Các phòng ban đang tuyển dụng tại Coherent Corp.
Hành chính
Kỹ thuật
Việc làm
Main responsibility in Equipment Maintenance team.
Chịu trách nhiệm chính trong đội ngũ Bảo trì Thiết bị.
Perform all aspects of Equipment maintenance activities/tasks to minimize downtime.
Thực hiện toàn bộ các hoạt động bảo trì thiết bị để giảm thiểu thời gian dừng máy.
Familiar with machine operating system and able to troubleshoot the manufacturing machines.
Hiểu rõ hệ thống vận hành máy và có khả năng xử lý sự cố máy móc sản xuất.
Preventive maintenance is properly carried out and recorded.
Thực hiện đúng quy trình và ghi chép đầy đủ các hoạt động bảo trì phòng ngừa.
Equipment breakdown is properly repaired and at the best available time.
Xử lý sự cố thiết bị nhanh chóng và hiệu quả trong thời gian tối ưu.
Make work improvement to reduce the downtime of critical machines.
Đề xuất cải tiến nhằm giảm thời gian dừng của các máy móc quan trọng.
Review and manage the spare parts as well as the safety stock, inventory reserve, lead-time, and variance between physical and system.
Quản lý phụ tùng thay thế, kiểm soát tồn kho an toàn, thời gian cung ứng và chênh lệch giữa thực tế và hệ thống.
Cooperate with Engineer to make technical report and CAPA.
Phối hợp với kỹ sư để lập báo cáo kỹ thuật và kế hoạch hành động khắc phục.
Follow assign tasks of PM, CM, Improvement, urgent; ensure facilities/parts/manpower meet expectations.
Thực hiện nhiệm vụ bảo trì định kỳ, khắc phục, cải tiến và khẩn cấp; đảm bảo cơ sở vật chất/phụ tùng/nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất.
Take responsibility for KPIs, cascade and follow up plans to ensure expectations are met.
Chịu trách nhiệm với các chỉ số hiệu suất, theo dõi và đảm bảo hoàn thành kế hoạch đề ra.
Create SOP, WI, and “One Point Lessons” for daily operations.
Soạn thảo quy trình làm việc, hướng dẫn thao tác và bài học ngắn phục vụ công việc hàng ngày.
Coach and qualify newcomers or cross-train team members.
Hướng dẫn và đánh giá nhân sự mới hoặc đào tạo chéo cho các thành viên trong nhóm.
Maintain 5S and lead Kaizen/improvement ideas.
Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ theo tiêu chuẩn 5S và triển khai các ý tưởng cải tiến, Kaizen.
Comply with EHS standards and actively contribute to safety initiatives.
Tuân thủ quy định về môi trường, sức khỏe, an toàn và tích cực đóng góp ý kiến cải thiện.
Education: Intermediate or College Graduate in Mechatronics, Electronics, Electrical, Automation, or Mechanical Engineering.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Cơ điện tử, Điện – Điện tử, Tự động hóa hoặc Cơ khí.
Experience: 2+ years in Mechanical/Electrical/Electronic/Semiconductor fields in manufacturing.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Cơ khí/Điện tử/Bán dẫn tại môi trường sản xuất.
Skills in operating, repairing, maintaining, and troubleshooting equipment.
Kỹ năng vận hành, sửa chữa, bảo trì và xử lý sự cố thiết bị sản xuất.
Familiar with PM, predictive maintenance, 5W, downtime analysis.
Hiểu biết về bảo trì định kỳ, bảo trì dự đoán, phân tích sự cố theo phương pháp 5W.
Ability to read PLC programs, electrical drawings, and technical manuals in English.
Khả năng đọc hiểu chương trình PLC, sơ đồ điện và tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Experience with PLC, HMI, inverters, servo motors, and industrial protocols.
Kinh nghiệm làm việc với PLC, HMI, biến tần, động cơ servo và các giao thức công nghiệp.
Proficient in AutoCAD or similar mechanical design software.
Thành thạo AutoCAD hoặc phần mềm thiết kế cơ khí tương đương.
Basic communication, reading, and writing in English.
Có khả năng giao tiếp cơ bản, đọc và viết tiếng Anh.
Experience with spare parts inventory and SAP/PM software is a plus.
Có kinh nghiệm theo dõi linh kiện thay thế và sử dụng SAP hoặc phần mềm bảo trì là lợi thế.
Coherent Corp. trao quyền cho các nhà đổi mới thị trường để xác định tương lai thông qua các công nghệ đột phá, từ vật liệu đến hệ thống.Coherent Corp. mang đến những cải tiến gây được tiếng vang với khách hàng trong các ứng dụng đa dạng cho thị trường công nghiệp, truyền thông, điện tử và thiết bị đo đạc. Được thành lập vào năm 1971 tại Pennsylvania với tên gọi II-VI Incorporated, Coherent có các cơ sở nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bán hàng, dịch vụ và phân phối trên toàn thế giới.
Công ty được xây dựng dựa trên nền văn hóa có các giá trị doanh nghiệp mạnh mẽ được gọi là “I CARE.”. Tính chính trực: tạo ra một môi trường tin cậy. Hợp tác: đổi mới thông qua việc chia sẻ ý tưởng. Trách nhiệm giải trình: sở hữu quá trình và kết quả. Tôn trọng: nhận ra giá trị ở mọi người. Nhiệt tình: tìm thấy mục đích trong công việc.
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tiền lương đã tụt hậu so với ngành trong nhiều năm và những người trẻ tuổi được hưởng 2-3 năm và chuyển đi (GL)
phúc lợi cao, Lương cao, đồng nghiệp thân thiện, cơm ngon (FB)
Không có nhiều cơ hội thăng tiến. Công ty chưa có chính sách thăng tiến cho cấp quản lý như giám sát, cấp cao hơn (rv)