1,891 việc làm
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 23 ngày trước
50 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Phú Yên năm 2024
Sở Y tế Phú Yên tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Phú Yên
17 việc làm 8 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 172
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Sở Y tế Phú Yên, 04 Tố Hữu, Phường 9, thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên.

Căn cứ Kế hoạch số 147/KH-SYT ngày 28/10/2024 của Sở Y tế Phú Yên về việc xét tuyển viên chức ngành y tế tỉnh Phú Yên năm 2024. Sở Y tế Phú Yên thông báo như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Y TẾ CÔNG LẬP TRỰC THUỘC SỞ Y TẾ: không bao gồm 03 đơn vị đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên (Bệnh viện đa khoa tỉnh, Bệnh viện Sản-Nhi, Trung tâm Giám định y khoa)
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 172 chỉ tiêu, cụ thể các vị trí như sau:
– Vị trí Bác sĩ Y khoa, Y đa khoa (hạng III): 135 chỉ tiêu;
– Vị trí Bác sĩ Răng- Hàm- Mặt (hạng III): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí Bác sĩ Y học cổ truyền (hạng III): 10 chỉ tiêu;
– Vị trí Bác sĩ Y học dự phòng (hạng III): 06 chỉ tiêu;
– Vị trí Điều dưỡng (hạng III): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí Điều dưỡng (hạng IV): 05 chỉ tiêu;
– Vị trí Dược sĩ (hạng III): 02 chỉ tiêu;
– Vị trí Dược (hạng IV): 10 chỉ tiêu.
(có phụ lục kèm theo).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký xét tuyển
1.1 Điều kiện chung
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự xét tuyển viên chức chuyên ngành y tế, cụ thể:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển viên chức;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án nhân dân hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án nhân dân mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
1.2 Điều kiện cụ thể
a) Điều kiện về trình độ chuyên môn
– Điều kiện về trình độ chuyên môn:
+ Thí sinh dự tuyển Bác sĩ Y khoa, Y đa khoa hạng III (mã số: V.08.01.03): Tốt nghiệp bác sĩ trở lên ngành Y khoa hoặc Y đa khoa;
+ Thí sinh dự tuyển Bác sĩ Răng- Hàm- Mặt hạng III (mã số: V.08.01.03): Tốt nghiệp bác sĩ trở lên ngành Răng- Hàm- Mặt;
+ Thí sinh dự tuyển Bác sĩ Y học cổ truyền hạng III (mã số: V.08.01.03): Tốt nghiệp bác sĩ trở lên ngành Y học cổ truyền;
+ Thí sinh dự tuyển Bác sĩ y học dự phòng hạng III (mã số: V.08.02.06): Tốt nghiệp bác sĩ trở lên nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền);
+ Thí sinh dự tuyển Điều dưỡng hạng III (mã số: V.08.05.12): Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Điều dưỡng;
+ Thí sinh dự tuyển Điều dưỡng hạng IV (mã số: V.08.05.13): Tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng trở lên;
+ Thí sinh dự tuyển Dược sĩ hạng III (mã số: V.08.08.22): Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Dược học;
+ Thí sinh dự tuyển Dược hạng IV (mã số: V.08.08.23): Tốt nghiệp Cao đẳng Dược trở lên;
b) Điều kiện về trình độ tin học, ngoại ngữ:
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ. Do không tổ chức đánh giá năng lực tin học, ngoại ngữ, nên người trúng tuyển khi đến hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng phải cung cấp chứng chỉ tin học ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên và chứng chỉ ngoại ngữ bậc 1 hoặc tương đương trở lên (hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số), để xác định khả năng sử dụng ngoại ngữ, tin học đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định. Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2;
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức phải trực tiếp nộp 01 (một) bộ hồ sơ tại địa điểm tiếp nhận theo thông báo tuyển dụng, thành phần gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (đính kèm Thông báo này);
b) Bản sao (có chứng thực) bằng tốt nghiệp chuyên môn và bảng điểm học tập;
c) 04 phong bì có dán tem ghi đầy đủ thông tin về họ tên, địa chỉ, số điện thoại người nhận, trường hợp địa chỉ người nhận không phải là người dự tuyển thì phải ghi rõ thêm họ tên của người dự tuyển và vị trí dự tuyển;
d) Bản sao (có chứng thực) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có). Các giấy tờ minh chứng như sau:
– Đối với đối tượng ưu tiên là Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: Bằng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động;
– Đối với đối tượng ưu tiên là thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Thẻ thương binh, giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh;
– Đối với đối tượng ưu tiên là người dân tộc thiểu số: Giấy khai sinh;
– Đối với đối tượng là con thương binh, bệnh binh; con của người hưởng chính sách như thương binh: Thẻ thương binh hoặc bệnh binh, giấy khai sinh và thẻ căn cước công dân;
– Đối với đối tượng con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học: Quyết định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về được hưởng chính sách chất độc hóa học; giấy khai sinh và thẻ căn cước công dân;
– Đối với đối tượng là sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị: Quyết định phục viên, quyết định chuyển ngành, các giấy tờ minh chứng liên quan;

– Đối với đối tượng là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Giấy phục viên, hoàn thành nghĩa vụ; giấy chứng nhận tham gia thanh niên xung phong hoặc giấy tờ minh chứng khác có liên quan;
– Đối với cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Quyết định của cấp có thẩm quyền.
Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu vào một vị trí việc làm có chỉ tiêu tuyển dụng viên chức, người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu. Người dự tuyển chỉ đăng ký 01 vị trí dự tuyển tại 01 trong 04 Hội đồng (Hội đồng Sở Y tế; Hội đồng Bệnh viện đa khoa tỉnh; Hội đồng Bệnh viện Sản- Nhi; Hội đồng Trung tâm Giám định Y khoa). Nếu người dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí trở lên thì sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển.
Trường hợp Bác sĩ mới tốt nghiệp chưa được Nhà trường tổ chức cấp văn bằng bác sĩ, Sở Y tế sẽ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh có Giấy chứng nhận tốt nghiệp bác sĩ tạm thời và bảng điểm học tập theo quy định.
Không trả lại hồ sơ đối với những người đăng ký dự tuyển không đủ điều kiện dự tuyển và những người dự tuyển không trúng tuyển.
4. Phí xét tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển, Hội đồng xét tuyển viên chức ngành y tế sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng, thời gian, địa điểm thu phí đến các thí sinh.
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Nội dung, hình thức tuyển dụng viên chức
Việc tuyển dụng viên chức ngành y tế năm 2024 được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo 2 vòng, cụ thể như sau:
a) Vòng 1.
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2.
Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia thi vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành, cụ thể như sau:
– Hình thức xét tuyển: Vấn đáp trực tiếp.

– Nội dung vấn đáp: Kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự xét tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi vấn đáp của mỗi thí sinh là 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
2. Công khai kết quả vấn đáp:
Hội đồng xét tuyển viên chức ngành Y tế sẽ niêm yết công khai kết quả xét tuyển vòng 2 tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế và các đơn vị có đăng ký nhu cầu tuyển dụng; gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng các vị trí việc làm;
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu Sở Y tế quyết định người trúng tuyển;
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng viên chức lần sau.
4. Công nhận kết quả trúng tuyển, kiểm tra hồ sơ theo Phiếu đăng ký dự tuyển, ra quyết định tuyển dụng
– Sở Y tế đăng tải kết quả xét tuyển trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Y tế và gửi thông báo kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển.
– Sau khi nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển đến Sở Y tế để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có), phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định và nhận quyết định tuyển dụng.
– Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, hoặc bị phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu Sở Y tế ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
– Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Y tế thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử Sở Y tế Phú Yên và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Người đứng đầu Sở Y tế quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển hoặc ngay sau kỳ tuyển dụng mà phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký thì trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày phê duyệt kế hoạch của kỳ tuyển dụng, người đứng đầu Sở Y tế xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu Sở Y tế quyết định người trúng tuyển.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THU LỆ PHÍ, TỔ CHỨC KỲ XÉT TUYỂN
Thí sinh đăng ký dự tuyển tải Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Thông báo này (được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế) điền đầy đủ thông tin theo quy định.
1. Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển
Từ ngày 28/10/2024 đến hết ngày 26/11/2024, trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
2. Địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức ngành y tế nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Y tế Phú Yên, 04 Tố Hữu, Phường 9, thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên.
Mọi thắc mắc xin liên hệ trực tiếp phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế hoặc qua số điện thoại 0257.3843092 để được hướng dẫn.
3. Thời gian xét tuyển và ôn tập:
a) Thời gian xét tuyển: Dự kiến tháng 12/2024; thời gian cụ thể sẽ thông báo
sau;
b) Tài liệu ôn tập được đăng tải trang thông tin điện tử của Sở Y tế:
http://phuyen.gov.vn/wps/portal/soyte hoặc soyte.phuyen.gov.vn; thí sinh tải tài liệu và tự nghiên cứu, Sở Y tế không tổ chức ôn tập.
4. Thời gian, địa điểm tổ chức thu lệ phí, tổ chức kỳ xét tuyển,…Hội đồng xét tuyển sẽ có thông báo sau.
Thông báo tuyển dụng viên chức ngành y tế năm 2024 được thông báo trên Đài Phát thanh và Truyền hình Phú Yên, trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Y tế và trụ sở làm việc các đơn vị trực thuộc Sở Y tế có đăng ký nhu cầu tuyển dụng viên chức.
Lưu ý: Kể từ thời điểm đăng ký tham gia xét tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, truy cập các trang thông tin của Sở Y tế, các đơn vị sự nghiệp y tế trực thuộc Sở Y tế để cập nhật các thông báo liên quan đến công tác tổ chức xét tuyển viên chức ngành y tế.
Trên đây là nội dung Thông báo tuyển dụng viên chức ngành y tế tỉnh Phú Yên năm 2024, Sở Y tế Phú Yên thông báo để các đơn vị và thí sinh được biết, thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc, các cá nhân, tổ chức liên hệ Sở Y tế (thông qua Phòng Tổ chức cán bộ) để được hướng dẫn./.

*****Tệp đính kèm: 

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: soyte.phuyen.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Phú Yên năm 2024
Công chức Phú Yên Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Phú Yên

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Phú Yên. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Hộ lý bệnh viện là gì?

Hộ lý bệnh viện là một đơn vị quản lý và vận hành hệ thống thông tin liên quan đến bệnh nhân, dịch vụ y tế và các quy trình hành chính trong một bệnh viện. Chức năng chính của hộ lý bệnh viện bao gồm việc quản lý hồ sơ bệnh nhân, theo dõi điều trị và chăm sóc y tế, đồng thời cũng giúp tối ưu hóa quy trình làm việc của nhân viên y tế và quản lý tài nguyên y tế. Hệ thống này thường tích hợp nhiều phần mềm, bao gồm quản lý lịch hẹn, hệ thống thanh toán, và cung cấp dữ liệu thống kê để hỗ trợ quyết định quản lý. Với vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu suất và chất lượng dịch vụ y tế, hộ lý bệnh viện đóng vai trò quan trọng trong quản lý toàn diện của một cơ sở y tế.

Mô tả công việc của Hộ lý bệnh viện

Chăm sóc bệnh nhân

Hộ lý bệnh viện có nhiệm vụ chính là hỗ trợ bệnh nhân trong các hoạt động hàng ngày như tắm rửa, vệ sinh cá nhân, thay đồ và di chuyển. Bạn sẽ giúp đỡ bệnh nhân trong việc ăn uống, đảm bảo rằng họ nhận được sự chăm sóc cần thiết để duy trì sức khỏe và sự thoải mái. Bạn cũng cần theo dõi tình trạng bệnh nhân, báo cáo các thay đổi cho bác sĩ hoặc y tá để có thể điều chỉnh kế hoạch chăm sóc kịp thời.

Quản lý môi trường bệnh viện

Hộ lý bệnh viện cũng có trách nhiệm duy trì môi trường sạch sẽ và an toàn trong khu vực bệnh viện. Bạn cần thực hiện các nhiệm vụ dọn dẹp phòng bệnh, thay đổi ga trải giường, và đảm bảo rằng các dụng cụ y tế được vệ sinh và sắp xếp đúng cách. Việc này không chỉ giúp tạo điều kiện vệ sinh tốt cho bệnh nhân mà còn hỗ trợ các nhân viên y tế khác trong công việc chăm sóc bệnh nhân.

Hỗ trợ công việc của các nhân viên y tế

Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với bác sĩ, y tá và các nhân viên y tế khác để đảm bảo quy trình chăm sóc bệnh nhân diễn ra suôn sẻ. Bạn có thể hỗ trợ trong việc chuẩn bị thuốc, thiết bị y tế và chuyển giao thông tin cần thiết giữa các đội nhóm. Sự phối hợp hiệu quả giữa các nhân viên y tế giúp nâng cao chất lượng chăm sóc và đảm bảo sự an toàn cho bệnh nhân.

Hộ lý bệnh viện có mức lương bao nhiêu?

91-156 triệu /năm
Tổng lương
84-144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7-12 triệu
/năm

Lương bổ sung

91-156 triệu

/năm
91 M
156 M
84,5 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Hộ lý bệnh viện

Tìm hiểu cách trở thành Hộ lý bệnh viện, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Hộ lý bệnh viện
91-156 triệu/năm
Hộ lý bệnh viện

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hộ lý bệnh viện?

Yêu cầu tuyển dụng Hộ lý bệnh viện

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp và chứng chỉ: Để trở thành hộ lý bệnh viện, bạn thường cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) hoặc tương đương. Một số cơ sở y tế yêu cầu thêm chứng chỉ đào tạo nghề liên quan đến công việc hộ lý, được cấp bởi các trường dạy nghề hoặc trung tâm đào tạo y tế. Chứng chỉ này chứng minh rằng bạn đã hoàn thành các khóa học về chăm sóc bệnh nhân, kỹ thuật y tế cơ bản và quy trình làm việc trong môi trường bệnh viện.
  • Kiến thức về chăm sóc bệnh nhân: Bạn cần nắm vững các kiến thức cơ bản về chăm sóc bệnh nhân, bao gồm các kỹ thuật vệ sinh cá nhân, chăm sóc dinh dưỡng và quản lý các nhu cầu hàng ngày của bệnh nhân. Việc hiểu biết về các bệnh lý cơ bản và cách theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân là rất quan trọng. Điều này giúp bạn nhận diện sớm các dấu hiệu bất thường và báo cáo kịp thời cho các nhân viên y tế chuyên nghiệp.
  • Kiến thức về quy trình y tế và an toàn: Hộ lý bệnh viện cần có kiến thức về quy trình y tế cơ bản và các quy định về an toàn trong bệnh viện. Bạn phải biết cách sử dụng và vệ sinh các dụng cụ y tế, đồng thời tuân thủ các quy tắc về kiểm soát nhiễm khuẩn để ngăn ngừa lây nhiễm. Hiểu biết về các chính sách và quy trình của bệnh viện sẽ giúp bạn thực hiện công việc một cách hiệu quả và đúng đắn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý thông tin: Hộ lý bệnh viện cần có khả năng quản lý thông tin một cách chính xác và hiệu quả. Điều này bao gồm khả năng tổ chức hồ sơ bệnh nhân, theo dõi lịch hẹn và các thông tin liên quan khác. Sự chính xác và chi tiết trong quản lý thông tin đảm bảo rằng hệ thống có thể cung cấp dữ liệu chính xác và hỗ trợ quyết định y tế.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin y tế: Với sự tiến bộ của công nghệ, Hộ lý bệnh viện cần phải thạo về việc sử dụng hệ thống thông tin y tế, phần mềm quản lý bệnh viện và các ứng dụng khác. Việc này bao gồm khả năng xử lý và đánh giá dữ liệu y tế, thực hiện cập nhật hệ thống và đảm bảo tính tương thích giữa các nền tảng khác nhau.
  • Kỹ Năng Giao Tiếp: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa để tương tác với bệnh nhân, nhân viên y tế và các đối tác khác. Hộ lý bệnh viện cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả, lắng nghe chân thành và giải thích các quy trình y tế một cách dễ hiểu cho bệnh nhân và đồng nghiệp.
  • Kỹ năng quản lý thời qian: Trong môi trường y tế, nơi mà thời gian thường là quý báu, Hộ lý bệnh viện cần phải có khả năng quản lý thời gian một cách hiệu quả. Điều này bao gồm khả năng ưu tiên công việc, đối mặt với các tình huống khẩn cấp và duy trì một lịch làm việc có tổ chức.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xử lý vấn đề là một kỹ năng quan trọng cho Hộ lý bệnh viện. Họ thường phải đối mặt với các tình huống phức tạp, như xử lý lỗi trong hồ sơ bệnh nhân, giải quyết sự cố với hệ thống thông tin y tế và đối phó với các thách thức về quyền riêng tư.

Các yêu cầu khác

  • Đạo đức nghề nghiệp: Bạn cần có phẩm chất đạo đức cao và sự đồng cảm với bệnh nhân. Đạo đức nghề nghiệp bao gồm sự trung thực, tôn trọng quyền riêng tư của bệnh nhân và cam kết đối với sự chăm sóc tốt nhất. Sự đồng cảm giúp bạn hiểu và chia sẻ cảm xúc của bệnh nhân, tạo mối quan hệ tin cậy và nâng cao chất lượng chăm sóc.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn sẽ thường xuyên phải làm việc trong môi trường căng thẳng, với nhiều tình huống khẩn cấp và bệnh nhân có tình trạng sức khỏe nghiêm trọng. Khả năng giữ bình tĩnh và xử lý tình huống một cách hiệu quả trong điều kiện áp lực là rất quan trọng. Điều này giúp bạn duy trì chất lượng chăm sóc và tránh làm giảm hiệu quả công việc.
  • Tinh thần làm việc chăm chỉ và sự kiên nhẫn: Công việc của hộ lý bệnh viện đòi hỏi sự chăm chỉ và kiên nhẫn, đặc biệt khi phải đối mặt với những tình huống khó khăn hoặc bệnh nhân có nhu cầu đặc biệt. Sự tận tâm và lòng kiên nhẫn giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân một cách tốt nhất.

