Căn cứ Quyết định số 1410/QĐ-UBND ngày 17/10/2024 của UBND tỉnh Hà Nam về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Thanh Liêm năm 2024, Ủy ban nhân dân huyện Thanh Liêm thông báo số lượng, địa điểm, thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển viên chức ngành giáo dục năm 2024, như sau:

I. TỔNG SỐ CHỈ TIÊU CẦN TUYỂN: 52 chỉ tiêu, cụ thể:
1. Cấp Mầm non: 21 chỉ tiêu. Trong đó cụ thể chỉ tiêu theo đơn vị trường như sau:

2. Cấp Tiểu học: 25 chỉ tiêu. Trong đó cụ thể chỉ tiêu theo đơn vị trường như sau:

3. Trung Tâm giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên: 06 chỉ tiêu, trong đó:

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Là công dân Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Tuổi đời dự tuyển: Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
d) Có lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức tốt; đ) Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
2.1. Đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại các Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo: số 01/2021/TT-BGDĐT; 02/2021/TT-BGDĐT; 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường mầm non công lập, trường tiểu học công lập, trường trung học phổ thông công lập và Thông tư số 08/2023/TT- BGDĐT ngày 14/4/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập và tiêu chuẩn vị trí việc làm theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm, cụ thể:
a) Giáo viên mầm non hạng III- Mã số V.07.02.26
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm Giáo dục mầm non trở lên;
b) Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy các môn chung (Văn hóa) yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Giáo dục tiểu học hoặc Sư phạm tiểu học.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy môn Mỹ thuật yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Mỹ thuật hoặc Sư phạm Mỹ Thuật.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy môn Tin học yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Công nghệ thông tin hoặc Sư phạm Tin học.
– Trường hợp người dự tuyển có bằng cử nhân không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
c) Giáo viên trung học phổ thông hạng III – Mã số V.07.05.15
– Có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên Trung học phổ thông.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy môn Ngữ văn yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Sư phạm Ngữ văn hoặc Ngữ văn.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy môn Toán học yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Toán học, Toán – Tin, Sư phạm Toán hoặc Sư phạm Toán – Tin.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy môn Hóa học yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Sư phạm Hóa học hoặc Hóa học.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy môn Sinh học yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Sư phạm Sinh học hoặc Sinh học.
+ Người đăng ký dự tuyển giáo viên dạy môn Giáo dục kinh tế pháp luật yêu cầu có chuyên ngành/ngành: Sư phạm Giáo dục kinh tế pháp luật hoặc Giáo dục kinh tế pháp luật.
– Trường hợp người dự tuyển có bằng cử nhân không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2.2. Có kỹ năng sử dụng Ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm:
– Về kỹ năng sử dụng ngoại ngữ:
+ Đối với giáo viên Mầm non: Trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ GD&ĐT ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
+ Đối với giáo viên tiểu học, trung học phổ thông: Trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ GD&ĐT ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.
– Các trường hợp được miễn sát hạch đánh giá năng lực ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo vị trí việc làm:
+ Đối với kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin; có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc các chứng chỉ có giá trị tương đương; có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về tin học theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
+ Đối với kỹ năng sử dụng ngoại ngữ: Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật; có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; có chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Trường hợp người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, Tin học phù hợp để đánh giá kỹ năng sử dụng Ngoại ngữ và Công nghệ thông tin; Hội đồng tuyển dụng tổ chức sát hạch đánh giá năng lực Ngoại ngữ và công nghệ thông tin theo yêu cầu của vị trí việc làm (Sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm trên giấy, nội dung kiểm tra phù hợp với trình độ yêu cầu của vị trí việc làm, thời lượng 30 câu hỏi, thời gian làm bài sát hạch là 30 phút. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì người dự tuyển đạt yêu cầu về kỹ năng sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin).

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng
* Không tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của người bị dị tật về hình thể hoặc phát âm tiếng Việt không chuẩn.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, TÀI LIỆU ÔN TẬP, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VÀ HOÀN THIỆN HỒ SƠ TRUNG TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung và hình thức xét tuyển
Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ, công nghệ thông tin (đối với người không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển), nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Viết trên giấy
– Nội dung thi: Kiểm tra về kiến thức, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo vị trí việc làm cần tuyển
– Điểm bài thi được tính theo thang điểm 100
– Thời gian làm bài thi: 180 phút
3. Tài liệu ôn tập
Tài liệu ôn tập do sở Giáo dục và Đào tạo biên soạn.
4. Hồ sơ đăng ký xét tuyển gồm
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu).
– Bản sao Bằng tốt nghiệp;
– Bản sao chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo đúng với vị trí tuyển dụng (nếu có);
– Bản sao chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học (nếu có)
– Bản sao hợp lệ giấy chứng nhận ưu tiên của người được cấp (công chứng hoặc chứng thực).
Các loại hồ sơ được sắp xếp theo thứ tự như trên, đựng trong túi hồ sơ (theo mẫu).
Một số lưu ý:
– Mỗi người dự tuyển được đăng ký tối đa 02 nguyện vọng tại 02 đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng (trong cùng Kế hoạch tuyển dụng) có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng giống nhau. Trường hợp người dự tuyển nộp hồ sơ dự tuyển ở 02 Hội đồng tuyển dụng trở lên, nếu bị phát hiện sẽ bị hủy kết quả xét tuyển.
– Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa, không viết tắt, không viết bằng hai loại mực, người dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính trung thực kê khai trong phiếu dự tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển, thì Ủy ban nhân dân huyện Thanh Liêm loại khỏi danh sách đăng ký dự tuyển và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Không hoàn trả phiếu và lệ phí cho người không trúng tuyển.
5. Thời gian phát hành, địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Thời gian phát hành và nhận hồ sơ: Từ ngày 18/10/2024 đến 17h ngày 16/11/2024, trong giờ hành chính của ngày làm việc
– Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Liêm (Km5, Thanh Hà, Thanh Liêm, Hà Nam).
– Hình thức tiếp nhận: Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu điện đến cơ quan thu hồ sơ.
6. Phí dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
7. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã nghành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
* Lưu ý: Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
8. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng ở từng vị trí việc làm của huyện;
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và được sửa đổi theo quy định tại khoản 11 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2024 của Chính phủ.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
9. Hoàn thiện hồ sơ đối với thí sinh trúng tuyển
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, thí sinh trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2024 và được sửa đổi theo quy định tại khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2024 của Chính phủ.
-Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo tổng hợp Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh, niêm yết công khai nội dung thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Thanh Liêm năm 2024 tại trụ sở cho tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn có nhu cầu biết và tham gia đăng ký dự tuyển; phối hợp với Văn phòng HĐND và UBND huyện đăng tải công khai Thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Thanh Liêm năm 2024 trên Cổng thông tin điện tử huyện.
2. Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao huyện thông báo công khai và đưa tin rộng rãi trên hệ thống Đài truyền thanh của huyện về nội dung của thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Thanh Liêm năm 2024.
Lưu ý: Các nội dung về danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi, chưa đủ điều kiện dự thi; danh mục tài liệu ôn tập; số báo danh của thí sinh; phòng thi; lịch thi cụ thể và các nội dung khác có liên quan đến kỳ tuyển dụng sẽ được thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của Uỷ ban nhân dân huyện Thanh Liêm. Đề nghị các thí sinh cập nhật thông tin để biết và thực hiện.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Thanh Liêm năm 2024. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc các đơn vị phản ánh về Uỷ ban nhân dân huyện (qua phòng Nội vụ) để được giải đáp.

Nguồn tin: thanhliem.hanam.gov.vn