86 việc làm
12 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GEMCOMMERCE
Content Marketer English
GEMCOMMERCE
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH QUỐC TẾ HOÀ BÌNH TẠI ĐÀ NẴNG
Nhân viên Ý tưởng - Sáng tạo - Hết hạn
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình
NHÂN VIÊN CONTENT (MARKETING) - Hết hạn
Đầu Tư Thái Bình - TBS LAND
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
LacViet Computing Corporation
Content Marketing - Hết hạn
LacViet Computing Corporation
9 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Content Marketing Executive - Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu May Mặc Huy Hoàng
Chuyên Viên Marketing Content - Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu May Mặc Huy Hoàng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
14 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
PR & Content Executive - Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Smilee Việt Nam
Content Marketing - Hết hạn
Smilee Việt Nam
2.4
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Nhân Sự Ánh Sáng
SEO Executive
Giải Pháp Nhân Sự Ánh Sáng - Light human
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
SEO Executive - Thị trường Hàn Quốc - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
2.2
10 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦNTẬP ĐOÀN HAMIER VIỆT NAM
Chuyên viên SEO / SEO Executive - Hết hạn
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thương Mại Sản Xuất Tân Phú Nhuận
Nhân viên SEO - Hết hạn
Thương Mại Sản Xuất Tân Phú Nhuận
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Helmsman Quality & Technology Services Co., Ltd.
Copywriter - Hết hạn
Helmsman Quality & Technology Services Co., Ltd.
3.0
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1800 - 3500 USD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Chuyên Viên SEO - Hết hạn
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Việt Tiên Group
Nhân viên Content - Hết hạn
Labo Việt Tiên Group
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Dược Phẩm Đại Phú An
Creative Product Designer
Dược Phẩm Đại Phú An
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Giá Kho Group
Content Creator
Giá Kho Group
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
365 Software JSC
[HN] Công Ty Phần Mềm 365 Software JSC Tuyển Dụng Nhân Viên Full-time. Kinh Doanh, Content SEO & SEO 2025 (Thu Nhập Upto 20 Triệu/Tháng)
365 Software JSC
4 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 21/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Khác - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: pos365.vn

365 Software JSC là công ty nằm trong hệ sinh thái của VNLife, doanh nghiệp nhận đầu tư 300 triệu đô từ quỹ SoftBank Vision Fund và quỹ GIC của Chính phủ Singapore

365 Software JSC sở hữu phần mềm quản lý bán hàng POS365:

- Top 3 phần mềm FnB được ưa chuộng nhất Việt Nam

- Là phần mềm quản lý bán hàng đầu tiên sử dụng công nghệ điện toán đám mây tại Việt Nam.

- Với sứ mệnh "làm cho việc quản lý bán hàng trở nên dễ dàng, hiệu quả và thuận tiện hơn".

365 Software JSC luôn lấy NHÂN SỰ LÀ YẾU TỐ CỐT LÕI, với mong muốn tìm kiếm và phát triển nhân tài để xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, văn phòng ở ngay khu trung tâm.

Website: https://www.pos365.vn/

Fanpage: https://www.facebook.com/pos365vn


Nhân viên kinh doanh
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Khai thác nguồn data từ công ty cung cấp và chủ động tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty
  • Phát triển doanh thu đến từ những khách hàng hiện có của công ty theo dự án công ty
  • Tư vấn sản phẩm, dịch vụ công ty dựa trên nhu cầu khách hàng
    • Phân tích nhu cầu, đề xuất giải pháp nâng cao doanh thu cho công ty
      • Sử dụng linh hoạt các công cụ & phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề từ khách hàng một cách kịp thời & chuyên nghiệp.
        • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
        YÊU CẦU ỨNG VIÊN
        • Ưu tiên có kinh nghiệm Tư vấn, CSKH, Sales …

        • Có kinh nghiệm về phần mềm là một lợi thế.

        • Có khả năng giao tiếp, khả năng thuyết phục

        • Tính cách cá nhân mạnh mẽ, năng động, nhiệt huyết, có định hướng đạt mục tiêu, chủ động, tích cực

        • Khả năng thích nghi và phát triển trong môi trường di chuyển nhanh

        CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
        • Thu nhập trung bình từ 10 - 20 triệu theo năng lực (chính sách lương rõ ràng bao gồm: lương cứng, lương hoàn thành KPI, thưởng KPI)
        • Nghỉ thứ 7 & chủ nhật
        • Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả công việc
          • Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết
            • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện
              • Tham gia các buổi party và du lịch của công ty, đãi ngộ cho người thân du lịch hàng năm
                • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của nhà nước
                  • Nhân viên có thâm niên từ 1 năm trở lên sẽ có thêm bảo hiểm Tai nạn và Sức khỏe 24/7
                    • Thưởng thâm niên cho những nhân viên gắn bó
                    CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
                    • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
                    • Hạn cuối: 23:59 ngày 21/5/2025
                    • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
                    Nhân viên Content SEO
                    Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
                    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
                    • Phân tích website, nghiên cứu từ khóa từ đó lên định hướng, kế hoạch nội dung cho các website/dự án của công ty.

                    • Nghiên cứu, phân tích từ khóa, tối ưu các tiêu chí Onpage của bài viết nhằm tăng thứ hạng bài viết, thứ hạng website.

                    • Viết bài PR, blog, bài quảng cáo, thông cáo báo chí, post facebook,... theo yêu cầu.

                    • Cùng team xây dựng chiến lược SEO cụ thể, phát triển hệ thống backlink

                    • Xây dựng nội dung hệ thống website vệ tinh

                    • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận

                    YÊU CẦU ỨNG VIÊN
                    • Có từ 3-6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương

                    • Yêu thích quảng cáo truyền thông dịch vụ SEO

                    • Có tinh thần học hỏi cao, tự giác

                    • Trách nhiệm với công việc

                    • Nhiệt tình, chăm chỉ, kiên trì

                    CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
                    • Được training thêm các kỹ năng digital marketing, SEO

                    • Lương cứng 7 - 9 triệu + Phụ cấp

                    • Cơ chế xét duyệt tăng lương rõ ràng

                    • Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả công việc

                    • Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết

                    • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện

                    • Tham gia các buổi party và du lịch của công ty, đãi ngộ cho người thân du lịch hàng năm

                    • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của nhà nước

                    • Thưởng thâm niên cho những nhân viên gắn bó

                    CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
                    • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
                    • Hạn cuối: 23:59 ngày 21/5/2025
                    • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
                    Nhân Viên SEO
                    Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR; Thiết kế; Lập trình; Khác - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
                    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
                    • Phân tích từ khóa, nhóm cụm chủ đề và lên kế hoạch phân bổ bài viết cho đội ngũ content SEO
                    • Phân tích nhu cầu, hành vi của khách hàng mục tiêu và phối hợp với độ ngũ Content nhằm đưa ra nội dung chất lượng
                    • Theo dõi, báo cáo, phân tích website cho Leader SEO
                    • Tối ưu hoá nội dung bài đăng và landing page
                    • Hỗ trợ nghiên cứu, phân tích, triển khai chiến lược Link Building
                    • Đưa ra đề xuất thay đổi về cấu hình website, nội dung, link liên kết và các yếu tố để cải thiện SEO cho từ khóa mục tiêu.
                    • Báo cáo kết quả công việc hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên
                    • Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận
                    YÊU CẦU ỨNG VIÊN
                    • Có từ 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương
                    • Độ tuổi 20 - 35
                    • Kỹ năng làm việc nhóm
                    • Yêu thích quảng cáo truyền thông và thiết kế website, dịch vụ SEO
                    • Có tinh thần học hỏi cao, tự giác
                    • Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, thân thiện, chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm với công việc.
                    • Có kiến thức về Kinh doanh, Marketing, đam mê kinh doanh.
                    • Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel)
                    • Am hiểu về internet, mạng xã hội.
                    • Có khả năng chịu được áp lực công việc, phối hợp làm việc theo nhóm
                    • Sử dụng thành thạo các công cụ Ahref, Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, Google Tag manager,...
                    • Biết code HTML là một lợi thế
                    CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
                    • Lương cứng deal theo năng lực.
                    • Được xét duyệt lên Level tăng lương theo quy định của công ty
                    • Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả công việc
                    • Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết
                    • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện
                    • Tham gia các buổi party và du lịch của công ty, đãi ngộ cho người thân du lịch hàng năm
                    • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của nhà nước
                    • Thưởng thâm niên cho những nhân viên gắn bó
                    CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
                    • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
                    • Hạn cuối: 23:59 ngày 21/5/2025
                    • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

                    Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-19 00:05:02

                    Khu vực
                    Hết hạn ứng tuyển
                    Báo cáo

                    365 Software JSC
                    365 Software JSC Xem trang công ty
                    Quy mô:
                    200 - 500 nhân viên
                    Địa điểm:
                    Tháp A, Tòa nhà Sky City Tower, số 88 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Tp Hà Nội

                    365 Software JSC là công ty nằm trong hệ sinh thái của VNLife, doanh nghiệp nhận đầu tư 300 triệu đô từ quỹ SoftBank Vision Fund và quỹ GIC của Chính phủ Singapore.

                    365 Software JSC sở hữu phần mềm quản lý bán hàng POS365 là:

                    • Top 3 phần mềm FnB được ưa chuộng nhất Việt Nam
                    • Là phần mềm quản lý bán hàng đầu tiên sử dụng công nghệ điện toán đám mây tại Việt Nam
                    • Với sứ mệnh "Làm cho việc quản lý bán hàng trở nên dễ dàng, hiệu quả và thuận tiện hơn"

                    365 Software JSC luôn lấy NHÂN SỰ LÀ YẾU TỐ CỐT LÕI, với mong muốn tìm kiếm và phát triển nhân tài để xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh.

                    Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, văn phòng ở ngay khu trung tâm.


                    Công việc của Nhân viên Content SEO là gì?

                    1. Nhân viên Content SEO là gì?

                    Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp l eo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Content Writer, Content Creator...cũng rất đa dạng. 

                    2. SEO là viết tắt của từ gì?

                    SEO là viết tắt của Search Engine Optimization, tức là Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Đây là quá trình tối ưu hóa nội dung và kỹ thuật trên trang web để cải thiện thứ hạng của nó trên các công cụ tìm kiếm như Google, Bing, hoặc Yahoo.

                    Nghề SEO thường bao gồm các nghiệp vụ chính như sau:

                    Nghiên cứu từ khóa (Keyword Research)

                    Nghiên cứu từ khóa là bước đầu tiên và rất quan trọng trong nghề SEO. Công việc này bao gồm việc tìm kiếm các từ khóa mà người dùng thường tìm kiếm liên quan đến sản phẩm, dịch vụ hoặc nội dung của doanh nghiệp. Đồng thời, cần phân tích độ cạnh tranh, tần suất tìm kiếm và xu hướng của các từ khóa này để tối ưu hóa chiến lược SEO một cách hiệu quả.

                    Tối ưu hóa nội dung (On-page SEO)

                    Tối ưu hóa nội dung là việc viết bài chuẩn SEO, đảm bảo nội dung có chất lượng cao và đáp ứng đúng nhu cầu người dùng. Công việc này bao gồm tối ưu các yếu tố quan trọng trên trang như tiêu đề (Title Tag), mô tả (Meta Description), các thẻ H1, H2, H3, hình ảnh (Alt Text) và liên kết nội bộ (Internal Links). Một nội dung tối ưu sẽ không chỉ thu hút người đọc mà còn cải thiện thứ hạng trên công cụ tìm kiếm.

                    Tối ưu hóa kỹ thuật (Technical SEO)

                    Technical SEO tập trung vào việc cải thiện các yếu tố kỹ thuật trên website để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả. Điều này bao gồm việc tăng tốc độ tải trang, làm cho trang web thân thiện với thiết bị di động, sửa các lỗi kỹ thuật như 404 hoặc liên kết gãy, và tối ưu hóa sơ đồ trang (XML Sitemap) cũng như tệp robots.txt để hỗ trợ công cụ tìm kiếm lập chỉ mục.

                    Xây dựng liên kết (Off-page SEO)

                    Xây dựng liên kết là quá trình tạo ra các liên kết chất lượng từ các website khác (Backlink) để tăng độ tin cậy và xếp hạng của trang web trên công cụ tìm kiếm. Ngoài ra, cần tạo nội dung hấp dẫn để thu hút chia sẻ trên mạng xã hội, qua đó nâng cao uy tín và tăng lượng truy cập tự nhiên.

