Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục đích công việc:
1. Vận hành các chốt kiểm soát dữ liệu của khối Tài chính, đảm bảo hệ thống dữ liệu vận hành hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của nghiệp vụ; các lỗi dữ liệu được phát hiện kịp thời, xử lý nhanh chóng
2. Là đầu mối phối hợp giữa nghiệp vụ và bộ phận phát triển của phòng cũng như khối CNTT, khối dữ liệu đảm bảo các yêu cầu phát triển cơ sở dữ liệu / báo cáo / giải pháp được phân tích rõ ràng, chính xác và hoàn thành phát triển hiệu quả đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ với đầy đủ tài liệu theo quy định.
Mô tả công việc:
1. Kiểm soát chất lượng dữ liệu, báo cáo:
- Xây dựng và tham gia phát triển các chốt kiểm soát dữ liệu nội tại hệ thống dữ liệu phòng đang quản lý;
- Kiểm soát chất lượng dữ liệu / báo cáo hàng ngày.
2. Công tác phát triển:
- Thu thập và phân tích yêu cầu, hoàn thiện tài liệu phân tích, SIT và đôn đốc việc hoàn thành UAT của nghiệp vụ cho các yêu cầu phòng Quản trị dữ liệu tài chính thực hiện phát triển;
- Xây dựng BRD và UAT cho các yêu cầu của phòng được khối CNTT và khối dữ liệu phát triển.
3. Tư vấn, hỗ trợ: Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong khối Tài chính về giải pháp liên quan đến việc khai thác dữ liệu / báo cáo và tự động hóa quy trình nghiệp vụ.
4. Quản lý yêu cầu phát triển của khối:
- Tiếp nhận và tổng hợp yêu cầu phát triển về bảng dữ liệu, báo cáo, sản phẩm dịch vụ CNTT từ các phòng ban trong Khối Tài chính;
- Phối hợp với khối CNTT và khối dữ liệu trong quá trình ước tính nguồn lực, cập nhật tiến độ phát triển, đầu mối phối hợp cùng nghiệp vụ đôn đốc khối CNTT và khối dữ liệu đáp ứng yêu cầu của nghiệp vụ;
5. Dự án: Tham gia các dự án của khối Tài chính và của Ngân hàng có liên quan đến dữ liệu và báo cáo tài chính: Tham gia xây dựng BRD và UAT yêu cầu phòng phụ trách, kiểm soát tiến độ xử lý các lỗi phát sinh;
6. Phát triển con người: Tham gia đào tạo, chia sẻ nội bộ phòng và khối; phối hợp với các thành viên trong phòng thực hiện tài liệu hóa kiến thức và liên tục cập nhật tài liệu để chia sẻ cho các thành viên mới của phòng và khối.
7. Đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
1. Trình độ đào tạo: Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Kế toán…
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
- Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng;
- Am hiểu các quy định của pháp luật và NHNN trong lĩnh vực ngân hàng, đầu tư tài chính;
- Có kiến thức sâu về ngân hàng, hoạt động tài chính, phân tích kinh doanh, phân tích tài chính, thị trường vốn, trao đổi tiền tệ, kế toán quản trị, hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu của ngân hàng …
3. Các kỹ năng
- Trình độ Tin học: thành thạo tin văn phòng
- Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): giao tiếp thành thạo
4. Các kinh nghiệm liên quan
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 - 8 năm kinh nghiệm làm việc tài chính, ngân hàng, phân tích nghiệp vụ...
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc về kiểm toán, kế toán tổng hợp, thông tin báo cáo, kế hoạch ngân sách, phân tích kinh doanh, tài chính trong hệ thống ngân hàng.
5. Các năng lực cần có
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học
- Thành thạo các phần mềm tính toán, phân tích số liệu và có khả năng làm việc tốt với số liệu
- Kỹ năng tổng hợp, trình bày báo cáo tốt; phân tích, tư vấn tốt về cơ chế ghi nhận kết quả kinh doanh, các chiều phân tích dữ liệu, …
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt
- Khả năng giao tiếp tốt
- Có khả năng hoạch định công việc, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Website Manager là gì?
