Mô tả công việc
CI/CD Integration: Design and implement CI/CD pipelines to streamline the software development lifecycle.
Design and implement mock APIs to simulate backend services for front- end and integration testing.
Behavior- Driven Development (BDD): Utilize BDD practices to ensure high- quality, behavior- driven test cases.
Develop, execute, maintain automated test scripts for UI and API using Playwright or similar tools.
Coach and motivate developers to ensure their features are of high test- ability.
Plan, create and execute Test case.
Follow the process and regulations at work.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Experience with Webapp Testing (from 2 years of experience).
Good command of GIT source code management tools.
Working within agile development teams with a BDD approach and supporting the developers to quality assure developments early.
Extensive experience working with databases, specifically MySQL, MongoDB, and Scylla.
Minimum of 3 years of experience in both QC Automation and Manual testing.
Experience testing on a microservice- based system.
Having an ISTQB certificate is an advantage.
Understanding and knowing about performance testing.
Experience with Java or Typescript programming (or similar languages).
Expert in one or more automation testing frameworks and tools (Playwright, Cypress, Selenium, Cucumber, Katalon, Browserstack, Lambdatest, Test Sigma,... ).
Graduated from College, University or equivalent certificates majoring in Information. Technology, Computer Science, Software Quality Testing Interest in software quality testing
Quyền lợi
We believe that motivation & personality of the employees are the only shortcut to the promotion of the corporate and contributions to the society. We will try our best to create a corporate environment where all employees can realize their dreams and goals.
Featured benefits include:
Annual salary review;
Providing free coffee, tea & snack;
Internal engagement events: Teambuilding; Town- hall, birthday gift voucher, mid- autumn, new year and kick- off parties, yearly company trip;
FireGroup Sports Clubs: Running, Football, Badminton, etc;
Laptop/ PC/ Monitor are provided.
PTI Healthcare, annual health check;
Regular technical seminar & external/ internal training courses;
Attractive salary based on skills and experience; 13th month salary & seniority bonus; Employee’s marriage, maternity bonus; Birthday voucher gift;
Have opportunity to work with global merchants and join the dynamic, young and friendly project team; stable career path;
Monday- Friday/ 9am- 6pm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 23:05:03
Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap (VIC) được thành lập năm 2007, tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Bản Việt (VCSC) . Năm 2014, VCSC tạo được sức bật mạnh mẽ để lần đầu tiên vượt qua ngưỡng mục tiêu 25% đối với tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE), và tiếp tục được công nhận qua hai giải thưởng danh giá từ Finance Asia và từ Euromoney là “Ngân hàng đầu tư tốt nhất Việt Nam”.
VCSC đã và đang được công nhận các giải thưởng danh giá từ Finance Asia, Euromoney, Alpha Southeast Asia và từ Diễn đàn M&A Việt Nam là “Ngân hàng đầu tư tốt nhất Việt Nam”; “Nhà tư vấn phát hành cổ phiếu tốt nhất Việt Nam”; “Nhà huy động vốn tốt nhất Việt Nam giai đoạn 2007 - 2016”, “Hãng môi giới tốt nhất Việt Nam giai đoạn 2017 – 1018”; “Nhà tư vấn M&A tiêu biểu nhất giai đoạn 2018 – 2019”; “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam năm 2019” và một số giải thưởng danh giá khác. Thành quả đạt được khẳng định tính đúng đắn và hiệu quả của mô hình ngân hàng đầu tư hiện đại mà chúng tôi theo đuổi từ khi thành lập. Triết lý của VCSC là xây dựng tương lai bền vững với khách hàng và đối tác
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,.... theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Tổ chức ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
- Thể thao : Bóng đá, bóng chuyền hơi,..
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Vietcap được thành lập & chính thức hoạt động vào tháng 1
- Năm 2008, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Năm 2009, Đưa vào hoạt động một trong những hệ thống phần mềm giao dịch tiên tiến nhất trong ngành, do Tong Yang cung cấp. Tăng vốn điều lệ lên 378 tỷ đồng. Thành lập phòng giao dịch Nguyễn Công Trứ - TP Hồ Chí Minh
- Năm 2010, Trở thành đơn vị môi giới chứng khoán thuộc top 10 trong 6 tháng cuối năm 2010 trên sàn HNX
- Năm 2011, Top 6 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX.
- Năm 2012, Top 5 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX.
- Năm 2013, Vươn lên Top 3 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX.
- Năm 2014, Vietnam Access Day trở thành hội nghị thường niên lớn nhất thu hút hàng trăm nhà đầu tư quốc tế, trong nước & các doanh nghiệp đầu ngành tham gia
- Năm 2015, Tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng
- Năm 2017, Vốn chủ sở hữu đạt 3.020 tỷ đồng
- Năm 2018, Giữ Vững thị phần môi giới, tăng cường hoạt động tư vấn kinh doanh. Duy trì vị trí top 3 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên HSX. Vốn điều lệ đạt 1.644 tỷ đồng
- Năm 2019, Vốn chủ sở hữu đạt 4.051 tỷ đồng tính đến cuối năm 2019
- Năm 2020, Duy trì vị trí top đầu CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên HSX. Vốn điều lệ đạt 3.330 tỷ đồng
- Năm 2021, Vốn chủ sở hữu đạt 5.303 tỷ đồng
Mission
Hỗ trợ khách hàng phát triển tài chính.
Review Chứng khoán Vietcap
Trải nghiệm thực tập tốt đẹp
Vai trò công nghệ PM
Môi trường học tập tốt