Tweet
Facebook
Copy Link
Ứng viên ứng tuyển thành công sẽ được đào tạo qua 2 tháng thử việc trước khi được phân công thực hiện việc dự án. Quá trình đào tạo sẽ giúp ứng viên xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng để trở thành 1
chuyên gia tư vấn và triển khai giải pháp trong vòng 1 năm tiếp theo.
Trách nhiệm:
- Nghiên cứu, tìm hiểu, nắm bắt và làm chủ để có thể trình bày và triển khai các giải pháp IoT Công nghiệp, Tự động hóa nhà máy mà công ty đang phân phối, triển khai.
- Tham gia vào các dự án liên quan đến mảng giải pháp IoT, Tự động hóa nhà máy của công ty
- Tham gia triển khai hệ thống, tích hợp dữ liệu từ thiết bị phần cứng với hệ thống phần mềm, cài đặt và cấu hình các thiết bị tự động hóa trong dự án.
Thực hiện các công việc dưới sự hỗ trợ của quản lý:
- Báo cáo công việc hàng tuần theo nội dung công việc được giao
- Tham gia làm việc với đội ngũ khách hàng để thực hiện các công việc đào tạo, tư vấn, hướng dẫn hoặc đồng hành thực hiện cùng với đội ngũ kỹ thuật của khách hàng
- Tham gia hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật khách hàng trong quá trình thực hiện công việc.
- Tư vấn cho đội ngũ bán hàng trong việc giới thiệu & trình bày giải pháp với khách hàng, Hỗ trợ xây dựng Đề xuất, Tài liệu giới thiệu kỹ thuật
Ghi chú:
- Vui lòng gửi kèm theo mức lương yêu cầu khi nộp hồ sơ ứng tuyểnYêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học một trong các ngành chuyên ngành Điện, Điện điện tử, Tự động hóa, Điều khiển tự động
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Điện/Điện tử/Tự động hóa., ứng viên sẽ được đào tạo để đảm bảo hoàn thành tốt công việc được giao
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc/thực tập trong các nhà máy tại bộ phận Cơ điện, Vận hành, IT là lợi thế lớn
- Ứng viên có ít nhất một dự án liên quan đến Điện/Điện tử/Tự động hóa (yêu cầu trình bày về dự án từng làm)
Kỹ năng mềm:
- Tư duy logic, có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng nghiên cứu tài liệu, tổng hợp, thuyết trình
- Đam mê lĩnh vực IoT, Tự động hóa, có khả năng học hỏi nhanh các kiến thức và công nghệ mới
- Ham học hỏi, sẵn sàng làm các công việc có yêu cầu và phạm vi khác nhau (trong lĩnh vực Điện, Điện tử, Tự động hóa, Giải pháp IT Nhà máy)
- Có kinh nghiệm bán hoặc tư vấn giải pháp cho khách hàng nhà máy là lợi thế lớn
- Có thể và sẵn sàng đi công tác dài hạn tại nhà máy
Kỹ năng nghiệp vụ:
- Kiến thức/Kinh nghiệm thực tế với hệ thống IoT, đo lường/giám sát, SCADA/DCS, các hệ thống & chuẩn truyền thông công nghiệp
- Kiến thức/Kinh nghiệm lập trình một trong những ngôn ngữ phổ biến: C/C++, C#, Java,
Javascript, Python.
- Kinh nghiệm làm việc thực tế với các thiết bị Điều khiển, Tự động hóa Công nghiệp (PLC, Máy tính công nghiệp, Cảm biến, Thiết bị chấp hành)
- Kiến thức/Kinh nghiệm về thiết kế & triển khai hệ thống Tự động hóa, Điều khiển tự động cho ứng dụng công nghiệp
- Thành thạo tin học văn phòng, Word, Excel, Powerpoint. Có kỹ năng viết báo cáo, làm presentation, soạn tài liệu dự án hoặc tài liệu kỹ thuật.
Ngoại ngữ:
- Nghe nói, đọc viết tiếng Anh thành thạo, ít nhất có khả năng nghiên cứu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh trong công việc với đối tác nước ngoài là lợi thế lớn
- Biết các ngôn ngữ khác là 1 lợi thế
CƠ HỘI VÀ QUYỀN LỢI
● Mức lương: Cạnh tranh. Thưởng hàng năm hấp dẫn căn cứ theo tình hiệu suất công việc và hình kinh doanh của Công ty
● Được tham gia chương trình đào tạo hấp dẫn dưới sự dẫn dắt của quản lý có kinh nghiệm và được phân công vào dự án ngay khi hoàn thành
● Có cơ hội làm việc với các dự án lớn ở các Tập đoàn, Tổng Công ty, Công ty lớn như Hóa Lọc Dầu Dung Quất (BSR), Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS), Tân Cảng, Nhiệt Điện Nghi Sơn 2, Tổng Công ty điện lực dầu khí Việt Nam (PVPOWER),...
● Có cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trên thế giới trong lĩnh vực tư vấn giải pháp như IBM, Oracle, OSISoft, Honeywell, R2E,... và các giải pháp công nghiệp khác.
● Được chứng nhận chuyên gia triển khai và tư vấn từ các hãng nỗi tiếng như IBM, Oracle
● Được đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp
● Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động với các hoạt động thể thao, giải trí cùng với đồng nghiệp thân thiện.
● Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bản thân và gia đình
● Du lịch: Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước
● Chế độ nghỉ lễ: theo quy định của nhà nước (9 ngày).
● Phép năm: 12 ngày theo quy định.
● Các chế độ khác theo quy định của nhà nước và phát luật lao động như Bảo hiểm xã hội, Công Đoàn,...Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Kể từ khi được thành lập vào năm 2003, Avenue đã phát triển để trở thành đối tác kinh doanh hàng đầu của IBM Maximo tại Việt Nam, cung cấp kiến thức chuyên môn về Quản lý tài sản, chuyên môn bảo trì và hệ thống ERP, đặc biệt chú trọng vào các ngành Dầu khí, Điện & Tiện ích, Sản xuất, Hóa dầu và Dịch vụ. .
Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp sự quan tâm chặt chẽ cho khách hàng từ khi hình thành dự án cho đến khi ngừng hoạt động. Avenue tự hào cung cấp và triển khai cho hơn 20 khách hàng lớn tại Việt Nam. Chúng tôi là một công ty tư nhân được quản lý bởi một ban giám đốc, những người có tầm nhìn sâu sắc và có kinh nghiệm tổng hợp tuyệt vời về Maximo và các giải pháp liên quan khác. Hiện tại, chúng tôi có hơn 45 nhân viên với 27 kỹ sư chịu trách nhiệm triển khai dự án, đào tạo và hỗ trợ CNTT cho Maximo.
|
Tất cả các thành viên của đội Avenue đều được làm việc trong điều kiện chuyên nghiệp, nồng nhiệt và thân thiện. Văn phòng của chúng tôi có vị trí tốt, an toàn và tạo môi trường thoải mái. |
Review Avenue Business Solutions
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và nhiều cơ hội phát triển
Môi trường làm việc cởi mở, lương thưởng hợp lý
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường làm việc cởi mở(IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá là gì?
1. Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá là gì? Mức lương bao nhiêu?
Thực tập sinh tự động hóa (Automation intern) là người ứng dụng các kỹ thuật hiện đại vào trong sản xuất. Máy móc sẽ tự động làm việc, giảm thiểu một phần khối lượng công việc, qua đó giải phóng sức lao động cho con người. Các kỹ thuật hiện đại được sử dụng như kỹ thuật điều khiển, kỹ thuật cơ khí hiện đại và kỹ thuật máy tính,…
Mức lương của Thực tập sinh kỹ sư tự động hóa theo lộ trình sự nghiệp
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Thực tập sinh kỹ sư tự động hóa | 0 - 2 năm | 5.000.000 - 7.000.000 |
| Kỹ sư tự động hóa | 2 - 5 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
Mức lương của Thực tập sinh kỹ sư tự động hóa:
Thực tập sinh kỹ sư tự động hóa là người ứng dụng các kỹ thuật hiện đại vào trong sản xuất. Máy móc sẽ tự động làm việc, giảm thiểu một phần khối lượng công việc, qua đó giải phóng sức lao động cho con người. Các kỹ thuật hiện đại được sử dụng như kỹ thuật điều khiển, kỹ thuật cơ khí hiện đại và kỹ thuật máy tính,… Mức lương từ 5.000.000 đến 7.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Kỹ sư tự động hóa:
Kỹ sư tự động hóa là chuyên gia thiết kế, phát triển, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa trong nhiều lĩnh vực khác nhau như: sản xuất, năng lượng, giao thông vận tải, y tế,.. Sau khoảng thời gian làm việc từ 2 đến 5 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của nhân viên tự động hóa có thể tăng lên trong khoảng từ 10.000.000 đến 15.000.000 đồng mỗi tháng.
Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.
2. Kỹ sư tự động hóa cần học những gì?
-
Trình độ chuyên môn: Để có thể ứng tuyển ở vai trò Kỹ sư Tự động hoá, ứng viên thường cần có bằng cử nhân hoặc đang theo học trong các ngành kỹ thuật liên quan đến tự động hoá và điện tử công nghiệp. Các chương trình đào tạo này có thể bao gồm Công nghệ tự động hóa, Điện tử, Điện - Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật máy tính, hoặc các chuyên ngành tương đương. Bằng cấp chuyên ngành giúp xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc về lý thuyết và thực hành, là cơ sở để ứng viên có thể áp dụng những kiến thức này vào các dự án thực tế trong ngành tự động hoá.
-
Kỹ thuật tự động hóa: Hiểu biết sâu về các hệ thống tự động hóa, bao gồm các thành phần như cảm biến, bộ điều khiển, actuator và mạng truyền thông công nghiệp, PLC (Programmable Logic Controller), HMI (Human-Machine Interface), cảm biến và điều khiển từ xa.
-
Kiến thức lập trình: Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình phổ biến được sử dụng trong tự động hóa như PLC (Programmable Logic Controller), SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), HMI (Human Machine Interface) và các ngôn ngữ lập trình khác.
-
Kiến thức về điện và điện tử: Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của mạch điện và điện tử, đặc biệt là trong ngữ cảnh tự động hóa.
3. Kỹ năng cần có để thành công trong ngành tự động hóa
Kỹ năng giao tiếp tốt
Mặc dù máy móc, vi mạch, mã code là những đối tượng tiếp xúc thường xuyên nhưng trong công việc luôn sẽ có sự trao đổi, thảo luận, giao lưu giữa các đồng nghiệp và đối tác/ khách hàng. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt đối với nhân sự ngành tự động hóa sẽ chú trọng nhiều đến khả năng chia sẻ các kiến thức, thông tin về kỹ thuật tự động hóa, giúp cho người nghe dễ hiểu, dễ nắm bắt và tin tưởng khi hợp tác.
Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch
Quản lý sẽ chỉ đưa ra mục đích dự án tự động hóa cần đạt được, còn việc làm sao để đạt được mục đích đó thì phải dựa trên sự phân tích dữ liệu cặn kẽ, chi tiết bao gồm cả mặt kỹ thuật và các mặt bổ trợ khác (tài chính, nhân lực, thời gian…) sao cho tiết kiệm nhất mà hiệu quả vẫn là cao nhất.
Kỹ năng làm việc nhóm
Dự án tự động hóa có thể là cả một dây chuyền sản xuất liên kết nhiều khâu, nhiều chuyên môn. Do đó, một mình chuyên viên tự động hóa không thể hoàn thành được mà phải có sự phối hợp cùng những đồng nghiệp tự động hóa khác, cùng những chuyên viên thuộc phòng ban khác (như phòng sản xuất, phòng hậu cần, phòng nguyên vật liệu…). Điều này cho thấy kỹ năng làm việc, phối hợp cùng đồng đội tốt là yêu cầu bắt buộc trong công việc tự động hóa.
Kỹ năng quản lý giám sát
Chuyên viên tự động hóa sẽ là người trực tiếp vận hành và kiểm soát vận hành, vì vậy, một kỹ n8ang quản lý giám sát tốt trên nền tảng kỹ thuật tự động hóa giỏi là rất quan trọng. Hơn nữa, trong tương lai, có thể bạn sẽ trở thành quản lý của phòng tự động hóa, khi đó, bạn còn phải quản lý kiểm soát quá trình làm việc của các nhân viên dưới quyền nữa.
Kỹ năng xử lý vấn đề
Hệ thống tự động hóa là một dây chuyền liên hoàn, sự cố ở một vị trí có thể khiến cả dây chuyền phải tạm ngừng. Tác hại gây ra cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp rất lớn, chính vì vậy, nhân sự tự động hóa trước hết khi lên kế hoạch cải tiến cần có phương án dự phòng cho những rủi ro có nguy cơ xảy ra cho hệ thống, kế đến là kỹ năng ứng phó sự cố linh hoạt dựa trên kinh nghiệm và nguồn lực được ủy thác.
Tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao
Tự động hóa là ngành kỹ thuật, đòi hỏi độ chuẩn xác cao, bởi lẽ một sai sót nhỏ không chỉ ảnh hưởng kết quả sản xuất mà còn có thể nguy hiểm cho người lao động tác nghiệp trên hệ thống đó. Do đó, bắt buộc đã là nhân sự ngành tự động hóa thì phải là người có tính kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn cả trong thiết kế và khi đưa vào vận hành.
4. Các trường đào tạo Tự động hóa chất lượng cao
Các trường đào tạo ngành Tự động hoá tốt nhất tại Việt Nam hiện nay đó là:
- Trường Đại học Bách khoa TP.HCM
- Trường Đại học Công nghệ TP.HCM
- Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng
- Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM
- Trường Cao đẳng Công nghệ cao Đồng Nai
- Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức
- Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh Kỹ sư tự động hóa cho người mới
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư tự động hóa đang tuyển dụng
Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Để có thể ứng tuyển ở vai trò Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá, ứng viên thường cần có bằng cử nhân hoặc đang theo học trong các ngành kỹ thuật liên quan đến tự động hoá và điện tử công nghiệp. Các chương trình đào tạo này có thể bao gồm Công nghệ tự động hóa, Điện tử, Điện - Điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật máy tính, hoặc các chuyên ngành tương đương. Bằng cấp chuyên ngành giúp xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc về lý thuyết và thực hành, là cơ sở để ứng viên có thể áp dụng những kiến thức này vào các dự án thực tế trong ngành tự động hoá.
-
Kiến thức về tự động hoá: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về tự động hoá công nghiệp, bao gồm các khái niệm về điều khiển tự động, PLC (Programmable Logic Controller), HMI (Human-Machine Interface), cảm biến và điều khiển từ xa.
-
Kiến thức về PLC, HMI và SCADA: Đây là những công nghệ cơ bản trong lĩnh vực tự động hoá. Thực tập sinh cần hiểu rõ về nguyên lý hoạt động của PLC, khả năng lập trình cơ bản để điều khiển các quy trình tự động trong sản xuất.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng lập trình và điều khiển logic: Thực tập sinh cần có khả năng lập trình PLC để thiết lập các logic điều khiển, từ đó điều chỉnh và tự động hóa các quá trình sản xuất. Việc hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Ladder Logic, Structured Text, Function Block Diagrams, và SFC là một lợi thế.
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trong lĩnh vực tự động hoá, thực tập sinh thường phải đối mặt với các vấn đề phức tạp và sự cố. Việc có khả năng phân tích một cách chính xác và nhanh chóng để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố là rất quan trọng. Kỹ năng này bao gồm việc thu thập và phân tích dữ liệu từ hệ thống tự động hoá, đánh giá hiệu suất và đưa ra các giải pháp cải tiến.
-
Tư duy logic: Kỹ năng tư duy logic là bước ngoặt quan trọng trong vai trò Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá. Việc bạn có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các vấn đề kỹ thuật sẽ giúp bạn giải quyết các thách thức mà công việc đặt ra nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng đánh giá và ứng phó với các tình huống khẩn cấp một cách khôn ngoan.
Yêu cầu khác
-
Có thể làm việc tối thiểu 5 ngày/tuần (Thời gian làm việc: 8h00-12h00 và 13h00-17h00, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần);
-
Năng động, có trách nhiệm, nhiệt tình, ham học hỏi, hòa đồng;
-
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
-
Nhanh nhẹn, tư duy sáng tạo trong công việc và có sức khỏe tốt.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá
Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hoá là người đang trong giai đoạn học tập và thực hành để phát triển kỹ năng và kiến thức về tự động hoá công nghiệp. Công việc của họ thường liên quan đến việc áp dụng các hệ thống và công nghệ tự động hóa làm cho chúng trở nên hiệu quả hơn thử nghiệm các phương pháp và công nghệ mới để giúp công ty hoạt động một cách hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
>> Đánh giá: Tự động hóa thực sự là một ngành nghề có vai trò cực kỳ quan trọng trong công cuộc phát triển kinh tế hiện nay, bước sau sự tăng trưởng của công nghiệp. Không chỉ là ngành nghề được coi trọng mà còn được đầu tư mạnh mẽ phát triển. Những sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành tự động hóa hiện nay có thể công tác tại các Viện nghiên cứu điện tử - tin học - tự động hóa, Viện ứng dụng công nghệ, Trung tâm thiết kế vi mạch, Khu công nghệ cao,…
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh Kỹ sư tự động hóa cho người mới
2. Kỹ sư tự động hóa
Mức lương: 7 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ sư tự động hóa là vị trí có nhiệm vụ nghiên cứu, vận hành, theo dõi các hệ thống tự động, dây chuyền sản xuất tự động, phát hiện và sửa chữa cũng như khắc phục những sai sót của hệ thống một cách kịp thời. Bên cạnh đó, họ còn làm các công việc khác như vận hành, bảo dưỡng, bảo trì hệ thống,…
>> Đánh giá: Kỹ sư tự động hóa là một trong những ngành nghề “đắt giá” với tiềm năng phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp tự động hóa tiếp tục là cơ sở để ứng dụng công nghệ vào mọi mặt của đời sống xã hội.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư tự động hóa đang tuyển dụng
5 bước giúp Thực tập sinh Kỹ sư Tự động hóa thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng
Thực tập sinh cần tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, học hỏi và áp dụng các kiến thức về tự động hoá như PLC, HMI, SCADA và các công nghệ liên quan. Việc hoàn thành các khóa đào tạo chuyên sâu, tham gia các khóa học trực tuyến, hay tham dự các hội thảo, sự kiện chuyên ngành sẽ giúp bạn cập nhật và áp dụng những công nghệ mới nhất vào công việc hàng ngày.
Tham gia vào các dự án và thực hành thực tế
Ngoài việc học tập lý thuyết, thực tập sinh cần tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua việc tham gia vào các dự án và thực hành tại các doanh nghiệp. Việc áp dụng những kiến thức học được vào thực tế sẽ giúp bạn rèn luyện và phát triển những kỹ năng thực tiễn như giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Xây dựng các mối quan hệ trong ngành
Thực tập sinh nên chủ động tham gia vào các cộng đồng chuyên ngành, giao lưu với các chuyên gia và các đồng nghiệp có kinh nghiệm. Điều này không chỉ giúp bạn học hỏi từ những người thành công mà còn mở ra cơ hội được giới thiệu đến các vị trí việc làm hoặc các dự án mới.
Chủ động nghiên cứu và học hỏi liên tục
Công nghệ tự động hoá luôn luôn thay đổi và phát triển. Do đó, thực tập sinh cần liên tục nghiên cứu, cập nhật và học hỏi những xu hướng mới nhất trong ngành. Việc đầu tư thời gian và nỗ lực vào việc tự học sẽ giúp bạn luôn giữ vững vị thế cạnh tranh trong thị trường lao động. Ngoài các khóa đào tạo chuyên sâu, bạn cũng có thể học hỏi từ các tài liệu, sách báo chuyên ngành hoặc tham gia vào các diễn đàn trực tuyến để trao đổi và học hỏi từ những người có cùng sở thích và chuyên môn.
Đầu tư vào phát triển kỹ năng mềm và quản lý
Ngoài việc nâng cao kỹ năng cứng, thực tập sinh cũng cần chú trọng vào việc phát triển kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, lãnh đạo và giải quyết vấn đề. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn hoàn thiện bản thân mà còn là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tốt và làm việc hiệu quả trong môi trường công ty.
Đọc thêm: