Lương nhân viên BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Nhân sự
Các mức lương tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT theo phòng ban
Lương trung bình tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT dao động từ khoảng 9,000,000₫ cho Chuyên viên quản lý vận hành tới 20,000,000₫ cho Trưởng phòng nhân sự.
Thông tin về lương đến từ 5 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 5 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT
Câu hỏi thường gặp về lương của BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT
Mức lương trung bình hàng tháng tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT dao động từ khoảng 9,000,000₫ cho Chuyên viên quản lý vận hành tới 20,000,000₫ cho Trưởng phòng nhân sự.
Công việc được trả lương cao nhất tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT là Trưởng phòng nhân sự với mức lương 20,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT là Chuyên viên quản lý vận hành với mức lương 9,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT
Click để đánh giá