Khi tham gia vào chương trình thực tập trách nhiệm xã hội (CSR), mức lương của thực tập sinh sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc và vị trí của thực tập sinh trong tổ chức. Mặc dù đây là vị trí thực tập, song mức lương của thực tập sinh trách nhiệm xã hội vẫn có sự chênh lệch tùy theo kinh nghiệm và phạm vi công việc đảm nhận. Các công ty lớn, đặc biệt là các tập đoàn quốc tế, thường trả mức lương cao hơn và cung cấp nhiều cơ hội học hỏi hơn so với các công ty nhỏ hơn. Mức lương của tts trách nhiệm xã hội có thể dao động từ mức cơ bản cho đến cao hơn nếu thực tập sinh có kinh nghiệm hoặc tham gia vào các dự án CSR quy mô lớn.
Hỗ trợ phát triển kênh social của sản phẩm
Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận giaoTự tin, giao tiếp khéo léo
Khả năng tạo content sáng tạo, linh hoạt
Có hiểu biết và yêu thích Game online
Có kinh nghiệm trong việc quản trị các fanpage, cộng đồng là lợi thế
Biết sử dụng công cụ chỉnh sửa hình ảnh & video cơ bản
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng Tiếng Anh cơ bản
Ưu tiên ứng viên là sinh viên mới ra trường, hoặc năm cuối đại học/cao đẳngHỗ trợ lương thực tập.
Phụ cấp ăn 35.000vnd/ 1 ngày làm việc
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo
Hỗ trợ dấu thực tập, số liệu làm báo cáo giữa khóa
Cơ hội trở thành Cộng tác viên hoặc Nhân viên chính thức của NotA Group sau quá trình đào tạo
Hỗ trợ định hướng nghề nghiệp theo tính cách của bạn, kỹ năng của bản theo công việc phù hợp.
Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.
Công ty Cổ Phần Truyền Thông và Giải Trí HG Media ( Viết tắt Hg Media ) là công ty truyền thông số đa nền tảng, được thành lập từ 30/10/2018 đặt trụ sở tại Hà Nội.
Trụ sở: Số 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ
Review HG Media
Có phúc lợi nhưng leader làm việc không chuyên nghiệp(rv)
Công ty đãi ngộ khủng , lương cao (rv)
công ty đã thay đổi, thanh lọc nhân sự lâu năm, cắt bớt các khoản thưởng các kiểu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh trách nhiệm xã hội là gì?
1. Thực tập sinh trách nhiệm xã hội là gì? Mức lương bao nhiêu?
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội (Corporate Social Responsibility intern) là người chịu trách nhiệm chính PR thương hiệu doanh nghiệp, nâng cao vị thế cạnh tranh, sử dụng kênh truyền thông để bảo vệ danh tiếng và gia tăng vị thế của doanh nghiệp trên thị trường. Nhờ vào các kênh truyền thông mà doanh nghiệp sẽ thu hút được nhà đầu tư để phát triển những hạng mục đó.
Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội | 0 - 1 năm | 4.000.000 - 8.000.000 |
Nhân viên trách nhiệm xã hội | 1 - 4 năm | 8.000.000 - 13.000.000 |
Chuyên viên kết nối cộng đồng | 4 - 8 năm | 13.000.000 - 18.000.000 |
2. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) bao gồm những gì?
3. 5 Ví dụ về trách nhiệm xã hội của các ủa doanh nghiệp Việt Nam
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) ngày càng trở thành yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của các công ty. Không chỉ tập trung vào lợi nhuận, nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam hiện nay đã và đang thực hiện những hoạt động CSR nhằm đóng góp vào sự phát triển cộng đồng và bảo vệ môi trường. Những hoạt động này không chỉ giúp nâng cao hình ảnh của doanh nghiệp mà còn tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội. Dưới đây là 5 ví dụ tiêu biểu:
Doanh nghiệp | Trách nhiệm xã hội (CSR) |
Vinamilk | Vinamilk thực hiện các hoạt động bảo vệ môi trường, giảm phát thải khí nhà kính, xây dựng trang trại chuẩn quốc tế, và hỗ trợ cộng đồng thông qua các dự án từ thiện và giáo dục. |
Vingroup | Vingroup hỗ trợ cộng đồng qua các hoạt động từ thiện, bảo vệ môi trường, phát triển giáo dục và y tế. Tập đoàn này thành lập Quỹ Thiện Tâm để tài trợ cho các chương trình hỗ trợ cộng đồng và môi trường. |
Vinmec | Vinmec cung cấp dịch vụ y tế chất lượng cao và tham gia vào các hoạt động từ thiện hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn. Bệnh viện cũng nhận nhiều giải thưởng quốc tế về trách nhiệm xã hội. |
Vinschool | Vinschool thực hiện các chương trình học bổng, hỗ trợ cộng đồng, và cung cấp giáo dục chất lượng cao. Trường cam kết phát triển giáo dục bền vững và trách nhiệm xã hội. |
Vinhome | Vinhomes phát triển các dự án nhà ở bền vững, đồng thời tham gia vào các hoạt động cộng đồng và bảo vệ môi trường, nhằm xây dựng cộng đồng dân cư văn minh và phát triển bền vững. |
4. Những cơ hội và khó khăn thường gặp của thực tập sinh trách nhiệm xã hội
Cơ hội | Khó khăn |
Học hỏi và phát triển kỹ năng: Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia, phát triển các kỹ năng quan trọng về CSR và quản lý dự án. | Khối lượng công việc lớn: Thực tập sinh có thể phải làm việc với khối lượng công việc nặng nề, bao gồm nhiều nhiệm vụ đa dạng. |
Mở rộng mạng lưới quan hệ: Thực tập sinh có thể gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, tổ chức từ thiện, và các doanh nghiệp khác. | Áp lực về thời gian: Các dự án CSR có thể yêu cầu thực tập sinh hoàn thành công việc trong thời gian ngắn, dẫn đến áp lực về deadline. |
Cơ hội nghề nghiệp sau thực tập: Nhiều doanh nghiệp có thể tuyển dụng thực tập sinh vào vị trí chính thức nếu thực tập sinh thể hiện năng lực tốt. | Thiếu kinh nghiệm thực tế: Thực tập sinh thường thiếu kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý các tình huống cụ thể trong CSR. |
Được tham gia vào các dự án có ý nghĩa: Thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án mang lại tác động tích cực cho cộng đồng và môi trường | Sự thay đổi trong dự án: Các dự án CSR có thể gặp phải sự thay đổi trong phạm vi, mục tiêu hoặc ngân sách, khiến thực tập sinh khó khăn trong việc thích ứng |
Thực tập sinh trách nhiệm xã hội có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 58 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh trách nhiệm xã hội, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh trách nhiệm xã hội?
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh CSR
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh,.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng doanh nghiệp.
- Thành thạo tiếng Anh cơ bản.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.
- Có khả năng phân tích, đánh giá & khắc phục lỗi nhanh
- Nắm vững sử dụng các công cụ hỗ trợ kinh doanh như Microsoft Excel, PowerPoint, Word.
- Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.
- Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng tư duy phản biện: Đây là kỹ năng quan trọng của một thực tập sinh CSR, vì họ phải đánh giá công việc, tài liệu, trả lời các câu hỏi của khách hàng.
Kỹ năng ra quyết định: Người thực tập sinh cũng phải đưa ra quyết định về các chiến lược tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Để làm được điều này họ phải cân nhắc, xem xét kỹ những phương pháp, tài liệu để chọn ra giải pháp đúng đắn nhất.
Kỹ năng giao tiếp: Là thực tập sinh CSR thi kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.
Kỹ năng lãnh đạo: Tất nhiên thực tập sinh nào cũng phải rèn luyện tố chất này, từ vị trí Trưởng phòng, giám đốc đến chủ tịch. Chỉ khi người lãnh đạo biết cách quản lý, điều hành nhân viên thì các công việc mới được sắp xếp hiệu quả, đem lại hiệu suất cao cho doanh nghiệp.
Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày thực tập sinh CSR phải giải quyết rất nhiều hồ sơ thanh toán nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các giao dịch. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.
Khả năng thiết kế sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một lập trình viên. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.
Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một lập trình viên bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh trách nhiệm xã hội
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh CSR
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh CSR. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 2 - 4 năm: Nhân viên CSR
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên CSR. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên CSR
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên CSR, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng CSR, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng CSR
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng CSR. Vai trò của trưởng phòng CSR là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc CSR
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc CSR. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.