Tweet
Facebook
Copy Link
Hỗ trợ kỹ thuật tại nhà khách hàng khi có sự cố về Internet, Truyền hình FPT Play, Camera hoặc bảo trì dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng về các sự cố khác.
Kiểm tra, sửa chữa hệ thống viễn thông và thu hồi các thiết bị khi khách hàng không còn nhu cầu sử dụng dịch vụ.
Thu cước và tư vấn đóng cước dịch vụ trên địa bàn được phân công.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.Nam, có sức khỏe tốt.
Siêng năng, có phương tiện di chuyển cá nhân.
Tốt nghiệp Trường Nghề, Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử viễn thông và Công nghệ thông tin.
Ham học hỏi, chịu khó và nhiệt tình với công việc.
Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.Thu nhập hàng tháng: 10.000.000 - 16.000.000 VNĐ
Các ứng viên chưa có bằng tốt nghiệp vẫn được tuyển dụng và sẽ được nợ bằng trong 12 tháng.
Được đào tạo từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm. Được đào tạo các kỹ năng liên quan đến an toàn điện, công nghệ thông tin,... Đào tạo 1 kèm 1, cơ hội phát triển và thăng tiến.
Môi trường làm việc ổn định lâu dài, HỖ TRỢ LÀM VIỆC TẠI KHU VỰC GẦN NHÀ.
Khen thưởng: Lương tháng 13 và thưởng thi đua, thưởng top nhân viên xuất sắc của năm.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ mát, teambuilding cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao...
Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN, BH tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ và an toàn lao động.
Đặc biệt chính sách bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân viên công ty.
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là gì?
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là người chuyên về các lĩnh vực liên quan đến điện tử và viễn thông. Điện tử là lĩnh vực nghiên cứu, thiết kế và ứng dụng các linh kiện điện tử, từ các thành phần nhỏ như transistor, IC (mạch tích hợp) đến các hệ thống phức tạp như vi mạch và vi xử lý. Trong khi đó, viễn thông tập trung vào truyền thông thông tin qua các phương tiện không dây hoặc dây, bao gồm mạng di động, internet, sóng vô tuyến,...
Mô tả công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử VIễn thông
Mô tả công việc của một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có thể được phân chia thành các công việc cụ thể như sau:
- Nghiên cứu và Phát triển: Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông thường bắt đầu công việc bằng việc nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới trong lĩnh vực điện tử và viễn thông. Điều này có thể bao gồm việc thiết kế và thử nghiệm các mạch điện tử mới, viết mã phần mềm cho các ứng dụng viễn thông, hoặc nghiên cứu và phát triển các thiết bị không dây mới như điện thoại di động hoặc các cổng kết nối không dây.
- Thiết kế và Mô phỏng: Kỹ sư cũng có thể tham gia vào quá trình thiết kế và mô phỏng các hệ thống điện tử và viễn thông. Họ sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế để tạo ra các mô hình và mô phỏng của các linh kiện và hệ thống, giúp họ đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn trước khi triển khai sản phẩm.
- Kiểm tra và Sửa chữa: Một phần quan trọng của công việc là kiểm tra và sửa chữa các hệ thống điện tử và viễn thông. Kỹ sư thường phải thực hiện các bài kiểm tra kỹ thuật, xác định và khắc phục các sự cố kỹ thuật, và thử nghiệm lại để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động đúng cách.
- Triển khai và Hỗ trợ: Khi một sản phẩm hoặc hệ thống mới được phát triển, kỹ sư sẽ tham gia vào quá trình triển khai và hỗ trợ. Điều này có thể bao gồm việc cài đặt và cấu hình hệ thống, đào tạo người sử dụng, và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối.
- Nghiên cứu thị trường và Phân tích: Một số kỹ sư cũng tham gia vào việc nghiên cứu thị trường và phân tích, đánh giá xu hướng công nghệ mới, nhu cầu của thị trường, và cạnh tranh. Thông qua việc thu thập và phân tích dữ liệu, họ có thể đưa ra các đề xuất và chiến lược phát triển sản phẩm mới.
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về Trình độ
Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Kỹ thuật Điện tử hoặc Công nghệ Thông tin, ưu tiên cho những ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân trở lên từ các trường đại học uy tín. Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong các lĩnh vực như điện tử, viễn thông, và hệ thống số. Sự hiểu biết vững về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông là một điểm cộng lớn. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, giao tiếp tốt cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh, và có khả năng tự học và nâng cao kiến thức.
Yêu cầu về Kinh nghiệm
Ưu tiên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện tử và viễn thông, hoặc trong các ngành liên quan như Công nghệ Thông tin. Kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, phát triển, và triển khai các hệ thống điện tử và viễn thông sẽ được ưu tiên. Ứng viên cần có khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường làm việc quốc tế hoặc với các đối tác quốc tế cũng được đánh giá cao. Khả năng làm việc linh hoạt và đối mặt với áp lực công việc là một yếu tố quan trọng trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp.
Yêu cầu về kỹ năng
Kiến thức vững về Điện tử và Viễn thông
Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông. Điều này bao gồm hiểu biết về các linh kiện điện tử, vi mạch, vi xử lý, và các hệ thống truyền thông không dây và dây.
Kỹ năng thiết kế và phát triển
Kỹ sư cần có khả năng thiết kế và phát triển các mạch điện tử, hệ thống viễn thông và các ứng dụng liên quan. Điều này yêu cầu sự thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế, cũng như khả năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế.
Kỹ năng Mô phỏng và Phân tích
Có khả năng mô phỏng và phân tích hiệu suất của các mạch điện tử và hệ thống viễn thông trước khi triển khai là một kỹ năng quan trọng. Ứng viên cần biết sử dụng các công cụ mô phỏng để đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn của sản phẩm.
Khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ sư cần có khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách sáng tạo và hiệu quả. Điều này đòi hỏi khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện thử nghiệm để xác nhận tính khả thi của giải pháp.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Có khả năng giao tiếp hiệu quả cả trong công việc độc lập và trong nhóm là một yếu tố quan trọng. Kỹ sư cần có khả năng trình bày ý tưởng và báo cáo kết quả một cách rõ ràng và logic, cũng như làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp và đối tác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
0-1 năm kinh nghiệm: Thực tập sinh điện tử viễn thông
Trong giai đoạn này, vị trí thực tập sinh là bước đầu tiên trong sự nghiệp của một kỹ sư chuyên gia điện tử viễn thông. Thực tập sinh sẽ được đào tạo và hướng dẫn về các kiến thức cơ bản về điện tử và viễn thông, cũng như các công nghệ và thiết bị liên quan. Qua các dự án thực tế, thực tập sinh sẽ tiếp cận với các kỹ thuật và công cụ trong lĩnh vực này, đồng thời học cách làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
1-3 năm kinh nghiệm: Nhân viên điện tử viễn thông
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, kỹ sư sẽ chuyển sang vị trí nhân viên điện tử viễn thông. Trong giai đoạn này, nhân viên sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng kỹ thuật và ứng dụng chúng vào các dự án cụ thể. Họ sẽ tham gia vào việc thiết kế, phát triển và kiểm tra các sản phẩm điện tử và hệ thống viễn thông. Nhân viên cũng có cơ hội làm việc chặt chẽ với đồng nghiệp và các bộ phận khác để đảm bảo tính toàn diện và hiệu quả của sản phẩm.
3-5 năm kinh nghiệm: Chuyên viên điện tử viễn thông
Sau 3 đến 5 năm kinh nghiệm, kỹ sư sẽ tiến lên vị trí chuyên viên điện tử viễn thông. Ở cấp độ này, họ sẽ trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, như thiết kế mạch điện tử, truyền thông không dây, hoặc vi xử lý tín hiệu. Chuyên viên sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các giải pháp kỹ thuật phức tạp và tham gia vào các dự án nâng cao công nghệ của công ty. Họ cũng sẽ đóng vai trò hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình.
Trên 5 - 7 năm kinh nghiệm: Quản lý điện tử viễn thông
Sau khi có trên 5 đến 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể thăng tiến lên vị trí quản lý trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc quản lý các dự án và nhóm nhân viên. Quản lý sẽ định hướng chiến lược công nghệ và phát triển các sản phẩm mới, đồng thời giám sát tiến độ và chất lượng của các dự án. Họ cũng sẽ tham gia vào quản lý nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Trên 7 năm kinh nghiệm: Giám đốc/Quản lý cấp cao
Với hơn 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể tiến lên vị trí giám đốc hoặc quản lý cấp cao trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ tham gia vào quản lý chiến lược toàn diện của công ty, định hình hướng phát triển dài hạn và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong môi trường cạnh tranh. Giám đốc cũng sẽ đại diện cho công ty trong các vấn đề liên quan đến công nghệ và tạo ra các mối quan hệ chiến lược với các đối tác và khách hàng quan trọng. Với vai trò này, họ sẽ có cơ hội góp phần vào sự thành công và tăng trưởng của công ty trong thị trường ngày càng cạnh tranh.