Tweet
Facebook
Copy Link
-
Bằng cấp tối thiểu: Bạn thường chỉ cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương để bắt đầu công việc này. Mặc dù không yêu cầu bằng cấp chuyên ngành cụ thể, việc có các khóa đào tạo hoặc chứng chỉ liên quan đến quản lý khu vui chơi hoặc dịch vụ khách hàng có thể là lợi thế. Bằng cấp này cho thấy bạn có nền tảng học vấn cơ bản cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày trong khu vui chơi. Việc có chứng chỉ về an toàn lao động hoặc sơ cứu cũng có thể là một điểm cộng quan trọng.
-
Kiến thức về an toàn và bảo trì thiết bị: Bạn cần nắm vững các quy định và quy trình an toàn liên quan đến thiết bị vui chơi và khu vực hoạt động. Kiến thức này giúp bạn đảm bảo rằng tất cả các thiết bị hoạt động an toàn và giảm thiểu nguy cơ tai nạn cho khách hàng. Bạn cũng nên có hiểu biết cơ bản về cách kiểm tra và bảo trì thiết bị để phát hiện sớm các vấn đề kỹ thuật. Điều này là cần thiết để duy trì chất lượng và sự an toàn của khu vui chơi.
-
Kiến thức về dịch vụ khách hàng: Bạn cần có kiến thức cơ bản về cách cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, bao gồm kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý yêu cầu của khách hàng. Kiến thức này giúp bạn tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng và đảm bảo rằng họ cảm thấy hài lòng với dịch vụ được cung cấp. Bạn cũng nên có hiểu biết về cách quản lý xung đột và giải quyết các tình huống khó khăn một cách hiệu quả. Điều này sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ công việc hàng ngày của trung tâm Games
- Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên các bộ phận quy trình làm việc, phân công vị trí và nhiệm vụ trong ca.
- Sắp xếp lịch làm việc hàng tháng của nhân viên.
- Báo cáo doanh thu hàng ngày và các báo cáo liên quan khác.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.
- Làm việc luân phiên ca từ 15h đến 23h và 8h đến 16h- Làm thứ bảy, chủ nhật và lễ tết
- Có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập / nhóm và kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý ngành dịch vụ từ 1 năm trở lên. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Quyền lợi
- Lương làm việc ngày Lễ, Tết bằng 400% ngày thường
- Tham gia Công đoàn – Bảo vệ quyền lợi người lao động.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động sau 2 tháng thử việc
- 12 ngày nghỉ phép/năm.
- Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 02:30:02
Dream Games chuyên kinh doanh các loại hình giải trí như Arcade Games, Bowling, Karaoke tại Việt Nam và Campuchia.
Mục tiêu của chúng tôi là có thể đem lại cho quý khách hàng một dịch vụ giải trí xứng tầm với “chất lượng Nhật Bản” tại khu vực Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
“Vui chơi” có thể mang lại nhiều lợi ích như tạo cảm giác thỏa mãn, thư giãn, giảm stress và nâng cao tinh thần. Tại các quốc gia đang phát triển nhanh chóng ở châu Á, mọi người đang bắt đầu chú ý đến cách sử dụng thời gian rảnh rỗi để giải tỏa căng thẳng trong cuộc sống hàng ngày khi mà thời gian trôi qua với tốc độ chóng mặt. Do vậy, DREAM GAMES chúng tôi mong muốn mang đến các dịch vụ chất lượng từ Nhật Bản để góp phần đáp ứng nhu cầu giải trí phong phú của mọi người.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Khu Vui Chơi là gì?
1. Nhân Viên Khu Vui Chơi là gì?
Nhân viên khu vui chơi (Entertainment Staff) là những người chịu trách nhiệm trong các khu vực vui chơi, giải trí tại các khách sạn, resorts, khu nghỉ dưỡng… với công việc chính là đón tiếp, chỉ dẫn, phục vụ khách hàng sử dụng các dịch vụ trong phạm vi trách nhiệm, nhằm giúp các hoạt động giải trí diễn ra trơn tru và đem lại sự hài lòng cho khách hàng.
2. Lương của Nhân Viên Khu Vui Chơi có cao không?
Mức lương của Nhân viên khu vui chơi tại Việt Nam khoảng từ 5 - 8 triệu VND/tháng. Mức lương có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc cụ thể, khu vực địa lý và công ty mà bạn làm việc.
-
Đối với Nhân viên khu vui chơi trẻ em, mức lương sẽ từ 6 - 8 triệu VND/tháng.
-
Đối với Nhân viên khu vui chơi ở Trung tâm thương mại, mức lương sẽ từ 5 - 7 triệu VND/tháng.
