Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Phụ trách các công việc liên quan tới chấm công và tính lương hàng tháng
2. Quản lý các hệ thống Nhân sự: Hệ thống quản lý ngày nghỉ, hệ thống làm thêm giờ, hệ thống đánh giá nhân viên....
3. Đảm bảo và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
4. Cập nhật các quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
5. Tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu báo cáo tháng
6. Các công việc khác liên quan đến chế độ Lương, Thưởng, Đề bạt, Sơ đồ tổ chức...
7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phòng ban
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Luật, ngoại ngữ, kinh tế.
- Trình độ tiếng Anh tương đương 500 điểm TOEIC trở lên
- Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Power Point).
- Kĩ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm, không ngại làm thêm giờ hàng tháng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VHA Holding là công ty cung cấp các dịch vụ tư vấn phát triển dự án và phân phối Bất động sản chuyên nghiệp tại Việt Nam.
Nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, am hiểu thị trường, kết hợp cùng tầm nhìn dài hạn, chiến lược kinh doanh bền vững, VHA luôn thấu hiểu, tạo niềm tin và mang tới các giải pháp tổng thể chuyên nghiệp, hiệu quả cho đối tác, khách hàng.
Với đội ngũ nhân sự tinh nhuệ, mạng lưới liên kết hàng trăm đại lý, VHA đã triển khai thành công nhiều dự án BĐS trên toàn quốc, hợp tác với các chủ đầu tư uy tín. VHA “Luôn thay đổi để tốt hơn” trong hành trình trở thành Đơn vị Tư vấn Phát triển BĐS chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam.