Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Gamota Studio nằm trong hệ sinh thái giải trí Appota Group, với kinh nghiệm dày dặn 10 năm trong mảng phát hành Game. Gamota Studio chiêu mộ nhân tài Game Designer:
Sắp xếp vật dụng để user vào game có cảm giác tốt nhất.
Tìm hiểu, nghiên cứu các ý tưởng game mới, thị trường và xu hướng chơi game của người chơi
Đặt điểm để kiếm tiền phù hợp.
Phối hợp với tất cả các bộ phận trong Studio để phát triển ý tưởng phục vụ phát triển games.
Sx lại độ khó của màn chơi
Tham gia các quá trình đánh giá, phân tích, cân bằng game.
Thiết kế mới hoặc điều chỉnh, cải biên một cách sáng tạo những ý tưởng, nội dung, màn chơi, level trong game.
Yêu cầu công việc
Khả năng tưởng tượng, sáng tạo, tư duy logic, toán học tốt.
Am hiểu thị trường game, xu thế game, sở thích người chơi. Theo dõi game, ứng dụng trên thị trường để đề xuất ý kiến về sản phẩm.
Đam mê làm game và có hiểu biết thị trường game (casual & hyper casual), có hiểu biết về việc phát triển- phát hành games.
Từng làm sản phẩm game từ 2+M lượt tải
Khả năng diễn đạt, trình bày rõ ràng, dễ hiểu, làm việc việc nhóm tốt.
Kinh nghiệm chơi game, đam mê và quyết tâm theo nghề Kịch bản game ( Game Designer ).
Có khả năng đánh giá, phân tích điểm mạnh yếu của 1 game bất kỳ. Sau đó đưa ra giải pháp khắc phục điểm yếu, phát triển điểm mạnh của game đó.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm kịch bản games hoặc đã từng tham gia sâu vào phát triển sản phẩm games đã ra mắt trên thị trường.
Nắm chắc kỹ năng thiết kế game: game element; game mechanic, game balancing….
Quyền lợi
Văn hóa làm việc độc đáo, khuyến khích phát triển bản thân:
Tận hưởng văn hóa "No Boss Just Leader"; "Do what you love, love what you do" : Mỗi cá nhân tại Appota được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ những khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Tận hưởng đãi ngộ toàn diện, kiến tạo giá trị vững bền
Tại Appota, bạn được tận hưởng chế độ đãi ngộ toàn diện. Appota ghi nhận những giá trị mà bạn đóng góp và tạo nên những chính sách lương thưởng, phúc lợi tương xứng để mọi nhân viên cảm thấy hài lòng và nỗ lực cống hiến.
Đãi ngộ về tài chính:
Mức lương cạnh tranh tương xứng năng lực
Nhận thưởng theo Kpi dự án
Thời gian làm việc: Làm theo dự án, có thể làm remote hoặc onsite
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 23:05:02
Được thành lập vào tháng 12/2011, Appota là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong việc cung cấp các nền tảng tiện ích cho điện thoại thông minh, hướng tới các lĩnh vực: Phát hành Game, Quảng cáo và Thanh toán. Khách hàng của Appota là những nhà phát triển game và ứng dụng, các đơn vị - đối tác quảng cáo, thương mại điện tử.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- 2016: Changed the slogan to "Technology For Change"
- 2015: Launched Applancer, the global mobile outsourcing platform.
- 2014: Launched Gamehub, the first game portal specialized for mobile gamers.
- 2013: Setup the first oversea office in Singapore
- 2012: Received the Most Disruptive Award from Founder Institute.
- 2012: Delivered marketing service for international branchs including NHN, UC, Kakao and Zepto Labs.
- 2011: Appota was founded in the first Topica Founder Institute in Vietnam.
Mission
Tầm nhìn : Tầm nhìn của Appota là trở thành hệ sinh thái công nghệ giải trí lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
Sứ mệnh : Appota tin vào sức mạnh của Công nghệ Internet Di động. Chúng tôi mong muốn tạo ra các nền tảng di động tạo ra cơ hội và cải thiện cuộc sống cũng như trải nghiệm của người dân ở các quốc gia đang phát triển.
Review Appota Corporation
Team lúc nhiều người thực tập cùng chơi với nhau hợp, leader thoải mái hay giúp đỡ. (rw)
HR tận tâm, leader phỏng vấn chia sẻ rất là thẳng thắn phản hồi kết quả nhanh nữa. (rw)
HR bên này nhiệt tình vch luôn, support từ A-Z, tới phỏng vấn công ty khá xinh nhé (rw)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên thiết kế game là gì?
Ngành thiết kế game là công việc chịu trách nhiệm cho việc thiết kế các yếu tố để tạo nên một trò chơi bao gồm như level, bối cảnh, thử thách, nhiệm vụ hay các nhân vật trong game. Nhân viên thiết kế game là chuyên gia chịu trách nhiệm tạo ra và phát triển các yếu tố trò chơi điện tử, bao gồm thiết kế gameplay, xây dựng cấp độ, và phát triển các nhân vật cùng môi trường. Họ phối hợp chặt chẽ với các nghệ sĩ đồ họa, lập trình viên và nhà sản xuất để đảm bảo trò chơi đạt chất lượng cao và mang lại trải nghiệm thú vị cho người chơi. Công việc của họ yêu cầu sự sáng tạo, kỹ năng kỹ thuật, và khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Bên cạnh đó những công việc như Game Developer cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên thiết kế game
Thiết kế và phát triển gameplay
Nhân viên thiết kế game sẽ bắt đầu với việc xây dựng và phát triển cơ chế gameplay của trò chơi, từ việc thiết lập quy tắc, cấu trúc cấp độ đến các hệ thống tương tác của game. Công việc này bao gồm việc xác định cách người chơi tương tác với các yếu tố trong trò chơi và thiết kế các cơ chế đảm bảo trò chơi vừa thách thức vừa công bằng. Họ sẽ cần sử dụng sự sáng tạo và phân tích để tạo ra các trải nghiệm mới mẻ và kích thích, đồng thời đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế hoạt động đồng bộ và hỗ trợ lối chơi chính của trò chơi.
Tạo và quản lý nộI dung
Nhân viên thiết kế game có trách nhiệm phát triển và quản lý nội dung trò chơi, bao gồm việc thiết kế nhân vật, vật phẩm, và các yếu tố tương tác khác. Họ làm việc chặt chẽ với các nghệ sĩ đồ họa để đảm bảo rằng các yếu tố trực quan của trò chơi không chỉ phù hợp với phong cách thiết kế mà còn đạt chất lượng hình ảnh cao. Họ cũng phải đảm bảo rằng nội dung trò chơi phù hợp với cốt truyện và chủ đề tổng thể của trò chơi, đồng thời tạo ra những yếu tố mới để giữ cho trò chơi luôn hấp dẫn và thú vị.
Làm việc vớI các độI nhóm khác
Vai trò của nhân viên thiết kế game không thể tách rời khỏi sự hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác trong đội dự án. Họ cần làm việc cùng các lập trình viên để tích hợp các yếu tố thiết kế vào hệ thống game một cách hiệu quả, và cùng với các nhà sản xuất để đảm bảo rằng các yêu cầu dự án được đáp ứng đúng tiến độ. Giao tiếp hiệu quả là yếu tố then chốt để phối hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển trò chơi.
Thực hiện kiểm tra và tinh chỉnh
Nhân viên thiết kế game sẽ tham gia vào quá trình kiểm tra và thử nghiệm trò chơi để phát hiện và sửa lỗi. Họ phải kiểm tra các cơ chế gameplay và các cấp độ để đảm bảo chúng hoạt động như mong muốn và mang lại trải nghiệm chơi game chất lượng. Dựa trên phản hồi của người chơi và dữ liệu phân tích, họ cần thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện trò chơi, tinh chỉnh các yếu tố thiết kế để tối ưu hóa trải nghiệm người chơi và đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao.
Theo dõI xu hướng và công nghệ mớI
Để duy trì tính cạnh tranh và sáng tạo trong ngành công nghiệp game, nhân viên thiết kế game cần theo dõi các xu hướng thiết kế mới và công nghệ tiên tiến. Họ nên cập nhật kiến thức về các công nghệ mới, xu hướng thiết kế và các phương pháp làm việc hiệu quả thông qua việc đọc sách, bài viết chuyên ngành, tham gia các khóa học trực tuyến, và nghiên cứu các trò chơi nổi bật. Sự hiểu biết này giúp họ áp dụng các kỹ thuật và công cụ mới vào công việc của mình, nâng cao chất lượng và sự sáng tạo của các dự án thiết kế.
Nhân viên thiết kế game có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế game
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế game, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế game?
Yêu cầu tuyển dụng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng Cấp: Để ứng tuyển vào vị trí Nhân viên Thiết kế Game, ứng viên cần có bằng đại học từ các cơ sở giáo dục uy tín trong các lĩnh vực liên quan như Thiết kế Game, Đồ họa Máy tính, Khoa học Máy tính, hoặc Kỹ thuật Phần mềm. Bằng cấp này không chỉ cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc về các nguyên lý thiết kế trò chơi mà còn giúp ứng viên hiểu rõ các quy trình phát triển phần mềm. Sự hiểu biết này là cơ sở để ứng viên có thể áp dụng các kiến thức lý thuyết vào thực tiễn phát triển trò chơi, từ việc xây dựng ý tưởng cho đến hoàn thiện sản phẩm.
- Kiến Thức Chuyên Môn: Kiến thức chuyên môn là yếu tố thiết yếu để thành công trong vai trò này. Ứng viên cần có sự am hiểu sâu rộng về các công cụ thiết kế game phổ biến như Unity và Unreal Engine. Hiểu rõ các nguyên lý thiết kế game, bao gồm cơ chế gameplay, thiết kế cấp độ, và quản lý nội dung là điều bắt buộc. Ngoài ra, kiến thức về lập trình, như C# hoặc C++, giúp ứng viên nắm vững cách các yếu tố thiết kế được tích hợp vào hệ thống trò chơi và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh. Sự am hiểu này giúp đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế không chỉ sáng tạo mà còn hoạt động hiệu quả trong môi trường trò chơi thực tế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ Năng Thiết Kế và Phát Triển Gameplay: Nhân viên thiết kế game cần phải sở hữu kỹ năng thiết kế và phát triển gameplay xuất sắc. Điều này bao gồm khả năng tạo ra các cơ chế gameplay độc đáo và cân bằng, từ việc xây dựng quy tắc trò chơi đến thiết kế các cấp độ và hệ thống tương tác. Ứng viên cần có khả năng sáng tạo để thiết kế các yếu tố trò chơi không chỉ hấp dẫn mà còn đảm bảo tính công bằng và sự thách thức cho người chơi. Việc hiểu và áp dụng các nguyên lý thiết kế game để tạo ra các trải nghiệm chơi game thú vị là điểm mấu chốt trong vai trò này.
- Kỹ Năng Sử Dụng Công Cụ Thiết Kế: Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế game là một yêu cầu quan trọng. Ứng viên cần phải thành thạo trong việc sử dụng các công cụ như Unity, Unreal Engine, hoặc CryEngine để phát triển trò chơi. Họ cũng cần có khả năng sử dụng các phần mềm đồ họa như Photoshop và Blender để tạo ra các yếu tố trực quan của trò chơi, bao gồm nhân vật, môi trường và các đối tượng tương tác. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế không chỉ chất lượng mà còn đồng bộ với tổng thể phong cách của trò chơi.
- Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong vai trò này. Nhân viên thiết kế game cần có khả năng đánh giá hiệu quả của các cơ chế gameplay và phát hiện các vấn đề trong thiết kế trò chơi. Họ phải có khả năng tìm ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả để khắc phục các vấn đề phát sinh, từ việc điều chỉnh cơ chế trò chơi đến sửa lỗi trong quá trình phát triển. Khả năng này giúp đảm bảo rằng trò chơi hoạt động một cách mượt mà và đáp ứng được mong đợi của người chơi.
- Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là thiết yếu trong môi trường phát triển trò chơi. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các thành viên trong đội dự án, bao gồm lập trình viên, nghệ sĩ đồ họa và nhà sản xuất. Kỹ năng làm việc nhóm tốt giúp phối hợp hiệu quả và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển trò chơi. Khả năng truyền đạt ý tưởng và nhận phản hồi một cách xây dựng là rất quan trọng để đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế đáp ứng được các yêu cầu của dự án.
- Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Kỹ năng quản lý dự án giúp nhân viên thiết kế game có thể tổ chức và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, ưu tiên các nhiệm vụ và đảm bảo rằng các deadline được đáp ứng đúng hạn. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức giúp đảm bảo rằng các yếu tố thiết kế được phát triển một cách hiệu quả, đồng thời duy trì chất lượng cao trong các sản phẩm cuối cùng. Sự tổ chức tốt giúp giảm thiểu các rủi ro và đảm bảo tiến độ của dự án.
Các Yêu Cầu Khác
- Sự Sáng Tạo và Đam Mê: Sự sáng tạo và đam mê với trò chơi điện tử là yếu tố không thể thiếu. Ứng viên nên có khả năng phát triển các ý tưởng thiết kế mới mẻ và giải pháp sáng tạo để tạo ra các trải nghiệm game độc đáo và thu hút người chơi. Đam mê với ngành công nghiệp trò chơi giúp duy trì động lực cao và sự cam kết trong công việc, đồng thời khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến liên tục trong các dự án thiết kế.
- Khả Năng Cập Nhật Xu Hướng: Để duy trì tính cạnh tranh và sáng tạo trong ngành thiết kế game, ứng viên cần chủ động cập nhật các xu hướng thiết kế mới và công nghệ tiên tiến. Điều này bao gồm việc theo dõi các xu hướng thiết kế hiện tại, công nghệ mới và các phương pháp làm việc hiệu quả. Khả năng này giúp ứng viên áp dụng các kỹ thuật và công cụ mới vào công việc, nâng cao chất lượng sản phẩm và đáp ứng các yêu cầu của thị trường game.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên thiết kế game
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thiết kế game | 2 - 6 triệu đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên thiết kế game | 10 - 15 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thiết kế game và các vị trí liên quan
- Nhân viên thiết kế game 10.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Tester 10.000.000 - 17.000.000 đồng(1 tháng)
1. Thực tập sinh thiết kế game
Mức lương: 2 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh thiết kế game là người đang trong quá trình học tập hoặc mới bắt đầu sự nghiệp trong ngành thiết kế game. Công việc của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các nhiệm vụ cơ bản liên quan đến thiết kế trò chơi, như tạo ra các yếu tố hình ảnh, xây dựng các cấp độ trò chơi, và tham gia vào quá trình thử nghiệm và tinh chỉnh các tính năng của game. Dưới sự hướng dẫn của các nhà thiết kế kỳ cựu, thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi về các công cụ và kỹ thuật thiết kế game, đồng thời phát triển kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Cơ hội việc làm Thực tập sinh thiết kế game sẽ giúp bạn tích lũy được kinh nghiệm quý giá và làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp trong ngành công nghiệp game.
>> Đánh giá: Đây là một điểm khởi đầu quan trọng để các ứng viên trẻ có thể áp dụng kiến thức học thuật vào thực tế và tìm hiểu về quy trình làm việc trong ngành công nghiệp game. Vị trí này phù hợp với những người có đam mê với trò chơi điện tử, mong muốn học hỏi và phát triển kỹ năng thiết kế cơ bản. Ứng viên cần có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận hướng dẫn từ các chuyên gia và làm việc chăm chỉ để hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Vị trí thực tập sinh không yêu cầu nhiều kinh nghiệm trước đó, nhưng sự nhiệt huyết và sẵn sàng học hỏi là điều kiện tiên quyết để thành công trong vai trò này.
2. Nhân viên thiết kế game
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế game là những chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế trò chơi, đảm nhiệm vai trò thiết kế và phát triển các yếu tố của trò chơi từ ý tưởng đến sản phẩm hoàn chỉnh. Công việc của họ bao gồm việc tạo ra và tinh chỉnh các cơ chế gameplay, thiết kế các cấp độ, và đảm bảo rằng trò chơi cung cấp một trải nghiệm người chơi mượt mà và hấp dẫn. Nhân viên thiết kế game cần phải làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển, nghệ sĩ đồ họa, và các thành viên khác trong đội ngũ để đảm bảo rằng tất cả các yếu tố của trò chơi hòa quyện một cách hoàn hảo.
>> Đánh giá: Nhân viên thiết kế game cần có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các thành viên khác trong đội ngũ, từ nhà lập trình đến nghệ sĩ đồ họa, để tạo ra các trò chơi chất lượng cao. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức tốt là rất quan trọng, vì công việc này thường liên quan đến việc xử lý nhiều dự án và đảm bảo tiến độ công việc. Đây là vị trí thích hợp cho những người có đam mê lâu dài với ngành game, mong muốn nâng cao kỹ năng và đóng góp vào các dự án lớn và phức tạp.
Xem thêm: