Mô tả công việc
The main responsibility is to lead and implement continuous improvement projects using Lean methodologies in the areas of quality, operations, efficiency, and cost.
Here's a breakdown of the key aspects:
· Focus on Continuous Improvement:
Identify and address areas for improvement in production processes.
Facilitate and manage Lean activities to achieve on-time completion and report results.
Develop visual management tools for production.
Work with the training department to develop and deliver Lean training across the company.
Maintain personal development in continuous improvement (CI) best practices.
· Leadership and Facilitation:
Assist the Production Head in identifying improvement opportunities and establishing a Lean champion.
Lead Lean events and problem-solving teams within production.
Facilitate communication and feedback systems to involve department members in CI.
· Building a Lean Culture:
Collaborate with the training department to develop and measure the effectiveness of Lean training programs.
Support the IDEA Network program to encourage employee participation in suggesting improvements.
· Reporting and Monitoring:
Develop and maintain reports on activities and projects.
Control and audit processes to ensure they remain optimized after project completion.
Identify and address areas for improvement in production processes.
Facilitate and manage Lean activities to achieve on-time completion and report results.
Develop visual management tools for production.
Work with the training department to develop and deliver Lean training across the company.
Maintain personal development in continuous improvement (CI) best practices.
Assist the Production Head in identifying improvement opportunities and establishing a Lean champion.
Lead Lean events and problem-solving teams within production.
Facilitate communication and feedback systems to involve department members in CI.
Collaborate with the training department to develop and measure the effectiveness of Lean training programs.
Support the IDEA Network program to encourage employee participation in suggesting improvements.
Develop and maintain reports on activities and projects.
Control and audit processes to ensure they remain optimized after project completion.
Yêu cầu công việc
1. Education
▪ College or University graduation
2. Experience
▪ Minimum 2 -3 years' experience in a manufacturing environment
▪ Project Management Experience
3. Knowledge of:
▪ LEAN Manufacturing Concepts
▪ Statistical Process Control
▪ DMAIC Principles
4. Skills and Abilities
▪ Organizational skills
▪ Negotiation skills
▪ Ability to communicate with all organizational levels
▪ Demonstrated ability to lead people and get results through others
▪ Project Management
▪ Strong interpersonal and communication skills
▪ Problem analysis and resolution through Lean tool
▪ Attention to detail
▪ Systems and continuous improvement orientation
▪ Product and process knowledge
▪ Strong analytical skills
▪ Proficient with Microsoft Office programs (Word, Excel, PowerPoint, MS Project),
AutoCAD (layouts)
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Review Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nơi làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, quản lý công bằng (ID)
Môi trường làm việc tốt nhưng lương và các chế độ không tốt (ID)
Môi trường làm hòa đồng, thân thiện, có khả năng phát triển (ID)