688 việc làm
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
9 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 4 ngày trước
60 - 65 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Giáo Viên Tiếng Anh Mầm Non
Mindx Technology
3.7
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
10 - 75 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 14 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
4 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 16 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 16 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 16 ngày trước
10 - 13 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 19 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
20 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 22 ngày trước
8 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 23 ngày trước
9 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
English Teachers (Vietnamese)
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Smartcom VIỆT NAM
English Teacher
Smartcom VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Sở GD&ĐT Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Hải Phòng năm 2024
UBND quận Lê Chân, Hải Phòng tuyển dụng viên chức 2024
Công chức Hải Phòng
27 việc làm 8 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 152
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 10G Hồ Sen, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định một số nội dung về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng;
Căn cứ Quyết định số 130/QĐ-UBND ngày 16/01/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc giao biên chế, số người làm việc và hợp đồng lao động trong cơ quan, đơn vị và các hội đặc thù thuộc thành phố Hải Phòng năm 2024; Quyết định số 1143/QĐ-UBND ngày 08/4/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc giao bổ sung số người làm việc và điều chỉnh số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập thuộc thành phố năm 2024;
Căn cứ Công văn số 1251/SNV-CCVC ngày 28/5/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng, tiếp nhận viên chức của UBND quận Lê Chân năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 159/KH-UBND ngày 05/6/2024 của Ủy ban nhân dân quận Lê Chân về việc tuyển dụng viên chức quận Lê Chân năm 2024,
Ủy ban nhân dân quận Lê Chân thông báo tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập quận Lê Chân năm 2024, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
II. SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 152 người
Yêu cầu chung đối với tuyển dụng viên chức:
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam:
Thí sinh có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực Việt Nam trở lên hoặc có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Số lượng và yêu cầu cụ thể đối với từng vị trí việc làm cần tuyển dụng:
1. Bậc Mầm non:
1.1 Vị trí Giáo viên mầm non (hạng III, mã số V.07.02.26): 45 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm (giáo dục) mầm non trở lên (tại các trường: MG Kim Đồng I – 4, MG Kim Đồng II – 4, MG Kim Đồng IV – 3, MN An Dương – 3, MN Dư Hàng Kênh – 3, MN Hoa Cúc – 4, MN Hoa Mai – 2, MN Hoa Thủy Tiên
– 6, MN Hướng Dương – 6, MN Kênh Dương – 2, MN Nguyễn Công Trứ – 1, MN Vĩnh Niệm – 3, MN 1/6 – 4).
1.2 Vị trí nhân viên Kế toán: 01 người, Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành: tài chính, kế toán, kiểm toán tại trường MN Hoa Thủy Tiên.

 

2. Bậc Tiểu học:
2.1 Vị trí Giáo viên tiểu học (hạng III, mã số V.07.03.29): 65 người, trong đó:
– Giáo viên Văn hóa: 26 người, có bằng Đại học trở lên ngành sư phạm tiểu học hoặc giáo dục tiểu học (tại các trường TH: Nguyễn Công Trứ -2, Nguyễn Đức Cảnh -6, Nguyễn Văn Tố -8, Trần Hưng Đạo -2, Vĩnh Niệm -5, Võ Thị Sáu – 3).
– Giáo viên Tiếng Anh: 11 người, có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm Tiếng Anh hoặc Đại học chuyên ngành Tiếng Anh có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường TH: Dư Hàng -1, Dư Hàng Kênh -2, Nguyễn Đức Cảnh -1, Nguyễn Thị Minh Khai -1, Trần Hưng Đạo -1, Trưng Vương -1, Vĩnh Niệm -1, Võ Thị Sáu -3).
– Giáo viên Tin học: 10 người, có bằng tốt nghiệp Đại học Sư phạm Tin học hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, tin học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường TH: Dư Hàng -1, Dư Hàng Kênh -1, Lê Văn Tám -1, Nguyễn Đức Cảnh -1, Nguyễn Thị Minh Khai -1, Nguyễn Văn Tố -1, Trần Hưng Đạo -1, Trưng Vương -1, Võ Thị Sáu -2).
– Giáo viên Thể dục: 14 người, có bằng Đại học giáo dục thể chất, thể dục thể thao hoặc Đại học chuyên ngành phù hợp với môn Thể dục và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường TH: Lê Văn Tám -1, Nguyễn Công Trứ -1, Nguyễn Đức Cảnh -2, Nguyễn Thị Minh Khai -1, Nguyễn Văn Tố -3, Tân Trào -1, Trần Hưng Đạo -1, Vĩnh Niệm -1, Võ Thị Sáu -3).
– Tổng phụ trách: 04 người, có bằng Đại học trở lên ngành Sư phạm Tiểu học hoặc Đại học ngành sư phạm các chuyên ngành: Tiếng Anh, Âm nhạc, Mỹ thuật, thể dục thể thao hoặc Đại học các ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội theo quy định (tại các trường TH: Nguyễn Công Trứ -1, Tân Trào -1, Trưng Vương -1, Vĩnh Niệm -1).
2.2 Vị trí nhân viên Thư viện: 02 người, có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành Thông tin – thư viện hoặc có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành khác và có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện theo quy định (tại các trường TH: Lê Văn Tám -1, Trần Hưng Đạo -1).
2.3 Vị trí nhân viên Kế toán: 01 người, Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành: tài chính, kế toán, kiểm toán tại trường TH Nguyễn Thị Minh Khai.
3. Bậc Trung học cơ sở:
3.1 Vị trí Giáo viên THCS (hạng III, mã số V.07.04.32): 34 người, trong đó:
– Giáo viên Toán: 06 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Toán trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Toán trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường THCS: Dư Hàng Kênh -2, Hoàng Diệu -1, Ngô Quyền -1, Nguyễn Bá Ngọc -1, Tô Hiệu -1).
– Giáo viên Ngữ văn: 05 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Ngữ văn trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Ngữ văn trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường THCS: Dư Hàng Kênh -1, Ngô Quyền -1, Tô Hiệu -2, Vĩnh Niệm -1).
– Giáo viên Hóa: 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Hóa học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Hóa học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại trường THCS Võ Thị Sáu).
– Giáo viên Lý: 02 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Vật lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Vật lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường THCS: Hoàng Diệu -1, Vĩnh Niệm -1).
– Giáo viên Khoa học tự nhiên: 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Vật lý hoặc Hóa học hoặc Sinh học trở lên hoặc có bằng cử nhân phù hợp với môn Khoa học tự nhiên, Vật lý, Hóa học, Sinh học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại trường THCS Trương Công Định).
– Giáo viên Giáo dục công dân: 01 người, có bằng cử nhân ngành Giáo dục Công dân/giáo dục chính trị (tại trường THCS Nguyễn Bá Ngọc).
– Giáo viên Địa lý: 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Địa lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Địa lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại trường THCS Dư Hàng Kênh).
– Giáo viên Âm nhạc: 02 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Âm nhạc trở lên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn Âm nhạc và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Lê Chân – 1, Tô Hiệu -1).
– Giáo viên Công nghệ: 03 người, Có bằng cử nhân sư phạm ngành Công nghệ hoặc Kỹ thuật công nghiệp hoặc kỹ thuật nông nghiệp trở lên hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Công nghệ, Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật nông nghiệp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Lê Chân -1, Ngô Quyền -1, Vĩnh Niệm -1).
– Giáo viên Ngoại ngữ: 10 người, Có bằng cử nhân sư phạm ngành Tiếng anh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Tiếng anh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Dư Hàng Kênh -2, Ngô Quyền -1, Nguyễn Bá Ngọc -1, Tô Hiệu -1, Trần Phú -1, Trương Công Định -2, Vĩnh Niệm -1, Võ Thị Sáu -1).
– Giáo viên Tin học: 02 người, có bằng tốt nghiệp Đại học Sư phạm Tin học hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, tin học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Trần Phú, Trương Công Định).
Lưu ý: Có tuyển bằng cử nhân có chuyên ngành, ngành đào tạo 02 môn trở lên.
3.2 Vị trí nhân viên Kế toán bậc THCS: 02 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ngành Kế toán hoặc ngành Kiểm toán hoặc ngành Tài chính (tại trường THCS Hoàng Diệu, THCS Ngô Quyền).
3.3 Vị trí nhân viên Thiết bị thí nghiệm bậc THCS (Nhân viên thiết bị, thí nghiệm, mã số: V.07.07.20): 01 người, có bằng tốt nghiệp cao đẳng ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành khác phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp ngành thiết bị thí nghiệm theo quy định (tại trường THCS Trần Phú).
4. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên:
– Giáo viên môn Vật lý (hạng III, mã số V.07.05.15): 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Vật lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Vật lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định.

 

III. THỜI HẠN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng kí dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (có đính kèm theo Thông báo này).
– Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa, điền đầy đủ nội dung, thông tin theo đúng mẫu quy định, nộp kèm theo giấy chứng nhận ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có)
– Không trả lại Phiếu đăng ký dự tuyển cho người đăng ký dự tuyển nhưng không trúng tuyển.
– Thí sinh không được đăng ký 02 nguyện vọng vì không áp dụng hình thức thi viết theo khoản 1 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, kể từ ngày 06/6/2024 đến hết ngày 05/7/2024.
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu.
– Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin, kết quả tuyển dụng viên chức năm 2024 của UBND quận Lê Chân trên cổng thông tin điện tử của quận Lê Chân theo địa chỉ http://lechan.haiphong.gov.vn.
3. Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
– Địa điểm tiếp nhận trực tiếp: Phòng Nội vụ quận Lê Chân.
– Địa chỉ: Số 10G Hồ Sen, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng.
– Số điện thoại liên hệ: 0225.3833163.
4. Hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính về địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (thời gian gửi/nhận tính từ ngày gửi Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo dấu bưu điện trên phong bì Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức).

 

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng viên chức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển viên chức
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển (nếu người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng), nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi:
+ Hình thức thi đối với vị trí giáo viên: Thực hành.
+ Hình thức thi đối với các vị trí Nhân viên Kế toán, Thư viện, Thiết bị thí nghiệm: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi:
Thi thực hành không quá 20 phút (thí sinh dự thi có không quá 10 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi)
– Thang điểm thi vấn đáp, thực hành: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức vấn đáp hoặc thực hành.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi với Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 4.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
4.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức năm 2024 không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
Căn cứ vào tình hình thực tế và quá trình triển khai kỳ tuyển dụng viên chức, giao Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định thời gian, địa điểm thi phù hợp, đảm bảo việc tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
Nếu có vấn đề gì chưa rõ, các cá nhân có nhu cầu liên hệ với Phòng Nội vụ quận Lê Chân trong giờ làm việc, địa chỉ: số 10G Hồ Sen, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng, số điện thoại 0225.3833163 để được giải đáp./.

 

***** Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: lechan.haiphong.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Hải Phòng năm 2024
Công chức Hải Phòng Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Hải Phòng

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Phòng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Giáo viên tiếng Anh là gì?

Giáo viên tiếng Anh (English teacher) là một ng trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên IELTS, Giáo viên TOEIC...cũng rất đa dạng. 

Học gì để trở thành giáo viên tiếng Anh?

Giáo viên tiếng Anh được hiểu là người giảng dạy ngôn ngữ tiếng Anh. Để trở thành giáo viên tiếng Anh, bạn cần có một số kiến thức và kỹ năng cơ bản. Tại Việt Nam, thông thường có 2 cách để trở thành giáo viên tiếng Anh: 

Cách 1: Trở thành cử nhân của các chuyên ngành tiếng Anh (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh)

Bạn cần có bằng cử nhân chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm tiếng Anh. Các khóa học này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức về ngữ pháp, từ vựng, văn hóa, và phương pháp giảng dạy. Phổ biến là ngành Sư phạm tiếng Anh, đây là ngành học chuyên sâu về phương pháp giảng dạy tiếng Anh, giúp bạn nắm vững kiến thức ngôn ngữ và kỹ năng sư phạm và Ngôn ngữ Anh, ngành này tập trung vào việc học tiếng Anh từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm ngữ pháp, từ vựng, văn hóa và văn học Anh.

Để thi vào các ngành Sư phạm Anh hay ngôn ngữ Anh, bạn nên học các khối D01 (Toán, Văn, Anh), D14 (Văn, Sử, Anh), D15 (Văn, Địa, Anh). 

Cách 2: Học các chứng chỉ quốc tế về giảng dạy tiếng Anh 

Bên cạnh việc có bằng đại học từ các ngành ngôn ngữ hay sư phạm Tiếng Anh. Nhiều nơi yêu cầu giáo viên tiếng Anh phải có chứng chỉ giảng dạy như TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), TEFL (Teaching English as a Foreign Language), hoặc CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults). Các chứng chỉ này giúp bạn nắm vững các kỹ năng giảng dạy và phương pháp sư phạm.

Ngoài ra, bạn cũng có thể trở thành giáo viên tiếng anh dựa trên việc tích lũy kinh nghiệm giảng dạy thực tế từ các vị trí như trợ giảng, tuy nhiên bằng cấp là yêu cầu quan trọng để trở thành giáo viên Tiếng Anh. 

Những ai nên chọn công việc giáo viên tiếng Anh?| Hướng nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh/ Sư phạm Anh

Công việc giảng dạy nói chung hay công việc giáo viên tiếng Anh nói riêng đều đòi hỏi những người có đam mê giảng dạy, yêu thích kiến thức, kiên nhẫn và có khả năng giao tiếp tốt. Như vậy, công việc giáo viên tiếng Anh sẽ phù hợp với những người có các đặc điểm và kỹ năng sau:

Đam mê giảng dạy, truyền đạt kiến thức

Nếu bạn yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập, thì công việc này rất phù hợp với bạn. Những người yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập sẽ cảm thấy hài lòng với công việc này. Đam mê giúp họ kiên trì và sáng tạo trong việc giảng dạy.

Kiên nhẫn và kiên trì

Giảng dạy đòi hỏi sự kiên nhẫn, đặc biệt khi học sinh gặp khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức. Người kiên nhẫn sẽ không dễ nản lòng và luôn tìm cách hỗ trợ học sinh.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả là rất quan trọng để truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu. Người có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ dễ dàng tạo được sự kết nối với học sinh.

Giáo viên tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?

91 - 156 triệu /năm
Tổng lương
84 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 156 triệu

/năm
91 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên tiếng Anh

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên tiếng Anh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên tiếng Anh?

Mô tả công việc của vị trí Giáo viên tiếng Anh

Chuẩn bị giáo án giảng dạy

Đối với giáo viên nói chung và Giáo viên tiếng Anh nói riêng thì công việc quan trọng nhất là chuẩn bị giáo án giảng dạy. Việc chuẩn bị giáo án giảng dạy tiếng Anh sẽ giúp giáo viên thiết lập được lộ trình học cụ thể, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức cho học sinh, sinh viên trong chương trình dạy nhất định.

Giảng dạy tiếng Anh

Công việc chính của Giáo viên tiếng Anh chính là giảng dạy kiến thức cho học viên, bao gồm các kỹ năng: nghe, nói, đọc và viết. Tùy vào địa điểm dạy học, trình độ học viên mà giáo viên sẽ có các lộ trình giảng dạy phù hợp đáp ứng nhu cầu học của học viên. Ngoài ra, Giáo viên tiếng Anh không chỉ đơn thuần là giảng dạy kiến thức mà còn  thúc đẩy khả năng giao tiếp của học sinh thông qua các hoạt động thực hành và thảo luận.

Kiểm tra, chấm điểm bài học sinh

Một trong những công việc khác trong mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh chính là kiểm tra, đánh giá và chấm điểm học sinh. Với mỗi kỳ học nhất định thì sẽ có những bài kiểm tra định kỳ để đánh giá kết quả học tập của học viên, lúc này giáo viên sẽ chấm điểm, đánh giá để nắm bắt được năng lực của học viên.

Theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên

Ngoài công việc giảng dạy thì mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh là theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên. Nghĩa là, trong quá trình giảng dạy thì giáo viên cần theo dõi tiến độ học tập của học viên, từ đó có thể biết được điểm mạnh hoặc điểm yếu của các học sinh từ đó đưa ra những biện pháp giúp khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh.

Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên Tiếng Anh

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên Tiếng Anh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Có kiến thức tốt về tiếng Anh: Nắm vững ngữ pháp tiếng Anh và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đạt điểm IELTS tối thiểu 7.0.

  • Có các chứng chỉ tiếng anh liên quan: Các chứng chỉ sư phạm như tốt nghiệp ngành sư phạm, chứng chỉ TESOL, DELTA , TEFL,...Chứng chỉ trình độ tiếng anh như TOEIC, IELTS, CEFR, Cambridge ESOL, SAT,...

  • Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để giúp học viên học tập tiếng Anh hiệu quả. Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Cần nắm vững phương pháp giảng dạy, trình bày bài học rõ ràng, sinh động, phù hợp với đối tượng học viên để tạo sự hứng thú và hiệu quả trong học tập.

  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác với học sinh: Cần giao tiếp rõ ràng, tự tin và thân thiện với học viên để truyền đạt kiến thức và tạo môi trường học tập tích cực.

  • Khả năng linh hoạt và sáng tạo: Sáng tạo nghĩ ra các phương pháp giảng dạy đa dạng và thú vị, trong khi linh hoạt giúp thích nghi với các thay đổi và đáp ứng nhu cầu của học viên.

  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả giúp trợ giảng hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, chất lượng.

Yêu cầu khác

  • Sức khỏe tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.

  • Khả năng giao tiếp tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có khả năng giao tiếp tốt để dễ dàng tương tác với học sinh, phụ huynh học sinh và đồng nghiệp.

  • Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Giáo viên Tiếng Anh cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương

0 - 1 năm 

Trợ giảng lớp học tiếng anh

3.500.000 - 5.000.000 triệu/tháng

1 - 3 năm

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp

8.000.000  10.000.000 triệu/tháng

3 - 6 năm

Giáo viên tiếng Anh

12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Giáo viên Tiếng Anh và các ngành liên quan

1. Trợ giảng lớp học tiếng anh

Mức lương: 3.5 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm đầu tiên

Trợ giảng lớp học Tiếng Anh (hay còn gọi là Teaching Assistant - TA) là người hỗ trợ cho giáo viên chính trong việc giảng dạy tiếng Anh cho học sinh. Họ đóng vai trò như cầu nối giữa giáo viên và học sinh, giúp tạo ra môi trường học tập hiệu quả và năng động.

>> Đánh giá: Trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ giao tiếp chính trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, công nghệ, và khoa học. Điều này tạo ra nhu cầu lớn cho các chuyên gia có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Trợ giảng tiếng Anh có thể làm việc tại các trung tâm đào tạo, trường học, hoặc ngay tại văn phòng doanh nghiệp. Họ cũng có thể làm việc theo hình thức trực tuyến, mở rộng cơ hội làm việc ra toàn cầu. 

2. Giáo viên tiếng anh giao tiếp

Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp là người chuyên giảng dạy và truyền đạt kiến thức về tiếng Anh giao tiếp cho học viên. Họ có trách nhiệm giúp học viên nâng cao khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh một cách tự tin và trôi chảy trong các tình huống giao tiếp thực tế; phát triển các kỹ năng giao tiếp như: bắt đầu và duy trì cuộc trò chuyện, trình bày ý tưởng, thuyết trình, thương lượng, v.v.

>> Đánh giá: Vị trí giáo viên tiếng Anh giao tiếp là một nghề nghiệp đầy triển vọng với nhiều cơ hội phát triển trong môi trường toàn cầu hóa và số hóa hiện nay. Dù có những thách thức riêng, việc có kỹ năng giảng dạy tốt, khả năng hiểu biết văn hóa và khả năng thích ứng với sự thay đổi là những yếu tố quan trọng giúp giáo viên thành công trong lĩnh vực này.

Tìm việc theo nghề nghiệp