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 2 năm |
Nhân viên khu vui chơi |
6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
|
2 - 4 năm |
Chuyên viên phát triển khu vui chơi |
10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
Trưởng bộ phận khu vui chơi |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
6 - 8 năm |
Trưởng phòng phát triển khu vui chơi |
20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
3. Các công việc của Nhân Viên Khu Vui Chơi
Mô tả công việc của Nhân viên khu vui chơi
Nhân viên khu vui chơi đóng vai trò quan trọng trong các khu vui chơi, bởi họ sẽ là những người đem lại sự hài lòng cho khách hàng. Các nhiệm vụ chính của một Nhân viên khu vui chơi là:
Giám sát và hỗ trợ khách hàng
Bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát khu vực vui chơi để đảm bảo an toàn cho khách hàng, đặc biệt là trẻ em. Công việc bao gồm việc hỗ trợ khách hàng trong việc sử dụng các thiết bị vui chơi, giải đáp các câu hỏi và xử lý các yêu cầu của họ. Bạn cần phải luôn hiện diện và sẵn sàng hỗ trợ kịp thời khi có sự cố hoặc nhu cầu từ khách. Ngoài ra, bạn cũng cần theo dõi và đảm bảo rằng các quy định về an toàn được tuân thủ nghiêm ngặt.
Bảo trì và kiểm tra thiết bị vui chơi
Bạn sẽ thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì các thiết bị vui chơi để đảm bảo chúng hoạt động tốt và an toàn cho người sử dụng. Công việc này bao gồm việc làm sạch thiết bị, kiểm tra các phần cơ khí và điện tử, và sửa chữa hoặc thay thế các bộ phận hỏng hóc. Đảm bảo thiết bị luôn ở trạng thái tốt giúp giảm thiểu nguy cơ tai nạn và giữ cho khu vui chơi luôn trong tình trạng tối ưu.
Tổ chức và quản lý các hoạt động giải trí
Bạn sẽ tổ chức và quản lý các hoạt động giải trí và trò chơi trong khu vui chơi, từ các trò chơi nhỏ đến các sự kiện lớn. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch, chuẩn bị và điều phối các hoạt động để đảm bảo chúng diễn ra suôn sẻ và thú vị cho khách. Bạn cũng cần phải phối hợp với các thành viên khác trong đội ngũ để tổ chức các sự kiện và chương trình đặc biệt, đồng thời thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ.
4. Lưu ý khi làm Nhân Viên Khu Vui Chơi
Nhân viên khu vui chơi hiện nay đang là công việc được khá nhiều người quan tâm trong ngành kinh doanh khu vui chơi liên hoàn. Các khu vui chơi ngày càng yêu cầu cao về chất lượng nhân sự, vì họ là những người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng.
Nếu gây được ấn tượng tốt với khách hàng sẽ là sợi dây níu giữ chân họ quay lại. Dưới đây là một số lưu ý quan trọng khi làm công việc này:
- Đảm bảo An toàn cho khách hàng: Khu vui chơi luôn có những quy định về an toàn mà bạn cần nắm rõ và thực hiện nghiêm túc, như việc kiểm tra các thiết bị, khu vực trò chơi, bảo vệ an toàn cho người tham gia.
- Kỹ năng giao tiếp và phục vụ khách hàng: Làm việc trong môi trường khu vui chơi, bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe và giải đáp để tương tác với khách hàng, đặc biệt là với trẻ em và gia đình. Hãy luôn cười tươi, lịch sự và sẵn sàng hỗ trợ khi cần.
- Giữ vệ sinh khu vực và thiết bị: Đảm bảo khu vực chơi luôn sạch sẽ, không có vật dụng, đồ đạc hay rác thải gây nguy hiểm cho khách. Hãy kiểm tra và dọn dẹp thường xuyên để tạo môi trường sạch sẽ, an toàn cho khách hàng.
- Kiểm soát đám đông: Trong những giờ cao điểm, khu vui chơi có thể rất đông đúc. Bạn cần phải kiểm soát đám đông, hướng dẫn khách hàng vào khu vực đúng, tránh tình trạng chen lấn, xô đẩy và đảm bảo trật tự.
- Chịu đựng áp lực và làm việc trong môi trường ồn ào: Khu vui chơi có thể rất ồn ào, đặc biệt khi có nhiều trẻ em vui chơi, vì vậy bạn cần phải có khả năng làm việc trong môi trường ồn ào mà không bị phân tâm. Bạn có thể phải đối mặt với nhiều tình huống cùng lúc, từ việc xử lý sự cố thiết bị đến việc giải quyết yêu cầu của khách hàng, vì vậy khả năng làm việc dưới áp lực là rất quan trọng.
5. Tìm việc Nhân Viên Khu Vui Chơi ở đâu?
- Trang web tuyển dụng: Các trang web tuyển dụng uy tín thường xuyên đăng các thông tin tuyển dụng cho vị trí nhân viên khu vui chơi.
- Công ty và khu vui chơi trực tiếp: Nếu bạn muốn tìm việc tại các khu vui chơi lớn, bạn có thể trực tiếp liên hệ với bộ phận nhân sự hoặc đến hỏi thông tin tuyển dụng tại các khu vui chơi này.
- Thông qua các trung tâm giới thiệu việc làm: Các trung tâm giới thiệu việc làm cũng là một nơi hữu ích để bạn có thể tìm được công việc nhân viên khu vui chơi. Các trung tâm này sẽ giúp bạn tìm kiếm việc làm, đăng ký và giới thiệu cơ hội việc làm phù hợp.
- Công ty giải trí và khu vui chơi lớn: Bạn có thể tìm thông tin tuyển dụng trực tiếp qua website của họ hoặc liên hệ với bộ phận nhân sự để biết thêm chi tiết.
Xem thêm:
Tuyển dụng nhân viên khu vui chơi
Tuyển dụng nhân viên khu vui chơi part-time
Tuyển dụng nhân viên khu vui chơi tại Hà Nội
Nhân Viên Khu Vui Chơi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
97,5-130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Khu Vui Chơi
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Khu Vui Chơi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Khu Vui Chơi?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên khu vui chơi
Tuỳ vào quy mô công ty và ngân sách chi trả lương, nhà tuyển dụng có những yêu cầu khác nhau với một Nhân viên khu vui chơi. Thông thường, ứng viên phải đáp ứng được các tiêu chí như:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên khu vui chơi
Mức lương của một Nhân viên khu vui chơi tại Việt Nam khoảng từ 5 - 8 triệu VND/tháng. Mức lương có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc cụ thể, khu vực địa lý và công ty mà bạn làm việc.
-
Đối với Nhân viên khu vui chơi trẻ em, mức lương sẽ từ 6 - 8 triệu VND/tháng.
-
Đối với Nhân viên khu vui chơi ở Trung tâm thương mại, mức lương sẽ từ 5 - 7 triệu VND/tháng.
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Nhân viên khu vui chơi mà bạn có thể tham khảo:
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 2 năm |
Nhân viên khu vui chơi |
6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
|
2 - 4 năm |
Chuyên viên phát triển khu vui chơi |
10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
Trưởng bộ phận khu vui chơi |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
6 - 8 năm |
Trưởng phòng phát triển khu vui chơi |
20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên khu vui chơi
Mức lương: 6.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Với vai trò Nhân viên khu vui chơi, bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày tại khu vui chơi, bao gồm giám sát khách hàng, hỗ trợ họ sử dụng thiết bị và đảm bảo an toàn trong khu vực. Công việc của bạn còn bao gồm bảo trì thiết bị và tổ chức các hoạt động giải trí nhỏ. Bạn cũng cần phải đảm bảo khu vực luôn sạch sẽ và gọn gàng. Đây là vị trí cơ bản, nơi bạn bắt đầu học hỏi các kỹ năng cần thiết cho công việc trong ngành vui chơi giải trí.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản nhưng quan trọng, giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu rõ hoạt động của khu vui chơi. Mặc dù không yêu cầu nhiều trách nhiệm, nhưng đây là nền tảng để bạn tiến lên các vị trí cao hơn.
2. Chuyên viên phát triển khu vui chơi
Mức lương: 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau vài năm làm việc, bạn có thể thăng chức lên vị trí Chuyên viên phát triển khu vui chơi, nhiệm vụ của bạn bao gồm nghiên cứu và đề xuất các cải tiến về thiết kế và tiện ích. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng để phát triển các chương trình mới. Bạn sẽ phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các dự án phát triển và mở rộng khu vui chơi. Bạn cần phải đảm bảo các dự án hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách.
>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu bạn có khả năng phân tích và sáng tạo để cải tiến khu vui chơi. Bạn sẽ có cơ hội lớn hơn để thể hiện khả năng phát triển và đóng góp vào sự thành công của khu vui chơi.
3. Trưởng bộ phận khu vui chơi
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý hoạt động của toàn bộ khu vui chơi, bao gồm việc giám sát các nhân viên, quản lý ngân sách và điều phối các hoạt động giải trí. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các chương trình, sự kiện lớn trong khu vui chơi. Công việc của bạn cũng bao gồm việc xử lý các vấn đề phát sinh và cải tiến dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Bạn cần phải đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và đạt được mục tiêu kinh doanh.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi kỹ năng quản lý mạnh mẽ và khả năng lãnh đạo. Bạn sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc điều hành toàn bộ khu vui chơi và sẽ nhận được sự công nhận cao hơn cho nỗ lực và thành công của mình.
4. Trưởng phòng phát triển khu vui chơi
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/thán
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Là trưởng phòng phát triển khu vui chơi, bạn sẽ đứng đầu phòng phát triển khu vui chơi, điều hành các dự án phát triển lớn và chiến lược mở rộng khu vui chơi. Công việc của bạn bao gồm việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển dài hạn, quản lý đội ngũ chuyên viên và phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các dự án. Bạn cũng sẽ phân tích hiệu quả của các dự án và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa hoạt động. Vai trò của bạn là chìa khóa trong việc định hình tương lai của khu vui chơi.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao với trách nhiệm lớn trong việc định hình chiến lược phát triển. Bạn sẽ có ảnh hưởng lớn đến hướng đi của khu vui chơi và sẽ được đền đáp xứng đáng với thành tựu của mình.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên khu vui chơi
Việc làm Nhân viên phục vụ nhà hàng