Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổng hợp các báo cáo doanh số, phân tích số liệu theo từng vùng, từng NPP, siêu thị và các báo cáo phục vụ họp kinh doanh hàng tháng, ....
- Quản lý hợp đồng NPP (thanh lý, mở mới), hợp đồng siêu thị, hợp đồng trưng bày, ...
- Thông báo chỉ tiêu cho khối kinh doanh hàng tháng
- Theo dõi và tổng hợp báo cáo chương trình khuyến mại, trả thưởng trưng bày, phân bổ quầy kệ
- Quản lý hồ sơ đội ngũ kinh doanh, đầy đủ theo quy định
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng khối kinh doanh
- Ban hàng các thông báo, chính sách cho khối kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên
- Soạn thảo Hợp đồng, Công văn, Thông báo gửi cho NPP, Khách hàng, Siêu thị theo chỉ đạo cấp trên
- Kiểm soát và cấp phát đồng phục, mũ bảo hiểm, sale kit cho khối kinh doanh
- Các công việc khác theo chỉ đạo phân công từ cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng máy tính thành thạo. Đặc biệt làm báo cáo, xử lý số liệu, Excel tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực hàng tiêu dùng.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mona Media hoạt động chính trong các mảng:
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2013: Công ty được thành lập
Mission
- Cung cấp đội ngũ nguồn nhân lực ưu tú, chuyên nghiệp phục vụ trong ngành công nghiệp trí tuệ nhân tạo - lĩnh vực công nghệ của tương lai.
Review Mona Media
Công ty gia đình. Văn phòng thì bé, người thì đông, ngồi làm việc cảm thấy bí bách và tù túng lắm. Bộ phận telesale của công ty kiến thức gần như bằng không
Web của công ty chạy khá chậm, lại thường xuyên lag nữa. Công ty thì lương thấp lắm, công ty có trả lương OT cho nhân viên nhưng không đáng kể. Công ty gia đình.
Công ty trả lương cho nhân viên thấp. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. HR không có 1 tí chuyên môn nào cả. Công ty phần lớn chỉ làm tối ưu hóa công cụ tìm kiếm