Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghiệp Tân Tạo

Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị rủi ro trong lĩnh vực hành chính - nhân sự
- Tham gia rà soát hiện trạng hệ thống tài liệu trong lĩnh vực hành chính - nhân sự
- Tham gia chuẩn hóa hệ thống tài liệu của hoạt động hành chính - nhân sự (Quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu)
- Kiểm soát tuân thủ và cải tiến quy trình, trong lĩnh vực hành chính - nhân sự
- Tham gia rà soát, cải tiến năng suất lao động và các định mức chi phí nhân công để tối ưu chi phí
( Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn)Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự ở các Tập đoàn đa ngành/ Công ty sản xuất
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu
Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook) và các công cụ phần mềm quản trị nhân sự
- Tư duy hệ thống
- Kỹ năng nhận biết, đánh giá, phân tích vấn đề
- Kỹ năng tương tác và giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm soát C&BChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm