Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
· Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
· Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
- Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
- Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
- Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng các ngành, ưu tiên Quản trị Nhân sự, Nhân sự, Hành chính Nhân sự.
- Bắt buộc có 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển mass, từng làm vị trí tuyển dụng cho công ty lĩnh vực headhunt
- Tiếng anh hoặc tiếng nhật giao tiếp cơ bản
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt
- Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
• Thu nhập: thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
• Phúc lợi: BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Lương tháng 13, thưởng lễ tết, hiếu hỉ…
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
• Môi trường: trẻ trung, năng động - Lương: Cạnh tranh
Netpost là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh trong nước. Tuy là một công ty trẻ mới tham gia vào thị trường chuyển phát, nhưng nhờ có sự tin tưởng ủng hộ nhiệt tình của Quý khách hàng và các đối tác, chúng tôi đã chiếm cho mình một chỗ đứng vững chắc trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, phục vụ chuyển phát nhanh, hàng hóa khắp 63 tỉnh thành trên cả nước và quốc tế. Với bộ máy, đội ngũ nhân viên trẻ trung thực, nhanh nhẹn, phục vụ nhiệt tình chu đáo đã mang lại sự tin tưởng ngày càng nhiều từ các Quý khách hàng. NETPOST luôn đặt lợi ích của nhân viên, khách hàng lên hàng đầu, luôn lỗ lực đem lại lợi ích lớn nhất cho nhân viên và khách hàng của công ty. Vì vậy chúng tôi luôn nghiên cứu để tạo ra môi trường làm việc mà ở đó nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực, đưa ra các giải pháp nhằm tiết kiệm tối đa chi phí cho Quý khách hàng nhưng vẫn đáp ứng được chất lượng, thời gian và nhu cầu đa dạng của Quý khách.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.