Tweet
Facebook
Copy Link
Xử lý khẩn cấp sự cố điện đột ngột
Hỗ trợ xưởng sản xuất ngưng máy bảo trì
Dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các hạng mục công việc đảm bảo chất lượng công việcKinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Nhanh nhẹn năng động, có khả năng xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có khả năng làm việc với áp lực cao.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Ưu tiên tốt nghiệp ngành điện hoặc những ngành có liên quan
- Có năng lực thiết kế cơ bản
- Siêng năng
- Ưu tiên các ứng viên ở khu vực Cần Thơ, Sóc TrăngQuyền lợi:
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Bao ăn và ở. Tăng lương theo năng lực
Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam là một trong những nhà máy sản xuất Giấy có quy mô và thực lực lớn nhất toàn cầu. Công ty được thành lập vào năm 1994 tại Hong Kong và đã nhanh chóng trở thành Người dẫn đầu trong ngành sản xuất giấy bao bì ở Trung Quốc. Đến năm 2003 Công ty đã lên sàn chứng khoán, niêm yết tại sở giao dịch Chứng khoán Hong Kong với mã số cổ phiếu là 02314. Hiện trụ sở Tổng bộ của Công ty đặt tại thị trấn Hồng Mai, thành phố Đông Quản, tỉnh Quảng Đông. Trải qua hơn 20 năm phát triển, Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam đã xây dựng 06 nhà máy sản xuất giấy và bột giấy tại Trung Quốc và Việt Nam, lần lượt là: Công ty TNHH Giấy Lee & Man Quảng Đông, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Đông Quản, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Giang Tô, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Trùng Khánh, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Giang Tây, và có các văn phòng ở Hong Kong (Trung Quốc), Los Angeles và New York (Mỹ), Rotterdam(Hà Lan), Anh Quốc, Tokyo(Nhật Bản)...Sản phẩm chính của Công ty chúng tôi là Giấy Carton và giấy gợn sóng dùng để sản xuất bao bì Carton, thùng Carton. Các nhà máy giấy của Lee & Man đều có trang thiết bị hoàn thiện, bao gồm: Dây chuyền sản xuất giấy tiên tiến của thế giới, trạm phát điện, nhà máy cấp nước, trạm xử lý nước thải, bến cảng, bãi giấy phế liệu, kho thành phẩm rộng lớn và đội xe vận tải hùng hậu...Ngoài ra, Công ty còn có tòa nhà văn phòng và các phương tiện sinh hoạt hiện đại như: sân vận động, phòng đọc sách, phòng tập thể dục, phòng y tế, ký túc xá, nhà ăn nhân viên... Từ khi thành lập đến nay, Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam luôn giữ vững mục tiêu quản lý chất lượng và bảo vệ môi trường. Sau những nổ lực không ngừng để hoàn thiện, Công ty đã nhận được những chứng nhận Quốc tế như: Chứng nhận Hệ thống quản lý chất lượng nhận ISO 9001, Chứng nhận hệ thống quản lý môi trường ISO 14001, hệ thống quản lý các chất độc hại QC 080000, hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn lao động OHSAS 18001, chứng nhận hệ thống quản lý chuỗi kiểm soát sản xuất và tiêu thụ FSC-COC, hệ thống quản lý nguồn năng lượng GB/T233331.. Cùng với sự phát triển mạnh mẽ, chúng tôi không ngừng nỗ lực, nhằm theo đuổi kỹ thuật đỉnh cao và tìm kiếm phương thức sản xuất tiết kiệm năng lượng, dồn sức để tìm ra mô hình quản lý khoa học hiệu quả nhất, chú trọng việc bồi dưỡng và phát triển nhân tài. Với việc công ty phát triển nhanh chóng và đổi mới liên tục, chúng tôi sẽ cung cấp cho đông đảo khách hàng trong và ngoài nước những sản phẩm với chất lượng tốt hơn và dịch vụ ngày càng hoàn thiện hơn.
Công việc của Nhân viên bảo trì cơ điện là gì?
Nhân viên bảo trì cơ điện là chuyên gia chịu trách nhiệm về việc duy trì, sửa chữa, và bảo dưỡng hệ thống cơ điện trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Các hệ thống này có thể bao gồm điện, điều hòa không khí, thiết bị máy móc và các thiết bị tự động hóa. Công việc của họ bao gồm kiểm tra định kỳ, xác định và khắc phục sự cố, thay thế linh kiện hỏng, và thực hiện các biện pháp bảo dưỡng để đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống. Nhân viên bảo trì cơ điện thường là người có kiến thức chuyên sâu về cơ điện, kỹ thuật sửa chữa và an toàn lao động. Họ cũng cần có khả năng sử dụng các công cụ và thiết bị đo lường, đồng thời tuân thủ các quy tắc an toàn và quy định kỹ thuật trong quá trình làm việc. Việc hiệu quả của nhân viên bảo trì cơ điện đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định và an toàn của hệ thống cơ điện, đồng thời giảm thiểu thời gian chết máy và chi phí sửa chữa không dự kiến.
Mô tả công việc của Nhân viên bảo trì cơ điện
Nhân viên bảo trì cơ điện có nhiệm vụ chăm sóc và duy trì hệ thống cơ điện trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc của họ:
Kiểm Tra Định Kỳ và Điều Chỉnh
Nhân viên bảo trì cơ điện thường xuyên kiểm tra và đánh giá hiệu suất của hệ thống cơ điện. Họ sử dụng các công cụ đo lường để xác định các thông số kỹ thuật, như điện áp, dòng điện, và áp suất, và điều chỉnh các thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động trong giới hạn an toàn và hiệu quả.
Khắc Phục Sự Cố
Khi có sự cố trong hệ thống, nhân viên bảo trì cơ điện đảm nhận vai trò chính trong việc xác định nguyên nhân và thực hiện các biện pháp khắc phục. Họ sử dụng kỹ thuật sửa chữa và thay thế linh kiện để khôi phục hệ thống về trạng thái hoạt động.
Bảo Dưỡng Định Kỳ
Nhân viên bảo trì cơ điện thực hiện các công việc bảo dưỡng định kỳ để tránh sự cố và giảm thiểu việc hỏng hóc. Công việc này bao gồm làm sạch, bôi trơn, kiểm tra và thay thế các linh kiện cũ, đảm bảo rằng hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
Thay Thế Linh Kiện và Nâng Cấp
Khi thiết bị hoặc linh kiện cần thay thế hoặc nâng cấp, nhân viên bảo trì cơ điện đảm nhận việc tìm hiểu và lựa chọn linh kiện phù hợp. Họ cũng thực hiện công việc lắp đặt và kiểm tra sau khi thay thế để đảm bảo tính hiệu quả của hệ thống.
Nhân viên bảo trì cơ điện có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên bảo trì cơ điện
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên bảo trì cơ điện, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên bảo trì cơ điện?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên bảo trì cơ điện
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Để trở thành một nhân viên bảo trì điện chuyên nghiệp, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là rất quan trọng. Thông thường, nhân viên bảo trì điện cần có ít nhất bằng Trung cấp chuyên ngành điện hoặc Đại học chuyên ngành Điện. Bằng cấp này cung cấp kiến thức cơ bản về hệ thống điện và các nguyên lý về điện tử. Kinh nghiệm thực tế là yếu tố quyết định quan trọng. Nhân viên bảo trì điện thường cần ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện. Trong thời gian này, họ sẽ tích lũy được kỹ năng thực hành, làm quen với các thiết bị và hệ thống cụ thể, và hiểu biết rõ về quy trình bảo trì. Kiến thức sâu rộng về các chuẩn an toàn điện và quy định kỹ thuật là yêu cầu cơ bản. Nhân viên bảo trì điện cần biết cách đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện, và các tài liệu kỹ thuật khác. Sự hiểu biết vững về các loại thiết bị điện và công nghệ mới là một lợi thế. Các chứng chỉ và bằng cấp nghề nghiệp, như Chứng chỉ An toàn Điện, là một phần quan trọng của hồ sơ của nhân viên bảo trì điện. Điều này không chỉ chứng minh kiến thức và kỹ năng của họ mà còn đảm bảo rằng họ tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và quy định ngành.
Yêu cầu về kỹ năng
Nhân viên bảo trì cơ điện đóng vai trò quan trọng trong duy trì và bảo dưỡng hệ thống cơ điện, đòi hỏi sự sắp xếp các kỹ năng đa dạng để giải quyết hiệu quả các vấn đề kỹ thuật. Dưới đây là một phân tích chi tiết về các kỹ năng cần thiết:
Kỹ Năng Điện Tử và Điện Lạnh: Nhân viên bảo trì cơ điện cần có kiến thức sâu rộng về nguyên lý điện, hệ thống điện và điều khiển điện tử. Khả năng đọc sơ đồ điện và thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị điện như động cơ, cảm biến, và hệ thống điều khiển là quan trọng.
Kỹ Năng Cơ Khí: Kỹ năng về cơ khí là yếu tố không thể thiếu, giúp nhân viên bảo trì cơ điện thực hiện bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị cơ khí như máy móc, bơm, van, và hệ thống cơ khí khác.
Hiểu Biết về Điều Khiển Tự Động và PLC: Khả năng làm việc với các hệ thống điều khiển tự động và PLC (Programmable Logic Controller) là quan trọng. Nhân viên bảo trì cơ điện cần có khả năng cài đặt, chẩn đoán, và sửa chữa các vấn đề liên quan đến hệ thống điều khiển tự động.
Kỹ Năng Sử Dụng Công Cụ và Thiết Bị Đo Lường: Sử dụng chính xác các công cụ cơ khí và thiết bị đo lường là quan trọng để thực hiện các nhiệm vụ bảo trì. Điều này bao gồm việc sử dụng ống đo, máy hàn, máy cắt kim loại và các thiết bị đo điện tử.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, quản lý, và nhóm là chìa khóa để hiểu rõ vấn đề kỹ thuật và thảo luận các giải pháp. Việc lập báo cáo và tài liệu bảo trì cũng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp vững.
An Toàn và Tuân Thủ Quy Tắc An Toàn: Kỹ thuật viên cần tuân thủ mọi quy tắc an toàn nghề nghiệp và có khả năng đảm bảo an toàn trong quá trình thực hiện bảo trì và sửa chữa.
Những kỹ năng trên là cơ bản để nhân viên bảo trì cơ điện có thể đối mặt và giải quyết mọi thách thức kỹ thuật trong môi trường làm việc công nghiệp.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên bảo trì cơ điện
Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm: Nhân Viên Bảo Trì Cơ Điện
Chức Vụ Cơ Bản: Nhân viên mới thường bắt đầu làm các công việc bảo trì cơ bản như kiểm tra, bảo dưỡng, và sửa chữa theo hướng dẫn. Trong giai đoạn này, họ tiếp xúc với quy trình làm việc, học hỏi từ đồng nghiệp và tích lũy kinh nghiệm thực tế.
Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Điện
Chức Vụ Nâng Cao: Với 2-5 năm kinh nghiệm, nhân viên có thể thăng chức lên thành kỹ thuật viên. Ở cấp này, họ có trách nhiệm thực hiện các công việc phức tạp hơn, tham gia vào các dự án nâng cấp, và có thể đảm nhận vai trò độc lập hơn trong quá trình bảo trì.
Từ 5 - 10 năm kinh nghiệm: Chuyên Gia Bảo Trì Cơ Điện
Chức Vụ Chuyên Sâu: Với 5-10 năm kinh nghiệm, nhân viên có thể trở thành chuyên gia bảo trì. Ở cấp này, họ thường đảm nhận các dự án đặc biệt, giải quyết các vấn đề phức tạp, và có đóng góp vào chiến lược bảo trì dài hạn của tổ chức.
Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên: Giám đốc bảo trì cơ điện
Chức Vụ Chiến Lược và Quản Lý Cấp Cao: Là bậc cao nhất trong lộ trình thăng tiến, giám đốc bảo trì cơ điện thường tham gia vào quyết định chiến lược toàn cầu của công ty. Họ chịu trách nhiệm trước ban điều hành và đảm bảo rằng bộ phận bảo trì đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.
Những cột mốc thời gian và trách nhiệm có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của tổ chức và ngành công nghiệp. Sự chủ động trong việc học hỏi và phát triển kỹ năng là quan trọng để tiến xa trong lộ trình thăng tiến nghề nghiệp.