With nearly 25 years of establishment and development, DC Technology Company (founded in 2000) and PMAC Joint Stock Company (founded in 2020) by PhD. Bùi Thị Thúy Nga have become leading companies in providing comprehensive solutions for the jewelry and precious metal manufacturing industry. Our expertise covers technology, machinery, equipment, supplies and electroplating chemicals in the Indochina region.
We are currently recruiting for the position of Sales Engineer (Business Development) to support the company. Below are the details of the position:
Responsibilities:

Maintain customer relationships, provide technical support and suggest product/service improvements./ Duy trì quan hệ với khách hàng, hỗ trợ kỹ thuật, đề xuất giải pháp cải thiện sản phẩm/dịch vụ.
Participate in training sessions and workshops to enhance skills and professional knowledge./ Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Identify and develop potential customers, build relationships and provide suitable technical solutions./ Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Introduce and sell products/services, ensuring sales targets are achieved./ Giới thiệu và bán sản phẩm/dịch vụ, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
Monitor market trends and competitor activities to propose improvement ideas./ Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất ý tưởng cải tiến.
Prepare periodic reports, analyze data, and propose business strategies./ Lập báo cáo định kỳ, phân tích dữ liệu và đề xuất chiến lược kinh doanh.
Report to Sales Manager and perform other tasks as assigned./ Báo cáo công việc cho Trưởng phòng kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

At least 1 year of experience in B2B sales (industrial equipment, chemicals or high- tech products)./ Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B (thiết bị công nghiệp, hóa chất, sản phẩm công nghệ cao).
Bachelor&039;s or College degree in Economics, Business Administration, Marketing, International Trade, Engineering or related fields./ Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại quốc tế, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Hardworking, detail- oriented and responsible in work./ Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
Preferred English proficiency at intermediate level or above/ Ưu tiên tiếng Anh trung cấp trở lên.
Strong communication, negotiation skills, quick learning ability, and passion for technology./ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, khả năng học hỏi nhanh và yêu thích công nghệ.

Salary and Benefits/
Thu nhập và phúc lợi:

Many opportunities in Career’s Promotion / Nhiều cơ hội thăng tiến
13th month salary bonus and the company&039;s remuneration and welfare policies / Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Health Insurance, Social Insurance, Private Insurance,.. / Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
Join the Company on Birthdays, Team building, Volunteering, Company Trip, Year End Party, monthly internal activities, ... / Du lịch, Team- Building hằng năm
Compatitive Salary + Attractive Bonus/ Lương thưởng cạnh tranh + hoa hồng hấp dẫn
Fair, professional capacity assessment system, six – months’ s evaluation / Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần

Continuous Learning and Developing Environment/
Môi trường học hỏi và phát triển:

Opportunity to learn, create networks and relationships with senior candidates and leading organizations in the industry, participate in seminars, sharings.../Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
Many opportunities for Promotion in Career, development in the field of training, human resource development and other areas in the HR department depending on passion and ability /Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Participate in skills training courses, branding, etc according to the training program of the enterprise /Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
Get a chance to use modern recruitment tools, participate in the company’s system building stage, digital transformation, ERP and continuous development opportunities/ Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leaders, get suggestions and quickly deploy innovative, high- value solutions /Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao

Culture and Colleagues/
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:

Young, Dynamic and Friendly working environment / Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
Supportive manager and Board of Directors/ Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Professional working characteristic, high intensity, punctuality / Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-24 12:20:02