                    Phân tích và theo dõi hiệu quả (Analytics & Reporting)

                    Để đánh giá hiệu quả SEO, cần sử dụng các công cụ như Google Analytics và Google Search Console. Công việc bao gồm theo dõi lưu lượng truy cập, đo lường thứ hạng từ khóa, phân tích hành vi người dùng, và tạo các báo cáo định kỳ để điều chỉnh chiến lược SEO cho phù hợp với thực tế.

                    Cập nhật và thích nghi với xu hướng mới

                    SEO không ngừng thay đổi, do đó người làm SEO cần theo dõi thường xuyên các cập nhật thuật toán từ Google (như Core Update) và các xu hướng mới trong ngành. Điều này giúp họ điều chỉnh chiến lược kịp thời để duy trì hoặc cải thiện thứ hạng trang web trên công cụ tìm kiếm.

                    Những nghiệp vụ trên không chỉ yêu cầu chuyên môn mà còn đòi hỏi khả năng linh hoạt và sáng tạo để đạt được kết quả tối ưu nhất trong quá trình làm SEO.

                    3. Lương và các công việc của nhân viên SEO

                    Phân Biệt Content Seo Và Content Marketing

                    Cơ hội việc làm của Content SEO là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh vực. Mức lương của Content SEO hiện đang dao động ở mức 8 - 15 triệu đồng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc. Bên cạnh đó nhân viên SEO còn có thể nhận thêm nội dung bên ngoài như : Lên ý tưởng, viết bài, edit bài, thưởng khi đạt KPI, thưởng hoa hồng,... Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Content SEO sẽ không cố định và tùy thuộc vào hướng đi mà bạn lựa chọn, cũng như công ty bạn làm việc. Bảng dưới đây sẽ miêu tả một trong những lộ trình thăng tiến mà Nhân viên Content SEO có thể lựa chọn, kèm theo mức lương của từng chức vụ họ đạt được:

                    Chức vụ

                    Số năm kinh nghiệm 

                    Mức lương 

                    Thực tập sinh Content SEO

                    Dưới 1 năm

                    khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng

                    Nhân viên Content SEO

                    Từ 1 - 2 năm

                    khoảng 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng

                    Senior Content SEO

                    Từ 2 - 3 năm

                    khoảng 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng

                    Leader Content SEO

                    Từ 3 - 5 năm

                    khoảng 18 triệu - 35 triệu đồng/tháng

                    Digital Marketing Manager

                    Từ 5 - 8 năm

                    khoảng 30 triệu - 50 triệu đồng/tháng

                    Chief Marketing Officer (CMO)

                    Từ 10 năm trở lên

                    khoảng 50 triệu - 150 triệu đồng/tháng trở lên

                    4. Tại sao Website cần Content SEO?

                    Website cần Content SEO vì những lý do sau:

                    Tăng khả năng hiển thị trên công cụ tìm kiếm

                    Content SEO giúp tối ưu hóa website để đạt thứ hạng cao trên các công cụ tìm kiếm như Google, nhờ vào việc sử dụng từ khóa, tiêu đề, và mô tả hấp dẫn. Khi website xuất hiện ở trang đầu của kết quả tìm kiếm, khả năng người dùng nhấp vào tăng lên đáng kể, kéo theo lượng truy cập tự nhiên lớn hơn mà không cần chi phí quảng cáo.

                    Thu hút đúng đối tượng khách hàng

                    Bằng cách nghiên cứu từ khóa phù hợp, nội dung SEO hướng đến những vấn đề cụ thể mà khách hàng tiềm năng đang tìm kiếm. Điều này giúp website không chỉ thu hút được người truy cập mà còn đúng những đối tượng có nhu cầu thực sự, từ đó nâng cao hiệu quả tiếp thị và chuyển đổi.

                    Xây dựng uy tín và thương hiệu

                    Một website có nội dung chất lượng, cung cấp thông tin giá trị và giải quyết được những câu hỏi của người dùng sẽ trở thành một nguồn tham khảo đáng tin cậy. Điều này không chỉ cải thiện hình ảnh thương hiệu mà còn giúp tạo dựng lòng trung thành của khách hàng, làm tiền đề để phát triển dài hạn.

                    Cải thiện trải nghiệm người dùng

                    SEO không chỉ tối ưu hóa từ khóa mà còn yêu cầu nội dung dễ đọc, có cấu trúc rõ ràng và hấp dẫn về mặt trình bày. Nội dung có giá trị kết hợp với trải nghiệm duyệt web mượt mà sẽ khiến người dùng ở lại lâu hơn, giảm tỷ lệ thoát trang và tăng cơ hội chuyển đổi.

                    Cạnh tranh hiệu quả trên thị trường số

                    Trong bối cảnh môi trường kỹ thuật số ngày càng cạnh tranh, Content SEO là vũ khí để giúp website nổi bật giữa hàng triệu đối thủ. Những nội dung được tối ưu tốt không chỉ giúp vượt qua đối thủ trên bảng xếp hạng mà còn xây dựng lợi thế lâu dài nhờ vào lượng truy cập tự nhiên ổn định.

                    Tóm lại, Content SEO là yếu tố không thể thiếu trong chiến lược phát triển website, giúp nâng cao khả năng tiếp cận, xây dựng uy tín và đạt được các mục tiêu kinh doanh bền vững.

                    5. Học ngành gì để làm nhân viên SEO?

                    Ngành SEO (Search Engine Optimization) trên thực tế là lĩnh vực đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng phân tích, và khả năng sáng tạo. Để trở thành một nhân viên SEO chuyên nghiệp, bạn cần nắm vững các nguyên tắc cơ bản và liên tục cập nhật với xu hướng mới. Việc lựa chọn ngành học phù hợp và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu đóng vai trò rất quan trọng, giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc và sẵn sàng đối mặt với những thách thức thực tế.

                    Hiện nay, ngành content SEO chưa có chương trình đào tạo đại học riêng biệt tại Việt Nam, nhưng bạn có thể theo học các ngành liên quan như:

                    Marketing

                    Marketing, đặc biệt là chuyên ngành Digital Marketing, là nền tảng phù hợp nhất để bước vào lĩnh vực Content SEO. Khi học ngành này, bạn sẽ hiểu về hành vi khách hàng, cách tiếp cận và tạo dựng mối quan hệ trực tuyến, đồng thời học cách triển khai các chiến lược marketing qua công cụ tìm kiếm. Những kiến thức này không chỉ giúp bạn làm tốt các nhiệm vụ SEO như xây dựng chiến dịch từ khóa, tối ưu hóa nội dung mà còn giúp bạn phân tích hiệu quả các chỉ số để cải thiện kết quả.

                    Công nghệ thông tin hoặc Khoa học máy tính

                    Nếu bạn muốn chuyên sâu vào Technical SEO, việc học ngành Công nghệ thông tin hoặc Khoa học máy tính sẽ là một lợi thế lớn. Ngành học này giúp bạn nắm rõ cấu trúc website, tối ưu hóa mã nguồn, cải thiện tốc độ tải trang và đảm bảo website thân thiện với công cụ tìm kiếm. Ngoài ra, các kiến thức về bảo mật website, dữ liệu lớn, hoặc trí tuệ nhân tạo cũng có thể giúp bạn tạo ra các giải pháp SEO tiên tiến.

                    Truyền thông đa phương tiện

                    Truyền thông đa phương tiện là một ngành học tích hợp giữa công nghệ và sáng tạo, tập trung vào sản xuất nội dung và quản lý các kênh truyền thông số. Khi học ngành này, bạn sẽ thành thạo các kỹ năng như tạo nội dung hấp dẫn, quản lý hình ảnh thương hiệu và xây dựng chiến lược Content SEO hiệu quả. Đây là một lựa chọn lý tưởng nếu bạn muốn đi sâu vào SEO Onpage và Content Marketing.

                    Ngôn ngữ học hoặc Báo chí

                    Kỹ năng viết là một trong những yếu tố quan trọng nhất đối với một nhân viên SEO. Việc học Ngôn ngữ học hoặc Báo chí sẽ rèn luyện khả năng sử dụng ngôn từ chính xác, sáng tạo, đồng thời giúp bạn viết bài chuẩn SEO với nội dung hấp dẫn và tối ưu cho công cụ tìm kiếm. Những kiến thức về cách kể chuyện, biên tập nội dung và tạo giá trị thông tin sẽ giúp bạn nổi bật trong công việc này.

                    Sinh viên theo học các ngành trên sẽ được đào tạo các kiến thức liên quan đến:

                    • Công cụ hỗ trợ SEO: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush,...
                    • Nguyên lý hoạt động của công cụ tìm kiếm: Tìm hiểu cách các thuật toán xếp hạng hoạt động và tối ưu hóa website để cải thiện thứ hạng từ khóa.
                    • Kỹ năng viết nội dung chuẩn SEO: Cách nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa tiêu đề, meta description, và xây dựng nội dung phù hợp với người đọc lẫn công cụ tìm kiếm.
                    • Phân tích dữ liệu: Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến lược SEO thông qua các chỉ số như lưu lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi và mức độ tương tác.
                    • Tối ưu hóa kỹ thuật website: Kiến thức về HTML, CSS, tốc độ tải trang, và thiết kế giao diện thân thiện với người dùng.

                    Ngoài ra, bạn có thể tham gia các khóa học trực tuyến hoặc các chương trình đào tạo ngắn hạn chuyên sâu về SEO từ những tổ chức uy tín để nâng cao kiến thức và thực hành thực tế. Một số môn học tiêu biểu mà bạn nên chú ý bao gồm:

                    • SEO Onpage & Offpage.
                    • Xây dựng liên kết (Link Building).
                    • Phân tích dữ liệu nâng cao.
                    • Chiến lược nội dung.
                    • Marketing trên công cụ tìm kiếm (SEM).

                    Với sự kết hợp giữa học tập bài bản và thực hành thực tế, bạn sẽ sớm trở thành một nhân viên content SEO chuyên nghiệp và đáp ứng tốt nhu cầu của thị trường.

                    6. Khó khăn thường gặp của nhân viên Content SEO

                    Trong thời đại số hóa, Content SEO đã trở thành một trong những công việc không thể thiếu để giúp các doanh nghiệp nâng cao sự hiện diện trên môi trường trực tuyến. Tuy nhiên, đằng sau những nội dung hấp dẫn và những thứ hạng cao trên công cụ tìm kiếm là cả một quá trình làm việc đầy thách thức của các nhân viên Content SEO. Họ không chỉ cần sáng tạo nội dung chất lượng mà còn phải tối ưu hóa để đáp ứng các yêu cầu phức tạp của thuật toán tìm kiếm. Chính vì vậy, bài viết này sẽ điểm qua những khó khăn phổ biến mà nhân viên Content SEO thường gặp phải, đồng thời mở ra góc nhìn về những nỗ lực thầm lặng trong nghề.

                    Khó khăn trong việc nghiên cứu từ khóa phù hợp

                    Tìm ra các từ khóa có lượng tìm kiếm cao, phù hợp với nội dung và mục tiêu của doanh nghiệp không phải lúc nào cũng dễ dàng. Việc cân bằng giữa từ khóa cạnh tranh và từ khóa ngách (long-tail keywords) đòi hỏi kỹ năng phân tích dữ liệu và hiểu biết về thị trường, đặc biệt khi ngân sách hoặc công cụ hỗ trợ bị giới hạn.

                    Cân bằng giữa SEO và nội dung chất lượng

                    Quá tập trung vào việc nhồi nhét từ khóa có thể làm giảm chất lượng nội dung, khiến bài viết trở nên khô khan và thiếu tự nhiên. Ngược lại, nếu chỉ tập trung viết nội dung mà không tối ưu SEO, bài viết sẽ khó cạnh tranh trên bảng xếp hạng tìm kiếm.

                    Cập nhật liên tục các thuật toán tìm kiếm:

                    Các công cụ tìm kiếm, đặc biệt là Google, thường xuyên thay đổi thuật toán, khiến nhân viên SEO phải luôn cập nhật để tránh nội dung bị giảm thứ hạng. Điều này đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng thích nghi cao trong công việc.

                    Thời gian và áp lực sản xuất nội dung

                    Đáp ứng số lượng nội dung lớn với chất lượng cao trong thời gian ngắn là thách thức phổ biến. Khi phải đảm bảo cả yếu tố sáng tạo và tối ưu SEO, nhân viên content SEO dễ bị quá tải, đặc biệt khi không có sự hỗ trợ từ đồng đội hoặc quy trình làm việc thiếu hiệu quả.

                    Khó đo lường hiệu quả công việc

                    SEO là một quá trình dài hạn, và hiệu quả của nội dung không phải lúc nào cũng được nhìn thấy ngay lập tức. Điều này có thể khiến nhân viên khó chứng minh giá trị công việc của mình với quản lý hoặc khách hàng, dẫn đến áp lực về kết quả.

                    Content SEO không chỉ là công việc tạo ra những bài viết tối ưu hóa mà còn là một hành trình cân bằng giữa sáng tạo và kỹ thuật, giữa sự thấu hiểu người dùng và việc đáp ứng các yêu cầu từ công cụ tìm kiếm. Dù đối mặt với không ít khó khăn như áp lực sản xuất nội dung, thay đổi thuật toán hay cạnh tranh khốc liệt, những nỗ lực của nhân viên Content SEO đã góp phần quan trọng vào sự thành công của các doanh nghiệp trên nền tảng trực tuyến. Hy vọng rằng, với sự hỗ trợ của công nghệ và sự không ngừng học hỏi, những thử thách trong nghề sẽ dần được hóa giải, để họ tiếp tục mang đến những giá trị ngày càng lớn hơn cho thị trường số hóa.

                    Nhân viên Content SEO có mức lương bao nhiêu?

                    104 - 156 triệu /năm
                    Tổng lương
                    96 - 144 triệu
                    /năm

                    Lương cơ bản

                    +
                    8 - 12 triệu
                    /năm

                    Lương bổ sung

                    104 - 156 triệu

                    /năm
                    104 M
                    156 M
                    78 M 195 M
                    Khoảng lương phổ biến
                    Khoảng lương
                    Xem thêm thông tin chi tiết

                    Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Content SEO

                    Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

                    Nhân viên Content SEO
                    104 - 156 triệu/năm
                    Nhân viên Content SEO

                    Số năm kinh nghiệm

                    0 - 1
                    30%
                    2 - 4
                    58%
                    5 - 7
                    5%
                    8+
                    7%
                    Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

                    Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content SEO?

                    Yêu cầu tuyển dụng của Content SEO

                    Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Content SEO cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

                    Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

                    • Bằng cấp và học vấn: Thông thường, các công ty yêu cầu Content SEO có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương. Tuy nhiên với thị trường lao động cạnh tranh hiện tại, việc sở hữu bằng cử nhân hoặc cao hơn trong ngành Marketing, Truyền thông, Digital Marketing, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực tương đương đang trở thành một điều tất yếu. 

                    • Chứng chỉ: Việc bạn có chứng chỉ hoặc khóa học đào tạo chuyên ngành, hoặc các chứng chỉ như từ các nền tảng giáo dục online uy tín như Google Analytics, Google Ads, HubSpot Inbound Marketing, hoặc các khóa đào tạo khác liên quan đến SEO và Content Marketing sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn.

                    • Kiến thức và kỹ năng SEO: Có kiến thức vững về các yếu tố ảnh hưởng đến SEO như tối ưu hóa On-page (viết tiêu đề, mô tả, heading, URL), tối ưu hóa Off-page (xây dựng liên kết, tối ưu hóa mạng xã hội). Theo dõi và hiểu rõ các thay đổi thuật toán của các công cụ tìm kiếm như Google và ứng dụng những chiến lược phù hợp.

                    Yêu cầu về kỹ năng

                    • Kỹ năng viết lách và biên tập: Content SEO vẫn cần có kỹ năng viết lách và biên tập tốt để có thể kiểm tra và phê duyệt nội dung. Kỹ năng này bao gồm khả năng viết nội dung rõ ràng, chính xác và hấp dẫn, cũng như chỉnh sửa và cải thiện nội dung để đảm bảo chất lượng cao.

                    • Kỹ năng phân tích dữ liệu và SEO: Kỹ năng phân tích dữ liệu giúp Content SEO theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung thông qua các công cụ phân tích web. Họ cần hiểu các chỉ số hiệu suất chính và biết cách sử dụng dữ liệu để điều chỉnh chiến lược nội dung. Kỹ năng SEO cũng quan trọng để đảm bảo rằng nội dung được tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm, giúp nâng cao khả năng tiếp cận và thu hút đối tượng mục tiêu.

