61 việc làm

NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ - Hết hạn

Cà phê Minh Tiến

2.7 ★

Thỏa thuận

Hà Nội

Đăng 30+ ngày trước

In-house Counsel - Hết hạn

HR Vietnam’s ESS Client

4.5 ★

1500 - 2000 USD

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Bô Phận Pháp Lý Doanh Nghiệp - Hết hạn

SeaHoldings

1.3 ★

25 - 40 triệu

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Phó phòng Pháp lý - Hết hạn

Minh Hưng M&C

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Trưởng phòng Pháp lý Dự án - Hết hạn

Đầu Tư Vinh Phát

35 - 50 triệu

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Legal Leader 27012 [Sơn Trà, Đà Nẵng] - Hết hạn

Reeracoen

3.0 ★

Thỏa thuận

Đà Nẵng

Đăng 30+ ngày trước

Trưởng bộ phận Pháp lý - dự án - Hết hạn

Thép Tây Nam

15 - 25 triệu

Long An

Đăng 30+ ngày trước

Legal Manager (Head of Legal) - Hết hạn

Talentnet

1.6 ★

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Trưởng phòng Pháp lý dự án Bất động sản - Hết hạn

Công Ty Cổ Phần Kiến Á

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Bộ phận Tư vấn Pháp lý - Hồ Chí Minh, Hà Nội - Hết hạn

Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á

2.9 ★

Thỏa thuận

Hà Nội, Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Nhóm Pháp Lý - Hết hạn

Khè Group

20 - 30 triệu

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

Legal Intern - Thực Tập Sinh Pháp Chế - Hết hạn

Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)

1.9 ★

1.8 - 2.2 triệu

Hồ Chí Minh

Đăng 30+ ngày trước

NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ

Cà phê Minh Tiến 2.7★

3 đánh giá 29 việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/07/2025

Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2025

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Bất kỳ

Nghề nghiệp

Chuyên viên pháp chế

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Quận Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc

* Số lượng: 1

- Phụ trách quản lý và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty.

- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.

- Thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình thay đổi cơ cấu sở hữu vốn, cơ cấu quản trị và điều hành của Công ty và các công ty thành viên.

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.

- Tham mưu, cố vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.

- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư, …liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.

- Phối hợp tham gia nghiên cứu, xây dựng quy trình, quy chế khi có yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

* QUYỀN LỢI:

- Mức lương cạnh tranh, phúc lợi hấp dẫn.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến

- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động;

- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế;

- Am hiểu các kiến thức về Luật: Thương mại, đầu tư, đất đai, xây dựng,…

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông sản hoặc phân bón, hóa chất là một lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm hồ sơ MA- xác nhập, tách, cổ đông công ty, Làm dự án

- Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.

- Có kỹ năng quản lý kế hoạch và thời gian công việc.

- Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Đọc hiểu tốt các văn bản tiếng Anh (ngoài ra giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế)

- Trung thực, nhiệt huyết, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Cẩn thận, chịu khó, đam mê với công việc.

- Tin cậy, có trách nhiệm cao, có thái độ làm việc tích cực và tinh thần cầu tiến.

- Có thể đi làm ngay là một lợi thế.

Khu vực

Quận Đống Đa - Việc làm tại Quận Đống Đa, Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Cà phê Minh Tiến Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Geleximco Building số 36 Hoàng Cầu

Khởi đầu hành trình năm 2000, Minh Tiến ra đời với khát vọng mang lại giá trị nguyên bản và hạnh phúc nơi hạt cà phê sinh ra. Dựa trên mô hình canh tác bền vững từ các vùng nguyên liệu độc lập, hạt cà phê chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế của Minh Tiến đã chinh phục được các đối tác xuất khẩu và người yêu cà phê trên toàn thế giới. Với chất liên kết là tình yêu cà phê, Minh Tiến luôn cố gắng là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc từ nông hộ, đối tác – khách hàng đến người tiêu dùng và cộng đồng. Để thực hiện được điều này, Minh Tiến luôn đảm bảo chất lượng và giá trị nguyên bản của hạt cà phê.

Hành trình của hạt cà phê khởi đầu bằng hàng nghìn nụ hoa trắng xoá đầy hương sắc, hấp thụ tinh hoa đất trời, tâm sức con người và văn hoá bản địa, tạo nên hương vị đánh thức cảm hứng người dùng. Giá trị thực mà Minh Tiến tâm huyết truyền tải trong từng tách cà phê chính là hương vị nguyên bản nơi hạt cà phê được sinh ra, những vùng nguyên liệu từ Tây Bắc, Quảng Trị cho đến Lào.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo Bộ Luật quy định

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Teambuilding cùng gia đình CBNV
Party kỉ niệm ngày thành lập, sinh nhật công ty…

Lịch sử thành lập

Năm 2000, Minh Tiến may mắn là cầu nối gắn kết và lan tỏa hạnh phúc đến bốn đối tượng chính: Nông hộ, Đối tác, Người tiêu dùng và Cộng đồng thông qua tình yêu cà phê.
Năm 2005, Bước đầu chuyển sang xuất khẩu trực tiếp đến các nước và là thời kỳ đầu chú trọng đến tuyển dụng và đào tạo cán bộ kỹ thuật có tay nghề cao.
Năm 2010, Là thời kỳ phát triển mạnh mẽ nhất tập trung vào chuyên sâu cử cán bộ đi học tập để thực hiện hoàn thành hài chứng nhận 4C và UTZ.
Năm 2015, Trong 5 năm trở lại đây uy tín của Minh Tiến trên thị trường cà phê xanh được khẳng định và toàn bộ hệ thống nhân sự đến nhà máy sản xuất, các vùng nguyên liệu đều được gắn kết thành 1 hệ chuyên nghiệp, sản xuất sản phẩm nâng lên tầm cao mới, nghiên cứu ra những sản phẩm không những ngon mà còn tốt cho sức khỏe.
Năm 2017, Đạt nhiều thành tựu quan trọng, là nền tảng phát triển mạnh mẽ cho chiến lược xuất khẩu và hàng tiêu dùng 1. 5 nhà máy 2. 150 nhân sự 3. 5445 nông hộ
Năm 2020, Đánh dấu bước chuyển mình quan trọng với chiến lược phát triển toàn diện bao gồm 1. Xuất khẩu chuyên biệt cho hàng specialty 2. Xây dựng nhãn hiệu hàng tiêu dùng Coffilia 3. Phát triển hệ thống quán coffee 4. Tham gia các triển lãm thương mại quốc tế hàng đầu

Mission

Tái định nghĩa và khám phá lại hương vị cà phê nguyên bản yêu thích mỗi ngày bằng sản phẩm tâm huyết của từng người trồng cà phê, đồng thời truyền cảm hứng kết nối mọi người bằng tình yêu cà phê, giúp mọi người hiểu thêm về tầm vóc cà phê Việt và bản sắc vùng nguyên liệu.

Review Cà phê Minh Tiến

2.7

3 review

26/11/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

1 vị trí nhưng ôm rất nhiều việc, kiêm đủ thứ (CTT)

26/01/2024

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Bị sai vặt ngoài giờ là thường xuyên và ko hề có OT (CTT)

21/05/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Công ty này ngoài lương thấp ra thì được cái việc nhiều (CTT)

Xem thêm

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?

1. Chuyên viên pháp chế là gì?

Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.

2. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế

Tư vấn pháp lý

Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.

Quản lý rủi ro pháp lý

Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.

Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý

Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.

3. Lương của Chuyên viên pháp chế có cao không?

Mức lương trung bình của chuyên viên pháp chế là 16.900.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 13,9 - 18,6 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.

Năm kinh nghiệm	Vị trí	Mức lương
0 - 1 năm	Thực tập sinh pháp chế	3.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng
1 - 3 năm	Nhân viên pháp chế	9.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng
3 - 5 năm	Chuyên viên pháp chế	12.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng
5 - 7 năm	Trưởng phòng pháp chế	20.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng
Trên 7 năm	Quản lý pháp chế	25.000.000 - 65.000.0000 đồng/ tháng

4. Phân biệt Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý

Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý là hai thuật ngữ thường được sử dụng thay thế cho nhau, gây nhầm lẫn về vai trò và trách nhiệm. Tuy nhiên, giữa chúng vẫn có những điểm khác biệt nhất định.

Tiêu chí	Chuyên viên pháp chế	Chuyên viên pháp lý
Định nghĩa	Thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tập trung vào việc đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ pháp luật. Họ đóng vai trò như một "người gác cổng" pháp lý, ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong nội bộ. Chuyên viên pháp chế đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và tuân thủ pháp luật. Họ không chỉ là người am hiểu luật pháp mà còn là người tư vấn, phân tích và đưa ra giải pháp pháp lý cho doanh nghiệp.	Có phạm vi rộng hơn, có thể làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả doanh nghiệp, văn phòng luật sư, tổ chức phi chính phủ,... Họ có thể tham gia vào nhiều hoạt động pháp lý đa dạng, từ tư vấn, soạn thảo văn bản đến tranh tụng.
Nhiệm vụ	Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ (hợp đồng, quy chế, điều lệ,...). Tư vấn pháp luật cho các bộ phận trong công ty. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (khiếu nại, tranh chấp,...). Cập nhật các thay đổi của pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan.	Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ,...). Nghiên cứu, phân tích các vấn đề pháp lý. Tư vấn pháp luật cho khách hàng (nếu làm việc tại văn phòng luật sư). Tham gia tranh tụng tại tòa án (nếu có chứng chỉ hành nghề luật sư).
Yêu cầu về luật sư	Không nhất thiết phải là luật sư. Tuy nhiên, kiến thức pháp luật vững chắc là yêu cầu bắt buộc.	Có thể là luật sư hoặc không. Nếu muốn tham gia tranh tụng tại tòa án, họ cần phải có chứng chỉ hành nghề luật sư.

5. Cơ hội việc làm Chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp

Về cơ bản, cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp ngày càng mở rộng và gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng. Để nắm bắt được những cơ hội này, bạn cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm thực tế.

Nhu cầu tuyển dụng gia tăng

Cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là "nhiều", mà còn đang phát triển theo chiều hướng chất lượng và chuyên sâu. Nhu cầu không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng người có kiến thức pháp luật chung chung, mà còn đòi hỏi những chuyên gia am hiểu sâu về một hoặc một vài lĩnh vực pháp luật cụ thể, ví dụ như: luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật sở hữu trí tuệ, luật lao động, luật đầu tư, luật cạnh tranh… Sự chuyên sâu này xuất phát từ tính chất phức tạp và đa dạng của hoạt động kinh doanh hiện đại, đòi hỏi sự tư vấn và xử lý pháp lý chuyên nghiệp và hiệu quả.

Sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế

Xu hướng toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế cũng góp phần làm tăng nhu cầu về Chuyên viên Pháp chế. Các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng tham gia sâu rộng vào chuỗi cung ứng toàn cầu, mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế, đồng nghĩa với việc phải đối mặt với hệ thống pháp luật đa dạng và phức tạp của nhiều quốc gia. Điều này đòi hỏi Chuyên viên Pháp chế không chỉ am hiểu luật pháp Việt Nam mà còn có kiến thức về luật pháp quốc tế, khả năng ngoại ngữ tốt và kỹ năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.

Công nghệ và chuyển đổi số

Ngoài ra, sự phát triển của công nghệ và chuyển đổi số cũng tạo ra những thách thức và cơ hội mới cho lĩnh vực pháp chế. Các vấn đề pháp lý liên quan đến dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, thương mại điện tử, hợp đồng điện tử… ngày càng trở nên quan trọng và đòi hỏi sự am hiểu sâu về công nghệ và pháp luật liên quan. Do đó, Chuyên viên Pháp chế có kiến thức về công nghệ và khả năng ứng dụng công nghệ vào công việc sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn.

6. Tìm việc Chuyên viên pháp chế ở đâu?

Việc tìm kiếm việc làm Chuyên viên Pháp chế hiện nay khá thuận lợi với nhiều kênh thông tin và nền tảng tuyển dụng. Dưới đây là một số địa điểm và cách thức bạn có thể tìm việc Chuyên viên Pháp chế hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng trực tuyến

Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:

1900.vn: https://1900.com.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
MyWork: https://mywork.com.vn/
JobStreet: https://www.jobstreet.vn/

Website của các doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, thường đăng tải thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của mình, thường ở mục "Tuyển dụng" hoặc "Cơ hội nghề nghiệp". Bạn nên theo dõi website của các doanh nghiệp mà bạn quan tâm để không bỏ lỡ cơ hội.

Mạng lưới quan hệ (Networking)

Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến lĩnh vực pháp luật, kết nối với những người đang làm việc trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là một kênh hiệu quả để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng chưa được công bố rộng rãi.

Các công ty tuyển dụng (Headhunter/Recruitment Agency)

Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới khách hàng rộng và có thể giúp bạn tìm được các vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Một số công ty tuyển dụng uy tín tại Việt Nam:

Navigos Search
Manpower Vietnam
Adecco Vietnam

Mạng xã hội

LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật hồ sơ của bạn trên LinkedIn và tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực pháp chế.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên quản lý hợp đồng mới nhất

Việc làm Trưởng nhóm pháp chế mới nhất

Việc làm Trưởng phòng pháp lý mới nhất

Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm

Tổng lương

120 - 180 triệu

/năm

Lương cơ bản

10 - 15 triệu

/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm

130 M

195 M

52 M 598 M

Khoảng lương phổ biến

Khoảng lương

Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên pháp chế

130 - 195 triệu/năm

Chuyên viên pháp chế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1

19%

2 - 4

46%

5 - 7

26%

Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Xem lộ trình sự nghiệp

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế

Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân luật từ các trường đại học có uy tín. Một số công ty có thể yêu cầu bạn có bằng Thạc sĩ luật hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực pháp lý. Đối với các vị trí cao hơn, bạn cũng có thể cần có chứng chỉ hành nghề luật sư. Việc sở hữu các bằng cấp này không chỉ chứng minh kiến thức chuyên môn của bạn mà còn tạo niềm tin với các bên liên quan.
Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty, bao gồm luật doanh nghiệp, luật thương mại, và các quy định khác. Kiến thức về quy trình giải quyết tranh chấp, tố tụng, và các hình thức bảo vệ quyền lợi hợp pháp cũng rất quan trọng. Ngoài ra, bạn cũng nên có hiểu biết về các vấn đề pháp lý quốc tế nếu công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hoặc có quan hệ với đối tác nước ngoài. Sự am hiểu sâu sắc về pháp luật sẽ giúp bạn tư vấn chính xác và hiệu quả cho doanh nghiệp.

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng giao tiếp tốt để trình bày các vấn đề pháp lý một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các bộ phận khác trong công ty. Kỹ năng lắng nghe cũng rất quan trọng, giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và thắc mắc của các bộ phận. Khả năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và các bên liên quan.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và đánh giá thông tin pháp lý một cách sắc bén để đưa ra quyết định chính xác. Kỹ năng này sẽ giúp bạn phát hiện các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời. Sự nhạy bén trong việc giải quyết vấn đề cũng góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm: Bạn cần có khả năng làm việc độc lập để nghiên cứu, soạn thảo các tài liệu pháp lý và tư vấn cho các bộ phận khác. Đồng thời, khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng, đặc biệt khi bạn cần phối hợp với các bộ phận khác trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý. Việc biết cách kết hợp cả hai kỹ năng này sẽ giúp bạn đạt được hiệu quả cao trong công việc.

Các yêu cầu khác

Khả năng cập nhật thông tin: Bạn cần có khả năng cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật mới và thay đổi trong ngành. Sự nhạy bén trong việc nắm bắt thông tin sẽ giúp bạn tư vấn chính xác và kịp thời cho các bộ phận trong công ty.
Tư duy logic: Bạn cần có tư duy logic và khả năng lập luận chặt chẽ để phân tích các vấn đề pháp lý phức tạp. Tư duy này sẽ hỗ trợ bạn trong việc đưa ra các giải pháp hợp lý và thuyết phục trong các tình huống pháp lý.
Sự cẩn thận và tỉ mỉ: Bạn cần phải có tính cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc, đặc biệt khi soạn thảo các tài liệu pháp lý. Sự chính xác trong từng chi tiết sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của công ty và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế

Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng

Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:

Năm kinh nghiệm	Vị trí	Mức lương
0 - 1 năm	Thực tập sinh pháp chế	5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
1 - 3 năm	Nhân viên pháp chế	9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
3 - 5 năm	Chuyên viên pháp chế	12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
5 - 7 năm	Trưởng nhóm pháp chế	20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Trên 7 năm	Quản lý pháp chế	40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng

1. Thực tập sinh pháp chế

Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.

2. Nhân viên pháp chế

Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.

3. Chuyên viên pháp chế

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.

4. Trưởng nhóm pháp chế

Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.

>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.

5. Quản lý pháp chế

Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên pháp chế mới nhất

Việc làm Trưởng nhóm pháp chế

Việc làm Trưởng phòng pháp lý

Việc làm Thực tập sinh pháp chế

Tìm việc theo kỹ năng

tuyển dụng việc làm huế (1,101)

tuyển dụng nhân viên trường học quận 9 (1,091)

tuyển dụng việc làm trường học (1,069)

tuyển dụng thanh hóa (1,042)

tuyển dụng việc làm long khánh (1,000)

tuyển dụng việc làm tiền giang (983)