Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Số lượng: 01 CTV
Hình thức làm việc: Làm việc từ xa hoặc trực tiếp
Mức thù lao: Thỏa thuận
Mô tả công việc:
· Phát triển, sáng tạo ý tưởng thiết kế (concept) quảng cáo, truyền thông marketing phù hợp mục tiêu từng chiến dịch và đối tượng tiếp nhận thông điệp.
· Nhân bản (adapt) các thiết kế phù hợp với các kênh truyền tải thông điệp:
- Thiết kế ấn phẩm hỗ trợ bán (form mẫu đăng ký, hướng dẫn sử dụng dịch vụ, tờ rơi, salekit, brochure, EDM…); Ấn phẩm phục vụ sự kiện (backdrop, standee…); POSM & Merchandising (screen, banner, lightbox, frame, standee diecut, tent card, sticker, signage, cổng chào, mobile booth…); OOH…
- Thiết kế infographic, newsletter, e-news, e-magazine, email marketing.
- Thiết kế giao diện microsites, landing page, App/Miniapp; Motion/GIF banner.
· Đảm bảo các sản phẩm thiết kế ấn tượng, thu hút và sáng tạo; tuân thủ, phù hợp với nhận diện thương hiệu và đạt hiệu quả marketing/truyền thông cao.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu và kỹ năng:
· Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa
· Được đào tạo về thiết kế đồ họa, mỹ thuật công nghiệp, truyền thông đa phương tiện.
· Sử dụng thành thạo các ứng dụng, công cụ thiết kế đồ họa: Adobe illustrator, Indesign…; chỉnh sửa ảnh: Adobe Photoshop, Lightroom...; và thiết kế UI: Figma..., dựng phim, xử ý đồ họa động: Adobe Premiere, After Effects…
· Ưu tiên các ứng viên am hiểu và trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng; có kinh nghiệm UI/UX design; có khả năng xử lý thiết kế đồ họa động Motion Graphic
· Có các kỹ năng mềm: tư duy marketing, tổ chức, làm việc nhóm, làm việc độc lập…
Yêu cầu đối với hồ sơ ứng viên: Cung cấp Portfolio giới thiệu năng lưc và các dự án, sản phẩm thiết kế đã thực hiện.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao.
Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng
Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.
Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:
- Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
- Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
- Tên viết tắt: MBV
Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo
Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng
- Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
- Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.
Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.
Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV
Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.
Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.
Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Câu lạc bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
- Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
- Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
- Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
- Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
- Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
- Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
- Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
- Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
- Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
- Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
- Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
- Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
- Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
- Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2
Mission
OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.
Review OCEANBANK (MBV)
MBV ở thời điểm sau tái cơ cấu là một môi trường khắc nghiệt, không công bằng, vận hành thiếu minh bạch và phối hợp nội bộ lỏng lẻo.
Chất lượng công việc phụ thuộc vào cảm nhận của mỗi cá nhân.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Thiết kế đồ họa là gì?
Nhân viên thiết kế đồ họa là những chuyên gia sáng tạo và đam mê trong việc tạo ra các thiết kế đồ họa độc đáo và thu hút. Với kiến thức về mỹ thuật, màu sắc, và công nghệ thiết kế, họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành hình ảnh đẹp mắt trên các phương tiện truyền thông và sản phẩm. Nhân viên thiết kế đồ họa thường sáng tạo, linh hoạt và có khả năng làm việc trong môi trường đội nhóm để đáp ứng yêu cầu của khách hàng và mang lại giá trị thẩm mỹ cao.
6 vị trí công việc phổ biến trong ngành thiết kế đồ họa
- Nhân viên thiết kế báo, tạp chí: Nhân viên thiết kế báo, tạp chí là người chịu trách nhiệm thiết kế và trình bày các bài viết, hình ảnh và thông tin trên các trang báo, tạp chí. Công việc của họ thường bao gồm: Tìm kiếm, lựa chọn và sắp xếp các bài viết, hình ảnh và đồ họa trên trang báo, tạp chí. Chèn các hình ảnh và đồ họa vào các bài viết. Định dạng trang báo, tạp chí để tạo ra sản phẩm báo chí chất lượng cao.
- Nhân viên thiết kế đồ họa 3D, thiết kế đồ họa hoạt hình: Có nhiệm vụ thiết kế đồ hoạ hoạt hình, làm nội dung cho kênh Youtube, Truyền hình và các thiết kế 3D khác.