                    • Kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài. Content SEO cần có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các bên liên quan, và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu chung của công ty.

                    Yêu cầu khác

                    • Tính sáng tạo và tinh thần học hỏi: Tính sáng tạo là yếu tố không thể thiếu trong công việc của một Content SEO. Ứng viên cần có khả năng nghĩ ra các ý tưởng nội dung mới và độc đáo để thu hút và giữ chân độc giả. Khả năng sáng tạo không chỉ giúp làm mới nội dung mà còn tạo ra những góc nhìn mới mẻ và hấp dẫn. Bên cạnh đó, tinh thần học hỏi cũng rất quan trọng; ứng viên cần sẵn sàng cập nhật các kiến thức mới và xu hướng trong lĩnh vực nội dung và marketing. Điều này giúp họ duy trì sự cạnh tranh và cải thiện chất lượng nội dung theo thời gian.

                    • Khả năng làm việc dưới áp lực: Khả năng làm việc dưới áp lực là một yêu cầu cần thiết cho Content SEO, đặc biệt khi đối mặt với các hạn chót gấp hoặc yêu cầu chỉnh sửa liên tục. Ứng viên cần có khả năng duy trì hiệu suất làm việc cao, dù trong các tình huống căng thẳng. Khả năng này giúp họ hoàn thành công việc đúng hạn, đồng thời vẫn đảm bảo chất lượng nội dung.

                    Lộ trình thăng tiến của Content SEO 

                    Lộ trình thăng tiến của Content SEO có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

                    Số năm kinh nghiệm

                    Vị trí

                    Mức lương 

                    0 - 1 năm

                    Thực tập sinh Content SEO 

                    2 - 5 triệu đồng/tháng

                    1 - 3 năm

                    Nhân viên Content SEO

                    8 - 15 triệu đồng/tháng

                    3 - 5 năm

                    SEO Leader

                    15 - 30 triệu đồng/tháng

                    Mức lương trung bình của Content SEO và các ngành liên quan

                    1. Thực tập sinh Content SEO 

                    Mức lương: 2 - 5 triệu/tháng

                    Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

                    Thực tập sinh Content SEO là một vị trí thực tập trong lĩnh vực tối ưu hóa nội dung (SEO). Người thực tập sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia Content SEO hoặc nhóm chuyên viên SEO trong một tổ chức hoặc công ty. 

                    >> Đánh giá: Content SEO Intern luôn có nhu cầu tuyển dụng người có với kỹ năng và kinh nghiệm, bạn có thể có mức lương trong mơ với công việc này. Điều này mang lại một tầm nhìn rõ ràng về cơ hội phát triển sự nghiệp và những định hướng cho tương lai.

                    2. Nhân viên Content SEO 

                    Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng

                    Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

                    Nhân viên Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp. 

                    >> Đánh giá: Để thăng tiến nhanh, nhân viên Content SEO nên mở rộng kỹ năng của mình sang các lĩnh vực liên quan như phân tích dữ liệu, chiến lược tiếp thị số, và quản lý dự án. Việc này không chỉ giúp cải thiện kỹ năng chuyên môn mà còn làm tăng khả năng đảm nhận các vai trò lãnh đạo.

                    3. SEO Leader

                    Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng

                    Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

                    SEO Leader thường là một chuyên gia hoặc người có kiến thức sâu về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm SEO. SEO Leader đảm nhận vai trò quan trọng trong xây dựng chiến lược SEO, định hướng công việc của nhóm, hướng dẫn và đào tạo thành viên, và giám sát hiệu quả của các chiến dịch SEO. 

                    >> Đánh giá: Xây dựng danh tiếng trong ngành thông qua việc tham gia các hội thảo, viết bài cho các ấn phẩm chuyên ngành, hoặc phát biểu tại các sự kiện ngành có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến. Sự nhận diện này cũng có thể tạo cơ hội cho các vai trò lãnh đạo cấp cao trong các tổ chức danh tiếng.

                    Đọc thêm:

                    Việc làm Content Writer đang tuyển dụng

                    Việc làm Nhân viên Content SEO Intern tuyển dụng 

                    Việc làm Content SEO Intern tuyển dụng 

                    Việc làm SEO Leader tuyển dụng 

                    Nhắn tin Zalo