Tweet
Facebook
Copy Link
Finance And Control Officer
Regulatory reporting, accounting, tax, internal reporting, financial ratios control, finance projects
Responsibilities
Direct Responsibilities
Regulatory Reports
- Mapping GL for new accounts opened for regulatory reporting purpose.
- Prepare the local regulatory reports (daily/weekly/monthly/yearly) and ad hoc reports and send to SBV, NFSC, DIV, GSO.
- Maintain log file of local regulatory reporting timely for control.
- Follow up and update new requirement (new report/amendment report) and logic of the reports of SBV, NFSC, DIV, GSO.
- Support the projects related to regulatory reporting: LRR project for automation.
- Communicate with regulators to resolve reporting issues.
- Issuing invoices and submission consolidated E-invoice report to GDT
- Prepare monthly tax declaration and payment to Tax Dept.: VAT, With-holding tax
- Prepare quarterly corporate income tax calculation and payment to Tax Dept.
- Updating tax payable and tax Payments to State Budget for internal control and support annual financial report
- Work with Tax advisor on yearly CIT return review.
- Communicate with tax officer to resolve tax issues.
- Making vouchers and book manual entries in AT2
- Posting entries in SAP for Admin, HR department
- Booking, checking and process payment in Connexis for monthly salary.
- Staff claim: Process payment for staff claim including collection of payment supporting documents
- External vendors and Interco payment: Process payment for vendor and Interco including collection of payment supporting documents
- Book ROB
- Compose Beacon Level 1 control to HO system: preparing reports of Fixed assets, Nostro, Prepaid & accrual expense – monthly
- Nostro account reconciliation: allocate, follow up, reply to outstanding items in Intellimatch.
- Sending supporting documents to Territory OPC and Regional LOD2 control for operational risk control.
- Prepare the related procedures/modus operandi for Finance.
- Estimate and inform Compulsory reserves to ALM for control.
- Coordinate with ALMT team for any issue related to Liquidity, CF forecast and share Liquidity report with ALMT team for intraday monitor.
- Coordinate with GM team for any issue related to NOP, FX transaction…and share NOP report with GM team for intraday monitor.
- Support tax audit.
- Support other regulators audit (SBV/DIV).
- Work with external audit.
- Support internal audit.
- Back up HN team
- Other tasks assigned by line manager/CFO
- Take ownership of the data quality in her/his own domain
- Ensure that the root cause of data quality issues is identified and monitored
- Actively share knowledge and expertise on data sourcing and analytics when applicable
- Contribute to the Permanent Control framework
- The transparency of information with Regional and Regulatory
- Ensure all reporting are accurate and maintained with a good control system to minimize errors.
- Demonstrate a deep understanding of the accounting knowledge on banking industry and also an understanding of regulations which impact to the business.
- Works collaboratively with peers and colleagues, and builds positive relationships across the business and the regional Finance team
- Good knowledge & experience for accounting, banking, Tax is preferred.
- Ability to delivery/ results driven
- Attention to detail
- Carefulness and accuracy
- Collaboration and teamwork
- Problem solving
- Committed and hard-working
- High responsibility
- Analytical Ability
- Work well under high pressure.
- Graduated from finance and accounting university, banking university (Bachelor or above)
- Have at least 5 years of experiences: Banking and audit experiences are priority.
- Official applications: MS Office, Power BI, SAP, etc.,
- Good communication in Vietnamese and English
As the leading European Union bank, and one of the world’s largest financial institutions with an uninterrupted presence in the region since 1860, BNP Paribas offers a wide range of financial services for corporate, institutional and private investors spanning corporate and institutional banking, wealth management, asset management and insurance.
We passionately embrace diversity and are committed to fostering an inclusive workplace where all employees are valued and encourage applicants of all backgrounds, including diversity of origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, religion applicants who may be living with a disability. We have a number of internal employee networks in place to empower our staff to act and challenge the status quo.
- BNP Paribas PRIDE is highly active in favour of the LGBTQIA+ community
- BNP Paribas MixCity which fosters better representation of women at all levels of the organization
- Ability, the mutual aid network for employees with a disability or a disabling or chronic illness
- BNP Paribas CulturAll which celebrates diverse backgrounds
https://careers.apac.bnpparibas/
More information
BNP Paribas - Diversity & Inclusion Journey
BNP Paribas - The Bank Of Green Changes
Award Obtained
BNPP has won Top employer Europe award in a 10th consecutive year
BNP được biết đến là tập đoàn ngân hàng quốc tế của Pháp. Đây là ngân hàng lớn thứ 87 trên thế giới về tổng số tài sản. Đặc biệt, BNP còn là ngân hàng lớn nhất ở Châu Âu với tổng số tài sản lên đến 2.357,07 tỷ USD. Hiện ngân hàng đang hoạt động, phát triển kinh doanh trên 72 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 196.000 nhân viên
Là đơn vị luôn đi đầu trong lĩnh vực tài trợ dự án, ngân hàng BNP liên tục hỗ trợ sự phát triển của đất nước về cơ sở hạ tầng. Cùng với đó là những hỗ trợ về thông tin liên lạc và năng lượng.
Không chỉ có vậy, những công ty đa quốc gia còn được hưởng nhiều dịch vụ ngân hàng doanh nghiệp và tổ chức một cửa, bao gồm: Tài trợ vốn lưu động, chuỗi cung ứng, quản lý tiền mặt, thương mại và thu nhập cố định với nhiều vị trí quan trọng cả về nội tệ và ngoại tệ.
Với sự hiện diện mạnh mẽ trong khu vực và toàn cầu của hệ thống ngân hàng BNP Paribas. Có rất nhiều nhà xuất khẩu trong nước và quốc tế đều được hưởng lợi từ một trong những mạng lưới trung tâm thương mại hàng đầu trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2015
Mission
- Với mối quan hệ kỹ thuật số ngày càng tăng giữa chúng tôi và khách hàng, chúng tôi không ngừng nỗ lực để làm cho các dịch vụ tài chính và ngân hàng toàn diện của chúng tôi trở nên dễ dàng hơn, thiết thực hơn và thích ứng tốt hơn. Để hỗ trợ sứ mệnh của chúng tôi, BNP Paribas đã phát triển một hệ sinh thái toàn diện dành riêng cho chuyển đổi và đổi mới kỹ thuật số. Chúng tôi có thể tái tạo lại các giải pháp độc đáo cho khách hàng của mình dựa trên văn hóa hợp tác kinh doanh vững chắc với các nhà khai thác công nghệ tài chính và kỹ thuật số, sự tương tác mạnh mẽ và sự cởi mở với các cơ hội và thay đổi.
- Chúng tôi tận dụng tiềm năng của các công nghệ mới, bao gồm Trí tuệ nhân tạo, Dữ liệu lớn và Chuỗi khối, để đáp ứng đầy đủ các nhu cầu của khách hàng.
Review BNP PARIBAS
Môi trường làm việc tại công ty rất tốt (GL)
Môi trường làm việc và văn hóa công ty tốt, thang lương trung bình, thời gian quản lý nội bộ chưa tốt (GL)
Môi trường và điều kiện tốt, phúc lợi nhân viên tốt, quy trình xét lương chưa rõ ràng (GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Financial Controller là gì?
1. Financial Controller là gì?
Kiểm soát viên tài chính hay còn được gọi Financial Controller là những người điều hành và giám sát các hoạt động liên quan đến tài chính, kế toán của công ty. Vị trí này sẽ được xếp vào ban điều hành cấp cao, là những người đứng đầu bộ phận kế toán. Những người này sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo cho các giao dịch về tài chính của công ty diễn ra một cách thuận lợi, các khoản thu chi được báo cáo và liệt kê một cách chính xác và rõ ràng.
2. Mức lương và mô tả công việc của Financial Controller hiện nay
Mức lương của Financial Controller hiện nay
Mức lương Financial Controller có dưới 02 năm kinh nghiệm
Financial Controller có dưới 02 năm kinh nghiệm thường có mức lương khởi điểm dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, họ chủ yếu thực hiện các công việc cơ bản như thu thập dữ liệu tài chính, hỗ trợ phân tích và báo cáo.
Mức lương Financial Controller có 02 - 05 năm kinh nghiệm
Những Financial Controller có từ 02 - 05 năm kinh nghiệm thường nhận mức lương từ 25 - 35 triệu đồng/tháng. Với kinh nghiệm tích lũy, họ có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, thực hiện phân tích sâu rộng và đưa ra các khuyến nghị kiểm soát tài chính.
Mức lương Financial Controller có trên 05 năm kinh nghiệm
Những Financial Controller có trên 05 năm kinh nghiệm thường có mức lương từ 35 - 50 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ thường đảm nhiệm vai trò lãnh đạo nhóm, quản lý các dự án phân tích tài chính lớn và trực tiếp tư vấn cho ban lãnh đạo công ty, chứ không đơn thuần là vị trí nhân viên.
Mô tả công việc của Financial Controller
Công việc kiểm soát viên tài chính cần thực hiện bao gồm những nhiệm vụ sau:
Quản lý và giám sát tài chính
Financial Controller chịu trách nhiệm quản lý và giám sát tất cả các hoạt động tài chính của công ty. Điều này bao gồm lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách, giám sát luồng tiền mặt, và đảm bảo sự tuân thủ các chính sách tài chính nội bộ cũng như các quy định pháp luật liên quan. Họ phải đảm bảo rằng các báo cáo tài chính được lập chính xác và đúng thời hạn, cung cấp thông tin tài chính chính xác để hỗ trợ các quyết định kinh doanh chiến lược.
Phân tích tài chính và lập báo cáo
Một phần quan trọng trong vai trò của Financial Controller là phân tích tài chính để đánh giá hiệu suất kinh doanh, xác định các xu hướng tài chính, và dự báo tình hình tài chính trong tương lai. Họ lập các báo cáo tài chính chi tiết, như báo cáo lợi nhuận và lỗ, bảng cân đối kế toán, và báo cáo lưu chuyển tiền tệ, để cung cấp cái nhìn toàn diện về sức khỏe tài chính của công ty. Những phân tích này giúp ban lãnh đạo đưa ra các quyết định chiến lược nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và quản lý rủi ro tài chính.
Kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro
Financial Controller chịu trách nhiệm thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính chính xác và minh bạch của các hoạt động tài chính. Họ cần xác định, đánh giá, và quản lý các rủi ro tài chính, bao gồm rủi ro gian lận, rủi ro tín dụng, và rủi ro thị trường. Bên cạnh đó, họ phải đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp lý và tiêu chuẩn kế toán, đồng thời thực hiện các quy trình kiểm toán nội bộ để phát hiện và ngăn chặn các sai sót hoặc vi phạm.
3. Vai trò của kiểm soát viên tài chính trong doanh nghiệp
Vai trò của một Finance Controller đó là thực hiện công việc một cách trực tiếp và họ chỉ dưới quyền giám đốc tài chính. Công việc của họ nhằm đảm bảo rằng các thông tin quan trọng sẽ được thu thập, báo cáo và phân tích một cách chính xác, đáng tin cậy.
Kiểm soát viên tài chính sẽ đóng vai trò phát triển các chiến lược dựa trên những thách thức từ thị trường đã được dự đoán từ trước hoặc những thay đổi về quy định.
Mục tiêu cuối cùng là cung cấp cho doanh nghiệp các dữ liệu cần thiết để đáp ứng được các mục tiêu về mặt tài chính, dựa trên những khả năng hiện có tại doanh nghiệp và những gì có thể đạt được trong tương lai. Chính vì vậy công việc của Finance Controller sẽ liên quan đến việc quản lý, giám sát các hoạt động kế toán và tài chính cho việc tiếp thị, sản xuất, các hoạt động về kiểm soát nội bộ.
4. Cơ hội việc làm của Financial Controller tại Việt Nam
Financial Controller là một vị trí quan trọng của mọi tổ chức. Họ chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động tài chính và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy định. Tại Việt Nam, có rất nhiều cơ hội việc làm dành cho những cá nhân quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp kiểm soát tài chính.
Một trong những lĩnh vực chính mà các Financial Controller đang có nhu cầu cao là ngân hàng và tài chính. Với sự phát triển nhanh chóng của lĩnh vực tài chính tại Việt Nam, nhu cầu ngày càng tăng đối với các kiểm soát viên tài chính để quản lý tài chính của các ngân hàng và tổ chức tài chính. Những chuyên gia này chịu trách nhiệm phân tích tài chính, lập ngân sách, dự báo và quản lý rủi ro.
Một lĩnh vực khác mang lại cơ hội việc làm cho các Financial Controller là sản xuất. Nhiều công ty ở Việt Nam tham gia vào các hoạt động sản xuất và các Financial Controller đóng vai trò chính trong việc quản lý các khía cạnh tài chính của các hoạt động này. Họ chịu trách nhiệm theo dõi chi phí, đảm bảo tuân thủ luật thuế, quản lý hàng tồn kho và tài sản.
Ngoài ra, ngành bất động sản và xây dựng cũng mang đến cơ hội việc làm cho các Financial Controller. Những chuyên gia này chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính, lập ngân sách và dự báo cho các dự án bất động sản và hoạt động xây dựng. Họ cũng làm việc chặt chẽ với các nhà quản lý dự án để đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và trong phạm vi ngân sách.
5. Người làm Financial Controller có nên học CMA Hoa Kỳ không?
Với 12 môn học được chia thành 2 phần tập trung xoay quanh tất cả các khía cạnh của kế – toán – tài chính quản trị, đây chắc chắn là một trong những chứng chỉ đáng cân nhắc dành cho nhân sự muốn theo đuổi vị trí Financial Controller, hoặc những người đang làm Financial Controller muốn thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Cụ thể các học phần của chương trình Kế toán quản trị Hoa Kỳ (U.S. CMA) phục vụ cho vị trí Financial Controller gồm có:
- Các quyết nghị về Báo cáo Tài chính (Môn 1A) bao gồm các nội dung từ tổng quát đến cụ thể về báo cáo tài chính, chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế (IFRS), Nguyên Tắc Kế Toán Được Chấp Nhận Chung (U.S. GAAP);
- Lập kế hoạch, ngân sách và dự báo (Môn 1B) tập trung vào lập kế hoạch ngân sách và xây dựng các tiêu chuẩn về ngân sách;
- Quản trị hoạt động (Môn 1C) hướng dẫn đo lường biến động của chi phí và phân tích các chỉ số để đánh giá hiệu quả hoạt động;
- Phân tích báo cáo tài chính (Môn 2A) bao gồm các nội dung tìm hiểu về các chỉ số tài chính, phân tích các chỉ số tài chính để đánh giá hiệu quả hoạt động;
- Quản trị rủi ro (Môn 2D) giúp người học xác định các loại rủi ro mà doanh nghiệp có thể gặp phải và các biện pháp chuẩn bị để đối phó với các loại rủi ro đó.
Ngoài ra, các học phần còn lại trong chương trình học cũng giúp xây dựng khả năng quản trị tài chính chiến lược, phục vụ cho việc thăng tiến lên đến các vị trí cấp cao trong ngành Tài chính – Kế toán. Thông qua việc sở hữu chứng chỉ này, bạn có thể chứng minh năng lực chuyên môn toàn diện của mình khi theo đuổi các vị trí chiến lược trong tài chính – kế toán nói chung và Financial Controller nói riêng.
Với vai trò quan trọng trong việc đảm bảo việc sử dụng có hiệu quả nguồn lực tài chính của doanh nghiệp, Financial Controller thực sự là một nghề đầy thách thức nhưng cũng vô cùng hấp dẫn. Qua những thông tin trong bài viết, hy vọng rằng bạn đã có cái nhìn tổng quan và rõ ràng hơn về công việc của một Financial Controller, cũng như cách để theo đuổi vị trí này.
>> Xem thêm: Việc làm Financial Controller hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên tư vấn tài chính đang tuyển dụng
Financial Controller có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
325 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Financial Controller
Tìm hiểu cách trở thành Financial Controller, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Financial Controller?
Yêu cầu tuyển dụng Kiểm soát viên tài chính
Khi tuyển dụng chuyên viên kiểm soát tài chính, các công ty thường yêu cầu nhiều khắt khe chuyên môn và trình độ. Một Kiểm soát viên tài chính phải đảm bảo được các yếu tố sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Các kiểm soát viên phải trang bị đầy đủ cho mình những kiến thức nền tảng liên quan đến kinh tế, tài chính,... Điều này được thể hiện không chỉ trên lý thuyết đã học mà còn từ những đúc kết kinh nghiệm trong thực tế.
Chính vì thế, trong quá trình học tập các kiến thức về lý thuyết thì nên phối hợp với việc thực hành thực tế. Bạn có thể có thêm kinh nghiệm khi thực hiện các khóa học có thực tập định kỳ. Khi tham gia các khóa học này bạn sẽ có cơ hội được cọ xát nhiều hơn với công việc và trau dồi những kỹ năng cần thiết.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng tin học văn phòng: Tin học chính là một trong những yếu tố cơ bản nhất cần có để trở thành một Kiểm soát viên tài chính chính hiệu. Tin học giúp bổ trợ rất nhiều trong công việc của một kiểm soát viên. Bạn có thể trau dồi kỹ năng này bằng cách tự học ở nhà hoặc tham gia các khóa đào tạo chuyên dụng việc sử dụng máy tính.
Các yêu cầu khác
- Trình độ ngoại ngữ
Để trở làm tốt công việc này, một yếu tố rất quan trọng cần trang bị đó chính là trình độ ngoại ngữ. Hầu như ở các doanh nghiệp, công ty tuyển dụng đều ưu tiên cho các nhân viên có trình độ tiếng Anh tốt.
Thông thạo tiếng Anh sẽ giúp thực hiện và giải quyết các giao dịch một cách thuận lợi. Tiếng Anh không chỉ vận dụng trong giao tiếp mà còn hỗ trợ nhân viên trong việc đọc và hiểu báo cáo tài chính. Đặc biệt ở các công ty nước ngoài thì đây là tiêu chí cơ bản cần có.
- Kinh nghiệm làm việc
Các công ty hiện nay khi tiến hành tuyển nhân viên thường yêu cầu những người có kinh nghiệm làm việc. Mục đích là để không mất nhiều thời gian đào tạo và có thể tận dụng ngay nguồn nhân lực.
Thông thường, tại các công ty lớn sẽ yêu cầu các ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 5 năm. Vì vậy nếu các bạn sinh viên hoặc thực tập sinh có mong muốn đảm nhận vị trí này trong tương lai thì có thể xin vào các công ty vừa và nhỏ để tích lũy kinh nghiệm trước.
Lộ trình thăng tiến của Financial Controller
Mức lương bình quân của Financial Controller có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu/tháng
- Nhân viên tư vấn tài chính: 8 - 15 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến thông thường của một Financial Controller sẽ trải qua những cấp bậc sau đây:
1. Financial Controller
Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Vai trò cơ bản của Kiểm soát viên tài chính là thực hiện các hoạt động kiểm soát, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách nội bộ. Trong giai đoạn này, Kiểm soát viên tài chính tập trung vào việc xây dựng nền tảng kiến thức về Financial Controller và làm quen với các quy trình và công cụ liên quan.
>> Đánh giá: Đây là một "điểm sáng" lớn, hấp dẫn nhiều người tham gia ứng tuyển vào ngành này. Bởi ngành Financial Controller luôn có nhu cầu tuyển dụng Financial Controller có với kỹ năng và kinh nghiệm, bạn có thể tiến thân lên các vị trí quản lý cao hơn trong ngân hàng. Điều này mang lại một tầm nhìn rõ ràng về cơ hội phát triển sự nghiệp và những định hướng cho tương lai.
2. Trưởng phòng Kiểm soát
Mức lương: 35 - 50 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Với kinh nghiệm tích lũy, Kiểm soát viên tài chính có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng Kiểm soát. Trưởng phòng Kiểm soát có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm Financial Controller. Ngoài việc thực hiện các hoạt động kiểm soát, Trưởng phòng Kiểm soát cũng thực hiện công việc lập kế hoạch, định hướng chiến lược và tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức.
>> Đánh giá: Với kinh nghiệm quản lý kiểm toán nội bộ, phân tích tài chính, và đánh giá rủi ro, Trưởng phòng Kiểm soát có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Giám đốc Kiểm soát hoặc thậm chí các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực quản lý rủi ro và tuân thủ.
3. Giám đốc Kiểm soát
Mức lương: 50 - 70 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, một số cá nhân có thể tiến lên vị trí Giám đốc Kiểm soát. Vai trò của Giám đốc Kiểm soát là lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động Financial controller của tổ chức. Giám đốc Kiểm soát định hướng chiến lược, phê duyệt chính sách và quy trình, đồng thời tương tác với cấp cao nhằm đảm bảo tuân thủ quy định và tối ưu hóa quá trình Financial Controller.
>> Đánh giá: Để thăng tiến, Giám đốc Kiểm soát cần duy trì hiệu quả trong việc quản lý và điều hành các hoạt động kiểm toán, đồng thời phát triển kỹ năng phân tích tài chính và đánh giá rủi ro. Khả năng lãnh đạo xuất sắc và tầm nhìn chiến lược là yếu tố then chốt giúp mở rộng cơ hội lên vị trí cấp cao như Giám đốc Tài chính (CFO). Nâng cao trình độ chuyên môn và xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp cũng góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sự nghiệp.
5 bước giúp Financial Controller thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng phân tích tài chính
Đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng phân tích tài chính bằng cách sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích hiện đại. Điều này giúp bạn cung cấp thông tin chi tiết và chính xác hơn về tình hình tài chính của công ty, từ đó đưa ra các quyết định chiến lược hiệu quả. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về phân tích dữ liệu tài chính và học các phương pháp phân tích mới sẽ giúp bạn nổi bật trong vai trò của mình.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý
Tăng cường kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tài chính. Điều này bao gồm khả năng động viên nhân viên, phân bổ công việc hợp lý, và quản lý dự án hiệu quả. Tham gia các khóa học về quản lý và lãnh đạo, hoặc đảm nhận các dự án lớn để cải thiện kỹ năng này và chứng minh khả năng điều hành đội ngũ.
Cập nhật kiến thức và chứng chỉ chuyên môn
Để thăng tiến, bạn cần liên tục cập nhật kiến thức về các quy định tài chính mới và các tiêu chuẩn kế toán. Đạt được các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant), CMA (Certified Management Accountant), hoặc CFA (Chartered Financial Analyst) có thể mở rộng cơ hội thăng tiến và gia tăng giá trị của bạn trong tổ chức.
Tạo ra các cải tiến quy trình và quản lý rủi ro
Chủ động tìm kiếm và đề xuất các cải tiến quy trình tài chính để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro. Việc này không chỉ giúp tối ưu hóa hoạt động tài chính mà còn thể hiện khả năng của bạn trong việc đưa ra giải pháp sáng tạo và thực tiễn. Theo dõi kết quả và điều chỉnh quy trình dựa trên phản hồi để chứng minh giá trị của các sáng kiến này.
Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp và tìm kiếm cơ hội phát triển
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các chuyên gia tài chính và lãnh đạo trong ngành. Tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp, hội thảo, và sự kiện chuyên môn để mở rộng mạng lưới và cập nhật các xu hướng mới. Đồng thời, tìm kiếm các cơ hội phát triển nghề nghiệp, cả trong nội bộ công ty và bên ngoài, để nâng cao cơ hội thăng tiến.
>> Xem thêm: Việc làm Financial Controller hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên tư vấn tài chính đang tuyển dụng