays, Tet, allowances,...

-          Full social insurance regime according to State regulations.

-          Traveling, teambuilding, ...

-          Working in a young, professional and dynamic environment with opportunities for promotion to management level.

Địa điểm làm việc

Hải Phòng
Ngô Quyền, Hải Phòng

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Talent Trader Vietnam
Talent Trader Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Talent Trader Vietnam là chuyên gia tuyển dụng. Lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi là tuyển dụng các ứng viên Quản lý cấp trung quan trọng. Chúng tôi mang đến cho bạn các giải pháp tìm kiếm và giữ chân nhân tài phù hợp và linh hoạt. Triết lý kinh doanh của chúng tôi bắt nguồn từ niềm tin của chúng tôi rằng Quản lý cấp trung rất quan trọng đối với tất cả các tổ chức. Do đó, chúng tôi tập trung chuyên môn hóa vào việc tuyển dụng những chuyên gia này và hiện chúng tôi là một trong những công ty tuyển dụng quản lý cấp trung hàng đầu của Singapore.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2012

Mission

  • Với niềm tự hào về công nghệ tiên tiến, đội ngũ nhân viên tận tâm từ sản xuất đến quản lý sẽ cung cấp cho bạn giao hàng hợp lý và chất lượng nhất cho sản phẩm của bạn.
  • Chúng tôi cũng sẽ cung cấp mức giá hợp lý nhất để đảm bảo lợi nhuận cho tất cả nhân viên, bao gồm cả khách hàng và công ty, thông qua nghiên cứu và phát triển liên tục để cải tiến sản phẩm và quy trình sản xuất.

Review Talent Trader Vietnam

4.8
5 review

21/06/2023
Nhân Viên Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

Học được nhiều điều từ công ty và môi trường làm việc Thân thiện. phúc lợi tốt, văn phòng đẹp ở vị trí thuận tiện, cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp khá cao. (gl)

22/03/2023
Thực tập sinh Nhân sự (C&B) tại Hà Nội

Được đào tạo ngay từ những ngày đầu tiên vào công ty, đồng nghiệp cởi mở, nhiệt tình hỗ trợ khi tôi chưa biết cách làm. (gl)

14/05/2024
Chuyên viên tư vấn nhân sự tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc tích cực, chế độ lương thưởng và khuyến khích công bằng (gl)

Công việc của Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp là gì?

Giám đốc chi nhánh là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của một chi nhánh trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của Giám đốc chi nhánh bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các hoạt động kinh doanh của chi nhánh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, quản lý nhân sự, tương tác với khách hàng và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và cộng đồng địa phương.

Mô tả công việc của Giám đốc chi nhánh

Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của chi nhánh

Giám đốc chi nhánh có trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Điều này bao gồm đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, quản lý nguồn lực và tài chính, và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình của công ty.

Quản lý nhân sự

Giám đốc chi nhánh có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên trong chi nhánh. Họ cần xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả, đảm bảo sự phát triển và tăng cường năng lực của nhân viên.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng

Giám đốc chi nhánh phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này bao gồm tương tác với khách hàng, lắng nghe phản hồi và yêu cầu của họ, và đảm bảo sự hài lòng và tín nhiệm từ phía khách hàng.

Đại diện cho chi nhánh

Giám đốc chi nhánh là người đại diện cho chi nhánh trong các cuộc họp, sự kiện và giao dịch với các đối tác và cộng đồng địa phương. Họ cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan để đảm bảo sự phát triển và thành công của chi nhánh.

Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp có mức lương bao nhiêu?

286 - 455 triệu /năm
Tổng lương
264 - 420 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
22 - 35 triệu
/năm

Lương bổ sung

286 - 455 triệu

/năm
286 M
455 M
104 M 1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp

Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Phó giám đốc
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
16%
5 - 7
46%
8+
38%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp?

Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc chi nhánh doanh nghiệp

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Học vấn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh, quản lý, marketing hoặc các ngành liên quan. Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý cấp cao, ví dụ như Quản lý chi nhánh, Quản lý kinh doanh.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ để có thể điều hành chi nhánh và quản lý đội ngũ nhân viên. Kỹ năng quản lý hiệu quả, bao gồm quản lý tài chính, quản lý hoạt động kinh doanh và quản lý nhân sự.
  • Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch: Có khả năng phân tích dữ liệu và các báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược phát triển và cải tiến cho chi nhánh. Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh dài hạn và ngắn hạn của chi nhánh.
  • Kỹ năng giao tiếp và quan hệ công khai: Có khả năng giao tiếp mạnh mẽ, có thể tương tác và làm việc với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan khác. Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với cộng đồng địa phương và các tổ chức địa phương.

Yêu cầu khác

  • Khả năng giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro: Sẵn sàng và có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Có khả năng quản lý rủi ro để đảm bảo hoạt động của chi nhánh luôn trong tình trạng ổn định và phát triển.
  • Sự chuyên nghiệp và hành vi đạo đức công việc: Có thái độ làm việc chuyên nghiệp và hành vi đạo đức trong công việc. Sẵn sàng và có khả năng đối xử công bằng với tất cả các bên liên quan và giữ bí mật thông tin của công ty.

Lộ trình thăng tiến của Giám đốc chi nhánh doanh nghiệp

Lộ trình thăng tiến của Giám đốc chi nhánh doanh nghiệp có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Quản lý chi nhánh doanh nghiệp

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Vị trí Quản lý chi nhánh trong một doanh nghiệp là một vai trò quan trọng và có trách nhiệm lớn trong việc điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh tại một đơn vị hoặc vị trí cụ thể của doanh nghiệp. Đây là người đứng đầu tại chi nhánh, trực tiếp chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh và quản lý tổ chức, đồng thời liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả.

>> Đánh giá: Người quản lý chi nhánh phải hiểu sâu về đặc thù của thị trường địa phương, từ đó thiết lập và thực thi chiến lược kinh doanh phù hợp. Điều này giúp tối ưu hóa hoạt động kinh doanh, nắm bắt được nhu cầu của khách hàng địa phương và phát triển mối quan hệ khách hàng bền vững.

2. Phó Giám đốc chi nhánh doanh nghiệp

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Phó giám đốc là vị trí nằm trong nhân sự cấp cao c-level của một công ty. Khi giám đốc vắng mặt, Phó Giám Đốc sẽ thay mặt xử lý các công việc được ủy quyền và đưa ra các quyết định thay giám đốc. Bên cạnh đó, công việc của phó giám đốc bao gồm việc quản lý và điều hành của công ty.

>> Đánh giá: Vị trí Phó Giám đốc chi nhánh doanh nghiệp là một vị trí quan trọng và ngày càng phổ biến trong các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh. Doanh nghiệp mở rộng chi nhánh là xu hướng tất yếu để tăng quy mô hoạt động, tiếp cận thị trường mới và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

3. Giám đốc chi nhánh doanh nghiệp

Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Giám đốc chi nhánh thực chất là người làm giám đốc tại chi nhánh khác, không phải tại trụ sở chính. Họ là người đại diện cho công ty, có nhiệm vụ quản lý, theo dõi và triển khai các kế hoạch, chỉ đạo hoạt động của chi nhánh.

>> Đánh giá: Đóng vai trò lãnh đạo quan trọng, có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh tại địa phương. Họ định hướng và đưa ra chiến lược để đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của chi nhánh. Đảm bảo chi nhánh có đủ nhân sự và đội ngũ có chuyên môn để thực hiện các hoạt động kinh doanh. Được giao trách nhiệm xây dựng và phát triển thị trường địa phương và phải nắm rõ nhu cầu của khách hàng, cạnh tranh và cơ hội để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và tăng cường thương hiệu doanh nghiệp.

5 bước giúp Giám đốc chi nhánh doanh nghiệp thăng tiến nhanh trong trong công việc

Định hướng chiến lược và lập kế hoạch

Đầu tiên, Giám đốc chi nhánh cần xác định rõ mục tiêu và chiến lược phát triển cho chi nhánh. Họ nên lập kế hoạch cụ thể về cách thức đạt được các mục tiêu này, bao gồm cả kế hoạch tài chính, marketing và phát triển nhân sự.

Xây dựng và quản lý đội ngũ

Quản lý hiệu quả đội ngũ là một yếu tố quan trọng giúp Giám đốc chi nhánh thành công. Họ cần tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự đóng góp và phát triển của các nhân viên. Đồng thời, việc đào tạo và phát triển nhân viên là cực kỳ quan trọng để nâng cao năng lực làm việc và đáp ứng các yêu cầu công việc mới.

Thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới

Giám đốc chi nhánh cần khuyến khích và thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong công việc. Họ nên tạo điều kiện để nhân viên dám nghĩ dám làm, đưa ra các giải pháp mới, từ đó cải thiện hiệu quả và tăng cường sự cạnh tranh của chi nhánh trên thị trường.

Xây dựng mối quan hệ và liên kết

Việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và các bên liên quan là vô cùng quan trọng. Giám đốc chi nhánh cần có khả năng giao tiếp tốt và quản lý mối quan hệ hiệu quả để nâng cao hình ảnh và thương hiệu của chi nhánh.

Đánh giá và cải tiến liên tục

Cuối cùng, để thăng tiến nhanh chóng trong công việc, Giám đốc chi nhánh cần thường xuyên đánh giá và cải tiến các hoạt động của chi nhánh. Họ nên đặt ra các chỉ tiêu rõ ràng, đo lường hiệu quả và tìm cách cải thiện quy trình, từ đó tối ưu hóa hoạt động và đạt được thành công bền vững.

Xem thêm:

Việc làm Giám đốc kinh doanh đang tuyển dụng

Việc làm Tổng giám đốc đang tuyển dụng

Việc làm Giám đốc sản xuất đang tuyển dụng

Việc làm Giám đốc tài chính đang tuyển dụng

Việc làm Giám đốc sáng tạo đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp