Tweet
Facebook
Copy Link
Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with more than 3.6 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.
Our Purpose – Bridging the World Through Travel
We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.
We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.
Get to Know our Team:
The Full Stack Engineering Department builds the Agoda web and app products. We have several teams in front-end focusing on different aspects of our products including accommodations, flights, payments, marketing, post-booking services, and more. Agoda’s marketplace is the world. We build localized and optimized user experiences at scale on every major internet platform. These include our mobile websites, native apps, and desktop sites. We hire people from around the world who have a passion for using technology to create and implement the best user experiences. Our teams work on the full stack and build end-to-end systems including user interfaces, APIs, backend systems, and database systems. Our products are always evolving and under experimentation. We accomplish this by having an amazing degree of automation, CI/CD systems, and use a modularized approach. As we are data driven and measure our results, we continually innovate and improve our work. We are looking for the next great talent who strives to learn and grow and has a standard of excellence, strong sense of ownership, and great technical skills.
The Opportunity:
Staff engineer is the key role in our technology organization working together with individual contributors and senior leadership. Our Lead engineers are heavily involved in the hiring and mentoring process and are the go-to people who design and implement new systems and components. We are looking for people who are passionate to take on more responsibility and driving major architectural changes in Agoda. It’s expected from you in this role as Staff engineer to push Agoda forward technically by adopting new technologies and setting higher standards.
In this Role, you’ll get to:
- Maintain ownership and responsibility of mission critical systems
- Be hands on – build high volume platforms using cutting-edge technologies like React and GraphQL
- Mentor and coach other software engineers
- Be a major contributor to our agile and scrum practices
- Design and lead crucial technical projects and initiatives cross teams and departments
- Stay on the leading edge of technical know-how, industry trends and drive technical innovations
- 8 years of experience developing web applications in client-side frameworks such as React, Angular, VueJS, etc. 6+ years preferred
- B.S. in Computer Science or quantitative field; M.S. preferred
- Working experience with agile, analytics, A/B testing and/or feature flags, Continuous Delivery, Trunk-based Development
- Excellent HTML/CSS skills – you understand not only how to build the data, but how to make it look great too
- Excellent understanding of object-oriented JavaScript, TypeScript
- You love new technologies and approaches and want to use the best tools available. We want people who can help us continually evolve our stack
- Great communication and coordination skills
- Excellent analytical thinking and problem-solving skills
- You have a good command of the English language
- Knowledge in physical architecture at scale, building resilient, no single point of failures, highly available solutions
- Knowledge in one or more of the following: NoSQL technologies (Cassandra, ScyllaDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB, etc), Queueing system experience (Kafka, RabbitMQ, SQS, Azure Service Bus, etc)
- Working Experience with Containers and Dockerization, also K8S is a plus
- Knowledge and hands on experience in CI/CD solutions would be a plus
- Strong experience in all aspects of client-side performance optimization,
- Extremely proficient in modern coding and design practices. For example, Clean Code, SOLID principals, and TDD
- Experience in multiple front-end platforms including iOS, Android, Web, and API services
- Have worked on an app or internet company that is at scale with large numbers of users and transactions per second
- Have experience in a data driven company with experience analyzing and working with Big Data
- Lead teams and greenfield projects solving large system problems
- Worked on global projects serving world markets with distributed data centers and localization of the front end and data
#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #ENG #4 #IT #4 #5
Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .
To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Agoda.com là công ty cung cấp dịch vụ lưu trú du lịch trực tuyến hàng đầu tại châu Á, chuyên cung cấp các phòng nghỉ tốt nhất với mức giá thấp nhất cho du khách. CÔNG TY TNHH AGODA INTERNATIONAL VIỆT NAM là một phần của Booking Holdings. Mạng lưới của Agoda.com bao gồm hơn 2.000.000 chỗ ở trên toàn thế giới. Đội ngũ nhân viên đa quốc gia trên khắp thế giới cung cấp dịch vụ đặt phòng hạng nhất bằng 38 ngôn ngữ kết hợp độc đáo kiến thức địa phương và kết nối địa phương để cung cấp các giao dịch tốt nhất cho cả khách doanh nhân và khách du lịch.
Công việc của Senior Fullstack Developer là gì?
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng. Bên cạnh đó, họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
Mô tả công việc của vị trí Senior Fullstack Developer
Quản lý hệ thống Database
Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
Lập trình hoạt động của website từ máy chủ
Thực hiện những công việc có liên quan đến máy chủ, lập trình, mạng và hosting. Các phần cứng, hệ điều hành hay việc thiết lập môi trường hệ thống đều có yêu cầu và ngôn ngữ lập trình riêng. Trong vai trò của mình, Full Stack Developer cần hiểu rõ những yêu cầu này để có thể thiết lập và triển khai công việc sao cho hiệu quả nhất.
Phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu
Một Fullstack Developer sẽ chịu trách nhiệm cho sự hoàn thiện toàn bộ tiến trình tạo ra sản phẩm, phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu. Full Stack Developer sẽ vận dụng các kiến thức về hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL Server, NoSQL,… để tiến hành viết các câu hỏi truy vấn đảm bảo hệ thống vận hành mượt mà, ít phát sinh lỗi nhất có thể.
Thực hiện các công việc liên quan đến API hoặc Back-End code
Thực hiện các công việc liên quan đến API hoặc Back-End code. Các lập trình viên Full Stack sẽ vận dụng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình để thiết kế và xây dựng các trang web, ứng dụng. Họ thường sử dụng các ngôn ngữ phổ biến như: Java, PHP, Python hoặc Ruby.
Senior Fullstack Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
240 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Fullstack Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Fullstack Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior Fullstack Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior Fullstack Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Senior Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính sẽ được đánh giá cao và có bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ sẽ ưu tiên hơn.
-
Kiến thức hệ thống quản lý Database: Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
-
Kiến thức về caching: Khi thực hiện dự án cần xây dựng cơ sở dữ liệu dựa trên database cũng như phải biết cách lưu trữ và tương tác với dữ liệu. Ngoài ra, khi dự án phát triển cần nhiều không gian để lưu trữ dữ liệu hơn thì lập trình viên Fullstack cần cache hệ thống để tránh tình trạng quá tải hoặc sập hệ thống dữ liệu.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian: Biết sắp xếp các công việc của mình và quản lý thời gian sẽ giúp full stack developer đáp ứng đúng thời hạn trong khi thực hiện đúng nhiệm vụ đối với dự án.
-
Có khả năng dẫn dắt, kèm cặp: Đây là một tố chất quan trọng mà Senior Fullstack Developer cần có. Senior Fullstack Developer là người giúp cho những lập trình viên xung quanh được tốt hơn, họ không chỉ làm việc một mình mà còn làm việc theo team. Vì vậy, nhờ có kỹ năng dẫn dắt, kèm cặp mà họ có thể trở thành một thủ lĩnh thực thụ.
-
Kỹ năng lập trình và phần mềm: Việc nắm vững các kỹ năng lập trình là rất cần thiết đối với Kỹ sư điện tử. Kỹ sư cần có khả năng lập trình với các ngôn ngữ như C/C++, Python, … để thiết kế, phát triển và kiểm tra hệ thống điện tử và viễn thông.
Yêu cầu khác
-
Thành thạo công cụ hỗ trợ lập trình: Các công cụ và kỹ thuật front-end phổ biến bao gồm HTML, CSS, JavaScript, jQuery, React, Angular, Vue.js, Bootstrap, Material UI, SASS, LESS,...Hay các công cụ và kỹ thuật back-end phổ biến bao gồm Node.js, Django, Flask, Ruby on Rails, Spring, Laravel, .NET, Express.js, Nest.js,...
Lộ trình thăng tiến của Senior Fullstack Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior Fullstack Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Fullstack Developer
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Fullstack Developer thường tham gia vào việc phát triển giao diện người dùng (Frontend) của ứng dụng web hoặc phần mềm. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, và JavaScript để xây dựng trang web và giao diện tương tác.
>> Đánh giá: Nhìn chung, khối lượng công việc của lập trình viên Fullstack tương đối lớn nên thường xuyên chịu áp lực rất cao. Để đảm bảo sự cân bằng giữa hiệu suất công việc với đời sống cá nhân đòi hỏi Intern Fullstack Developer cần trang bị các kỹ năng làm việc cần thiết.
2. Fullstack Developer
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực IT, một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng” có thể kể đến đó là vị trí Fullstack Developer. Họ phải có kiến thức về cả phía front-end và back-end để phát triển các ứng dụng web đầy đủ tính năng và tương tác tốt với người dùng.
3. Senior Fullstack Developer
Mức lương: 18 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng.
Đánh giá: Senior Fullstack Developer là một trong những vị trí hot nhất hiện nay trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Với khả năng phát triển cả phía front-end và back-end của một ứng dụng, Senior Fullstack Developer là người có vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và người dùng. Bên cạnh đó, họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
5 bước giúp Senior Fullstack Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Ứng xử và giao tiếp tốt
Sức mạnh để tạo ra các mối quan hệ có được từ một kỹ năng giao tiếp tốt. Nếu bạn muốn trở thành Lead Fullstack Developer, bạn phải là người thành thạo giao tiếp bằng văn nói và cả văn viết. Bạn phải biết cách tạo ấn tượng bằng giọng nói, ngôn ngữ cơ thể, đôi mắt và cách diễn đạt dễ hiểu, thuyết phục được người nghe.
Tạo sự tin cậy
Việc được tin cậy vô cùng quan trọng. Với vai trò là một Senior Fullstack Developer, bạn phải thiết lập được mối quan hệ tin cậy với giữa bạn với nhân viên để họ cảm thấy thoải mái khi chia sẻ thông tin với bạn. Bạn có thể tạo ra các cuộc họp nhóm hàng tuần (tháng) để nhân viên biết rằng họ luôn quan trọng với bạn và bạn hãy luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp của họ.
Lập kế hoạch và tư duy chiến lược
Bên cạnh việc tập trung vào các nhiệm vụ hiện tại thì việc lập kế hoạch và tư duy chiến lược cho công việc trong tương lai sẽ giúp Senior Fullstack Developer phác họa rõ nét những công việc mà họ cần làm để phát triển công ty. Điều này có nghĩa là thiết lập công việc ưu tiên phù hợp với mục tiêu của công ty, xem xét các hệ thống, chính sách, tham gia đào tạo và quản lý các hoạt động của đội nhóm.
Phát triển khả năng lãnh đạo
Nếu bạn có thể thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả, bạn có thể được xem xét cho các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo. Các vị trí này thường đi kèm với mức lương và phúc lợi cao hơn.
Tận tâm và tập trung vào công việc/dự án trong tầm tay
Điều này rất quan trọng đối với một Senior Fullstack Developer làm việc với cơ sở dữ liệu và các hệ thống liên quan đến Fullstack khác. Nếu bạn không thể ngồi yên trong nhiều giờ để giải quyết những vấn đề hóc búa, đây có thể không phải là công việc dành cho bạn.