127 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Sài Gòn Stec
SOFTWARE ENGINEER - Hết hạn
Công Ty Sài Gòn Stec
5.0
15 - 23 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
Software Engineer - Hết hạn
King Food Market
3.0
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM OPSWAT VIỆT NAM (OPSWAT Software Vietnam)
Software Engineer (C++) - Hết hạn
OPSWAT Software Vietnam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer 2 - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
Ngân hàng Chính sách Xã hội tuyển dụng lao động năm 2024
Công chức Hà Nội
293 việc làm 16 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 12
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tầng 9, Tòa nhà 11 tầng, Trụ sở chính NHCSXH

Ngân hàng Chính sách Xã hội thông báo tuyển dụng lao động cho Trung tâm Công nghệ thông tin (CNTT) và Hội sở chính NHCSXH, như sau:

1. Số lượng, vị trí lao động tuyển dụng:

– Lĩnh vực Công nghệ thông tin: 05 lao động cho các vị trí: 03 lao động Phát triển phần mềm ứng dụng, 01 lao động An ninh mạng, 01 lao động Quản trị cơ sở dữ liệu và dữ liệu.

– Các lĩnh vực, nghiệp vụ khác: 07 lao động, gồm: 03 lao động chuyên ngành Luật, 01 lao động Hợp tác quốc tế và truyền thông, 01 lao động Công đoàn, 01 lao động Văn phòng.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký dự thi: xem tại mục Thông tin tuyển dụng trên Website của NHCSXH: www.vbsp.org.vn

3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

– Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính (Ngày 18, 19, 20, 23, 24/9/2024).

– Địa điểm nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ tại Ban Tổ chức cán bộ NHCSXH. Địa chỉ: Tầng 9, Tòa nhà 11 tầng, Trụ sở chính NHCSXH, điện thoại: 02436.417.224.

4. Thời gian, địa điểm tổ chức thi

Thông tin về thời gian, địa điểm tổ chức thi: NHCSXH có thông báo sau.

Nguồn tin: vbsp.org.vn

 
Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
Công chức Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP là gì?

1. Kỹ sư phát triển phần mềm ERP là gì?

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) là người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và duy trì các hệ thống phần mềm ERP cho các tổ chức và doanh nghiệp. ERP là một loại phần mềm quản lý tài nguyên doanh nghiệp tích hợp, giúp tổ chức quản lý hiệu quả các quy trình kinh doanh, từ quản lý tài chính, nguồn nhân lực, quản lý sản xuất đến quản lý tồn kho và cung ứng. Bên cạnh đó những công việc như Thực tập sinh Lập trình nhúngLập trình viênKĩ sư Lập trình Linux,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.

2. Phần mềm ERP là gì? Các phần mềm ERP phổ biến tại Việt Nam

2.1. Phần mềm ERP là gì?

Phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) là hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp, tích hợp các chức năng như tài chính, nhân sự, sản xuất, bán hàng và quản lý chuỗi cung ứng vào một nền tảng duy nhất. Điều này giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu sai sót và nâng cao hiệu quả hoạt động.

2.2. Các phần mềm ERP phổ biến tại Việt Nam

SAP: Đầu tiên có thể kể đến phần mềm ERP SAP Business One tích hợp nhiều dạng module khác nhau phù hợp với những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm được tích hợp trên nền tảng điện toán đám mây, giúp cho nhiều doanh nghiệp quản lý hoạt động tài chính, điều hành hệ thống, chăm sóc khách hàng hiệu quả hơn.

Oracle: Là một trong các phần mềm ERP hiện nay được các doanh nghiệp lựa chọn trong hoạt động quản lý nhân lực, phân phối cũng như sản xuất. Phần mềm là giải pháp ERP được tích hợp trên nền tảng điện toán đám mây phù hợp cho các doanh nghiệp nhỏ, vừa và lớn.

Microsoft Dynamics: Microsoft là phần mềm ERP không chỉ cung cấp kết nối dữ liệu trong hệ thống ERP mà còn trong các công cụ năng suất, thương mại điện tử và thậm chí cả các giải pháp tương tác với khách hàng. Hệ thống giải pháp Microsoft Dynamics mang đến nhiều lợi ích hữu hiệu và tính năng nổi bật dành cho người dùng.

MISA AMIS: Một trong các phần mềm ERP phổ biến hiện nay không thể không nhắc đến Amis, được cung cấp bởi công ty phát triển phần mềm uy tín Misa. Amis là giải pháp quản trị hiệu quả cho các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn.

Open Bravo: Phần mềm quản trị ERP tiếp theo được nhắc đến trong danh sách này là Open Bravo. Đây là một phần mềm có tốc độ load nhanh, dễ sử dụng và có khoảng 6000 doanh nghiệp vừa và nhỏ đang dùng đến phần mềm này.

Apache Ofbiz: Là một trong các phần mềm ERP hiện nay được nhiều công ty tin tưởng để quản lý doanh nghiệp. Phần mềm với thiết kế theo những module có sẵn hoặc hỗ trợ tuỳ chỉnh tuỳ thuộc vào yêu cầu riêng của mỗi doanh nghiệp.

ERPNext: Phần mềm quản trị doanh nghiệp ERPNext là phần mềm của Ấn Độ và được nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới tin tưởng lựa chọn. ERPNext sở hữu điểm nổi bật là mã nguồn mở “low code, no code”.

FastWork: Khác với các phần mềm ERP hiện nay như Bravo, ERPNext,… FastWork phát triển hệ thống những ứng dụng chuyên biệt thích hợp cho từng nhóm khách hàng vừa và nhỏ. FastWork tập trung vào việc tối ưu chi phí vận hành cũng như cải thiện hoạt động kinh doanh.

Odoo: Phần mềm Odoo có mã nguồn mở cho phép người dùng phát triển. Ngoài ra, Odoo còn tích hợp những tính năng bổ sung nhằm đáp ứng nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp.

Epicor: Một hệ thống phần mềm hoạch định nguồn lực cho doanh nghiệp. Với những tùy chọn, tính năng có thể mở rộng theo từng quy mô của doanh nghiệp khi sử dụng phần mềm ERP Epicor.

3. So sánh phần mềm SAP và ERP

SAP là gì? Ưu điểm và ứng dụng của phần mềm SAP trong quản trị tổ

SAP là một trong những hệ thống ERP phổ biến nhất trên thế giới. Vì vậy, khi so sánh SAP và ERP được hiểu là so sánh SAP với các hệ thống ERP khác. Dưới đây là một số điểm khác nhau giữa SAP và các hệ thống ERP khác:

Độ phổ biến

SAP là một trong những hệ thống ERP phổ biến nhất trên thế giới. Phần mềm ERP này được sử dụng bởi hàng ngàn công ty trên toàn cầu. Trong khi đó, các hệ thống ERP khác có thể không phổ biến như SAP. Tại Việt Nam, bạn có thể gặp các phần mềm ERP khác với khả năng tương thích kinh doanh bản địa tốt hơn.

Tính toàn diện

SAP cung cấp một hệ thống ERP toàn diện, với nhiều module để quản lý các hoạt động khác nhau của một công ty, từ tài chính, sản xuất, quản lý vật liệu đến nhân sự và hệ thống phân phối. Các hệ thống ERP khác có thể không cung cấp đầy đủ các tính năng này. Đây có thể là do hạn chế về nguồn lực và lịch sử phát triển. SAP đã đi tiên phong và có thời gian phát triển lâu đời.

Tính linh hoạt

SAP cung cấp các module có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của một công ty. Tuy nhiên, việc tùy chỉnh này có thể tốn nhiều thời gian và chi phí. Điều này được lý giải là vì phần mềm SAP đã phát triển lâu đời. Các hệ thống ERP mới hơn khác có thể linh hoạt hơn trong việc tùy chỉnh và có thể giúp tiết kiệm thời gian và chi phí. Một số phần mềm ERP hiện nay có độ tương thích và tùy chỉnh cao như: Misa, 1Office, Dogoo Office, Workapp,… phù hợp với tập quán kinh doanh tại Việt Nam.

Chi phí

SAP là một trong những hệ thống ERP đắt tiền nhất trên thị trường. Với mức giá 200.000đ/ người dùng/ tháng, công ty 10 nhân sự sẽ mất khoảng 2.000.000đ để sử dụng. Đối với các công ty có nhu cầu riêng, sửa custom phần mềm, SAP sẽ thu thêm phí khá cao. Hơn nữa, mức phí triển khai cao có thể là rào cản lớn. Các hệ thống ERP khác của Việt Nam có thể có giá thấp hơn đáng kể. Với mức giá khoảng 40.000đ/ tài khoản, miễn phí triển khai sẽ dễ thở hơn với đại đa số doanh nghiệp Việt Nam.

Khả năng tích hợp

SAP có thể tích hợp với các hệ thống khác để cung cấp một hệ thống ERP toàn diện. Tuy nhiên, việc tích hợp này cũng có thể tốn nhiều thời gian và chi phí. Các hệ thống ERP khác có thể cũng có khả năng tích hợp tốt hơn hoặc dễ dàng hơn. Ví dụ, bạn có thể sử dụng một số phần mềm ERP Việt Nam để tích hợp quản lý nội bộ bảo hiểm xã hội, gửi thông tin lên Cổng BHXH Việt Nam.

Tóm lại, SAP là một trong những hệ thống ERP phổ biến và toàn diện nhất trên thế giới. Tuy nhiên, việc sử dụng SAP hay các hệ thống ERP khác lại đang phổ biến hơn tại Việt Nam. Điều này được lý giải bởi các giải pháp ERP như Dogoo Office, Misa, Fastwork phù hợp với nhu cầu công ty và ngân sách công ty hơn.

4. Lương và các công việc của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

4.1. Lương của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ sư phát triển phần mềm ERP, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về Mức lương Kỹ sư phát triển phần mềm ERP. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh phát triển phần mềm ERP 5.000.000 - 6.300.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Nhân viên phát triển phần mềm ERP 12.000.000 - 20.400.000 triệu/tháng
3 - 6 năm Kỹ sư phát triển phần mềm ERP 15.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Chuyên gia phát triển phần mềm ERP 25.000.000 - 35.600.000 triệu/tháng

4.2. Các công việc của Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Enterprise Resource Planning) đóng một vai trò quan trọng trong việc xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống ERP cho tổ chức hoặc doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:

Theo dõi xu hướng công nghệ và phân tích yêu cầu người dùng

Một trong những nhiệm vụ đầu tiên của Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP phải kể đến là theo dõi xu hướng công nghệ và phân tích yêu cầu người dùng. Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP có trách nhiệm theo dõi và nắm bắt những xu hướng mới trong lĩnh vực phần mềm ERP và công nghệ để đảm bảo rằng hệ thống luôn cập nhật và cạnh tranh. Họ phải tìm hiểu và nắm rõ yêu cầu của khách hàng hoặc tổ chức để hiểu được quá trình kinh doanh và nhu cầu cụ thể của họ. Đối chiếu yêu cầu với các tính năng và khả năng có sẵn trong hệ thống ERP để đảm bảo phù hợp.

Thiết kế hệ thống và phát triển phần mềm

Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP thường là người lên kế hoạch và thiết kế kiến trúc hệ thống ERP dựa trên yêu cầu của khách hàng. Xác định cách tích hợp các mô-đun và chức năng trong hệ thống để đáp ứng tất cả các khía cạnh của quản lý doanh nghiệp. Từ đó, họ sẽ lập trình, phát triển và xây dựng các mô-đun và tính năng của hệ thống ERP. Sử dụng các ngôn ngữ lập trình và công nghệ phù hợp để tạo ra phần mềm chất lượng cao và dễ bảo trì.

Kiểm tra, hỗ trợ và bảo trì hệ thống

Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP sẽ là người thực hiện các bài kiểm tra để đảm bảo tính ổn định, tính nhất quán và tính bảo mật của hệ thống. Sửa lỗi và tối ưu hóa hiệu suất nếu cần thiết. Họ cũng hỗ trợ quá trình triển khai hệ thống ERP trong tổ chức hoặc doanh nghiệp. Đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách trơn tru và được sử dụng hiệu quả. Nếu có bất kỳ vấn đề gì, Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP sẽ là người cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng hệ thống. Thực hiện các bản vá, cập nhật và nâng cấp hệ thống khi cần thiết để duy trì tính ổn định và cải thiện tính năng.

5. Khó khăn của công việc Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

Đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của hệ thống

Việc phát triển phần mềm ERP đòi hỏi kỹ sư phải đảm bảo hệ thống hoạt động chính xác và hiệu quả, đáp ứng được nhu cầu đa dạng của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích yêu cầu chi tiết.

Quản lý dữ liệu phức tạp

ERP tích hợp nhiều chức năng và dữ liệu từ các bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp. Kỹ sư phải xử lý và quản lý khối lượng dữ liệu lớn, đảm bảo tính nhất quán và an toàn của thông tin.

Đảm bảo tính linh hoạt và khả năng mở rộng

Hệ thống ERP cần linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi của doanh nghiệp và có khả năng mở rộng khi doanh nghiệp phát triển. Kỹ sư phải thiết kế hệ thống sao cho dễ dàng cập nhật và mở rộng trong tương lai.

Đối mặt với sự thay đổi công nghệ liên tục

Ngành công nghệ thông tin thay đổi nhanh chóng, đòi hỏi kỹ sư phải liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để áp dụng vào việc phát triển phần mềm ERP. Điều này có thể tạo ra áp lực lớn trong công việc.

Đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ quy định

Hệ thống ERP chứa đựng thông tin nhạy cảm của doanh nghiệp. Kỹ sư phải đảm bảo hệ thống tuân thủ các quy định về bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân, tránh rủi ro bị tấn công hoặc rò rỉ thông tin.

Quản lý dự án và thời gian

Việc triển khai hệ thống ERP thường kéo dài và phức tạp. Kỹ sư cần có kỹ năng quản lý dự án tốt để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc, đồng thời phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.

Đối mặt với sự phản đối từ người dùng cuối

Người dùng cuối có thể phản đối việc thay đổi quy trình làm việc khi chuyển sang hệ thống ERP mới. Kỹ sư cần phối hợp với bộ phận đào tạo và hỗ trợ người dùng để giảm thiểu sự phản đối và đảm bảo việc chuyển giao diễn ra suôn sẻ.

Để vượt qua những khó khăn này, kỹ sư phát triển phần mềm ERP cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, khả năng quản lý thời gian và dự án hiệu quả, cùng với sự kiên trì và sẵn sàng học hỏi không ngừng.

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP có mức lương bao nhiêu?

195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 260 triệu

/năm
195 M
260 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư phát triển phần mềm ERP, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
58%
5 - 7
19%
8+
17%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư phát triển phần mềm ERP?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ sư phát triển phần mềm ERP thường yêu cầu ứng viên đáp ứng được cả hai tiêu chí sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về ERP (Enterprise Resource Planning): Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về ERP, bao gồm hiểu biết về hệ thống ERP phổ biến như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, hoặc các hệ thống ERP tùy chỉnh. Điều này bao gồm hiểu biết về quy trình kinh doanh, quản lý tài nguyên, quản lý dự án, quản lý quan hệ khách hàng, và các khía cạnh khác của ERP.
  • Kiến thức về lập trình và cơ sở dữ liệu: Kỹ sư phát triển phần mềm ERP cần có kiến thức về ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, C#, Python, hoặc JavaScript. Họ cũng cần hiểu về cơ sở dữ liệu SQL và biết làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, Oracle Database, SQL Server.
  • Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm: Đây bao gồm hiểu biết về các phương pháp phát triển phần mềm như Agile, Scrum, Waterfall, và quy trình kiểm thử phần mềm.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Lập trình và phân tích mã nguồn: Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP cần có khả năng viết mã nguồn chất lượng và phân tích mã nguồn hiện có để tùy chỉnh hoặc mở rộng hệ thống ERP theo yêu cầu của doanh nghiệp hay khách hàng. 
  • Giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ sư phát triển phần mềm ERP thường phải làm việc cùng với các bộ phận khác trong tổ chức cũng như là khách hàng, lãnh đạo,... vì vậy khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc trong nhóm là rất quan trọng.
  • Giải quyết vấn đề và phân tích: Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật và chức năng trong hệ thống ERP là một yêu cầu quan trọng đối với một Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP. 
  • Tự học và nâng cấp kiến thức: Vì lĩnh vực ERP thường thay đổi liên tục, Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP cần có khả năng tự học và nâng cấp kiến thức liên quan đến công nghệ và ERP mới để đáp ứng cho công việc hàng ngày. 

Các yêu cầu khác 

  • Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
  • Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
  • Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 3 năm Nhân viên Triển khai phần mềm 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 5 năm Chuyên viên Triển khai phần mềm 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Kỹ sư Phát triển phần mềm ER và các ngành liên quan:

1. Nhân viên Triển khai phần mềm

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm

Sau thời gian thực tập, bạn có thể được tuyển dụng làm nhân viên triển khai phần mềm cơ bản. Nhiệm vụ của bạn bao gồm triển khai phần mềm, cài đặt, và hỗ trợ khách hàng trong việc sử dụng sản phẩm. Tiếp tục học hỏi về công nghệ và quy trình triển khai phần mềm. Khi có nhiều kinh nghiệm hơn, bạn cũng có thể phụ trách quản lý dự án nhỏ, tối ưu hóa quy trình triển khai, và hỗ trợ khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp hơn. 

>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên Triển khai phần mềm sự phù hợp cho những người chưa có kinh nghiệm hoặc đã có kinh nghiệm cơ bản trong lĩnh vực phần mềm và muốn phát triển sự nghiệp lên một cấp độ cao hơn. Vị trí này đòi hỏi sự am hiểu về các quy trình phần mềm, kiểm soát lỗi, khả năng xử lý vấn đề và giao tiếp tốt với khách hàng cũng như các bộ phận khác trong công ty.

2. Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP 

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Trong vai trò Kỹ sư phát triển phần mềm ERP này, bạn sẽ có kiến thức sâu rộng về hệ thống ERP và có khả năng đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc thiết kế, phát triển và triển khai các module và các phiên bản mới của hệ thống. Bạn cũng có thể tham gia vào việc đưa ra giải pháp tối ưu cho các vấn đề phát sinh và hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai và sử dụng hệ thống ERP.

>> Đánh giá: Công việc Kỹ sư phát triển phần mềm ERP có mức lương khá cao và đi kèm với đó là nhiều cơ hội phát triển. Tuy nhiên cũng bao gồm cả những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng chuyên môn tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.

3. Chuyên viên Triển khai phần mềm

Mức lương: 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm

Để đạt tới mức này, bạn cần có nhiều kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực triển khai phần mềm. Nhiệm vụ của bạn bao gồm quản lý các dự án lớn, tư vấn cho khách hàng về các giải pháp triển khai, và đảm bảo rằng quy trình triển khai được thực hiện một cách hiệu quả và an toàn. Có thể phụ thuộc vào công ty, bạn có thể có khả năng quản lý và đào tạo những nhân viên triển khai phần mềm trẻ hơn.

>> Đánh giá: Chuyên viên Triển khai phần mềm là vị trí dành cho những người có nhiều kinh nghiệm trong ngành và có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên triển khai phần mềm. Vị trí này phù hợp với những ai có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên và có khả năng hoạch định chiến lược cũng như giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phát triển phần mềm. Việc làm Chuyên viên triển khai phần mềm có mức lương khá hấp dẫn với với cơ hội thăng tiến cao. 

5 bước giúp Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn

Để nổi bật và nâng cao thu nhập trong vai trò Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP, điều quan trọng nhất là phải có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản của phần mềm và công nghệ thông tin. Việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu, các khoá đào tạo trực tuyến hoặc offline, và cả các chứng chỉ quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate) hay CompTIA A+ sẽ giúp bạn củng cố và mở rộng kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, việc thực hành và áp dụng những kiến thức học được vào các dự án thực tế sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ năng mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày.

Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế

Để không chỉ là một Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.

Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo

Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.

Đảm nhận thêm các công việc

Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.

Xem thêm:

Việc làm Kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư quy trình đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp