Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông, hoặc các ngành khoa học xã hội như kinh tế học, xã hội học. Những ngành này cung cấp nền tảng kiến thức về hành vi tiêu dùng, thị trường, và quản lý chiến lược. Bằng cấp giúp bạn có hiểu biết căn bản về cách hoạt động của thị trường và cách phát triển chiến lược kinh doanh. Tuy không nhất thiết phải có bằng thạc sĩ, nhưng việc sở hữu bằng cấp cao hơn hoặc tham gia các khóa học chuyên sâu sẽ là lợi thế lớn khi cạnh tranh trong lĩnh vực này.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu rõ về phân tích thị trường, hành vi tiêu dùng, và các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh. Kỹ năng về phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và hiểu cách sử dụng các công cụ như Google Analytics, phần mềm khảo sát hay các công cụ phân tích dữ liệu khác là rất quan trọng. Ngoài ra, kiến thức về ngành hàng bạn đang làm việc (như FMCG, công nghệ, tài chính, v.v.) cũng giúp bạn tạo ra các chiến lược phù hợp. Để thành công, bạn cần không chỉ hiểu lý thuyết mà còn biết cách áp dụng thực tiễn vào các tình huống kinh doanh đa dạng.
Brand & Communications Executive
- Hết hạn
Shinhan Finance
★
Giám đốc Truyền thông và tiếp thị ( Director of Marketing)
- Hết hạn
Silk Path Hotel & Resorts
★
Center Director - De La Sól BY Sun Life Viet Nam ( Full - Time)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Giám đốc Marketing
- Hết hạn
Bệnh Viện Á Âu
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Content & Communications Manager
- Hết hạn
International School Ho Chi Minh City
★
Giám Đốc Marketing & Truyền Thông
- Hết hạn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Internal Communications & Employee Engagement Executive
- Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
GIÁM ĐỐC TRUYỀN THÔNG
- Hết hạn
Miền Nhiệt Đới
Media Executive
- Hết hạn
Furama Resort
Nhân Viên Media
- Hết hạn
Kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa (CTECH)
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Media (Chụp Ảnh Và Quay Phim)
- Hết hạn
Kiến Trúc Xây Dựng Đất Thủ
Leader Media
- Hết hạn
K-GLOBAL
2 Nhân Viên Kế Hoạch Cắt và Kế Hoạch Mẫu
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
LOGISTICS & PLANNING TALENT
TVCP
★
Đăng 5 ngày trước
Chuyên viên Kế hoạch (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa
★
Nhân Viên Phòng Kế Hoạch
Công ty Thắng Lợi
Demand Planning Officer (Temp - 7 months)
The HEINEKEN Company
★
Retail Planning & Policy Senior Specialist
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Chuyên Viên Kế Hoạch Bán Hàng Xe Du Lịch
Ô tô Trường Hải - THACO AUTO
★
Nhân Viên Kế Hoạch
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Nhân viên kế hoạch
Daesang Đức Việt
SUPPLY CHAIN MATERIAL PLANNER
Action Composites Hightech Industries
★
Logistic & Operation Planning Executive
UNIEXPORT CO., LTD
MATERIAL PLANNING SPECALIST
Action Composites Hightech Industries
★
Planning & Purchasing Supervisor (Giám sát Kế hoạch & Mua hàng)
CIRQL MANUFACTURING VIETNAM
CHUYÊN VIÊN KẾ HOẠCH DỰ ÁN (PHỤ TRÁCH HỒ SƠ) - PHÒNG ĐẦU TƯ
SAIGON CO.OP
★
Đăng 19 ngày trước
[Hà Nội] Chuyên viên Lập kế hoạch linh kiện
Casper Việt Nam
Giám Đốc Kế Hoạch
Trần Đức Group
★
Nhân viên Kế hoạch tổng hợp & kiểm soát tiến độ, chất lượng (hạng mục thi công Cửa)
EUROWINDOW HOLDING
★
Card Business Planning and Management
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
★
Chuyên viên Kinh tế - Kế hoạch
Picenza Viet Nam
★
Chuyên viên kế hoạch kỹ thuật
ONSEN FUJI
Demand/Supply Planning Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
★
Chuyên viên kế hoạch nguyên liệu (Gạo)
ĐẠI DƯƠNG XANH
[Q.1, HCM] Thực Tập Sinh Kế Hoạch
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân viên kế hoạch vật tư
SEN DO TECHNOLOGY
★
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH (PLANNING) - QUẬN 7
KOTITI VIỆT NAM
★
Planning Officer - NPI & Export (9 Months contract)
The HEINEKEN Company
★
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH - QUẬN 7
KOTITI VIỆT NAM
★
Nhân viên kế hoạch - PMC (6 months contract)
SML VIETNAM
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH - LÀM VIỆC TẠI QUẬN 7
KOTITI VIỆT NAM
★
Đăng 30 ngày trước
Planning Intern_Downstream
Schneider Electric Việt Nam
★
Strategic Planner
Công ty Dịch Vụ - Thương Mại Tân Cường Minh
Sales Planning
Cobi Group
Demand Planning Executive
Highlands Coffee
★
Strategy & Planning Specialist
CJ Vina Agri
★
Chuyên viên Kế hoạch tổng hợp - Quản lý chất lượng
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH ĐƠN HÀNG
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
[CVP] Chuyên gia cao cấp Kế hoạch và giải pháp kinh doanh
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TT nghiên cứu và phát triển nông nghiệp công nghệ cao TP. HCM tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Lê Văn Việt, TP.HCM tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
BVĐK huyện Đô Lương, Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Nghệ An
BQL dự án đầu tư xây dựng quận Lê Chân, Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hải Phòng
Sở Y tế An Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức An Giang
Sở Nội vụ TP.HCM thông báo tuyển dụng công chức, viên chức năm 2024
Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh
Bệnh viện huyện Nhà Bè, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TT Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức, TP.HCM tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Strategic Management Specialist
PETROSETCO
Liên minh Hợp tác xã tỉnh Đắk Nông tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Đắk Nông
Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV) tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Ban QL và Bảo trì công trình đường bộ Thái Bình tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thái Bình
Trường ĐH Sư phạm Thể dục Thể thao TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND huyện Gò Dầu, Tây Ninh tuyển công chức cấp xã năm 2024
Công chức Tây Ninh
Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Bệnh viện Quận 6, TP. HCM tuyển viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng bác sĩ năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm chuyển đổi số TPHCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Demand/ Supply Planning Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
★
Bệnh viện Da Liễu TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Khuyến nông Quốc gia tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Bệnh viện Truyền máu Huyết học, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND tỉnh Lai Châu tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Lai Châu
Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 1)
Đại học Y Dược TP.HCM
Bệnh viện quận Tân Phú, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Sở Y tế TP. HCM thông báo tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
TT Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao TP. HCM tuyển dụng viên chức đợt 6 năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng công chức năm 2024 theo chính sách thu hút
Công chức Yên Bái
UBND tỉnh Yên Bái thông báo tiếp nhận vào làm công chức năm 2024
Công chức Yên Bái
Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng TP. Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ủy ban Dân tộc tuyển công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trường ĐH Nông Lâm TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Văn phòng Chính phủ tuyển dụng nhân sự
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Brand & Communications Executive
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
I. Job Summary:
- Brand & Communication (B&C) Associate plays an active execution role to carry out branding and communications programs. She/he will support managers and other team members through a variety of tasks related to Brand, Communications, Events & Marketing. Familiar with a variety of the field's concepts, practices and procedures.
II. Key Roles & Responsibilities
1. Handle Physical branding, include:
- Coordinate with functional departments to support implementation of office /branches decoration, company events and company branding materials/advertisements for business growth.
- Manage all related licenses, both new and re-new, to ensure the company's compliance to the law without any delay.
2. Be in-charge of Communications tasks InternalCom, CorpCom and support MarCom:
- Implement communications activities included, but not limited to, brand and corporate communications writings such as memo, website articles & news, social content, speeches, events agenda & scripts.
- Design and execute internal contests and engagement activities both offline and online channels for brand love.
- Manage Inventory of all branding materials including regular reports in precise, timely and compliant manner
- Be in-charge of Brand Compliance monitoring and reports to protect brand reputation.
3. Other assigned tasks by Division Head, Department Head.1. Education background: University Graduated in Comm./MarCom/Media/International Relations/Marketing/PR or related field.
2. Minimum Experience: 1-2 years working experience in Branding, Corporate Communication, Events and/or PR/integrated advertising
3. Knowledge, Competencies, Skills:
- Good understanding and practices of best brand experiences. Having knowledge and experience in integrated marketing concepts is an advantage
- Good understanding and knowledge of brand assets, brand archetypes, communications management
- Good writing skill, both Vietnamese and English
- Good analytical skills and data-driven thinking
- Be able to multi-task and adhere to timelines
- Communication and negotiation skills
- Have execution capabilities - engaging relevant stakeholders and managing expectations around timing, process etc...
- Hard working, cautious, detailed and ownership spirit.- 13th month salary
- Health insurance and Social insurance regulated by Vietnam Labor Law
- 12 days annual leave
- Trade Union benefit
- Professional, dynamic working environment.
- Brand & Communication (B&C) Associate plays an active execution role to carry out branding and communications programs. She/he will support managers and other team members through a variety of tasks related to Brand, Communications, Events & Marketing. Familiar with a variety of the field's concepts, practices and procedures.
II. Key Roles & Responsibilities
1. Handle Physical branding, include:
- Coordinate with functional departments to support implementation of office /branches decoration, company events and company branding materials/advertisements for business growth.
- Manage all related licenses, both new and re-new, to ensure the company's compliance to the law without any delay.
2. Be in-charge of Communications tasks InternalCom, CorpCom and support MarCom:
- Implement communications activities included, but not limited to, brand and corporate communications writings such as memo, website articles & news, social content, speeches, events agenda & scripts.
- Design and execute internal contests and engagement activities both offline and online channels for brand love.
- Manage Inventory of all branding materials including regular reports in precise, timely and compliant manner
- Be in-charge of Brand Compliance monitoring and reports to protect brand reputation.
3. Other assigned tasks by Division Head, Department Head.1. Education background: University Graduated in Comm./MarCom/Media/International Relations/Marketing/PR or related field.
2. Minimum Experience: 1-2 years working experience in Branding, Corporate Communication, Events and/or PR/integrated advertising
3. Knowledge, Competencies, Skills:
- Good understanding and practices of best brand experiences. Having knowledge and experience in integrated marketing concepts is an advantage
- Good understanding and knowledge of brand assets, brand archetypes, communications management
- Good writing skill, both Vietnamese and English
- Good analytical skills and data-driven thinking
- Be able to multi-task and adhere to timelines
- Communication and negotiation skills
- Have execution capabilities - engaging relevant stakeholders and managing expectations around timing, process etc...
- Hard working, cautious, detailed and ownership spirit.- 13th month salary
- Health insurance and Social insurance regulated by Vietnam Labor Law
- 12 days annual leave
- Trade Union benefit
- Professional, dynamic working environment.
Khu vực
Shinhan Finance
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17 & 23, Trung tâm Thương mại Sài Gòn, 37 Tôn Đức Thắng
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Với mạng lưới kinh doanh phát triển rộng khắp trên toàn quốc, Công ty luôn tích cực tiếp cận, tư vấn và hỗ trợ Khách hàng với những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, giúp Khách hàng hiện thực hóa ước mơ, nâng cao chất lượng cuộc sống. Shinhan Finance tự hào đã và đang được phục vụ gần một triệu Khách hàng Việt Nam và ngày càng có thêm nhiều Khách hàng tín nhiệm lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Công ty sẽ tiếp tục phát huy lợi thế kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam với triết lý kinh doanh đúng đắn: Phấn đấu trở thành một công ty “tốt nhất” hơn là có “lợi nhuận nhất.”
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đóng BHYT, BHTN,BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
- Được mua bảo hiểm sức khỏe 20tr/năm
- Được khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Gala
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Shinhan Finance Việt Nam được thành lập và nhận được giấy phép hoạt động từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Năm 2008, Shinhan Finance Việt Nam mở rộng hoạt động và mở thêm các chi nhánh ở các thành phố lớn khắp cả nước.
- Năm 2011, Shinhan Finance Việt Nam chính thức được đổi tên thành Shinhan Vietnam Finance Company Limited để phản ánh sự kết nối và hỗ trợ từ Shinhan Bank - ngân hàng hàng đầu tại Hàn Quốc.
- Năm 2012, Shinhan Vietnam Finance Company Limited trở thành công ty tài chính 100% vốn nước ngoài, sau khi Shinhan Bank hoàn toàn nắm giữ vốn của công ty.
- Năm 2014, Shinhan Vietnam Finance Company Limited đạt cột mốc 5 tỷ USD về dư nợ cho vay.
- Năm 2017, Shinhan Vietnam Finance Company Limited kỷ niệm 10 năm hoạt động tại Việt Nam.
- Năm 2018, Shinhan Bank nhận cấp giấy chứng nhận thành lập Ngân hàng Liên doanh Quốc tế tại Việt Nam.
- Năm 2019, Shinhan Bank chính thức mở chi nhánh đầu tiên tại Hồ Chí Minh - chi nhánh Phú Mỹ Hưng, đồng thời mở rộng hoạt động và tăng cường đầu tư vào Shinhan Vietnam Finance Company Limited.
- Năm 2020, Shinhan Vietnam Finance Company Limited chuyển đổi sang mô hình kinh doanh Ngân hàng công ty, giúp mở ra nhiều cơ hội phát triển và cung cấp dịch vụ tài chính đa dạng hơn cho khách hàng.
- Hiện tại, Shinhan Finance Việt Nam vẫn tiếp tục mở rộng chi nhánh và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng tại Việt Nam.
Mission
" Góp xây thế giới tốt đẹp hơn bằng Sức mạnh tài chính "
Nỗ lực để ổn định nền thịnh vượng chung, kiến tạo giá trị tốt đẹp hơn cho khách hàng, Shinhan và xã hội. Với mục tiếu ấy, Shinhan tìm kiếm những cách tiếp cận mới, những phương thức mới để mang đến những sản phẩm, dịch vụ đón đầu những thay đổi từ thị trường, đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Review Shinhan Finance
1.6
16 review
25/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Trụ sở (Tòa nhà The Mett) rất chuyên nghiệp và take care nhân viên (RV)
23/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty bắt ép OT mà không trả lương (RV)
19/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên Telesale
tại Hồ Chí Minh
Lương cơ bản thấp, KPI cực kỳ nặng (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Strategic Planner Trainee
(2 việc làm)
Strategic Planner Trainee tại Hà Nội (2 việc làm)
Strategic Planner Trainee tại Hồ Chí Minh (4 việc làm)
Việc làm Strategic Planner
(24 việc làm)
Việc làm Strategic partnership development manager
(10 việc làm)
Việc làm Media Planner
(17 việc làm)
Việc làm Senior Media Planner
(10 việc làm)
Việc làm Giám đốc truyền thông
(56 việc làm)
Việc làm Nhân viên kế hoạch
(109 việc làm)
Công việc của Strategic Planner Trainee là gì?
Strategic planner trainee là vị trí thực tập sinh chuyên viên hoạch định chiến lược. Đây là vị trí dành cho những người mới bắt đầu, muốn học hỏi và phát triển kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực hoạch định chiến lược. Vị trí này thường là những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm.
Mô tả công việc của Strategic Planner Trainee
Hỗ trợ phân tích thị trường và dữ liệu
Strategic Planner Trainee cần thu thập, phân tích dữ liệu thị trường và các xu hướng tiêu dùng để giúp công ty hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Họ sẽ học cách sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất chiến lược. Điều này đòi hỏi kỹ năng quan sát, xử lý thông tin và đánh giá dữ liệu một cách chính xác. Vai trò của họ là hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược trong việc làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường và doanh nghiệp. Các báo cáo và thông tin phân tích này sẽ được sử dụng để định hướng chiến lược phát triển sản phẩm hoặc chiến dịch marketing.
Phối hợp phát triển chiến lược
Trainee sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, bán hàng, và sản phẩm để hiểu nhu cầu của từng bộ phận và cách nó ảnh hưởng đến chiến lược tổng thể. Họ tham gia vào các buổi brainstorm để phát triển các kế hoạch và ý tưởng mới, từ đó hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược xây dựng các lộ trình cụ thể. Họ cần hiểu cách liên kết dữ liệu và thông tin phân tích vào mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi khả năng tư duy sáng tạo, kết nối các yếu tố từ nhiều lĩnh vực và xác định được các cơ hội tiềm năng. Mục tiêu là giúp đội ngũ quản lý ra quyết định dựa trên chiến lược đã đề ra.
Thực hiện và theo dõi các kế hoạch chiến lược
Trainee sẽ tham gia vào quá trình triển khai các chiến lược đã được phê duyệt, giúp đảm bảo các kế hoạch được thực hiện đúng hạn và đúng với mục tiêu đề ra. Họ theo dõi hiệu quả của các chiến dịch hoặc dự án, làm báo cáo kết quả và đề xuất điều chỉnh nếu cần. Quá trình này giúp họ hiểu rõ hơn về việc đo lường hiệu quả chiến lược và nhận thức được những thách thức phát sinh trong thực tế. Thông qua việc theo dõi và phản hồi, Trainee có cơ hội học hỏi về cách đánh giá và tối ưu hóa các chiến lược để đạt kết quả tốt nhất.
Strategic Planner Trainee có mức lương bao nhiêu?
26 - 39 triệu /năm
Tổng lương
24 - 36 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
2 - 3 triệu
/năm
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/năm
26 M
39 M
13 M
52 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Strategic Planner Trainee
Tìm hiểu cách trở thành Strategic Planner Trainee, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Strategic Planner Trainee
26 - 39 triệu/năm
Strategic Planner Trainee
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Strategic Planner Trainee?
Yêu cầu tuyển dụng Strategic Planner Trainee
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin thị trường để đưa ra các đề xuất chiến lược. Điều này đòi hỏi sự nhạy bén trong việc nhận diện các xu hướng và hiểu rõ ý nghĩa của các con số. Kỹ năng này sẽ giúp bạn xác định được những cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần biết cách truyền đạt ý tưởng rõ ràng và hiệu quả với cả đội ngũ nội bộ lẫn khách hàng. Việc thuyết phục và giải thích các chiến lược cho những người không chuyên cũng là một phần quan trọng của công việc. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn phối hợp dễ dàng với các bộ phận khác trong công ty.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần khả năng quản lý thời gian để hoàn thành nhiều nhiệm vụ cùng lúc mà vẫn đảm bảo chất lượng. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn phải làm việc theo deadline chặt chẽ trong các dự án chiến lược. Khả năng ưu tiên công việc sẽ giúp bạn giữ vững hiệu suất và đạt kết quả tốt.
Các yêu cầu khác
-
Tính sáng tạo: Bạn cần có khả năng sáng tạo để đưa ra những ý tưởng chiến lược mới lạ và hiệu quả. Điều này giúp bạn tìm ra các giải pháp đột phá trong việc phát triển chiến lược cho doanh nghiệp.