Lộ trình thăng tiến của Hộ lý bệnh viện

Mức lương bình quân của Hộ lý bệnh viện tại Việt Nam thường diễn ra trong khoảng từ 8 triệu VND đến 15 triệu VND mỗi tháng, nhưng có thể biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Đối với các Hộ lý tại các thành phố lớn như Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh, nơi chi phí sinh hoạt cao, mức lương có thể cao hơn so với các khu vực nông thôn. Kích thước và uy tín của bệnh viện cũng đóng vai trò quan trọng trong xác định mức lương. Dưới đây là Lộ trình sự nghiệp của Hộ lý bệnh viện mà bạn có thể tham khảo:

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương (đồng/tháng)
1 - 3 năm Hộ lý bệnh viện 7.000.000 - 10.000.000 VND/tháng
3 - 5 năm Hộ lý Trưởng ca  10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
5 - 8 năm Chuyên viên Quản lý thông tin y tế 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng
Trên 8 năm Trưởng Phòng Quản lý thông tin y tế 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng

1. Hộ lý bệnh viện

Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Hộ lý bệnh viện sẽ thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như chăm sóc bệnh nhân, hỗ trợ bác sĩ và y tá trong các công việc hàng ngày, và theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Bạn cũng cần đảm bảo vệ sinh và thoải mái cho bệnh nhân, và ghi chép các thông tin liên quan.

>> Đánh giá: Bạn có cơ hội phát triển sự nghiệp qua các vị trí quản lý và chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực y tế, như hộ lý trưởng ca hoặc quản lý dịch vụ y tế.

2. Hộ lý Trưởng ca

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm 

Sau khi thăng tiến lên vị trí Hộ lý trưởng ca, bạn sẽ quản lý một nhóm hộ lý trong ca làm việc, phân công công việc và đảm bảo các quy trình chăm sóc bệnh nhân được thực hiện đúng cách. Bạn cũng sẽ giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca làm việc và phối hợp với các bộ phận khác.

>> Đánh giá: Cơ hội nghề nghiệp của bạn có thể mở rộng vào các vai trò quản lý cao hơn hoặc chuyển sang các vị trí chuyên môn như quản lý thông tin y tế, tùy thuộc vào định hướng nghề nghiệp và kỹ năng của bạn.

3. Chuyên viên Quản lý thông tin y tế

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm 

Bạn sẽ quản lý và phân tích thông tin y tế, bao gồm việc tổ chức và duy trì hệ thống thông tin bệnh viện. Bạn cũng cần đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu y tế, hỗ trợ ra quyết định và cải thiện quy trình thông tin.

>> Đánh giá: Vị trí này có thể dẫn đến các vai trò quản lý cấp cao hơn trong lĩnh vực thông tin y tế hoặc chuyển sang các vị trí liên quan đến phân tích dữ liệu và quản lý hệ thống y tế.

4. Trưởng phòng quản lý thông tin y tế

Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm

Bạn sẽ điều hành toàn bộ phòng ban quản lý thông tin y tế, phát triển và thực hiện các chính sách liên quan đến quản lý thông tin. Bạn cũng sẽ giám sát đội ngũ nhân viên, phân tích dữ liệu để cải thiện hiệu quả hoạt động y tế, và phối hợp với các phòng ban khác.

>> Đánh giá: Đây là vị trí quản lý cấp cao với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, bao gồm khả năng chuyển sang các vai trò lãnh đạo trong các tổ chức y tế lớn hoặc các vị trí cấp cao hơn trong quản lý thông tin và dịch vụ y tế.

Xem thêm:

Việc làm Hộ lý bệnh viện mới cập nhật

Việc làm Hộ sinh đang tuyển dụng

Việc làm Điều dưỡng viên

Việc làm Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi

Việc làm Nhân viên y tế

Tìm việc theo nghề nghiệp