Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo tiếp nhận thông tin và trao đổi với các ban Lãnh đạo người Trung Quốc.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho nhà máy.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động.
- Vận hành hệ thống bảng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
- Triển khai thực hiện các loại chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Chứng chỉ HSK5 trở lên, thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
- Không yêu cầu Kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, có kinh nghiệm là điểm cộng.
- Bằng cấp tối thiểu: Cao đẳng, Trung cấp
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
- Cẩn thận, tỷ mỷ, ham học hỏi
Chế độ khác:
- Lương 12.000.000đ +++, cụ thể thương lượng trong quá trình phỏng vấn
- Phụ cấp ăn + ở
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, theo quy định của Nhà nước
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ.
- Địa điểm làm việc: KCN Tân Hưng, Lạng Giang, Bắc Giang
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức tiền thân là Công ty Cơ điện Thủ Đức (EMC) là một doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN). Công ty Cơ điện Thủ Đức thành lập vào tháng 12 năm 1976. Đến ngày 02/01/2008 Công ty Cơ điện Thủ Đức đã chính thức chuyển sang Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức. Trang bị máy móc thiết bị hiện đại theo chương trình phát triển của Liên Hiệp Quốc (UNDP).