-
Nhân viên thiết kế quảng cáo: Nhân viên thiết kế quảng cáo sẽ tham gia vào quá trình thiết kế các sản phẩm quảng cáo như poster, banner, brochure, video, TVC, v.vv.. NTìm hiểu và phân tích đối tượng khách hàng, tìm hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty muốn quảng cáo để đưa ra các ý tưởng thiết kế phù hợp.
-
Nhân viên thiết kế sách: Nhân viên thiết kế sách có nhiệm vụ chịu trách nhiệm cho việc tạo ra bố cục đồ họa cho các loại sách, bao gồm sách giáo khoa, sách báo, sách in ấn, sách kỹ thuật, sách điện tử, v.v..
-
Nhân viên thiết kế game: Nhân viên thiết kế game có vai trò quan trọng trong việc phát triển các game trên nhiều nền tảng như mobile, console và PC game. Bên cạnh các công việc cơ bản như thiết kế các mô hình game, hình ảnh, âm thanh, hiệu ứng, vị trí này còn thực hiện nhiều nhiệm vụ khác.
- Nhân viên thiết kế đồ họa truyền thông: Công việc chính của vị trí này xoay quanh việc thiết kế logo, banner, catalogue và các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho mục đích quảng cáo, tiếp thị sản phẩm của doanh nghiệp. Vị trí này thường làm việc tại các Agency, công ty truyền thông, quảng cáo,…
Mỗi vị trí nhân viên thiết kế đồ hoạ đều đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp. Trong thời đại công nghệ 4.0 ngày nay, thiết kế đồ họa đang trở thành một trong những ngành nghề được đánh giá cao và được nhiều người lựa chọn theo đuổi nhất. Nếu so sánh với các ngành nghề khác trên thị trường tuyển dụng hiện nay thì mức lương nhân viên thiết kế đồ họa được đánh giá là khá cao và hấp dẫn.
Học gì để trở thành nhân viên thiết kế đồ họa?
Ngành thiết kế đồ hoạ trên thực tế là ngành học đặc thù. Ngoài năng khiếu bẩm sinh cùng sự sáng tạo, bạn cần học hỏi kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng thường xuyên để trở thành nhân viên thiết kế chuyên nghiệp và tài giỏi. Việc tìm kiếm và theo học các trường đào tạo uy tín là rất quan trọng, giúp bạn vừa nắm vững kiến thức cơ bản vừa có cơ hội thực hành. Hiện nay, với xu hướng hiện đại và chuyên môn hóa, công tác giáo dục và đào tạo nhân sự cho ngành thiết kế ngày một chú trọng vào tính chuyên sâu trong từng lĩnh vực cụ thể. Những khối thi vào ngành thiết kế hường là khối H hoặc khối V, đặc biệt là: H00, H01, V01, V00, V02,...
- H00: Ngữ văn, Năng khiếu vẽ nghệ thuật 1, Năng khiếu vẽ nghệ thuật 2
- H01: Toán, Văn, Vẽ mỹ thuật
- H02: Toán, Vẽ hình họa mỹ thuật, Vẽ trang trí màu
- H03: Toán, KHTN, Vẽ năng khiếu
- H04: Toán, Anh, Vẽ năng khiếu
- H05: Văn, KHXH, Vẽ năng khiếu
- H06: Văn, Anh, Vẽ mỹ thuật
- H07: Toán, Hình họa, Trang trí
- V00: Toán, Lý, Vẽ mỹ thuật
- V01: Toán, Văn, Vẽ mỹ thuật
- V02: Toán, Tiếng Anh, Vẽ mỹ thuật
- C04: Toán, Văn, Địa lý
- D01: Toán, Văn, Anh
- D10: Toán, Anh, Địa lý
- D15: Văn, Anh, Địa lý
- D96: Toán, Tiếng Anh, KHXH
Sinh viên theo học ngành thiết kế đồ họa sẽ được đào tạo đầy đủ các kiến thức cơ bản về nghệ thuật (Mỹ thuật, Tin học ứng dụng đồ họa, Nguyên lý đồ họa, v.v), kiến thức về nhận diện thương hiệu và cách sử dụng các phần mềm/ứng dụng thiết kế. Học các môn học liên quan đến Hình họa Mỹ thuật; Cơ sở tạo hình Mỹ thuật & Đồ họa; Nguyên lý thị giác; Nghệ thuật chữ; Nhiếp ảnh; Truyền thông đại cương; Tin học chuyên ngành; Triết lý thiết kế; Đồ họa dàn trang; Đồ họa nhận dạng thương hiệu; Hồ sơ năng lực thiết kế; Thực hành thực tập,…Ngoài ra, còn có khối kiến thức nâng cao tùy mỗi trường có thể lựa chọn các môn học sau: Đồ họa truyền thông; Quản lý dự án; Đồ án khởi nghiệp; In cảm quang, Book Art,…
Các chứng chỉ chuyên môn về thiết kế đồ họa
Bên cạnh việc học các chuyên ngành thiết kế hay thiết kế đồ họa để trở thành một nhân viên thiết kế xuất sắc, thì nhân viên thiết kế cũng nên có thể học các chứng chỉ và nghiệp vụ để tăng cơ hội thăng tiến. Thiết kế là một công việc đòi hỏi nghiệp vụ và kĩ năng cao. 5 chứng chỉ chuyên môn về thiết kế là:
- Chứng chỉ Adobe Certified Associate (ACA): là chứng chỉ chứng nhận khả năng sử dụng phần mềm Adobe trong thiết kế ấn phẩm, web, video và các ứng dụng truyền thông đa phương tiện do Certiport (Hoa Kỳ) cấp.
- Chứng chỉ Graphic Design Specialization: là một khóa học trực tuyến được cung cấp bởi Coursera, một nền tảng giáo dục trực tuyến hàng đầu thế giới. Khóa học này được thiết kế bởi các chuyên gia thiết kế đồ họa hàng đầu.
- Chứng chỉ UI/UX Design Specialization: một khóa học khác được cung cấp từ CalArts thông qua Coursera là UI/UX Design Specialization. Khóa học này tập trung vào thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX).
- Chứng chỉ UX Design Professional Certificate: chứng chỉ chuyên nghiệp về thiết kế UX của Google là một khóa học online được cung cấp thông qua Coursera. Tất cả tài liệu khóa học đều hoàn toàn trực tuyến, bao gồm các bài giảng, bài tập và bài đọc.
- Chứng chỉ Graphic Design Elements for Non-Designers Specialization: đây là khóa học graphic design dành cho những bạn không chuyên. Khóa học cung cấp các kiến thức thông tin về chuyên ngành như typography (kiểu chữ), lý thuyết về màu sắc, bố cục và cách lựa chọn hình ảnh phù hợp trong thiết kế.
- Chứng chỉ Graphic Design Certificate: là một chứng chỉ chuyên môn chứng nhận rằng bạn có kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
- Chứng chỉ Professional Certificate in Graphic Design: là một chứng chỉ chuyên môn được cấp bởi Sessions College, một trường đại học trực tuyến uy tín tại Hoa Kỳ.
- Chứng chỉ Graphic and Digital Design certificate: là một chứng chỉ chuyên môn chứng nhận rằng bạn có kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa và thiết kế kỹ thuật số.
Thiết kế là một ngành đòi hỏi người học phải có sự sáng tạo, có khả năng phát huy được cá tính riêng của mình ở mỗi sản phẩm. Từ đó, người học thiết kế sẽ tạo ra được các sản phẩm ấn tượng, mang màu sắc riêng và khơi gợi cảm xúc của khách hàng. Từ trước đến nay, các loại chứng chỉ nói chung và chứng chỉ thiết kế nói riêng là minh chứng cho thành tựu của một cá nhân nhất định. Bằng chứng nhận chính là sự chứng thực rõ ràng để đánh giá khả năng hay chuyên môn của người tham gia khóa học. Vì vậy chứng chỉ thiết kế rất quan trọng cho những ai đi theo ngành tiềm năng này.
Ai nên lựa chọn công việc thiết kế đồ họa?| Hướng nghiệp ngành thiết kế đồ họa
Ngành thiết kế đồ họa là ngành luôn luôn yêu cầu những điều mới lạ, đòi hỏi ý tưởng mới mẻ, gu thẩm mỹ cao. Như vậy, ai nên lựa chọn công việc thiết kế? Nếu bạn là người thường có óc sáng tạo, tính cầu toàn, những sáng kiến thú vị để tạo nên những mẫu thiết kế đẹp, độc đáo và “không đụng hàng” thì nghề thiết kế đồ họa rất hợp với bạn. Bên cạnh đó, nghề thiết kế luôn vận động theo xu hướng của thời đại, theo nhu cầu của thị trường cho nên người theo nghề bắt buộc phải luôn cập nhật những xu hướng mới nhất, tự trau dồi các kỹ năng cho bản thân. Phải luôn nhanh nhạy với các phần mềm đồ họa phổ biến, bởi với sự cải tiến không ngừng của các phần mềm đồ họa, bạn có thể cắt ghép, vẽ, chỉnh sửa...với vô vàn công cụ và hiệu ứng đẹp mắt. Thế nên để phát triển trong ngành này, bạn ít nhất cần sẵn sàng học các phần mềm như: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, 3Ds Max, CorelDraw,.... Ngoài ra, để trở thành nhân viên thiết kế đồ họa giỏi thực thụ thì bạn cũng cần trau dồi các phẩm chất như đam mê nhiệt huyết, kỹ năng quản lý thời gian, khả năng chịu áp lực công việc tốt và tính cẩn thận:
- Kỹ năng quản lý thời gian: Nhà thiết kế đồ hoạ thường phải hoàn thành công việc trong một khoảng thời gian có hạn. Cho nên, kỹ năng quản lý thời gian tốt là điều bạn cần rèn luyện.
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt: Chắc chắn rồi, khả năng chịu áp lực công việc tốt cũng là một tố chất cần có của một designer. Bạn biết đấy, công việc của nhân viên thiết kế liên quan nhiều đến khả năng sáng tạo. Bởi vậy, đôi khi bạn sẽ bị quá tải và không thể nghĩ ra ý tưởng đột phá.
- Tỉ mỉ, cẩn thận: Để tạo ra một tác phẩm hoàn chỉnh, designer phải thực hiện nhiều bước từ sắp xếp bố cục, chọn font chữ, hiệu chỉnh màu sắc, v.v. Do vậy, tính tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc là một điều cực kỳ cần thiết mà nhà thiết kế đồ họa cần có.
- Đam mê và nhiệt huyết: Bạn sẽ không thể nào phát huy được tính sáng tạo nếu như bạn không thật sự yêu nghề. Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận đến từng chi tiết và cần phải đương đầu với không ít những khó khăn. Bạn sẽ phải dựa vào chính sự đam mê của mình để vượt qua những điều mệt mỏi nhất.
Vai trò của Nhân viên thiết kế đồ họa là gì ?
Góp phần giúp các công ty bán được hàng
Để bán được hàng cần rất nhiều bước nhưng nếu chỉ xét ở công đoạn đưa hình ảnh sản phẩm đến với khách hàng tiềm năng thì graphic designer giữ vai trò khá quan trọng. Graphic designer sẽ làm nhiệm vụ thiết kế bao bì sản phẩm thật bắt mắt để người mua chú ý, thiết kế poster quảng cáo cho sản phẩm treo ở nơi công cộng nhằm giới thiệu với người dùng, chỉnh sửa hình ảnh của diễn viên quảng cáo thật long lanh nhằm tạo thiện cảm với khách hàng,…
Góp phần giúp người đọc thích… đọc hơn
Có bao giờ bạn ra nhà sách nhưng lại thấy các bìa sách trông thật tẻ nhạt nên không muốn mua? Có bao giờ bạn giở một tờ báo rồi cảm thấy khó chịu vì thông tin trong đó được trình bày một cách lộn xộn và rối rắm? Nếu câu trả lời là có thì graphic designer chính là người hàng ngày miệt mài cố gắng thiết kế bìa sách đẹp hơn hoặc dàn trang tạp chí hợp lý hơn nhằm cải thiện trải nghiệm đọc cũng như khuyến khích thói quen đọc của mọi người.
Góp phần giúp các công ty tạo dựng hình ảnh
Ngoài logo thì các công ty còn cần graphic designer thiết kế danh thiếp, brochure, biển hiệu, standee, thẻ nhân viên, hình ảnh trên mạng xã hội,… để xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp đến với mọi người. Nếu bạn từng trầm trồ khen logo nói riêng và bộ nhận diện thương hiệu nói chung của một công ty nhất định thì đó chính là công sức của graphic designer.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên thiết kế nội thất đang tuyển dụng
Nhân viên Thiết kế đồ họa có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Thiết kế đồ họa
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Thiết kế đồ họa, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Thiết kế đồ họa?
Mô tả công việc của Nhân viên thiết kế đồ họa
Phát Triển Ý Tưởng và Thiết Kế
Tạo ra các ý tưởng sáng tạo dựa trên yêu cầu của dự án và thông điệp của thương hiệu. Đây có thể bao gồm việc tạo ra các mẫu thiết kế cho quảng cáo, ấn phẩm truyền thông, bao bì sản phẩm, và các tài liệu marketing khác. Sử dụng phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, hoặc các công cụ thiết kế khác để tạo ra các sản phẩm đồ họa như banner quảng cáo, tờ rơi, bìa sách, biểu đồ, và hình ảnh truyền thông xã hội.
Quản Lý Dự Án Thiết Kế
Xác định các yêu cầu thiết kế, thời gian thực hiện, và ngân sách cho các dự án thiết kế. Đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và trong phạm vi ngân sách. Giám sát quá trình thiết kế, điều chỉnh kế hoạch và cập nhật tiến độ cho các bên liên quan để đảm bảo rằng dự án diễn ra suôn sẻ.
Đảm Bảo Chất Lượng và Tính Nhất Quán
Đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của dự án. Thực hiện kiểm tra lỗi, sửa chữa và điều chỉnh cần thiết để hoàn thiện sản phẩm. Đảm bảo rằng các thiết kế tuân thủ các hướng dẫn thương hiệu và duy trì sự nhất quán trong các tài liệu và sản phẩm đồ họa.
Hợp Tác và Giao Tiếp
Giao tiếp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ, và đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp. Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, truyền thông, và phát triển sản phẩm để đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng đúng mục tiêu và yêu cầu của dự án.
Nghiên Cứu và Cập Nhật Xu Hướng
Theo dõi và nghiên cứu các xu hướng thiết kế đồ họa mới nhất để đảm bảo rằng thiết kế của bạn luôn hiện đại và sáng tạo. Thực hiện các khóa học và đào tạo để cập nhật kỹ năng và kiến thức về các công cụ thiết kế mới và kỹ thuật sáng tạo.
Quản Lý Tài Liệu Thiết Kế
Quản lý và lưu trữ các tài liệu thiết kế, bao gồm các phiên bản thiết kế, tài liệu nguồn, và các tài nguyên liên quan. Xây dựng và duy trì thư viện tài nguyên thiết kế để sử dụng lại trong các dự án tương lai.
Đưa Ra Phản Hồi và Cải Tiến
Thu thập và phân tích phản hồi từ khách hàng và các bên liên quan để cải thiện các thiết kế và quy trình làm việc. Đề xuất các cải tiến trong quy trình thiết kế và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên thiết kế đồ họa
Kỹ năng chuyên môn
- Sử dụng phần mềm thiết kế: Designer phải gắn liền với các phần mềm chuyên môn nên việc thành thạo nó là yêu cầu hàng đầu. Khi sử dụng thành thạo các công cụ máy tính thì nhà thiết kế mới có khả năng bộc lộ hết tài năng của mình.
- Kỹ năng sáng tạo: muốn nổi bật giữa nhiều thiết kế khác thì đòi hỏi sản phẩm của bạn phải độc đáo, sáng tạo. Không chỉ với thiết kế mà tất cả những công việc khác đều cần sự sáng tạo.
- Kỹ năng xử lý màu sắc: công việc thiết kế đồi hỏi người làm ra nó phải có mắt thẩm mỹ và kỹ năng phối hợp màu sắc. Chẳng hạn, một bao bì sản phẩm màu sắc bắt mắt sẽ thu hút khách hàng hơn. Và màu sắc sẽ là thứ tạo ra sự khác biệt và nhận diện thương hiệu.
- Tối ưu hóa bố cục: bởi vì bao bì sản phẩm hay biển quảng cáo đều giới hạn trong một phạm vi nhất định nên cần bố trí hợp lý và đầy đủ thông tin. Điều này không chỉ giúp sản phẩm dễ nhìn mà còn tối ưu được không gian và chi phí.
- Kỹ năng phác thảo: để một sản phẩm ra đời hoàn thiện thì ngay từ khâu phác thảo phải được Designer chăm chút kỹ lưỡng. Cho dù bạn có ý tưởng hay đến đâu nhưng không có khả năng mô tả nó thì cũng chẳng có ích gì. Bản phác thảo sẽ được đưa cho khách hàng duyệt và hỗ trợ cho đội ngũ thi công sản xuất ra sản phẩm.
- Kỹ năng thiết kế in ấn: ngày nay, công nghiệp nền 4.0 đã thay thế các kỹ năng trong hệ thống truyền thông ấn tượng. Tuy nhiên, không thể bỏ qua một thực tế là in ấn vẫn được bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp, sự kiện và hơn thế nữa. Do đó, một thiết kế nhà phải tìm hiểu về không gian màu, tách màu, quá trình in, bố cục và cách tối ưu hóa một bản in.
Kỹ năng Marketing
Các nhà thiết kế thường coi mình là nghệ sĩ hơn là nhà tiếp thị. Do đó, việc để sản phẩm của họ lan truyền đến nhiều người không hữu ích. Thay vào đó, việc tiếp thị bản thân một cách chuyên nghiệp sẽ giúp sản phẩm của họ đến với nhiều người dễ dàng hơn.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng trong mọi nghề nghiệp. Điều này là do giao tiếp tốt có thể giúp một người xây dựng mối quan hệ tốt với nhiều khách hàng và thể hiện sự tín nhiệm đối với các chuyên gia khác. Nó cũng rất quan trọng đối với các nhà thiết kế làm việc tại một công ty; nó cho phép họ làm việc với các nhóm và đồng nghiệp. Giao tiếp tốt cho phép một nhà thiết kế thể hiện hiệu quả ý tưởng của họ và bảo vệ niềm tin của họ. Điều này giúp họ dễ dàng thuyết phục người khác và tạo dựng lòng tin.
Kỹ năng quản lý dự án và Biết nắm bắt xu hướng
Thông thường, một dự án thiết kế sẽ tương đối phức tạp và bao gồm nhiều phần. Vì vậy, để tránh việc rối loạn giai đoạn, Nhân viên thiết kế đồ họa cần phải có kỹ năng quản lý và phân chia công việc phù hợp. Vì thị trường luôn biến động, xu hướng được cập nhật nên Designer phải nắm bắt nó. Việc này sẽ giúp các sản phẩm ra đời thu hút khách hàng và tăng khả năng tiếp cận.
Có khả năng làm việc cường độ cao
Không chỉ có Designer, bất kỳ công việc nào cũng phải chịu áp lực. Đối với Designer, mật độ công việc sẽ cao hơn vì đa phần phải bắt kịp xu hướng thị trường. Nên bạn cần phải chăm sóc sức khỏe thật tốt để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên thiết kế đồ họa
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thiết kế đồ họa có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh thiết kế đồ họa
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thiết kế đồ họa là những người sinh viên năm 3,4 đam mê nghệ thuật và thiết kế, đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình trong môi trường thực tế. Với sự hướng dẫn và hỗ trợ từ các chuyên gia, thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án thiết kế thực tế, từ việc tạo ra các thiết kế đồ họa cho sản phẩm in ấn, trang web, cho đến giao diện người dùng.
>> Đánh giá: Ở vị trí này Thực tập sinh sẽ được tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của các nhà thiết kế đồ họa cấp cao. Họ có thể được giao nhiệm vụ tạo ra các tài liệu thiết kế cơ bản, như hình ảnh cho mạng xã hội, bản vẽ sơ bộ, hoặc thiết kế đồ họa đơn giản. Họ có thể cần thực hiện nghiên cứu về xu hướng thiết kế hiện tại, phân tích đối thủ cạnh tranh, và hỗ trợ trong việc phát triển ý tưởng thiết kế.
2. Nhân viên thiết kế đồ họa
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế đồ họa là những chuyên gia sáng tạo và đam mê trong việc tạo ra các thiết kế đồ họa độc đáo và thu hút. Với kiến thức về mỹ thuật, màu sắc, và công nghệ thiết kế, họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành hình ảnh đẹp mắt trên các phương tiện truyền thông và sản phẩm.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế trực quan cho các tài liệu truyền thông, bao gồm quảng cáo, bao bì sản phẩm, ấn phẩm, và nội dung số như trang web và mạng xã hội. Họ cần phát triển các ý tưởng thiết kế sáng tạo dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc doanh nghiệp, đảm bảo rằng các thiết kế phù hợp với thương hiệu và mục tiêu marketing.
3. Chuyên viên thiết kế đồ họa
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên thiết kế đồ họa là một vị trí cao cấp hơn so với nhân viên thiết kế đồ họa, với trách nhiệm và vai trò chính là dẫn dắt các dự án thiết kế, phát triển các chiến lược thiết kế, và đảm bảo rằng các sản phẩm thiết kế đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Ở đây các chuyên viên chịu trách nhiệm thực hiện các thiết kế trực quan cho các sản phẩm, dịch vụ hoặc thông điệp truyền tải của doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm thiết kế logo, banner, bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu marketing, đồ họa website, và các nội dung truyền thông khác. Và họ cần có khả năng sáng tạo để đưa ra các ý tưởng thiết kế mới, phù hợp với yêu cầu của khách hàng hoặc dự án. Việc tạo ra những thiết kế hấp dẫn và phù hợp với thị hiếu người dùng là một yếu tố quan trọng.
4. Trưởng phòng thiết kế đồ họa
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Trưởng phòng thiết kế là một vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp thiết kế. Với sự chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm, trưởng phòng thiết kế đóng vai trò lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ thiết kế, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện với chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc sáng tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
>> Đánh giá: Họ có trách nhiệm quản lý đội ngũ các nhà thiết kế, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, đánh giá hiệu suất và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm. Phát triển và thực hiện các chiến lược thiết kế đồ họa phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định các xu hướng thiết kế, lập kế hoạch cho các dự án thiết kế lớn và đảm bảo sự đồng nhất trong tất cả các tài liệu truyền thông của doanh nghiệp.
5. Giám đốc thiết kế đồ họa
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Giám đốc thiết kế đồ họa là người đứng đầu và chịu trách nhiệm toàn diện về các hoạt động thiết kế đồ họa trong một tổ chức, công ty. Họ là những chuyên gia có kiến thức sâu rộng về thiết kế, kỹ năng lãnh đạo và khả năng nhìn xa trông rộng.
>> Đánh giá: Họ là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động thiết kế đồ họa trong doanh nghiệp. Họ phải đảm bảo rằng các hoạt động thiết kế hỗ trợ chiến lược tổng thể của doanh nghiệp và góp phần vào sự phát triển thương hiệu và tiếp thị. Điều hành và phát triển đội ngũ thiết kế đồ họa, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đào tạo nhân viên, và đánh giá hiệu suất làm việc của họ. Và định hướng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng. Họ phải có khả năng nhìn xa trước để dự đoán xu hướng thiết kế và áp dụng những chiến lược sáng tạo để phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ.
5 bước giúp Nhân viên thiết kế đồ họa thăng tiến nhanh trong trong công việc
Học hỏi liên tục và nâng cao kỹ năng
Đồ họa là lĩnh vực luôn tiến hóa. Hãy luôn cập nhật với các xu hướng mới, công nghệ mới và các phương pháp thiết kế hiện đại. Tham gia các khóa học, hội thảo, hoặc tự học để nâng cao kỹ năng của mình.
Xây dựng và duy trì một portfolio ấn tượng
Tạo ra một portfolio (bộ sưu tập các tác phẩm) đa dạng và phong phú để trình bày những dự án bạn đã làm. Chú ý đến việc cập nhật và làm mới portfolio thường xuyên để phản ánh được sự tiến bộ và khả năng của bạn.
Tham gia vào các dự án thực tế và giao tiếp hiệu quả
Ngoài công việc chính, cố gắng tham gia vào các dự án bên ngoài để tích lũy kinh nghiệm thực tế và mở rộng mối quan hệ trong ngành. Học cách giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp để có thể hiểu rõ yêu cầu và đưa ra những giải pháp thiết kế tối ưu.
Chủ động học hỏi từ phản hồi và khuyến khích
Luôn sẵn sàng nhận phản hồi từ khách hàng và đồng nghiệp để cải thiện sản phẩm. Học cách tự phê bình công việc của mình để có thể phát triển một cách tự lực.
Giữ vững đam mê và cam kết
Để thành công trong ngành thiết kế đồ họa, đam mê là yếu tố không thể thiếu. Hãy giữ vững đam mê và sự cam kết với nghề nghiệp. Tìm kiếm cơ hội để làm việc trên những dự án mà bạn đam mê, và luôn luôn nỗ lực hết mình.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên thiết kế nội thất đang tuyển dụng