Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Chúng tôi là Selex Motors, một startup trong lĩnh vực xe điện thông minh. Chúng tôi đã phát triển thành công hệ sinh thái toàn diện và tối ưu cho xe máy điện, với các lợi thế đột phá hướng tới thúc đẩy sự phổ cập của xe máy điện trong tương lai gần. Tầm nhìn của chúng tôi là sẽ xây dựng Selex Motors trở thành 1 Tesla của Đông Nam Á, chúng tôi cần tuyển Trưởng phòng Dịch vụ Kỹ thuật, với nội dung như sau:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và quản lý hệ thống các kênh cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho sản phẩm (xe máy điện, dịch vụ đổi pin) theo hướng lấy khách hàng làm trung tâm, đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng ở mức cao nhất
- Xây dựng và triển khai các chính sách, hệ thống quy trình dịch vụ kỹ thuật một cách bài bản, khoa học, tối ưu
- Quản lý team dịch vụ kỹ thuật, bảo hành, bảo dưỡng
- Tiếp nhận, chuẩn đoán lỗi, tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng pin và xe máy điện theo chỉ đạo của quản lý;
- Quản lý hoạt động cứu hộ, sửa chữa lưu động xe, pin trong phạm vi khu vực được phân công khi có yêu cầu;
- Điều phối, phân bổ pin tại các điểm đổi, đảm bảo dịch vụ đổi pin được vận hành tốt tại các điểm;
- Tuân thủ quy trình dịch vụ, quy trình sửa chữa, bảo dưỡng của công ty, đảm bảo tiến độ và chất lượng sửa chữa.
- Đầu mối tiếp nhận các cuộc gọi qua hotline và kênh thông tin khu vực về kỹ thuật và giải quyết các thắc mắc, xử lý các tình huống phát sinh
- Xây dựng các chương trình bảo dưỡng, chăm sóc khách hàng tại khu vực (nếu có)
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của BGĐ
II. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Từ 25-40 triệu, theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh…
- Cổ phần: có cơ hội nhận thưởng cổ phần công ty
- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông
- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tâm huyết và năng động
- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
1. Chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí, Ô tô... hoặc các ngành có liên quan.
- Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực Dịch vụ kỹ thuật
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương,ứng viên có kinh nghiệm làm bảo hành, bảo dưỡng ô tô, xe máy. Có am hiểu về hoạt động hậu mãi
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực dịch vụ phụ tùng, bảo hành
- Đã đạt nhiều thành tích tốt trong công việc
3. Kỹ năng và phẩm chất
- Kỹ năng chuyên môn: Hiểu sâu về tổ chức và vận hành dịch vụ sau bán hàng
- Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt, chịu áp lực tốt với tinh thần kết quả trên hết
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt
- Tư duy logic, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật nhiệt là gì?
Kỹ thuật Nhiệt là một lĩnh vực chuyên sâu trong ngành kỹ thuật, nghiên cứu và ứng dụng các nguyên lý của nhiệt độ để giải quyết các vấn đề liên quan đến truyền nhiệt, làm mát, sưởi ấm, và quản lý nhiệt độ trong các hệ thống kỹ thuật. Những chuyên gia trong lĩnh vực này thường xuyên tham gia vào việc thiết kế, phát triển, và duy trì các hệ thống nhiệt độ phức tạp, từ các hệ thống làm mát trong các tòa nhà đến các thiết bị làm lạnh, máy làm ấm, và các ứng dụng công nghiệp khác nhau.
Mô tả công việc của Kỹ thuật Nhiệt
Kỹ thuật Nhiệt, hoặc còn được biết đến là Kỹ sư Nhiệt đới, là người chuyên về việc nghiên cứu, thiết kế, và duy trì các hệ thống và thiết bị liên quan đến nhiệt. Công việc của họ thường liên quan đến các ứng dụng và quy trình liên quan đến nhiệt, chẳng hạn như năng lượng nhiệt, làm lạnh, và các quy trình sản xuất nhiệt độ.
Dưới đây là một số công việc cụ thể mà Kỹ thuật Nhiệt thường thực hiện:
- Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới liên quan đến nhiệt độ, nhưng không giới hạn trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, tản nhiệt, và hiệu suất nhiệt.
- Thiết kế hệ thống làm lạnh, sưởi ấm, và các hệ thống làm mát cho các ứng dụng khác nhau như công nghiệp, thương mại, và gia đình.
- Phân tích và tối ưu hóa hiệu suất năng lượng của các hệ thống nhiệt để giảm tiêu thụ năng lượng và chi phí liên quan.
- Phát triển và triển khai các hệ thống kiểm soát nhiệt độ tự động để đảm bảo rằng các quy trình hoạt động ổn định và hiệu quả.
- Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa các hệ thống nhiệt để đảm bảo rằng chúng hoạt động đúng cách và an toàn.
