Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Thiết kế các ấn phẩm đồ họa phục vụ phát triển game: UI assets, icon, banner, splash screen, store assets (App Store/Google Play), avatar, in- game items…
Phối hợp với Game Designer và Artist để xây dựng phong cách hình ảnh, bảo đảm sự đồng nhất của toàn bộ sản phẩm.
Tham gia brainstorming concept hình ảnh, hỗ trợ vẽ/minh họa khi cần.
Phối hợp với team Developer để bảo đảm asset được export đúng spec, đúng kích thước và tối ưu cho các nền tảng game.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các sự kiện in- game, nhân vật, item, hoặc tính năng mới.
Thực hiện chỉnh sửa, tối ưu, nâng cấp chất lượng hình ảnh theo yêu cầu của dự án.
Thiết kế marketing materials cho game: key visual, poster, quảng cáo UA, social media post, video thumbnails…
Biết cách tối ưu asset cho mobile game (định dạng, kích thước, export).
Có tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng phát triển style theo định hướng của game (casual, anime, fantasy, hyper casual…).
Kỹ năng bố cục, màu sắc, typographic và storytelling tốt.
Có portfolio thể hiện rõ phong cách và năng lực thiết kế.
Sử dụng thành thạo: Photoshop, Illustrator, biết thêm Figma, After Effects là lợi thế.
2–5 năm kinh nghiệm trong trong vai trò Graphic Designer, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành game, animation, hoặc digital art.
Có kinh nghiệm thiết kế UI hoặc minh họa 2D là điểm cộng lớn.
Khả năng làm việc nhóm, tiếp nhận feedback tốt và chủ động trong công việc.
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm từ 20M – 27M (phụ thuộc vào level)
Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ…
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông…..
Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm….
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
Đặc biệt
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản,Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
Được hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài, hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được tăng ngay 1 bậc lương ngay khi nhận chứng chỉ và thưởng từ 3 triệu đến 10 triệu khi hoàn thành chứng chỉ
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 19:05:02
Chính thức thành lập ngày 20/07/1997, với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đã trải qua 15 năm hình thành và phát triển, với tập thể lãnh đạo đam mê và gắn kết, đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, lịch sử tăng trưởng ổn định, Tinh Vân đã luôn khẳng định mình là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là phần mềm và nội dung số tại Việt Nam.
Từ 03 sáng lập viên đầu tiên, đến nay Tinhvan Group đã có 6 công ty thành viên cùng 3 chi nhánh tại Tp. HCM, với tổng số 500 nhân viên trẻ trung, giàu kinh nghiệm, sáng tạo, có trình độ kỹ thuật cao. Với phong cách kinh doanh chuyên nghiệp và thân thiện, Tinh Vân luôn nhận được những đánh giá cao cùng sự hài lòng từ phía các khách hàng và đối tác.
Lĩnh vực hoạt động Phát triển các sản phẩm phần mềm, xây dựng các giải pháp CNTT chuyên nghiệp cho khách hàng thuộc khối Chính phủ và Giáo dục. Tư vấn, triển khai ERP, HRM và các giải pháp CNTT khác cho Doanh nghiệp. Gia công và xuất khẩu phần mềm. Phát triển các dịch vụ trực tuyến, ứng dụng trên mobile và nội dung số. Kinh doanh và phát triển game cho mobile. Kinh doanh và phát triển công nghệ sách điện tử. Tinh Vân nhận được những giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam trong nhiều năm liên tục từ 2002 đến 2011 như:
Sao Khuê, Cúp vàng CNTT, TOP5 ICT, Giải thưởng CNTT-TT Tp. HCM, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông…
Sản phẩm và dịch vụ của Tinh Vân luôn giành được những giải thưởng cao nhất của Hội Tin học Việt Nam, Hội Tin học Tp. HCM và Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm Việt Nam.
Toàn bộ lãnh đạo và nhân viên Tinh Vân cam kết không ngừng phấn đấu, phát huy trí tuệ và sức sáng tạo, tập trung tối đa sức mạnh đoàn kết tập thể, mang lại cho khách hàng sự hài lòng và những giá trị nổi trội thông qua các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong thời đại hội nhập ngày nay.
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Làm ở đây đủ lâu, bạn sẽ hiểu vì sao người ta hay nghỉ
Làm ở đây đủ lâu, bạn sẽ hiểu vì sao người ta hay nghỉ
Môi trường ép học nhanh nhưng lương thấp và quản lý yếu
Senior Graphic Designer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. Người giữ vị trí này có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các dự án thiết kế, đồng thời cung cấp sự hướng dẫn và hỗ trợ cho các thành viên khác trong đội ngũ thiết kế.
Thiết kế là niềm đam mê nhưng chúng ta đang làm việc cho doanh nghiệp nên mục tiêu kinh doanh kiếm lợi nhuận cũng không thể bỏ qua. Với kinh nghiệm lâu năm trong nghề, khi được quản lý giao dự án, Senior Graphic Designer phải ước tính chi phí sản xuất dự kiến, bao gồm cả chi phí có thể phát sinh.
Toàn bộ quá trình thiết kế từ đầu đến cuối sẽ do Senior Graphic Designer giám sát và cùng thực hiện. Đảm bảo mọi ý tưởng của khách hàng được đáp ứng, mọi tiêu chuẩn đặt ra cho thiết kế được hoàn thành.
Senior Graphic Designer sẽ là người phân công, đánh giá chất lượng công việc của nhân viên trong bộ phận, đồng thời trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn những kỹ thuật thiết kế đồ họa phù hợp cho nhân viên triển khai.
Senior Graphic Designer thường xuyên tiếp cận thực tế công việc nên những cải tiến mới về thẩm mỹ đương đại, phương pháp thiết kế, công nghệ hỗ trợ… chuyên viên sẽ là người nắm rõ nhất. Từ kinh nghiệm này, những đề xuất cải tiến hoạt động sản xuất kinh doanh càng trở nên giá trị.
Sau một quá trình dài phát triển, bạn có thể đạt tới vị trí quản lý cấp trung và cao cấp. Với quản lý cấp trung thì khối lượng công việc không có sự thay đổi nhiều. Dưới đây sẽ là những bị trí quản lý cấp cao trong ngành thiết kế đồ họa mà bạn có thể đặt mục tiêu cho tương lai:
Senior Graphic Designer là vị trí cao trong ngành thiết kế,luôn yêu cầu họ cần gu thẩm mỹ cao. Như vậy, ai là phù hợp với vị trí Trưởng phòng thiết kế ?
Tư duy sáng tạo: Đối với ngành thiết kế, sáng tạo là một yếu tố cực kỳ quan trọng. Nhờ óc sáng tạo của mình, bạn có thể tạo ra các ấn phẩm truyền thông độc đáo, hiệu quả truyền tải thông điệp tốt. Đồng thời, đây cũng là một cách để giúp bạn trở nên khác biệt, và tác phẩm của bạn không bị trộn lẫn vào người khác.
Yêu cái đẹp: Có thể nói, đây là một tiêu chí cực kỳ cực kỳ quan trọng của người học thiết kế đồ họa. Bạn nhạy cảm trước cái đẹp, bạn biết cách biến tấu và sử dụng linh hoạt các chất liệu (hình ảnh, màu sắc, v.v) để tạo ra một sản phẩm hoàn chỉnh.
Xem thêm:
Việc làm Senior Video editor đang tuyển dụng
Việc làm Senior Media Planner đang tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh Biên Tập Viên cho sinh viên mới ra trường
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Senior Graphic Designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Senior Graphic Designer đảm nhận vai trò lãnh đạo và quản lý các dự án thiết kế. Họ phải có khả năng xác định yêu cầu của khách hàng, lên kế hoạch và phân công công việc cho đội thiết kế. Senior Graphic Designer thường tham gia trực tiếp vào quá trình thiết kế và phát triển ý tưởng. Họ sử dụng kỹ năng thiết kế đồ họa và kiến thức chuyên môn để tạo ra các sản phẩm thiết kế độc đáo và chất lượng cao.
Senior Graphic Designer có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo các thành viên khác trong đội thiết kế. Họ cung cấp sự hỗ trợ và chia sẻ kiến thức để giúp đội ngũ phát triển kỹ năng và nâng cao hiệu suất làm việc. Senior Graphic Designer phải có khả năng quản lý thời gian và nguồn lực để đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Senior Graphic Designer thường phải giao tiếp với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng giao tiếp hiệu quả và tương tác một cách chuyên nghiệp để đảm bảo sự hiểu biết và hài lòng từ phía khách hàng.
Senior Graphic Designer cần cập nhật và nắm bắt các xu hướng thiết kế mới và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực đồ họa. Điều này giúp họ áp dụng những phương pháp và công cụ mới nhất vào công việc của mình.
Kinh nghiệm và học vấn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, có kinh nghiệm làm việc với các dự án phức tạp và khách hàng đa dạng. Bằng cấp liên quan như Đại học ngành Thiết kế Đồ họa hoặc các chứng chỉ tương đương là một lợi thế.
Lộ trình thăng tiến của Senior graphic designer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thiết kế đồ họa là những người sinh viên năm 3,4 đam mê nghệ thuật và thiết kế, đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình trong môi trường thực tế. Với sự hướng dẫn và hỗ trợ từ các chuyên gia, thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án thiết kế thực tế, từ việc tạo ra các thiết kế đồ họa cho sản phẩm in ấn, trang web, cho đến giao diện người dùng.
>> Đánh giá: Ở vị trí này Thực tập sinh sẽ được tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của các nhà thiết kế đồ họa cấp cao. Họ có thể được giao nhiệm vụ tạo ra các tài liệu thiết kế cơ bản, như hình ảnh cho mạng xã hội, bản vẽ sơ bộ, hoặc thiết kế đồ họa đơn giản. Họ có thể cần thực hiện nghiên cứu về xu hướng thiết kế hiện tại, phân tích đối thủ cạnh tranh, và hỗ trợ trong việc phát triển ý tưởng thiết kế.
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế đồ họa là những chuyên gia sáng tạo và đam mê trong việc tạo ra các thiết kế đồ họa độc đáo và thu hút. Với kiến thức về mỹ thuật, màu sắc, và công nghệ thiết kế, họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành hình ảnh đẹp mắt trên các phương tiện truyền thông và sản phẩm.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế trực quan cho các tài liệu truyền thông, bao gồm quảng cáo, bao bì sản phẩm, ấn phẩm, và nội dung số như trang web và mạng xã hội. Họ cần phát triển các ý tưởng thiết kế sáng tạo dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc doanh nghiệp, đảm bảo rằng các thiết kế phù hợp với thương hiệu và mục tiêu marketing.
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên thiết kế đồ họa là một vị trí cao cấp hơn so với nhân viên thiết kế đồ họa, với trách nhiệm và vai trò chính là dẫn dắt các dự án thiết kế, phát triển các chiến lược thiết kế, và đảm bảo rằng các sản phẩm thiết kế đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Ở đây các chuyên viên chịu trách nhiệm thực hiện các thiết kế trực quan cho các sản phẩm, dịch vụ hoặc thông điệp truyền tải của doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm thiết kế logo, banner, bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu marketing, đồ họa website, và các nội dung truyền thông khác. Và họ cần có khả năng sáng tạo để đưa ra các ý tưởng thiết kế mới, phù hợp với yêu cầu của khách hàng hoặc dự án. Việc tạo ra những thiết kế hấp dẫn và phù hợp với thị hiếu người dùng là một yếu tố quan trọng.
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Trưởng phòng thiết kế là một vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp thiết kế. Với sự chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm, trưởng phòng thiết kế đóng vai trò lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ thiết kế, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện với chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc sáng tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
>> Đánh giá: Họ có trách nhiệm quản lý đội ngũ các nhà thiết kế, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, đánh giá hiệu suất và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm. Phát triển và thực hiện các chiến lược thiết kế đồ họa phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định các xu hướng thiết kế, lập kế hoạch cho các dự án thiết kế lớn và đảm bảo sự đồng nhất trong tất cả các tài liệu truyền thông của doanh nghiệp.
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Giám đốc thiết kế đồ họa là người đứng đầu và chịu trách nhiệm toàn diện về các hoạt động thiết kế đồ họa trong một tổ chức, công ty. Họ là những chuyên gia có kiến thức sâu rộng về thiết kế, kỹ năng lãnh đạo và khả năng nhìn xa trông rộng.
>> Đánh giá: Họ là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động thiết kế đồ họa trong doanh nghiệp. Họ phải đảm bảo rằng các hoạt động thiết kế hỗ trợ chiến lược tổng thể của doanh nghiệp và góp phần vào sự phát triển thương hiệu và tiếp thị. Điều hành và phát triển đội ngũ thiết kế đồ họa, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đào tạo nhân viên, và đánh giá hiệu suất làm việc của họ. Và định hướng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng. Họ phải có khả năng nhìn xa trước để dự đoán xu hướng thiết kế và áp dụng những chiến lược sáng tạo để phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ.
Hãy duy trì việc học hỏi liên tục về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. Tìm cách cải thiện kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, và các phần mềm mới.
Nếu có cơ hội, hãy học cách lãnh đạo nhóm và quản lý dự án. Dẫn dắt nhóm thiết kế, hỗ trợ và phát triển các thành viên trong nhóm.
Tham gia vào cộng đồng thiết kế đồ họa, hội thảo, và các sự kiện liên quan để mở rộng mạng lưới quan hệ. Xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp, khách hàng và các chuyên gia trong ngành.
Phát triển khả năng giao tiếp trong việc trình bày ý tưởng thiết kế và giải thích quyết định thiết kế. Cải thiện khả năng làm việc với khách hàng, đối tác và các bên liên quan để đạt được sự hài lòng và hiệu quả trong dự án.
Không ngừng tạo ra các ý tưởng và concept thiết kế mới. Khám phá các phong cách thiết kế và cách tiếp cận khác nhau để luôn có sự phát triển và đổi mới trong công việc.
Xem thêm:
Việc làm Senior Video editor đang tuyển dụng