Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
- 11 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, tư vấn bán hàng, tiếp thị hoặc phát triển kinh doanh.
- Khả năng giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh và tiếng Việt để hỗ trợ việc quản lý quan hệ khách hàng ở khu vực này.
- Kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng để đạt được kết quả.
- Kinh nghiệm phát triển và duy trì những khách hàng được quản lý có giá trị cao, phức tạp theo hướng chiến lược thông qua phương pháp tư vấn.
- Có khả năng vận dụng những cách tiếp cận sáng tạo để phát triển giải pháp qua dữ liệu.
- Có kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, tạo sự ảnh hưởng và thuyết trình xuất sắc.
Doanh nghiệp thuộc mọi loại hình và quy mô tin tưởng vào các giải pháp quảng cáo vượt trội của Google để phát triển trong môi trường tiếp thị năng động hiện nay. Bạn lan toả niềm đam mê bán hàng, sự hiểu biết về truyền thông trực tuyến và lòng quyết tâm giúp khách hàng đạt được thành công lớn nhất. Bạn hành động với tinh thần làm chủ, nhanh nhạy thích ứng với mọi thay đổi, tìm kiếm những cách thức mới mang tính chiến lược để liên tục đem đến kết quả ấn tượng và ngày một tốt hơn cho cả Google và khách hàng. Bạn xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu kinh doanh của họ và dựa vào đó để xây dựng các giải pháp hiệu quả giúp khách hàng đạt được những mục tiêu lớn lao nhất. Bạn gặt hái thành công cùng đội ngũ bán hàng, định hình tương lai của ngành quảng cáo trong kỷ nguyên AI và tạo dấu ấn thực sự đối với hàng triệu công ty cũng như hàng tỷ người dùng đặt trọn niềm tin vào Google cho những mục tiêu quan trọng nhất.
Các nhóm thuộc Khối Khách hàng chiến lược (LCS) của Google là đối tác chiến lược và chuyên gia đầu ngành hỗ trợ các thương hiệu và công ty quảng cáo hàng đầu thế giới. Chúng tôi không ngừng khuyến khích khách hàng nhìn nhận lại hoạt động kinh doanh của họ và khám phá những cách Google có thể hỗ trợ họ tăng trưởng. Chúng tôi tập trung vào việc giúp những khách hàng này thích ứng với các thay đổi lớn trong ngành và tạo ra hiệu suất kinh doanh vượt trội bằng cách giới thiệu ưu thế cạnh tranh của bộ giải pháp quảng cáo đầy đủ của Google trong mạng Tìm kiếm, YouTube, hoạt động đo lường và hơn thế nữa. Là một thành viên của khối LCS, bạn sẽ có cơ hội đặc biệt để kinh doanh những công nghệ tiên tiến nhất, làm việc với các quản lý cấp cao, tác động đến các chiến lược định hình thị trường và tạo ra kết quả thực tế, có ảnh hưởng đáng kể đến các doanh nghiệp lớn trên toàn cầu, cũng như thúc đẩy sự tăng trưởng của Google.
Responsibilities
- Dẫn dắt một nhóm bán hàng để xây dựng chiến lược và thúc đẩy tăng trưởng cho ngành trò chơi tại Việt Nam. Hợp tác và tư vấn cho các khách hàng tại Việt Nam với mục tiêu đồng phát triển chiến lược kỹ thuật số hiệu quả, tăng cường kiến thức và khả năng tiếp nhận sản phẩm, tối ưu hoá quảng cáo của khách hàng và phát triển hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh chung cho khách hàng chiến lược và giúp chuyển đổi đường cong tăng trưởng thông qua hiểu biết về mục tiêu kinh doanh, chỉ báo hiệu suất chính và thách thức của họ.
- Phân tích xu hướng dữ liệu và hiệu suất của khách hàng để đưa ra thông tin chuyên sâu về ngành, phối hợp với các phòng ban liên ngành để xác định những dự án có tiềm năng lớn, đồng thời chuẩn bị và thực hiện các buổi thuyết trình bán hàng đột phá.
- Xây dựng nghiên cứu điển hình về những chiến dịch thành công để chia sẻ thông tin chuyên sâu với khách hàng, cũng như để tham gia các sự kiện và hội nghị chuyên ngành.
- Phát triển và duy trì các mối quan hệ với đội ngũ quản lý cấp cao, đóng vai trò là một đầu mối liên hệ với khách hàng và tư vấn về các xu hướng kỹ thuật số.
Công ty TNHH Google là một công ty công nghệ đa quốc gia của Mỹ, chuyên về các dịch vụ và sản phẩm liên quan đến internet bao gồm: công nghệ quảng cáo trực tuyến, điện toán đám mây, công cụ tìm kiếm, phần cứng và phần mềm. Doanh nghiệp nằm trong những công ty công nghệ “Big Four” có giá trị nhất thế giới cùng với: Apple, Facebook, Amazon.
Công ty Google được thành lập vào năm 1998 bởi Larry Page và Sergey Brin. Tháng 8 năm 2015, Google quyết định tổ chức lại công ty với tư cách là một tập đoàn có tên là Alphabet Inc. và Google trở thành công ty con hàng của của tập đoàn này.
Trụ sở chính của công ty đặt tại Mountain View, California, Hoa Kỳ. Tổng số vốn chủ sở hữu là 131.133 tỷ USD (năm 2014). Số lượng nhân viên làm việc tại công ty là 103.459 người, phân bố khắp nơi trên thế giới. Website chính thức của doanh nghiệp là: www.google.com. Google xếp hạng 1 trong danh sách công ty có lưu lượng truy cập nhiều nhất thế giới do Alexa thống kê.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
- Đối với Khách hàng
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Đối với Đối tác
Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển dựa trên sự tôn trọng và tin tưởng, mang lại những giá trị thiết thực cho Đối tác.
- Đối với Cộng đồng và Xã hội
Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm đối với Xã hội, tham gia đóng góp tích cực vào các hoạt động chia sẻ những khó khăn với Cộng đồng vì một đất nước giàu mạnh và hạnh phúc.
- Đối với Nhân viên
Luôn tâm niệm rằng nhân lực là tài sản quý giá nhất, vì vậy Công ty cam kết tạo ra môi trường làm việc tối đa hóa năng lực của mỗi cá nhân, luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của toàn thể Nhân viên và đảm bảo mức thu nhập tương xứng với những cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Review GOOGLE VIETNAM
Môi trường làm việc của một công ty đa quốc gia đúng là không thể chê vào đâu được cả
Chế độ phúc lợi tốt, quan tâm đến nhân viên, miễn phí đồ ăn thức uống, áp lực công việc cao (DX)
Yêu thích làm việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của NodeJS Developer là gì?
1. NodeJS Developer là gì?
Nodejs Developer là một công việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, chuyên về việc sử dụng Node.js - một môi trường chạy mã JavaScript ở phía máy chủ. Node.js cho phép các nhà phát triển xây dựng ứng dụng web và ứng dụng máy chủ hiệu suất cao bằng cách sử dụng JavaScript, một ngôn ngữ lập trình phía máy khách phổ biến. Node.js Developer phải có kiến thức sâu về JavaScript và các công cụ liên quan để phát triển các ứng dụng đa nhiệm và thời gian thực như ứng dụng web, ứng dụng di động, ứng dụng IoT và nhiều ứng dụng khác.
2. Mức lương và mô tả công việc của NodeJS Developer
Mức lương của NodeJS Developer
Mức lương của NodeJS Developer thường tăng dần theo số năm kinh nghiệm. Cụ thể:
Mức lương NodeJS Developer có dưới 02 năm kinh nghiệm
Các NodeJS Developer mới vào nghề thường có mức lương khởi điểm từ 08 - 12 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn họ học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Vì vậy mức lương cũng chỉ ở mức trung bình chứ không quá cao. Vị trí này thậm chí còn dành cho những bạn mới ra trường.
Mức lương NodeJS Developer có 2-5 năm kinh nghiệm
Sau khi đã có kinh nghiệm thực tế, mức lương của họ có thể tăng lên từ 12 - 20 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, các NodeJS Developer thường đã nắm vững các kỹ năng cơ bản và bắt đầu thực hiện các dự án phức tạp hơn. Họ cũng có thể được giao cho những nhiệm vụ như hướng dẫn nhân viên mới,...
Mức lương NodeJS Developer có trên 05 kinh nghiệm
Những NodeJS Developer có hơn 05 năm kinh nghiệm thường có mức lương từ 20 - 35 triệu đồng/tháng. Họ thường đảm nhận các dự án lớn, có trách nhiệm cao và đôi khi kiêm nhiệm vai trò quản lý nhóm.
Mô tả công việc của NodeJS Developer
Node.js Developer là một chuyên gia trong việc sử dụng Node.js để phát triển ứng dụng và dịch vụ web. Node.js là một môi trường chạy mã JavaScript ở phía máy chủ, cho phép phát triển ứng dụng web và ứng dụng mạng hiệu quả và động. Dưới đây là một số nhiệm vụ cụ thể mà một Node.js Developer có thể thực hiện:
Lập trình và phát triển các ứng dụng web
Node.js Developer chịu trách nhiệm phát triển, duy trì và tối ưu hóa các ứng dụng web và server-side bằng Node.js. Điều này bao gồm việc viết mã nguồn sạch, hiệu quả và có thể mở rộng, tích hợp với các dịch vụ web và cơ sở dữ liệu, cũng như đảm bảo rằng các ứng dụng hoạt động mượt mà và đáp ứng được yêu cầu về hiệu suất và độ tin cậy.
Tích hợp với các dịch vụ bên thứ ba
Một phần quan trọng của công việc là NodeJS Developer tích hợp các ứng dụng của họ với các dịch vụ bên thứ ba như cơ sở dữ liệu, lưu trữ đám mây và mạng xã hội. Họ sử dụng các API của các dịch vụ này để kết nối ứng dụng của họ với các dịch vụ đó. Thực hiện các bài kiểm tra và tinh chỉnh mã nguồn để đảm bảo chất lượng và hiệu suất. Node.js Developer phải viết và duy trì các bài kiểm tra tự động, phát hiện và khắc phục lỗi, và thực hiện các cải tiến liên tục để tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng.
Thiết kế và xây dựng các API
NodeJS Developer thiết kế và xây dựng các API để cho phép các ứng dụng khác giao tiếp với nhau. Họ sử dụng JavaScript để tạo API và sử dụng các công nghệ khác như ExpressJS hoặc NestJS để triển khai API. Làm việc trong một nhóm phát triển phần mềm và cần hợp tác chặt chẽ với các nhà phát triển khác, nhà thiết kế UI/UX, và các bên liên quan để đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng các yêu cầu dự án. Họ cũng cần cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các vấn đề liên quan đến ứng dụng và tham gia vào các cuộc họp và đánh giá dự án để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
3. Các thuật ngữ liên quan đến NodeJS
I/O (input/output)
Là viết tắt của input/output, thuật ngữ I/O chủ yếu đề cập đến sự tương tác của chương trình với hệ thống.
Ví dụ: Các hoạt động I/O có thể bao gồm việc đọc/ ghi dữ liệu từ/ vào disk, tạo các yêu cầu HTTP và trao đổi với cơ sở dữ liệu. Hoạt động này rất chậm so với việc truy cập bộ nhớ (RAM) hoặc thực hiện công việc trực tiếp trên CPU.
Không đồng bộ (Asynchronous)
Thực thi không đồng bộ đề cập đến cách thực thi không theo trình tự xuất hiện trong code. Trong lập trình không đồng bộ, chương trình sẽ không đợi tác vụ hoàn thành mà đã có thể chuyển sang tác vụ tiếp theo.
Không chặn (Non-blocking)
Chặn (blocking) đề cập đến hành động chặn việc thực thi tiếp theo cho đến khi tác vụ đó kết thúc trong khi không chặn (non-blocking) đề cập đến hành động không chặn việc thực thi.
Kết hợp với thuật ngữ “không đồng bộ” ở trên, bạn có thể hiểu rằng các phương thức non-blocking diễn ra một cách không đồng bộ.
Sự kiện (Event) và Lập trình Hướng sự kiện (Event-driven programming)
Sự kiện là các hành động do người dùng hoặc hệ thống tạo ra, như nhấp chuột, tải xuống tệp hoàn tất hoặc lỗi phần cứng hoặc phần mềm. Lập trình hướng sự kiện là một mô hình lập trình trong đó luồng chương trình được xác định bởi các sự kiện. Một chương trình hướng sự kiện sẽ thực hiện các hành động để đáp lại các sự kiện. Một sự kiện xảy ra sẽ kích hoạt hàm callback.
4. Các ứng dụng được xây dựng bằng NodeJS
Một số ứng dụng được xây dựng bằng Nodejs có thể kể đến như:
- Ứng dụng trò chuyện real-time: Node.js đặc biệt phù hợp với các ứng dụng hiệu suất cao thực hiện nhiều tác vụ I/O, chẳng hạn như máy chủ trò chuyện thời gian thực. Máy chủ Nodejs của bạn có thể xử lý các yêu cầu từ người dùng khác dưới dạng tin nhắn trò chuyện mà không ảnh hưởng đến chuỗi JS chính của bạn và gây ra độ trễ trong giao diện người dùng.
- Nền tảng truyền thông xã hội: Bạn có thể sử dụng các ứng dụng Nodejs để cung cấp nội dung cho người đăng ký đồng thời cho phép họ gửi nội dung mới và sau đó phân phối nội dung đó trên mạng.
- Internet of Things (IoT): Các ứng dụng Internet of Things thường bao gồm nhiều bộ cảm biến phức tạp có khả năng gửi những phần dữ liệu nhỏ. Vì vậy, Node.js chính là một lựa chọn phù hợp để xử lý các yêu cầu này với tốc độ cực nhanh.
- Ứng dụng phát trực tuyến: Nodejs hỗ trợ xây dựng các ứng dụng truyền dữ liệu trực tiếp rất tốt chẳng hạn như các buổi live-streaming hoặc các ứng dụng tin tức cần cập nhật theo thời gian thực.
- Bộ xử lý thanh toán trực tuyến: Nodejs có thể mở rộng và hỗ trợ tương tác theo thời gian thực ở các trang web có lưu lượng truy cập cao, vì vậy không có gì ngạc nhiên khi Node.js thường được sử dụng để xây dựng các bộ xử lý thanh toán trực tuyến như PayPal hoặc thậm chí là các dịch vụ đăng ký tính phí người dùng hàng tháng.
- Công cụ cộng tác từ xa: Node js có thể xây dựng các ứng dụng theo thời gian thực với các tính năng cộng tác, như hệ thống trò chuyện hoặc các công cụ kiểu máy tính để bàn từ xa. Bạn thậm chí có thể sử dụng Node.js như một trình giả lập thiết bị đầu cuối dựa trên web để truy cập từ xa vào hệ thống của mình từ mọi nơi trên thế giới.
- Công cụ CRM: Node.js cũng có thể giúp bạn xây dựng công cụ quản lý quan hệ khách hàng (CRM). Với Node.js, bạn có thể xử lý tất cả các kiểu tương tác của người dùng và không dễ dàng bị sập như một số ngôn ngữ khác.
- Nền tảng E-learning: Với khả năng mở rộng và có thể xử lý một lượng lớn lưu lượng truy cập, Nodejs có thể được sử dụng để xây dựng nền tảng E-learning. Tính năng này giúp các nền tảng E-learning không bị chậm hoặc gặp sự cố khi có nhiều người truy cập vào trang web cùng một lúc.
- Nền tảng thương mại điện tử: Nodejs có thể xử lý nhiều lưu lượng và quy mô mà không gây ra bất kỳ sự cố hoặc chậm nào trên trang web vì vậy nền tảng này được sử dụng để xây dựng các website thương mại điện tử.
- Hệ thống quản lý nội dung: Do tính chất có thể mở rộng, Node.js hoàn hảo để xây dựng hệ thống quản lý nội dung (CMS) có lưu lượng truy cập cao.
5. Khó khăn trong công việc NodeJS Developer
Cần phải học nhiều, dễ bị đào thải, tuổi nghề thấp
Lập trình viên là nghề ăn, ngủ và làm việc với công nghệ mà công nghệ thì thường xuyên thay đổi và cập nhật những thứ mới mẻ hơn. Chính vì thế, người làm thiên về công nghệ phải luôn học hỏi liên tục những cái mới nếu không sẽ rất dễ bị tuột lại phía sau và bị đào thải.
Như các bạn cũng biết, cách đây chưa đến 10 năm, khi nền công nghệ di động còn chưa phát triển mạnh mẽ như hiện tại, đồng thời cũng chưa có sự xuất hiện của iOS, Android… thì nghề lập trình app tại thời điểm đó khá mờ nhạt, và chỉ có những app nhỏ, không có nhiều tính năng trên điện thoại. Bởi thế, nếu các bạn không học hỏi và cập nhật những kiến thức công nghệ mới thì chắc hẳn sau từ 3-4 năm các bạn sẽ bị ‘outgame’.
Sự cập nhật quá nhanh của CNTT
Việc kiến thức về công nghệ thông tin được update với tốc độ nhanh đến chóng mặt đã khiến cho ngành này có nhu cầu tuyển dụng lớn hơn các ngành khác. Tuy nhiên, đó mới chỉ là 1 mặt của vấn đề. Nếu bạn là một sinh viên mới ra trường thì bạn sẽ rất vui khi có rất nhiều lựa chọn để ứng tuyển đúng không. Còn nếu bạn là một người đã có tuổi nghề rồi thì sao? Với sự update liên tục của CNTT, nếu bạn cứ “khư khư” giữ những thứ mà bạn biết, bạn sẽ thành đối tượng bị đào thải, nhường chỗ cho những người trẻ hơn.
Áp lực công việc cao
Có thể nói, một trong những khó khăn của lập trình viên chính là việc OT (làm quá giờ) sẽ là việc diễn ra như cơm bữa. Ở những công ty outsource, đôi khi để giảm giá thành, đấu thắng dự án, đội sales phải estimate thời gian ngắn, chi phí thấp, dẫn tới việc nhân sự phải OT liên tục trong thời gian ngắn để bàn giao được công việc.
Việc OT nhiều hiển nhiên sẽ sẽ ảnh hưởng lớn tới sức khoẻ, tâm trạng, năng suất làm việc của mọi người, không chỉ riêng ngành lập trình, ngành nào cũng không thích OT. Chưa kể là do mất thời gian OT, chúng ta sẽ ít đi thời gian lo cho gia đình, người thân, vv…
Gặp rào cản và bị ‘ngáo’ trong các mối quan hệ
Đa phần dân lập trình là những người có lối suy nghĩ logic, lập trình càng giỏi thì lại càng cần sự logic. Trong thế giới lập trình 1 là 1, 2 là 2 và đặc biệt lập trình viên đa số chỉ làm việc với máy tính và hệ thống, trong thế giới đó chỉ có đúng, sai. Tuy nhiên, quan hệ giữa con người với con người thì lại không như vậy, trong thế giới con người có tồn tại thứ gọi là tình cảm nên không thể phân biệt rạch ròi cái gì đúng hay sai.
>> Xem thêm: Việc làm NodeJS Developer đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Backend Developer mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Fullstack Developer đang tuyển dụng
NodeJS Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp NodeJS Developer
Tìm hiểu cách trở thành NodeJS Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một NodeJS Developer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Node.js Developer
Yêu cầu tuyển dụng cho một Node.js Developer thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Node.js Fundamentals: Ứng viên cần hiểu rõ về cách hoạt động của Node.js và có kiến thức sâu về các khái niệm cơ bản như Event Loop, Event Emitters, Streams, và Callbacks.
- JavaScript: Hiểu biết về ngôn ngữ JavaScript là điều cần thiết, bao gồm ES6 (ECMAScript 2015) hoặc phiên bản mới hơn.
- Express.js hoặc Framework tương tự: Có kinh nghiệm làm việc với Express.js hoặc các framework Node.js khác như Koa hoặc Nest.js để phát triển ứng dụng back-end.
- RESTful API: Có kiến thức về thiết kế và triển khai RESTful APIs.
- NPM (Node Package Manager): Hiểu cách sử dụng NPM để quản lý dependencies và scripts trong dự án Node.js.
- Asynchronous Programming: Kiến thức về xử lý bất đồng bộ trong Node.js bằng cách sử dụng Promises, Async/Await, hoặc Callbacks.
- Database Management: Hiểu biết về cơ sở dữ liệu, thường là MongoDB hoặc MySQL, và khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu thông qua thư viện như Mongoose hoặc Sequelize.
Kỹ năng cơ bản
- Debugging Skills: Khả năng sửa lỗi và gỡ rối trong ứng dụng Node.js.
- Version Control/Git: Sử dụng Git để quản lý mã nguồn và làm việc cùng đồng đội.
- Unit Testing: Hiểu biết về việc viết unit tests và sử dụng các framework/testing library như Mocha, Chai, hoặc Jest.
- Communication: Khả năng giao tiếp hiệu quả trong nhóm là một yếu tố quan trọng.
- Problem-Solving: Kỹ năng giải quyết vấn đề là một phần quan trọng trong việc phát triển ứng dụng Node.js.
- Performance Optimization: Khả năng tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng Node.js.
Ngoài ra, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo dự án và công ty tuyển dụng. Điều quan trọng là ứng viên cần thể hiện sự quyết tâm và khả năng học hỏi, vì công nghệ Node.js liên tục phát triển và yêu cầu cập nhật kiến thức liên tục.
Lộ trình thăng tiến của Node.js Developer
Mức lương trung bình của NodeJS Developer tại Việt Nam khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 VND/tháng. Mức lương của một Node.js Developer ở Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, địa điểm làm việc và công ty mà bạn làm việc.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nodejs Developer từ cấp bậc thực tập sinh có thể được mô tả như sau:
1. Thực Tập Sinh (Intern)
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập NodeJS (Intern Nodejs Developer) là vị trí thường làm việc ngắn hạn tại các công ty, tổ chức với vai trò học việc, hỗ trợ cho những nhân viên chính thức khác. Thực tập thường sẽ là những sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, họ cũng có thể là những người chưa có kinh nghiệm muốn phát triển hơn trong NodeJS.
2. Lập Trình Viên Junior (Junior Developer)
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, các junior developer bắt đầu làm việc trong các dự án thực tế. Họ tham gia vào việc phát triển, bảo trì và sửa lỗi các ứng dụng Node.js. Các junior developer tiếp tục học và tìm hiểu cách làm việc hiệu quả hơn với Node.js và tham gia vào các dự án nhóm.
3. Lập Trình Viên Trung Cấp (Mid-level Developer)
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trải qua một thời gian làm việc, các lập trình viên trung cấp đã có kiến thức và kinh nghiệm đáng kể về Node.js. Họ có khả năng tham gia vào các dự án phức tạp hơn, tối ưu hóa hiệu suất, và thường được giao trách nhiệm quản lý một số thành viên mới. Các mid-level developer cũng có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc ứng dụng.
4. Lập Trình Viên Chuyên Sâu (Senior Developer)
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Lập trình viên chuyên sâu có kiến thức và kỹ năng tinh vi hơn, thường đảm nhận vai trò quản lý các dự án lớn, tạo ra các giải pháp phức tạp, và đưa ra các quyết định kiến trúc quan trọng. Họ thường cũng là nguồn tư vấn chất lượng về Node.js trong tổ chức.
5. Kiến Trúc Sư Node.js (Node.js Architect)
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Là một cấp bậc cao nhất, kiến trúc sư Node.js có nhiệm vụ thiết kế và quản lý toàn bộ kiến trúc của hệ thống Node.js. Họ phải đảm bảo tích hợp các công nghệ mới và định hình chiến lược công nghệ cho tương lai.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi tùy theo tổ chức và cá nhân, và việc tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng luôn là quan trọng trong ngành công nghệ thông tin.
5 bước giúp NodeJS Developer thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng và cập nhật công nghệ mới
Node.js Developer nên không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng kỹ thuật của mình. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các khóa học trực tuyến liên quan đến Node.js, JavaScript, và các công nghệ web mới giúp cải thiện khả năng giải quyết vấn đề và cập nhật các xu hướng công nghệ mới. Đồng thời, việc nghiên cứu và áp dụng các công cụ và thư viện mới sẽ giúp nâng cao hiệu quả làm việc và giữ cho kỹ năng luôn được cập nhật.
Xây dựng và duy trì các dự án cá nhân
Thực hiện các dự án cá nhân hoặc tham gia vào các dự án mã nguồn mở không chỉ giúp củng cố kỹ năng lập trình mà còn cung cấp cơ hội để áp dụng và thử nghiệm các công nghệ mới. Những dự án này có thể được sử dụng như là ví dụ trong hồ sơ cá nhân và giúp chứng minh khả năng sáng tạo và kỹ thuật của bạn với các nhà tuyển dụng hoặc quản lý.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án
Để thăng tiến nhanh, Node.js Developer cần phát triển các kỹ năng mềm quan trọng như lãnh đạo, quản lý dự án, và giao tiếp hiệu quả. Điều này bao gồm khả năng dẫn dắt nhóm phát triển, quản lý thời gian và nguồn lực, cũng như khả năng giao tiếp rõ ràng với các bên liên quan và khách hàng. Tham gia vào các khóa học về quản lý dự án hoặc lãnh đạo có thể giúp cải thiện các kỹ năng này.
Tích cực tham gia vào cộng đồng công nghệ
Tham gia vào các diễn đàn, nhóm thảo luận, và cộng đồng công nghệ liên quan đến Node.js giúp mở rộng mạng lưới chuyên môn và tạo cơ hội học hỏi từ những người có kinh nghiệm khác. Việc chia sẻ kiến thức, tham gia vào các sự kiện công nghệ, và đóng góp vào các dự án mã nguồn mở có thể giúp xây dựng uy tín và tạo cơ hội cho sự phát triển nghề nghiệp.
Đưa ra và thực hiện các sáng kiến cải tiến
Chủ động đề xuất và thực hiện các sáng kiến cải tiến trong quy trình phát triển và hoạt động của nhóm có thể tạo ra sự khác biệt lớn. Điều này bao gồm việc tìm kiếm và áp dụng các phương pháp và công cụ mới để tối ưu hóa quy trình phát triển, cải thiện hiệu suất ứng dụng, và nâng cao trải nghiệm người dùng. Sự chủ động và khả năng giải quyết vấn đề sẽ giúp bạn nổi bật trong công việc và mở ra cơ hội thăng tiến.
Xem thêm
Việc làm NodeJS Developer đang tuyển dụng