Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính
- Hỗ trợ phát triển hệ thống nông hộ và vùng trồng để sản xuất khoai tây (giống và chế biến) phục vụ kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Giám sát và tư vấn nông hộ từ trồng trọt đến sau thu hoạch đảm bảo khoai tây đạt chất lượng và năng suất theo yêu cầu của công ty.
Chi tiết công việc
- Tham gia khảo sát và lựa chọn nông dân sản xuất khoai tây phù hợp dựa trên dữ liệu lịch sử của nông dân, thổ nhưỡng, đồng ruộng, điều kiện tưới tiêu, khả năng tài chính
- Ký kết hợp đồng
- Giám sát đồng ruộng: thăm và tư vấn quản lý đồng ruộng cho nông dân đặc biệt về
- Thời gian trồng
- Thời gian sinh trưởng
- Thời gian thu hoạch
Các tương tác chính bên trong và ngoài tổ chức
- Nội bộ: Bộ phận giống, Kế toán, Nhân sự, Sản xuất, QC….
- Bên ngoài: nông dân, nhà cung cấp, nhà vận chuyển, chính quyền địa phương…
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ngành Nông nghiệp hoặc Sinh học
- Kỹ năng vi tính cơ bản (Word, Excel, Power Point)
- Kỹ năng giao tiếp và thương thuyết
- Kỹ năng làm việc nhóm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Nông Nghiệp là gì?
Kỹ sư nông nghiệp (Agricultural engineer) là người nghiên cứu và phát triển các hoạt động liên quan đến nông nghiệp. Đồng thời, trong quá trình làm việc họ sẽ ứng dụng các biện pháp công nghệ giúp tăng trưởng bền vững, an toàn và thân thiện với môi trường. Hay nói cách khác, kỹ sư nông nghiệp là người đưa công nghệ vào quá trình trồng trọt, chăn nuôi, góp phần giảm bớt gánh nặng cho người nông dân.
Mô tả công việc của kỹ sư nông nghiệp
Ngành kỹ sư nông nghiệp đã và đang ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, rất nhiều người vẫn thắc mắc công việc này sẽ làm những gì. Có thể nói, đây là một ngành nghề vô cùng đa dạng, có thể làm ở đa lĩnh vực như:
- Chăm sóc cây trồng, vật nuôi, kiểm tra chất lượng chăm sóc và điều kiện sống của chúng, đảm bảo môi trường nuôi dưỡng và phát triển đạt tiêu chuẩn.
- Đánh giá chất lượng cây trồng, vật nuôi để đảm bảo chất lượng và năng suất sản phẩm.
- Nghiên cứu phát triển giống cây trồng, vật nuôi thông qua việc giao phối, cấy giống.
- Ứng dụng khoa học công nghệ trong hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc cây trồng, vật nuôi để đạt được sản lượng và mức lợi nhuận cao.
- Thường xuyên cập nhật các kỹ thuật, công nghệ mới ở trong nước và quốc tế để áp dụng vào quy trình trồng trọt, chăn nuôi, mang lại năng suất và hiệu quả cao.
- Trực tiếp thực hiện các hoạt động nghiên cứu trong phòng thí nghiệm.
- Tư vấn, hướng dẫn cho bà con nông dân các kiến thức về chăm sóc cây trồng, vật nuôi và ứng dụng công nghệ mới trong sản xuất nông nghiệp.
- Nghiên cứu, triển khai và giám sát các dự án phát triển nông nghiệp.
- Nghiên cứu và tạo ra các thiết bị, máy móc hiện đại để hỗ trợ cho hoạt động sản xuất nông nghiệp.
- Nghiên cứu các loại thuốc phòng bệnh, chữa bệnh cho cây trồng, vật nuôi.
- Nghiên cứu, nắm bắt xu hướng thị trường, các sản phẩm công nghệ có tính ứng dụng cao và đưa đề xuất cho cấp trên.
Kỹ Sư Nông Nghiệp có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104-126,1 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Nông Nghiệp
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Nông Nghiệp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Nông Nghiệp?
Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư nông nghiệp
Để nâng cao cơ hội trúng tuyển khi tìm việc làm kỹ sư nông nghiệp thì bên cạnh việc hiểu rõ mô tả công việc của kỹ sư nông nghiệp thì bạn cũng cần biết những yêu cầu của nhà tuyển dụng. Cụ thể, yêu cầu tuyển dụng kỹ sư nông nghiệp bao gồm các yếu tố cơ bản sau đây:
Bằng cấp
Đây là yếu tố tiên quyết mà các đơn vị tuyển dụng quan tâm hàng đầu khi tuyển kỹ sư nông nghiệp. Cụ thể, để ứng tuyển vào vị trí này, bạn cần có bằng cử nhân thuộc chuyên ngành nông – lâm nghiệp hay cảnh quan, môi trường,...
Kinh nghiệm
Công việc của kỹ sư nông nghiệp đòi hỏi kinh nghiệm thực tế cùng với khả năng sáng tạo vượt bậc. Chính vì vậy mà các đơn vị tuyển dụng thường yêu cầu kinh nghiệm có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên và thường ở độ tuổi trên 30.
Kỹ năng
Ngoài bằng cấp, kinh nghiệm thì bạn cũng nên trang bị một số kỹ năng mềm nhất định khi theo đuổi nghề kỹ sư nông nghiệp. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng nhất:
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng ngoại ngữ.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng tin học, công nghệ.
- Có niềm đam mê, nhiệt huyết với nghề.
Lộ trình thăng tiến của kỹ sư nông nghiệp
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh nông nghiệp
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 1 - 4 năm: Kỹ sư nông nghiệp
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí kỹ sư nông nghiệp. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên nông nghiệp
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên nông nghiệp, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng nông nghiệp, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng nông nghiệp
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng nông nghiệp. Vai trò của trưởng phòng nông nghiệp là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc nông nghiệp
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc nông nghiệp. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.