Tweet
Facebook
Copy Link
- Domain: Maritime Logistics
- We are partnering to deliver solutions that enable our customers to execute their end-to-end cargo movements with minimal risk and maximum efficiency.
- A transaction platform that enables the configuration of customer-specific transaction requirements, supporting processes from Scheduling, Vetting, and execution of the cargo movement activities.
WE ARE LOOKING FOR A PERSON WHO WILL
- Design, develop and user-centric web apps utilizing ReactJS (frontend) and NodeJS (backend).
- Develop and implement APIs with NodeJS, integrating them seamlessly with diverse data sources.
- Develop a no-code platform to config applications.
Personal Traits:
- Being open-minded and curious
- Speak up when solutions are not ideal and communicate suggested solutions to cross-functional pairs.
- Ability to work independently because you are the first brick of the team, with many opportunities but also many challenges.
- A true team player with effective communication and interpersonal skills.
A POTENTIAL CANDIDATE WILL HAVE
Required Experience:
- Proven experience as a Full Stack Developer (5+ years).
- Proficiency in ReactJS, NodeJS, and TypeScript.
- Experience with Kafka, RabbitMQ, and Redis.
- Familiar with cloud platforms, preferably Microsoft Azure.
- Familiar with PostgreSQL and MongoDB.
- Strong at software design SOLID, Design Patterns.
- Solid understanding of web development fundamentals like HTTP, REST APIs, and GraphQL.
- Exceptional problem-solving and debugging skills.
- Excellent communication and collaboration skills.
Good to have:
- Good knowledge of micro-service development and continuous integration
- Good understanding of SCRUM/Agile methodologies
- Experienced with Docker and Kubernetes.
- Experienced with Agile/Scrum team.
- Performance UI/UX.
- Unit test/ /CI/CD.
SOME OF OUR BENEFITS
- 13th-month salary bonus provided to all staff members.
- Comprehensive healthcare insurance package for you and your dependents.
- Annual health check-up included.
- 12 days of annual leave per year, with the opportunity for 1 additional day per year, up to a maximum of 18 days. Additionally, 3 special Restaff holidays are granted on December 24th, 25th, and 26th.
- Hybrid working model allowing for 1 day per week of remote work.
- English-speaking working environment.
- Overseas business trip opportunities available.
- Sponsorship and encouragement for staff members to pursue further education through coverage of tuition fees and examination costs.
- Product-oriented approach with an agile project management style, offering a dynamic work environment and the chance to gain expertise in the latest technologies.
- Regular gathering parties and team-building activities.
- Complimentary coffee (including cappuccino, cafe latte, latte macchiato, etc.), milk, and juice.
- Working hours from 9 am to 6 pm, Monday to Friday, with a one-hour lunch break and a thirty-minute break in the afternoon.
- Annual Performance Appraisal opportunities
- And much more!
If this interests you, please contact us for a coffee. So we can share and learn more about you.
- careers@restaff.no
Restaff – House of Norway là nhà cung cấp hàng đầu các dịch vụ phát triển phần mềm tùy chỉnh, cung cấp cho khách hàng các nguồn lực và chuyên môn cần thiết để thành lập một trung tâm phát triển hiệu quả và hiệu quả. Được thành lập như một đối tác đáng tin cậy trong ngành vào năm 2007, Restaff tập trung mạnh vào việc cung cấp các dịch vụ chất lượng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
Thông qua quan hệ đối tác và hợp tác với khách hàng, công ty có thể hiểu nhu cầu và mục tiêu cụ thể của họ và cung cấp các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng các yêu cầu riêng của họ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Fullstack Developer là gì?
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
Mô tả công việc của vị trí Fullstack Developer
Tối ưu hoá hiệu suất
Sử dụng các kỹ thuật tối ưu hoá hiệu suất để tăng tốc độ tải trang và cải thiện trải nghiệm người dùng, tích hợp với các dịch vụ cloud. Full Stack Developer cần có kiến thức về việc sử dụng các dịch vụ cloud như AWS, Google Cloud, Microsoft Azure,... để triển khai ứng dụng và quản lý các tài nguyên.
Quản lý mã nguồn
Full Stack Developer sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn như Git để quản lý các phiên bản, nhánh và cập nhật mã nguồn. Thiết kế cơ sở dữ liệu và viết câu truy vấn, lập trình và xây dựng các API theo sự phân công của người quản lý. Theo dõi và chịu trách nhiệm cho quá trình chạy thử, sau đó đưa ra đánh giá để cải thiện sản phẩm.
Cập nhật công nghệ mới
Full Stack Developer phải cập nhật liên tục các công nghệ mới để đảm bảo rằng ứng dụng luôn sử dụng các công nghệ mới nhất và phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Đồng thời, họ phải quản lý dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng dự án được triển khai đúng theo yêu cầu của khách hàng và thời gian hoàn thành dự án.
Fullstack Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
222 - 372 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Fullstack Developer
Tìm hiểu cách trở thành Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fullstack Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Fullstack Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Fullstack Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Kiến thức hệ thống quản lý Database: Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
-
Kiến thức Version control: Hệ thống kiểm soát phiên bản (version control) giúp cho các full stack developer dễ dàng quản lý các tệp dự án đồng thời theo dõi lịch sử của người dùng. Những hệ thống thông dụng nhất hiện nay đó là Git, Github và Subversion.
-
Hiểu về thiết kế Front-end: Hiện nay, các công nghệ Front-end hay được sử dụng nhất chính là HTML, CSS hay JavaScript,.. Thêm vào đó, sự am hiểu về User Experience cũng có thể giúp bạn trở thành một Full Stack Developer.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng thiết kế: Đây là kỹ năng nhà tuyển dụng không đòi hỏi quá nhiều ở bạn. Nhưng biết và hiểu các kỹ thuật thiết kế prototype, UX, UI sẽ là điểm đặc biệt ở bạn. Server Bạn nên có các kiến thức cơ bản về các hệ điều hành như Windows, Linux hoặc Apache,…
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Với Fullstack Developer, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong công việc phát triển phần mềm. Họ cần có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành các chức năng và tính năng cụ thể trong ứng dụng.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc sẽ có thể xảy ra trường hợp phần mềm xuất hiện lỗi. Vậy nên, một Full Stack Developer rất cần kỹ năng giải quyết vấn đề đảm bảo các ứng dụng, phần mềm hoạt động một cách trơn tru nhất.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm: Yêu cầu các Fullstack Developer đã có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Ngoài ra, trong một số công ty, Các vị trí này thường yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo để quản lý dự án và đội ngũ phát triển.
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Fullstack Developer
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Fullstack Developer thường tham gia vào việc phát triển giao diện người dùng (Frontend) của ứng dụng web hoặc phần mềm. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, và JavaScript để xây dựng trang web và giao diện tương tác.
>> Đánh giá: Nhìn chung, khối lượng công việc của lập trình viên Fullstack tương đối lớn nên thường xuyên chịu áp lực rất cao. Để đảm bảo sự cân bằng giữa hiệu suất công việc với đời sống cá nhân đòi hỏi Intern Fullstack Developer cần trang bị các kỹ năng làm việc cần thiết.
2. Fullstack Developer
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực IT, một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng” có thể kể đến đó là vị trí Fullstack Developer. Họ phải có kiến thức về cả phía front-end và back-end để phát triển các ứng dụng web đầy đủ tính năng và tương tác tốt với người dùng.
3. Senior Fullstack Developer
Mức lương: 18 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng.
Đánh giá: Senior Fullstack Developer là một trong những vị trí hot nhất hiện nay trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Với khả năng phát triển cả phía front-end và back-end của một ứng dụng, Senior Fullstack Developer là người có vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và người dùng. Bên cạnh đó, họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
5 bước giúp Fullstack Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Định hướng nghề nghiệp
Nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường lao động trong lĩnh vực Fullstack Development. Tìm hiểu về các vị trí công việc cao cấp hơn như Technical Lead, Solution Architect và tìm hiểu về các yêu cầu và kỹ năng cần thiết để đạt được những vị trí đó. Điều này giúp bạn xác định mục tiêu nghề nghiệp và lập kế hoạch phát triển sự nghiệp của mình.
Hiểu rõ hơn về toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm
Lập trình viên Full Stack cần phải làm việc trên tất cả các khía cạnh của một ứng dụng, từ phía người dùng đến phía server, giúp họ có cái nhìn tổng thể về cách thức hoạt động của sản phẩm nên phải hiểu rõ hơn về toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm.
Linh hoạt trong việc tham gia vào các dự án phát triển
Vì lập trình viên Full Stack có thể làm việc trên tất cả các khía cạnh của một ứng dụng, họ có thể đóng vai trò khác nhau trong các dự án phát triển. Với kiến thức về cả phía front-end và back-end, lập trình viên Full Stack có khả năng xây dựng và triển khai ứng dụng hoàn chỉnh từ đầu đến cuối.
Hiểu được các công nghệ mới
Vì lập trình viên Full Stack cần phải làm việc với nhiều công nghệ khác nhau, họ có cơ hội học hỏi và áp dụng các công nghệ mới, giúp họ nâng cao kỹ năng lập trình của mình.
Có trách nhiệm cao
Đối với một Full Stack Developer, ngay từ khi được giao ý tưởng bạn sẽ phải lập kế hoạch làm App và chịu trách nhiệm cho công việc đó từ đầu tới cuối. Từ việc phải đi nói chuyện với khách hàng để lấy requirement, sau đó là thiết kế giao diện, nhận phản hồi và thực hiện cho đến lúc nó chạy được. Do đó, tinh thần trách nhiệm trong công việc là không thể thiếu.