Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông, hoặc các ngành khoa học xã hội như kinh tế học, xã hội học. Những ngành này cung cấp nền tảng kiến thức về hành vi tiêu dùng, thị trường, và quản lý chiến lược. Bằng cấp giúp bạn có hiểu biết căn bản về cách hoạt động của thị trường và cách phát triển chiến lược kinh doanh. Tuy không nhất thiết phải có bằng thạc sĩ, nhưng việc sở hữu bằng cấp cao hơn hoặc tham gia các khóa học chuyên sâu sẽ là lợi thế lớn khi cạnh tranh trong lĩnh vực này.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu rõ về phân tích thị trường, hành vi tiêu dùng, và các yếu tố ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh. Kỹ năng về phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và hiểu cách sử dụng các công cụ như Google Analytics, phần mềm khảo sát hay các công cụ phân tích dữ liệu khác là rất quan trọng. Ngoài ra, kiến thức về ngành hàng bạn đang làm việc (như FMCG, công nghệ, tài chính, v.v.) cũng giúp bạn tạo ra các chiến lược phù hợp. Để thành công, bạn cần không chỉ hiểu lý thuyết mà còn biết cách áp dụng thực tiễn vào các tình huống kinh doanh đa dạng.
Strategic workforce planning specialist
Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security
★
Analyst, Strategy Consulting (VN), Campus 2025 Spring/ Summer
- Hết hạn
Iqvia Rds Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Senior Strategic Planner
- Hết hạn
Blueseed
★
16 Associate Implementation Consultants
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Strategy Analyst
- Hết hạn
Savills Việt Nam
★
Strategic Partnership Manager
- Hết hạn
Lotus Technology Services
★
Đăng 30+ ngày trước
Director, Partnership Management (40000623)
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Media
- Hết hạn
Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga
Chuyên viên/Nhân viên content media
- Hết hạn
IntelLife - TokyoLife
★
[CRV] Nhân viên Media Quay dựng Hà Nội
- Hết hạn
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Nhân Viên Media Quay Dựng
- Hết hạn
Bất Động Sản CRV
Chuyên Viên Media Trụ Sở Văn Phòng
- Hết hạn
Elite Fitness and Yoga Center
Chuyên Viên Media Planner (Senior)
- Hết hạn
CLEVER GROUP
Senior Demand Planner (Data Analytics focus)
- Hết hạn
One Mount Group
★
Leader Media Planner
- Hết hạn
CLEVER GROUP
Trưởng Nhóm Media
- Hết hạn
Công Ty BUMAS
Head of Customer Product Marketing & Strategic Projects
PropertyGuru
★
Giám Đốc Marketing (CMO) - Đi làm sau tết
Máy Việt Nam
★
Đăng 17 ngày trước
Giám Đốc Truyền Thông (Head of PR & Communication)
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Marketing & Truyền thông
- Hết hạn
Meey Land
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Sản xuất Nội dung (Truyền hình)
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Minh
★
Internal Communications Manager
- Hết hạn
Công nghệ KiotViet
★
Channel Development Manager
- Hết hạn
Exclusive Networks
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Truyền thông và tiếp thị ( Director of Marketing)
- Hết hạn
Silk Path Hotel & Resorts
★
Marketing Communication Manager
- Hết hạn
SUPER HOTEL Candle
Marketing Communication Manager
- Hết hạn
SUPER HOTEL Candle
Đăng 30+ ngày trước
Center Director - De La Sól BY Sun Life Viet Nam ( Full - Time)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Giám đốc Truyền thông và tiếp thị ( Director of Marketing)
- Hết hạn
Silk Path Hotel & Resorts
★
Leader Media
- Hết hạn
K-GLOBAL
Planning Specialist (Scheduling)
The HEINEKEN Company
★
Planning Specialist (Scheduling) - Hanoi Brewery (Thường Tín, Hà Nội)
The HEINEKEN Company
★
[CVP] Chuyên viên Kế hoạch và Giải pháp kinh doanh
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Phó Phòng Phụ Trách Phòng Kinh Tế Kế Hoạch
Infinity Technologies Global
★
Đăng 24 ngày trước
Carry-All BCM (Lam Dong)
GSK
★
Senior Expert, Corporate Strategy Planning (40001070)
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV) tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trung tâm Khuyến nông Quốc gia tuyển viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Ủy ban Dân tộc tuyển công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Văn phòng Chính phủ tuyển dụng nhân sự
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Bộ TN&MT tuyển dụng công chức năm 2023
Công chức Hà Nội
Ban Quản lý dự án 3, Cục Đường bộ Việt Nam tuyển dụng viên chức
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường ĐHSP Nghệ thuật TW tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Kế hoạch tổng hợp
- Hết hạn
Japan Green Việt Nam
[PKĐK ĐH PHENIKAA HOÀNG NGÂN] NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH TỔNG HỢP
- Hết hạn
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Senior Expert, Corporate Strategy Planning
- Hết hạn
Techcombank
★
Nhân viên kế hoạch
- Hết hạn
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
Chuyên Viên Kế Hoạch Bán Hàng
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
★
Marketing Planner ( Tiếng Anh)
- Hết hạn
Deli Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kế Hoạch
- Hết hạn
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Nhân viên kế hoạch
- Hết hạn
Daesang Đức Việt
[Hà Nội] Chuyên viên Lập kế hoạch linh kiện
- Hết hạn
Casper Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Card Business Planning and Management
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
★
Chuyên viên kế hoạch kỹ thuật
- Hết hạn
ONSEN FUJI
Chuyên viên Kinh tế - Kế hoạch
- Hết hạn
Picenza Viet Nam
★
Chuyên Viên Kế Hoạch Tổng Hợp
- Hết hạn
Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kế hoạch tổng hợp - Quản lý chất lượng
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Nhân viên Kế hoạch tổng hợp (Có tư duy làm Chuyển đổi số)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Đăng 30+ ngày trước
Product Planning Specialist
- Hết hạn
Công ty cổ phần Tasco
★
Creative Planner
- Hết hạn
Kim Chỉ Việt Nam
Nhân Viên Kế Hoạch
- Hết hạn
Pro Sports
[CVP] Chuyên gia cao cấp Kế hoạch và giải pháp kinh doanh
- Hết hạn
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
[MAG] Planning Staff (Head office)
- Hết hạn
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên cao cấp Kế hoạch/ Chuyên viên
- Hết hạn
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Nhân Viên Kế Hoạch Vật Tư (Kế Toán Sản Suất)
- Hết hạn
Công ty TNHH Thương mại Và Sản xuất Đức Minh
Nhân Viên Kế Hoạch Marketing (Marketing Planner)
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ VÀ XÉT NGHIỆM Y HỌC - MEDLATEC
★
Chuyên viên Kế hoạch cao cấp (Ban Kế hoạch Kỹ thuật)
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Chuyên viên Kế hoạch Kỹ thuật
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Minh
★
111017 - Planning Officier /Manager - Energy
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kế Hoạch Tổng Hợp
- Hết hạn
Hàng Không SABRE
Senior Expert, Corporate Strategy Planning
- Hết hạn
Techcombank
★
[CVP] CV/ CVCC Kế hoạch kinh doanh
- Hết hạn
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
Chuyên viên Hỗ trợ vận hành
- Hết hạn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Chuyên viên kế hoạch kỹ thuật
- Hết hạn
ONSEN FUJI
Nhân Viên Kế Hoạch Bán Hàng - Sales Planning
- Hết hạn
RICHY Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Strategic workforce planning specialist
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
I. Job description
- Analyze workforce data to identify trends and patterns.
- Forecast staffing needs based on business goals and objectives.
- Develop a strategic approach to workforce management that combines insights from workforce analytics, human capital best practices and business strategy
- Understand trends and risks in the labor market demographic and workforce implications of our current employee population
- Develop and implement workforce planning strategies.
- Collaborate with department heads to understand staffing requirements.
- Monitor workforce trends and identify potential issues.
- Provide recommendations to optimize workforce resources.
- Conduct regular reviews of workforce plans and adjust as needed.
II. Requirement
- University degree or above majoring in Human Resource Management, Labor Economics, Business Administration or equivalent majors.
- Having at least 2 years of experience in the field of human resources with positions in policy, consulting, etc. related to effective resource management, human resource planning (If the candidate has experience working in multinational corporations, large-scale technology companies >2,000 employees is a plus )
- Having in-depth knowledge in the field of human resources: knowledge of staffing, labor productivity calculation methods, ability to analyze and use data.