- Tư vấn với các khách hàng về việc triển khai và duy trì các hệ thống nhiệt độ, đồng thời đề xuất giải pháp tối ưu cho nhu cầu của họ.
- Đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn và môi trường.
- Đào tạo nhân viên khác về việc sử dụng và duy trì các hệ thống nhiệt.
- Theo dõi và đánh giá xu hướng công nghiệp và thị trường liên quan đến nhiệt độ, để có thể đưa ra những cải tiến và phát triển mới.
Các Kỹ thuật Nhiệt thường làm việc trong các công ty năng lượng, công ty sản xuất, tổ chức nghiên cứu, hay chính phủ để đảm bảo rằng các hệ thống nhiệt được phát triển và sử dụng một cách hiệu quả và bền vững.
Kỹ thuật nhiệt có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
96 - 139 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật nhiệt
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật nhiệt, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật nhiệt?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ thuật Nhiệt
Khi đưa ra yêu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực Kỹ thuật Nhiệt, bạn có thể xác định các tiêu chí cần thiết dựa trên Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả tổng quan:
Kiến Thức Chuyên Môn
- Yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực Kỹ thuật Nhiệt hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kiến thức sâu rộng về nguyên lý hoạt động của các hệ thống nhiệt như hệ thống làm lạnh, hệ thống sưởi, và các quá trình nhiệt động học.
- Hiểu biết vững về Kỹ thuật Nhiệt điện tử và điều khiển các hệ thống.
- Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp hiệu quả cho các thách thức kỹ thuật.
Kỹ Năng Cơ Bản của Kỹ thuật Nhiệt
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm mô phỏng để đánh giá hiệu suất hệ thống nhiệt.
- Khả năng thiết kế hệ thống nhiệt một cách hiệu quả, bao gồm cả việc lựa chọn vật liệu và thành phần.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn và hiệu suất của hệ thống nhiệt.
- Khả năng giao tiếp mạch lạc, cả về kỹ thuật và phi kỹ thuật, để hiệu quả làm việc với đồng nghiệp, khách hàng, và đội ngũ quản lý.
- Kỹ năng quản lý dự án để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Khi áp dụng những tiêu chí này trong quá trình tuyển dụng, nó giúp đảm bảo rằng ứng viên không chỉ có kiến thức chuyên môn sâu rộng mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật Nhiệt
Mức lương trung bình Kỹ thuật Nhiệt tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của Kỹ thuật Nhiệt tại Việt Nam có thể biến đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như công ty, địa điểm, kinh nghiệm, và cấp bậc thăng tiến trong ngành công nghiệp nhiệt.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực Tập Sinh
Thực tập sinh trong lĩnh vực Kỹ thuật Nhiệt bắt đầu hành trang của mình bằng việc học hỏi cơ bản về các nguyên tắc và quy trình liên quan đến nhiệt độ, truyền nhiệt và máy móc nhiệt. Họ tham gia vào các dự án nhỏ và nhận sự hướng dẫn chặt chẽ từ các chuyên gia.
Kỹ Sư Nhiệt Cấp Độ 1
Kỹ sư Nhiệt ở cấp độ này đã xây dựng nền tảng kỹ thuật của mình thông qua thực tế và trải nghiệm thực tế. Họ chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ cụ thể, như giám sát hiệu suất hệ thống nhiệt và đưa ra giải pháp cụ thể cho các vấn đề kỹ thuật.
Kỹ Sư Nhiệt Cấp Độ 2
Kỹ sư tại cấp độ này đã phát triển khả năng quản lý dự án và tăng cường kiến thức về thiết kế hệ thống nhiệt. Họ có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án, tham gia vào việc phát triển chiến lược kỹ thuật và đảm bảo rằng các dự án được triển khai hiệu quả.
Chuyên Gia Nhiệt
Là một chuyên gia Nhiệt, người ta kỳ vọng rằng họ sẽ có kiến thức sâu rộng về các công nghệ nhiệt hiện đại. Họ thường tham gia vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới, cũng như đưa ra các giải pháp đổi mới để tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
Quản Lý Kỹ Thuật Nhiệt
Trong vai trò quản lý, người này không chỉ có trách nhiệm về quản lý dự án mà còn phải đảm bảo rằng toàn bộ bộ phận Kỹ thuật Nhiệt đang hoạt động hiệu quả. Họ liên tục theo dõi xu hướng công nghệ mới và áp dụng chúng để cải thiện quy trình và sản phẩm.
Mỗi cấp bậc trong lộ trình thăng tiến này đều đòi hỏi sự chuyên sâu và trình độ kỹ thuật tăng cao, từng bước một, để đạt được mức độ chuyên nghiệp cao trong lĩnh vực Kỹ thuật Nhiệt.