Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP

* Mục tiêu công việc:
- Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số bán hàng bất động sản do công ty đề ra.
* Nhiệm vụ chính:
- Quản lý đội nhóm:
+ Giám sát, hỗ trợ và đôn đốc nhân viên trong nhóm để hoàn thành chỉ tiêu cá nhân và nhóm.
+ Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
+ Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng/quý.
+ Xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng, chiến lược bán hàng phù hợp với từng dự án.
+ Phân bổ chỉ tiêu và nguồn lực hợp lý cho các thành viên trong nhóm.
+ Bán hàng và chăm sóc khách hàng:
+ Trực tiếp tham gia bán hàng, chốt giao dịch các sản phẩm bất động sản.
+ Hướng dẫn nhân viên về kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống.
+ Duy trì và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng.
- Phối hợp nội bộ:
+ Làm việc với bộ phận Marketing, Dự án, Pháp lý để nắm thông tin và triển khai bán hàng hiệu quả.
+ Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, sản phẩm.- Trình độ: Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing hoặc các ngành liên quan;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm.;
- Kỹ năng:
+ Hiểu biết sâu về thị trường, sản phẩm, pháp lý bất động sản và các kênh bán hàng;
+ Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt.Thưởng cổ phiếu ESOP + Tặng nhà/Mua nhà ưu đãi
Hỗ trợ chi phí Marketing tới 100% + Phụ cấp cố định: Cơm trưa + Xăng xe, điện thoại, nhà ở
Thưởng vinh danh theo quý, năm. Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương theo thành tích công việc;
Mức đóng BHXH Full lương theo quy định. Bảo hiểm Quốc tế cho CBNV và 2 người thân, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng + Đào tạo bài bản về kỹ năng Quản lý, Lãnh đạo