- TOEIC 800 or equivalent.
Khu vực
Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1 đường Trần Hữu Dực, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Viettel Cyber Security (Công ty An ninh mạng Viettel) là đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội với nhiệm vụ chính là thực hiện toàn trình từ nghiên cứu chuyên sâu, phát triển các giải pháp về ATTT trên môi trường viễn thông, CNTT đến cung cấp các sản phẩm/dịch vụ ATTT do chính Công ty xây dựng tới khách hàng lớn trong và ngoài nước. Viettel Cyber Security tự hào có đội ngũ nhân sự giỏi, những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Công nghệ thông tin nói chung và ATTT nói riêng. Với môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hiện đại, Viettel Cyber Security luôn mong muốn có thể thu hút được nhiều nhân tài gia nhập vào đại gia đình Viettel.
Review Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security
3.8
4 review
07/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Mức lương có thể bị hạn chế
15/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên an ninh
tại Hà Nội
Công ty tốt
15/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên an ninh
tại Hồ Chí Minh
Cơ hội tốt cho nhiều cấp độ để phát triển bản thân.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Strategic Planner Trainee
(2 việc làm)
Strategic Planner Trainee tại Hà Nội (2 việc làm)
Strategic Planner Trainee tại Hồ Chí Minh (4 việc làm)
Việc làm Strategic Planner
(25 việc làm)
Việc làm Strategic partnership development manager
(11 việc làm)
Việc làm Media Planner
(17 việc làm)
Việc làm Giám đốc truyền thông
(52 việc làm)
Việc làm Nhân viên kế hoạch
(91 việc làm)
Công việc của Strategic Planner Trainee là gì?
1. Strategic Planner Trainee làm công việc gì? Mức lương bao nhiêu?
Strategic planner trainee là vị trí thực tập sinh chuyên viên hoạch định chiến lược. Đây là vị trí dành cho những người mới bắt đầu, muốn học hỏi và phát triển kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực hoạch định chiến lược. Vị trí này thường là những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Strategic Planner Trainee, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Strategic Planner Trainee. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Strategic Planner Trainee theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Strategic Planner Trainee | 4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Strategic Planner | 15.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Senior Strategic Planner | 25.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
2. Mô tả công việc của Strategic Planner Trainee
Hỗ trợ phân tích thị trường và dữ liệu
Strategic Planner Trainee cần thu thập, phân tích dữ liệu thị trường và các xu hướng tiêu dùng để giúp công ty hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Họ sẽ học cách sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất chiến lược. Điều này đòi hỏi kỹ năng quan sát, xử lý thông tin và đánh giá dữ liệu một cách chính xác. Vai trò của họ là hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược trong việc làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường và doanh nghiệp. Các báo cáo và thông tin phân tích này sẽ được sử dụng để định hướng chiến lược phát triển sản phẩm hoặc chiến dịch marketing.
Phối hợp phát triển chiến lược
Trainee sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, bán hàng, và sản phẩm để hiểu nhu cầu của từng bộ phận và cách nó ảnh hưởng đến chiến lược tổng thể. Họ tham gia vào các buổi brainstorm để phát triển các kế hoạch và ý tưởng mới, từ đó hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược xây dựng các lộ trình cụ thể. Họ cần hiểu cách liên kết dữ liệu và thông tin phân tích vào mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi khả năng tư duy sáng tạo, kết nối các yếu tố từ nhiều lĩnh vực và xác định được các cơ hội tiềm năng. Mục tiêu là giúp đội ngũ quản lý ra quyết định dựa trên chiến lược đã đề ra.
Thực hiện và theo dõi các kế hoạch chiến lược
Trainee sẽ tham gia vào quá trình triển khai các chiến lược đã được phê duyệt, giúp đảm bảo các kế hoạch được thực hiện đúng hạn và đúng với mục tiêu đề ra. Họ theo dõi hiệu quả của các chiến dịch hoặc dự án, làm báo cáo kết quả và đề xuất điều chỉnh nếu cần. Quá trình này giúp họ hiểu rõ hơn về việc đo lường hiệu quả chiến lược và nhận thức được những thách thức phát sinh trong thực tế. Thông qua việc theo dõi và phản hồi, Trainee có cơ hội học hỏi về cách đánh giá và tối ưu hóa các chiến lược để đạt kết quả tốt nhất.
3. Các chứng chỉ cần thiết cho Strategic Planner Trainee
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của thị trường hiện nay, vai trò của một Strategic Planner ngày càng trở nên quan trọng. Đây là người đưa ra những chiến lược đột phá, gắn kết doanh nghiệp với khách hàng và định hướng sự phát triển bền vững. Để bắt đầu hành trình trở thành một Strategic Planner, vị trí Strategic Planner Trainee không chỉ là bước đệm mà còn là cơ hội để bạn học hỏi, trải nghiệm và phát triển những kỹ năng thiết yếu. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho vị trí này? Các chứng chỉ chuyên môn là một trong những yếu tố then chốt giúp bạn nổi bật và sẵn sàng chinh phục mọi thử thách:
-
Chứng chỉ Google Analytics: Chứng chỉ này cung cấp kiến thức về cách thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu liên quan đến website, hiểu rõ hành vi người dùng và tối ưu hóa chiến lược dựa trên dữ liệu. Đối với Strategic Planner Trainee, kỹ năng này giúp phân tích dữ liệu số và xây dựng chiến lược marketing hiệu quả dựa trên thông tin thực tế.
-
Chứng chỉ Meta (Facebook) Blueprint: Meta Blueprint đào tạo về các công cụ quảng cáo của Meta như Facebook, Instagram, và Messenger, bao gồm cách lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo. Đây là nền tảng quan trọng để Strategic Planner Trainee hiểu và sử dụng quảng cáo mạng xã hội nhằm tiếp cận đối tượng mục tiêu.
-
Chứng chỉ Google Ads Certification: Google Ads Certification hướng dẫn cách tạo và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, tập trung vào từ khóa, quảng cáo tìm kiếm và quảng cáo hiển thị. Kỹ năng này giúp Strategic Planner Trainee xây dựng chiến lược truyền thông trực tuyến hiệu quả, đặc biệt trên các kênh tìm kiếm.
-
Chứng chỉ Content Marketing Specialist của HubSpot: Chứng chỉ này trang bị kiến thức về phát triển chiến lược nội dung, từ nghiên cứu khách hàng đến lập kế hoạch và phân phối nội dung trên các kênh. Nó giúp Strategic Planner Trainee xây dựng kế hoạch nội dung thu hút và chuyển đổi khách hàng một cách sáng tạo.
-
Chứng chỉ Brand Management từ Coursera hoặc các nền tảng tương tự: Chứng chỉ Brand Management cung cấp kiến thức về quản lý thương hiệu, xây dựng giá trị thương hiệu và phát triển các chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Đây là một kỹ năng quan trọng để Strategic Planner Trainee lập kế hoạch xây dựng thương hiệu bền vững cho doanh nghiệp.
-
Chứng chỉ Excel nâng cao (ví dụ: MOS - Microsoft Office Specialist): Chứng chỉ Excel nâng cao hướng dẫn các kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trực quan hóa thông tin bằng công cụ như PivotTable và PivotChart. Strategic Planner Trainee sử dụng những kỹ năng này để quản lý và phân tích dữ liệu từ các chiến lược đã thực thi.
-
Chứng chỉ về Quản lý dự án (ví dụ: CAPM – Certified Associate in Project Management): CAPM đào tạo các nguyên tắc cơ bản của quản lý dự án, từ lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực đến quản lý rủi ro. Chứng chỉ này hỗ trợ Strategic Planner Trainee quản lý các dự án chiến lược, đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
-
Chứng chỉ Digital Marketing từ Google hoặc HubSpot: Digital Marketing Certificate cung cấp kiến thức toàn diện về marketing số, bao gồm SEO, SEM, email marketing và chiến lược đa kênh. Đây là nền tảng vững chắc để Strategic Planner Trainee hiểu và áp dụng các công cụ digital marketing vào chiến lược tổng thể.
Trở thành một Strategic Planner Trainee là cánh cửa mở ra thế giới của những ý tưởng sáng tạo và chiến lược đột phá. Việc sở hữu các chứng chỉ cần thiết không chỉ giúp bạn nâng cao năng lực chuyên môn mà còn khẳng định sự nghiêm túc và quyết tâm trong hành trình sự nghiệp. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần học hỏi không ngừng, bạn hoàn toàn có thể vững bước để đạt được những thành công trong lĩnh vực hoạch định chiến lược, góp phần kiến tạo giá trị và tạo nên dấu ấn riêng của mình.
4. Những khó khăn mà Strategic Planner Trainee thường gặp
Thiếu kinh nghiệm thực tế
Strategic Planner Trainee thường mới bắt đầu sự nghiệp nên thiếu kinh nghiệm trong việc phân tích thị trường và xử lý dữ liệu thực tế. Điều này có thể khiến họ gặp khó khăn trong việc đưa ra các chiến lược khả thi hoặc thuyết phục được khách hàng và đồng nghiệp về ý tưởng của mình.
Khối lượng thông tin lớn và phức tạp
Một Strategic Planner cần xử lý lượng thông tin khổng lồ từ nhiều nguồn như báo cáo, dữ liệu thị trường, nghiên cứu người tiêu dùng, và xu hướng ngành. Với một Trainee, việc tổ chức và phân tích tất cả các dữ liệu này để đưa ra insight có giá trị là một thách thức lớn.
Áp lực thời gian và kỳ vọng cao
Trong môi trường agency hoặc doanh nghiệp, Strategic Planner Trainee thường đối mặt với deadline gấp gáp và kỳ vọng cao từ cấp trên. Việc đảm bảo tiến độ mà vẫn phải cung cấp các giải pháp sáng tạo và hiệu quả có thể gây căng thẳng, đặc biệt với những người chưa quen với áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp và trình bày chưa tốt
Strategic Planner Trainee không chỉ cần ý tưởng tốt mà còn phải biết cách trình bày ý tưởng một cách thuyết phục trước khách hàng hoặc đội ngũ nội bộ. Kỹ năng giao tiếp chưa thành thạo có thể khiến họ khó truyền đạt được tầm nhìn và giá trị của chiến lược mà họ đề xuất.
Thiếu kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ
Nhiều công cụ phân tích và lập kế hoạch như Google Analytics, Excel nâng cao, hoặc các phần mềm quản lý dự án đòi hỏi kỹ năng thành thạo. Nếu Trainee chưa làm quen hoặc thiếu kiến thức về những công cụ này, họ có thể gặp khó khăn trong việc phân tích và trình bày dữ liệu.
Khó cân bằng giữa sáng tạo và thực tiễn
Việc tạo ra những chiến lược vừa sáng tạo vừa khả thi trong thực tế là một thử thách. Strategic Planner Trainee thường bị mắc kẹt giữa ý tưởng đột phá và các giới hạn thực tế như ngân sách, thời gian, và nguồn lực.
Strategic Planner Trainee có mức lương bao nhiêu?
26 - 39 triệu /năm
Tổng lương
24 - 36 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
2 - 3 triệu
/năm
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/năm
26 M
39 M
13 M
52 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Strategic Planner Trainee
Tìm hiểu cách trở thành Strategic Planner Trainee, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Strategic Planner Trainee
26 - 39 triệu/năm
Strategic Planner Trainee
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Strategic Planner Trainee?
Yêu cầu tuyển dụng Strategic Planner Trainee
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin thị trường để đưa ra các đề xuất chiến lược. Điều này đòi hỏi sự nhạy bén trong việc nhận diện các xu hướng và hiểu rõ ý nghĩa của các con số. Kỹ năng này sẽ giúp bạn xác định được những cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần biết cách truyền đạt ý tưởng rõ ràng và hiệu quả với cả đội ngũ nội bộ lẫn khách hàng. Việc thuyết phục và giải thích các chiến lược cho những người không chuyên cũng là một phần quan trọng của công việc. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn phối hợp dễ dàng với các bộ phận khác trong công ty.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần khả năng quản lý thời gian để hoàn thành nhiều nhiệm vụ cùng lúc mà vẫn đảm bảo chất lượng. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn phải làm việc theo deadline chặt chẽ trong các dự án chiến lược. Khả năng ưu tiên công việc sẽ giúp bạn giữ vững hiệu suất và đạt kết quả tốt.
Các yêu cầu khác
-
Tính sáng tạo: Bạn cần có khả năng sáng tạo để đưa ra những ý tưởng chiến lược mới lạ và hiệu quả. Điều này giúp bạn tìm ra các giải pháp đột phá trong việc phát triển chiến lược cho doanh nghiệp.
-
Tinh thần học hỏi: Công việc đòi hỏi bạn phải không ngừng học hỏi, cập nhật kiến thức về thị trường và các xu hướng mới. Khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi sẽ giúp bạn phát triển tốt hơn trong vai trò này.
-
Khả năng làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng hợp tác với nhiều phòng ban khác nhau để đảm bảo các chiến lược được triển khai đồng bộ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được mục tiêu chung.
Lộ trình thăng tiến Strategic Planner Trainee
Mức lương bình quân của Strategic Planner có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Strategic Planner Trainee | 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng |
| 2 - 4 năm | Strategic Planner | 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng |
| 5 - 7 năm | Strategic Planner Manager | 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng |
| Trên 7 năm | Director of Strategic Planner | 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng |
1. Strategic Planner Trainee
Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ việc thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường và khách hàng, học hỏi về cách xây dựng chiến lược và phối hợp với các phòng ban để thực hiện các dự án. Bạn cần tham gia vào quá trình nghiên cứu thị trường, đánh giá xu hướng và hỗ trợ đội ngũ hoạch định chiến lược. Vai trò này còn yêu cầu bạn thực hiện các nhiệm vụ hành chính và báo cáo về kết quả chiến lược đang triển khai. Đây là giai đoạn bạn học hỏi và phát triển các kỹ năng cơ bản để chuẩn bị cho các bước thăng tiến cao hơn.
>> Đánh giá: Vị trí này mang tính chất học việc, nên bạn sẽ cần sự kiên nhẫn và tinh thần cầu tiến để phát triển. Bạn sẽ học cách áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tiễn và có cơ hội hiểu rõ hơn về lĩnh vực hoạch định chiến lược.
2. Strategic Planner
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Ở vị trí Strategic Planner này, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược marketing hoặc kinh doanh cụ thể dựa trên dữ liệu thu thập từ thị trường. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến lược được triển khai đúng hướng và đạt mục tiêu. Bạn cũng cần đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. Vai trò này đòi hỏi sự chủ động và khả năng lãnh đạo trong việc dẫn dắt dự án.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu sự chín chắn trong tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích sắc bén. Bạn cần khả năng làm việc độc lập và phát huy sự sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức kinh doanh.
3. Strategic Planner Manager
Mức lương: 25.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau khi thăng chức lên làm Manager, bạn sẽ quản lý đội ngũ Strategic Planner, chịu trách nhiệm giám sát và định hướng chiến lược tổng thể cho các dự án lớn. Bạn cần phối hợp với các bộ phận cấp cao để đảm bảo chiến lược được thực thi đúng cách và đạt hiệu quả. Ngoài ra, bạn sẽ lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên dưới quyền, hỗ trợ họ trong quá trình triển khai dự án. Bạn cũng sẽ tham gia vào các buổi thảo luận và ra quyết định chiến lược cho toàn công ty.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, cùng với tầm nhìn chiến lược sâu rộng. Bạn cần có kinh nghiệm vững chắc và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp.
4. Director of Strategic Planner
Mức lương: 50.000.000 - 100.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở cấp độ này, bạn sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ mảng chiến lược của doanh nghiệp, từ việc thiết lập mục tiêu dài hạn cho đến đánh giá các cơ hội phát triển mới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với ban điều hành, đề xuất các chiến lược toàn diện để phát triển doanh nghiệp trên thị trường. Bạn cũng quản lý các nguồn lực và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của bộ phận hoạch định chiến lược. Vai trò này đòi hỏi bạn tham gia vào quá trình ra quyết định quan trọng cho công ty.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có tầm nhìn toàn diện, khả năng lãnh đạo xuất sắc và năng lực đưa ra các quyết định chiến lược có tầm ảnh hưởng lớn. Bạn phải chịu trách nhiệm cho sự thành công dài hạn của doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Strategic Planner Trainee
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm