Tweet
Facebook
Copy Link
- Tuân thủ và tư vấn pháp lý lao động: Tư vấn các quy định pháp luật lao động hiện hành và cập nhật thay đổi định kỳ cho Ban Lãnh đạo, Phòng Nhân sự và các phòng ban liên quan.
- Rà soát & cập nhật hệ thống nội quy – chế tài lao động: Rà soát, đề xuất sửa đổi và cập nhật Nội quy lao động, Quy chế xử lý kỷ luật, Quy trình xử phạt vi phạm trong nhà máy sản xuất thực phẩm. Đảm bảo nội dung phù hợp với pháp luật và định hướng vận hành của công ty.
- Phối hợp xử lý tranh chấp phát sinh từ kỷ luật: Tham gia xử lý khi người lao động, đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Sở Lao động, Tòa án…).
- Cảnh báo rủi ro pháp lý cho Ban Lãnh đạo khi áp dụng chế tài không phù hợp.
- Đào tạo & phổ biến pháp luật: Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ định kỳ cho nhân viên và quản lý về pháp luật lao động. Phối hợp cùng HR xây dựng hệ thống tài liệu phổ biến kiến thức pháp lý lao động.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thực Phẩm Hoàng Sơn
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nhân sự
Kỹ thuật
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Vận tải
Marketing/ Truyền thông
Other
Nghệ thuật - Thiết kế
Pháp lý
Dịch vụ khách hàng
Xây dựng
Công nghệ thông tin
Nghiên cứu và Khoa học
Giáo dục
Chăm sóc sức khỏe