Website Manager (Quản trị Website) là những người quản lý và duy trì một trang web hoặc một loạt trang web để đảm bảo rằng chúng hoạt động một cách hiệu quả và liên tục cung cấp giá trị cho người dùng. Quản trị Website cũng đòi hỏi sự hiểu biết về thiết kế giao diện, trải nghiệm người dùng và tối ưu hóa trang web để tối ưu hóa hiệu suất tìm kiếm. Công việc này có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng trang web thực hiện mục tiêu kinh doanh của tổ chức và duy trì sự hài lòng của khách hàng và người dùng.
Mô tả công việc của Website Manager
Quản trị và cập nhật giao diện website
Điều ấn tượng với khách hàng không phải là bạt ngàn thông tin mà đó là giao diện, là cách sử dụng dễ dàng và thân thiện với người dùng. Vì thế, công việc đầu tiên của những nhà quản lý web là phải xây dựng và cập nhật những bản giao diện ấn tượng nhưng dễ dàng sử dụng. Hãy thường xuyên xem xét và xử lý những lỗi về hình ảnh, link hay code web,… Những lỗi này sẽ ảnh hưởng đến giao diện, cản trở những trải nghiệm của người dùng.
Lập kế hoạch nội dung định kỳ
“Content is King” chưa bao giờ là sai. “Chị” Google luôn nhắc nhở về việc cập nhật, update những thông tin mới, có giá trị. Là một Website Manager, bạn cần phải nắm rõ content hiện tại, xu hướng content tương lai và đưa ra kế hoạch phù hợp. Đặc biệt, phải nắm bắt trend tốt, sử dụng những câu từ hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của khách hàng.
Dù có nhiều bài viết thì cũng nên lưu ý đến sự nhất quán trong việc thể hiện sứ mệnh của doanh nghiệp, triết lý kinh doanh của tổ chức. Đồng thời qua đó giới thiệu được sản phẩm, thương hiệu đến người dùng.
Xây dựng kế hoạch tối ưu website
Ngoài content, có rất nhiều tiêu chí để có thể đạt được thứ hạng tốt hơn trên thanh công cụ tìm kiếm Google. Một Website Manager giỏi là phải biết cách xây dựng kế hoạch tối ưu website, có những kiến thức cơ bản về SEO. Những từ khóa cần hấp dẫn và dễ dàng tìm kiếm. Trao đổi với team SEO để có kế hoạch tối ưu tốt nhất.
Quản lý đường truyền hosting và sao lưu dữ liệu
Khi quản lý website, bạn phải đảm bảo hoạt động của đường truyền hosting phải diễn ra bình thường. Nhớ rằng hãy sao lưu dữ liệu cẩn thận phòng trường hợp xảy ra sự cố còn triển khai các phương án khắc phục, phục hồi sau này
Quảng cáo website
Không phải website của bạn tự nhiên mà nổi trên thanh công cụ tìm kiếm. Khi lượng khách hàng chưa nhiều, mặt hàng, sản phẩm khó tìm kiếm trên google thì bạn cần phải triển khai hoạt động quảng cáo website. Ngoài SEO, bạn có thể triển khai chạy chiến dịch quảng cáo trên thanh Google Adwords. Nếu ngân sách cho việc quảng cáo không nhiều, hãy chia sẻ link các bài viết trên website lên các trang mạng xã hội hay quảng cáo qua email cũng là một giải pháp không tồi. Cách tốt nhất là nên kết hợp các phương pháp quảng cáo để có được hiệu quả tốt nhất thay vì chỉ tập trung vào một mảng.
Đánh giá hoạt động quản trị website thường xuyên
Khi thực hiện bất kì công việc gì cũng cần phải có bước đánh giá hiệu quả. Thực tập sinh quản trị website cũng không ngoại lệ, cần có bước review để đánh giá hiệu suất làm việc, chỉ ra những việc chưa tốt, chưa đạt được. Đồng thời phát huy những thế mạnh để tối ưu website, thu hút người dùng
Website Manager có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Website Manager
Tìm hiểu cách trở thành Website Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Website Manager?
Yêu cầu tuyển dụng Website Manager
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một Website Manager cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Tùy theo trình độ phức tạp của trang web, yêu cầu học vấn có thể từ bằng cử nhân đến bằng thạc sĩ hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị website.
Website Manager cần phải có kiến thức về lập trình web, hệ thống quản lý nội dung (CMS), các ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, JavaScript, và kiến thức về cơ sở dữ liệu. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
Yêu cầu về kỹ năng
- Biết sử dụng HTML: Quản trị web sẽ phải làm các công việc để phát triển website đó, nên việc học HTML cơ bản và tìm hiểu các plugin nếu bạn sử dụng WordPress. Việc sử dụng thêm các công cụ, nền tảng hoặc lối tắt sẽ giúp cuộc sống của bạn trở nên dễ dàng hơn, giúp công việc được hoàn thành và trở nên thú vị không cần lặp đi lặp lại.
- Sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa: Thiết kế web là công việc của một nhà quản trị web, mặc dù bạn không cần phải nắm bắt chuyên sâu về thiết kế đồ họa, nhưng việc nắm bắt những điều cơ bản sẽ thúc đẩy chất lượng công việc. Việc thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh là kỹ năng không thể thiếu của nhà quản trị website.
- Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO): Kỹ thuật SEO là những kiến thức giúp nhà quản trị website tìm cách xếp hạng cao trang web của mình và việc sản xuất nội dung như thế nào để không bị phạt rất quan trọng. Việc xếp hạng website này nhiều khi không đạt được như kỳ vọng, vì phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau.
- Kỹ năng viết: Khả năng viết hỗ trợ nhà quản trị web khi tổ chức thiếu tài nguyên, nhân viên. Khả năng này hỗ trợ sao chép điểm mạnh của các chiến dịch truyền thông xã hội.
- Chiến lược nội dung: Chiến lược nội dung rất quan trọng với việc quản trị web, bởi việc thu hút khách hàng hầu hết dựa vào khía cạnh tiếp thị, tư vấn, giải thích,…Tất cả các khía cạnh đó đều nằm trong chiến lược nội dung, đây được xem như là chìa khóa giúp doanh nghiệp chăm sóc khách hàng một cách chuyên nghiệp hơn.
- Hiểu biết về mô hình điện toán đám mây: Nhiều công ty lựa chọn đám mây để lưu trữ phần mềm, cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin và dịch vụ để tối ưu hóa thời gian hoạt động, năng lực truy cập và mở rộng. Quản trị kỹ thuật hệ thống có hiểu biết về mô hình điện toán đám mây sẽ thuận tiện trong việc thực hiện hoạt động lưu trữ như Active Directory, Mail, v.v. Hay ảo hóa các phần mềm và thiết bị bằng Microsoft Azure, hay Amazon Website Services, v.v.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Website Manager, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Website Manager, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Website Manager, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Website Manager phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Công nghệ thông tin lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Website Manager sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Website Manager luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Website Manager sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Website Manager là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Công nghệ thông tin nói chung, làm Website Manager nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Công nghệ thông tin ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Website Manager
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh quản trị Website
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các trung tâm, trường học, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. Học cách quản lý và duy trì trang web cơ bản.Tham gia vào việc cập nhật nội dung và kiểm tra hoạt động trang web.Hiểu biết về kiến thức cơ bản về quản lý nội dung, hệ thống quản lý nội dung (CMS), và cơ bản về SEO.
Từ 1 - 4 năm: Quản trị viên Website
Học cách quản lý và duy trì trang web cơ bản.Tham gia vào việc cập nhật nội dung và kiểm tra hoạt động trang web.Hiểu biết về kiến thức cơ bản về quản lý nội dung, hệ thống quản lý nội dung (CMS), và cơ bản về SEO.
Từ 4 - 6 năm: Chuyên gia quản trị website (Senior Web Administrator):
Quản lý trang web và các dự án lớn hơn.Đảm bảo tính bảo mật cao hơn và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.Tham gia vào việc phát triển trang web và tích hợp các tính năng mới.
Từ 6 - 8 năm: Website Manager (Quản trị website)
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 – 1 năm bạn sẽ thăng chức lên Website Manager (Quản trị website) thực hiện các việc như: Đảm bảo tính hoạt động của trang web và hỗ trợ trong việc phát triển và cập nhật trang web. Phát triển kỹ năng quản lý dự án, bảo mật mạng, và tối ưu hóa trang web. Cải thiện khả năng giao tiếp và làm việc với các bên liên quan.
Từ 8 năm trở đi: Web Project and Strategy Manager (Quản lý dự án và chiến lược trang web)
Đảm bảo rằng tất cả các dự án trang web đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và chiến lược tổ chức.Quản lý một nhóm lớn và định hướng chiến lược trang web cho toàn tổ chức. Đóng vai trò quản lý cấp cao trong lĩnh vực quản trị website và phát triển web.