-
Tinh thần học hỏi: Công việc đòi hỏi bạn phải không ngừng học hỏi, cập nhật kiến thức về thị trường và các xu hướng mới. Khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi sẽ giúp bạn phát triển tốt hơn trong vai trò này.
-
Khả năng làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng hợp tác với nhiều phòng ban khác nhau để đảm bảo các chiến lược được triển khai đồng bộ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được mục tiêu chung.
Lộ trình thăng tiến Strategic Planner Trainee
Mức lương bình quân của Strategic Planner có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Strategic Planner Trainee | 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng |
| 2 - 4 năm | Strategic Planner | 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng |
| 5 - 7 năm | Strategic Planner Manager | 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng |
| Trên 7 năm | Director of Strategic Planner | 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng |
1. Strategic Planner Trainee
Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ việc thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường và khách hàng, học hỏi về cách xây dựng chiến lược và phối hợp với các phòng ban để thực hiện các dự án. Bạn cần tham gia vào quá trình nghiên cứu thị trường, đánh giá xu hướng và hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược. Vai trò này còn yêu cầu bạn thực hiện các nhiệm vụ hành chính và báo cáo về kết quả chiến lược đang triển khai. Đây là giai đoạn bạn học hỏi và phát triển các kỹ năng cơ bản để chuẩn bị cho các bước thăng tiến cao hơn.
>> Đánh giá: Vị trí này mang tính chất học việc, nên bạn sẽ cần sự kiên nhẫn và tinh thần cầu tiến để phát triển. Bạn sẽ học cách áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn và có cơ hội hiểu rõ hơn về lĩnh vực hoạch định chiến lược.
2. Strategic Planner
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Ở vị trí Strategic Planner này, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược marketing hoặc kinh doanh cụ thể dựa trên dữ liệu thu thập từ thị trường. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến lược được triển khai đúng hướng và đạt mục tiêu. Bạn cũng cần đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. Vai trò này đòi hỏi sự chủ động và khả năng lãnh đạo trong việc dẫn dắt dự án.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu sự chín chắn trong tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích sắc bén. Bạn cần khả năng làm việc độc lập và phát huy sự sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức kinh doanh.
3. Strategic Planner Manager
Mức lương: 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau khi thăng chức lên làm Manager, bạn sẽ quản lý đội ngũ Strategic Planner, chịu trách nhiệm giám sát và định hướng chiến lược tổng thể cho các dự án lớn. Bạn cần phối hợp với các bộ phận cấp cao để đảm bảo chiến lược được thực thi đúng cách và đạt hiệu quả. Ngoài ra, bạn sẽ lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên dưới quyền, hỗ trợ họ trong quá trình triển khai dự án. Bạn cũng sẽ tham gia vào các buổi thảo luận và ra quyết định chiến lược cho toàn công ty.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, cùng với tầm nhìn chiến lược sâu rộng. Bạn cần có kinh nghiệm vững chắc và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp.
4. Director of Strategic Planner
Mức lương: 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở cấp độ này, bạn sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ mảng chiến lược của doanh nghiệp, từ việc thiết lập mục tiêu dài hạn cho đến đánh giá các cơ hội phát triển mới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với ban điều hành, đề xuất các chiến lược toàn diện để phát triển doanh nghiệp trên thị trường. Bạn cũng quản lý các nguồn lực và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của bộ phận hoạch định chiến lược. Vai trò này đòi hỏi bạn tham gia vào quá trình ra quyết định quan trọng cho công ty.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có tầm nhìn toàn diện, khả năng lãnh đạo xuất sắc và năng lực đưa ra các quyết định chiến lược có tầm ảnh hưởng lớn. Bạn phải chịu trách nhiệm cho sự thành công dài hạn của doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Strategic Planner Trainee
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm