Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Thiết kế, sắp xếp và duy trì trưng bày sản phẩm tại cửa hàng theo định hướng thương hiệu.
· Lên concept trưng bày theo mùa, chương trình khuyến mãi, hoặc chiến dịch marketing.
· Đảm bảo tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu (Visual Guidelines) được triển khai thống nhất.
· Đào tạo và hướng dẫn nhân viên cửa hàng về trưng bày, bảo quản và sắp xếp sản phẩm.
· Phối hợp với bộ phận Marketing và Stylist để đồng bộ hình ảnh.
· Theo dõi, đánh giá hiệu quả trưng bày và đề xuất cải tiến.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế, thời trang, mỹ thuật hoặc liên quan.
· Có gu thẩm mỹ cao, sáng tạo, tinh tế trong bố cục và phối màu.
· Thành thạo các công cụ thiết kế cơ bản (Photoshop, AI, Canva...).
· Ưu tiên có kinh nghiệm làm VM cho hệ thống cửa hàng thời trang.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
SixDO là thương hiệu thời trang do NTK Đỗ Mạnh Cường sáng lập. Tên gọi của thương hiệu bắt nguồn từ việc anh nhận nuôi 6 con nuôi, đều được mang họ Đỗ. Thương hiệu vừa mang tâm huyết của NTK Đỗ Mạnh Cường vừa thể hiện sự gắn kết của tình thân. SixDO là nơi phái đẹp có thể tìm thấy sự đa dạng trong phong cách. Thông qua đây, NTK Đỗ Mạnh Cường cũng đưa ra những xu hướng mới giúp phái đẹp có nhiều lựa chọn hơn. Với nhóm khách hàng trẻ, thương hiệu giúp tôn lên sự năng động, trẻ trung, quyến rũ nhưng vẫn giữ tinh thần đơn giản, thanh lịch và sang trọng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuiding hằng năm.
- Coffee coding tour
Lịch sử thành lập
- Năm 2017, để kỷ niệm 10 năm trong nghề Đỗ Mạnh Cường thực hiện show diễn "The Muse 2" được đầu tư lớn kể câu chuyện về những "nàng thơ" gắn bó với anh trong thời gian qua.Ngày 26 tháng 5 năm 2018, Đỗ Mạnh Cường tổ chức show diễn giới thiệu bộ sưu tập Xuân - Hè được thực hiện tại HUẾ Cuối năm 2018, Đỗ Mạnh Cường thực hiện buổi trình diễn thời trang mang chủ đề "Mix & Match" giới thiệu 100 mẫu thiết kế mới nhất của mình qua phần trình diễn của 100 người mẫu.Năm 2019, tại nhà hát Opearadiễn ra show thời trang Xuân – Hè của Đỗ Mạnh Cường. Trong show có 25 người mẫu lựa chọn tại ÚCvà 25 người mẫu Việt Nam sang trình diễn. Năm 2020, Đỗ Mạnh Cường thành lập thương hiệu thời trang thứ hai "SIXDO" dựa trên việc anh nhận nuôi 6 đứa trẻ. Anh mong muốn thương hiệu thời trang này ra đời không chỉ phục vụ cho nhu cầu làm đẹp, mà còn mang thông điệp lớn hơn về con người, tính nhân văn.
Mission
. SixDO là thương hiệu thời trang với mức giá phù hợp với đại đa số khách hàng phủ rộng toàn quốc nhưng vẫn đảm bảo được sự hài lòng của những khách hàng khó tính nhất. Bởi chất lượng là yếu tố tiên quyết, quyết định sự thành công của một thương hiệu. SixDO luôn đề cao phương châm này. NTK Đỗ Mạnh Cường khát vọng xây dựng SixDO trở thành thương hiệu thời trang mang tầm vóc là thương hiệu Quốc gia, phủ rộng tất cả thành phố trên toàn quốc. Mục tiêu sánh ngang các thương hiệu quốc tế tại khu vực và thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm là gì?
Nhân viên trưng bày sản phẩm (visual merchandiser) là người có nhiệm vụ sắp xếp và trình bày sản phẩm sao cho hiệu quả và hấp dẫn nhất. Là một nhân vật được trưng bày, bạn có thể sử dụng nhiều biểu thức, biểu thức khác nhau để thu hút khách và kích thích mua hàng. Tuy nhiên, tùy theo yêu cầu, các sản phẩm trưng bày riêng lẻ có thể chỉ cần sắp xếp lại hàng hóa theo những yêu cầu có sẵn của khách hàng, tín hiệu thương mại mà không cần phải tạo ra cách thức trình bày. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên bán hàng siêu thị, Nhân viên bán hàng thời trang, Nhân viên kinh doanh,....cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên trưng bày sản phẩm
Sắp xếp sản phẩm
Nhân viên trưng bày phải sắp xếp sản phẩm sao cho gọn gàng, dễ nhìn và thuận tiện cho khách hàng. Họ cần xác định vị trí phù hợp cho từng sản phẩm để tạo ra sự hài hòa và sắp xếp hợp lý. Họ cũng cần phải biết cách trình bày sản phẩm sao cho chuyên nghiệp và hấp dẫn nhất. Nhân viên trưng bày sản phẩm cần chú ý đến việc sắp xếp các sản phẩm theo nhóm, màu sắc, kích thước và các tiêu chí khác để tạo ra sự thu hút và tạo điểm nhấn cho sản phẩm.
Theo dõi và bảo trì
Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng phụ trách theo dõi và bảo trì khu vực trưng bày để đảm bảo rằng sản phẩm luôn được trưng bày theo cách tốt nhất. Họ cần kiểm tra và điều chỉnh sản phẩm, làm sạch và bảo quản các vật liệu trưng bày để đảm bảo độ hấp thụ và chất lượng của khu vực trưng bày.
Tư vấn khách hàng
Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng có thể tham gia vào việc tư vấn và cung cấp thông tin cho khách hàng về sản phẩm. Họ cần có kiến thức về sản phẩm và khả năng giao tiếp tốt để giải đáp các câu hỏi và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm.
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trưng bày sản phẩm
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên trưng bày sản phẩm cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, thương mại,... hoặc ít nhất là tốt nghiệp THPT trở lên. Có các giải thưởng, chứng nhận trong lĩnh vực tư vấn, bán hàng là một lợi thế.
- Kiến thức chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có kiến thức hiểu biết về cách sắp xếp, trưng bày sản phẩm cũng như am hiểu về các chiến lược marketing bán hàng.
- Kiến thức về sản phẩm: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có kiến thức về sản phẩm mà họ đang trưng bày. Điều này bao gồm các phần hiểu biết về tính năng, ưu điểm, cách sử dụng và lợi ích của sản phẩm để có thể tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng trình bày và trang trí: Sản phẩm trưng bày dành cho người dùng cần hiểu về các quy tắc cơ bản của trình bày và trang trí để tạo ra một đường dẫn trình bày không gian lận. Điều này bao gồm sự hiểu biết về màu sắc, độ sáng, cách sắp xếp sản phẩm và cách sử dụng các trang trí phụ kiện.
- Khả năng nắm bắt xu hướng thị trường: Sản phẩm trưng bày dành cho người dùng cần cập nhật kiến thức về xu hướng và thị trường để có thể áp dụng những ý tưởng mới và phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Điều này bao gồm việc theo dõi các xu hướng mới, nghiên cứu về đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu về sự phát triển của ngành nghề.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Nhân viên trưng bày các sản phẩm cần có khả năng tổ chức công việc và quản lý hiệu quả thời gian. Điều này bao gồm khả năng sắp xếp công việc, nhiệm vụ ưu tiên và hoàn thành công việc trong thời hạn.
- Kỹ năng lắng nghe: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng lắng nghe khách hàng để hiểu được nhu cầu và mong muốn của họ. Họ cần biết lắng nghe và trả lời các câu hỏi và yêu cầu từ khách hàng một cách tận tâm.
- Kỹ năng tư vấn: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng tư vấn khách hàng về sản phẩm một cách chuyên nghiệp và tận tâm. Họ cần hiểu biết về sản phẩm để có thể giải đáp các câu hỏi và đưa ra những lời khuyên phù hợp cho khách hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng thuyết phục khách hàng mua sản phẩm. Họ cần biết cách sử dụng lợi ích và đặc điểm của sản phẩm để thuyết phục khách hàng về giá trị của nó.
Các yêu cầu khác
- Có giọng nói hay, truyền cảm, ngoại hình ưa nhìn, tác phong gọn gàng, chuyên nghiệp
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
- Có kinh nghiệm bán hàng, làm việc tại các quán cà phê, nhà hàng, khách sạn,... từ 1 năm trở lên
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên trưng bày sản phẩm
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Nhân viên bán hàng showroom | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên trưng bày sản phẩm | 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên trưng bày sản phẩm và các ngành liên quan:
- Nhân viên bán hàng kỹ thuật: 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên bán hàng showroom: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên bán hàng showroom
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Nhân viên bán hàng showroom là vị trí cơ bản khi bạn bắt đầu làm việc tại showroom. Nhân viên bán hàng showroom có vai trò tư vấn sản phẩm, giới thiệu và bán hàng trong showroom, đòi hỏi yêu cầu về giao tiếp với khách hàng, kiến thức về sản phẩm và kỹ năng thuyết phục.
>> Đánh giá: Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương không quá cao. Tuy nhiên, việc làm Nhân viên bán hàng showroomsẽ được thưởng tùy theo hoa hồng và doanh số theo từng lượt sản phẩm bán ra nên nhìn chung thu nhập cho vị trí này khá cao.
2. Nhân viên trưng bày sản phẩm
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Tương tự như Nhân viên bán hàng showroom, đây chỉ là vị trí nhân viên cơ bản. Nhân viên trưng bày sản phẩm chịu trách nhiệm sắp xếp và trưng bày sản phẩm một cách hấp dẫn để thu hút khách hàng. Ngoài ra, họ cũng sẽ là người phối hợp cùng Nhân viên bán hàng showroom kiểm kê chất lượng hàng hóa, báo cáo hư hao định kỳ,...
>> Đánh giá: Như đã đề cập, Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng là vị trí nhân viên cơ bản tương tự với Nhân viên bán hàng showroom, nhưng so với Nhân viên bán hàng showroom thì công việc Nhân viên trưng bày sản phẩm nặng nhọc và tốn nhiều sức lực hơn nên mức lương cũng sẽ nhỉnh hơn.
5 bước giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm thăng tiến nhanh trong công việc
Phát triển kỹ năng chuyên môn
Liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo về quản lý, kỹ năng trưng bày, và kỹ năng lãnh đạo. Tham gia các cuộc thi để đạt được những chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực bán hàng và quản lý giúp tăng giá trị bản thân và mở ra cơ hội thăng tiến với mức lương cao hơn.
Thực hiện và đạt các chỉ tiêu kinh doanh
Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược trưng bày hiệu quả, giúp đội ngũ bán hàng đạt được mục tiêu doanh số.
Nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh.
Tăng cường mạng lưới quan hệ
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Nhân viên trưng bày sản phẩm.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên trưng bày sản phẩm nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên trưng bày sản phẩm.
Xem thêm: