Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG - Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic
GROUP BRANDS DIRECTOR
Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic
67 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 16
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 16
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Maximize sales, gross margin and Reinforce brand consistency
· Develop a joint-business plan and strategy with Brands. Review sales performance with Brands regularly and identify opportunities with concrete action plans.
· Provide monthly reports and analysis to Board of Director, including the results of activities and events.
· Be the eyes of the Brands in the Market, highlighting any opportunities, changes that needs to be taking in account.
· Implement best practices of CRM with Marketing team.
· Develop new customer where there is potential.
· Ensure brand consistency in all aspects of retail excellence (CVM, customer service, merchandising, after-sales service etc.)
· Reinforce luxury customer cultivation culture and practices adapted to Market.
· Regular field visit to understand the business, highlight risks (if any) and develop immediate action plans in collaboration with Marketing Team.
· Ensure that Brands' guidelines and luxury standards in presentation are met.
· Ensure effective use of all resources to reflect business strategy and meet sales goals.
· Uphold excellent standards of customer service; motivate the teams to achieve sales goals through appropriate incentives.
· Provide active coordination of store managers' team; inspire high motivation and achievements.
· Supervise store managers in performance of all store operations including sales, staff, merchandise and location management.
· Jointly with the store managers, hire, train, guide, post, rotate, and evaluate staff.
· Oversee effective organization of sales teams including clear job allocations, time scheduling, performance monitoring, on-the-job training and motivation of staff.
· Foster and coordinate decentralized training plan for new and existing staff; encourage and support individual staff development and mobility.
· Promote and maintain harmonious staff relations.
· Ensure that the highest standard of housekeeping both on and off the sales floor at all times are maintained.
· Enforce company policies and procedures.
Lead merchandise management and product development
· Review and enhance merchandise stock levels and assortments with regional merchandising team.
· Monitor order shipments and arrivals to ensure stores are always having a healthy level of stock.
· Partner with function teams to introduce new products, prepare relevant orders, and support new launches in market, as well as request from the store based on customer needs.
· Study and follow local trading environment and trends, including competition and tourism markets and follow up.
· Initiate action plan targeting each clientele categories to develop sales and services (local/tourists).
· Develop a strong relational network with all relevant business organization.
· Approve all personnel actions at the store level and take responsibility for preparing human resources to future needs and challenges.
· Set volume goals and analyze current sales trends.
· Provide appropriate product feedback.
· Plan and take necessary steps to have optimum stock levels, appropriate merchandize mix and correct inventory control.
· Guide store managers in adjusting merchandize assortment to fashion trends and customer demands.
Implementation all marketing and communication strategies in close getting consultancy from Marketing Team
· Propose and coordinate local marketing, customer relation and promotional strategies; supervise the planning and implementation of those strategies.
· Ensure effective, exciting, and timely visual merchandizing in windows and displays in respect of brand guidelines.
· Actively promote and market the brand to local market and business world.
· Nurture positive long-term business relations.
· Propose and participate in public relations events bringing in positive exposure to the brand image.
· Effectively implement and promote Clientele programs to grow business in local market.
Monitor store development needs and commercial contract review
· Propose new store developments or layout adjustments as needed.
· Coordinate with Business Development Team for store development project; involve to evaluate space, location and analyst of potential markets and profitability issues.
· Support for lease negotiations.
· Take lead of review and extend commercial contract with Principle.
Ensure efficient administrative management, upwards communication, and reporting
· Act to control manpower cost of store team (headcount plan and controlling, shift working arrangement, bonus scheme, motivation programs) to operate efficiently.
· Approve requests (all leave and purchase) that affect store's operations.
· Implement group internal procedures and shrinkage control guidelines to prevent inventory discrepancies.
· Implement and support all security measures.
· Provide clear and informative business review.
· Keep key members informed of business situations relating to each Department (Finance, HR, Marketing, Supporting functions and other applicable areas).
· Keep General Management informed of decisions and procedures made in the store level that impact business significantly.
· Obtain approval prior to implementation of programs or procedures.
· Investigate and report on any occurrences outside normal events.
· Build & engage team members including hiring, training, coaching and performance appraisal as company policy.1. Qualification:
· B.A. degree in Business Administration, Marketing, Economic or related field.
2. Knowledge:
· Knowledge of Retail & Brand management best practices.
3. Experience:
· More than 5 years' experience as Retail & Brand Management and 8 years in other managerial positions.
· Prefer experience in luxury retails.
4. Skills/Competencies:
· Excellent analytical, management, supervisory and administrative skills.
· Proven ability to lead and motivate staff and to drive sales.
· Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively both in English and Vietnamese.
· Strong problem solving and creative skills and the ability to exercise sound judgment and make decisions based on accurate and timely analyses.
High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results-orientation.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG - Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic
Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Tập đoàn Thanh Hằng với lịch sử hình thành và phát triển hơn 30 năm, hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp với thương hiệu Thanh Hằng Beauty Medi, là nhà cung cấp dịch vụ làm đẹp hàng đầu tại Việt Nam.

Thanh Hằng Beauty Medi là nơi đầu tiên tại Việt Nam có các chuyên gia, bác sỹ giàu kinh nghiệm đến từ các cường quốc nổi tiếng trong lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp như Mỹ, Hàn Quốc tư vấn, phục vụ và trị liệu trực tiếp cho Khách hàng.

Thanh Hằng Beauty Medi đã luôn là một người bạn đồng hành tin cậy góp phần gìn giữ nét thanh xuân, bảo vệ và tôn vinh vẻ đẹp của các chính khách, các doanh nhân, các ngôi sao hàng đầu và mỗi Khách hàng khác của Beauty Medi.

Bên cạnh thương hiệu Thanh Hằng Beauty Medi, Tập đoàn Thanh Hằng trong năm 2015 đã mở rộng lĩnh vực kinh doanh xây dựng thêm thương hiệu Healthy and Happy với hệ thống Chuỗi Showroom cung cấp các sản phẩm mỹ phẩm, thực phẩm chức năng sạch, các dịch vụ chăm sóc da cơ bản cho Khách hàng.

Và đến năm 2018, với định hướng mới, Ban lãnh đạo Tập đoàn đã chuyển đổi mô hình kinh doanh từ hệ thống Chuỗi Showroom sang mô hình Chuỗi Trung tâm chăm sóc da và sức khỏe H&H với việc cung cấp các sản phẩm, gói sản phẩm, dịch vụ chăm sóc toàn diện cho làn da và sắc đẹp của Khách hàng.

Trong thời gian tới, Tập đoàn Thanh Hằng sẽ phát triển mạnh mô hình chuỗi Trung tâm trải dài từ Bắc đến Nam, nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu và thị hiếu về làm đẹp của Khách hàng.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển trong thời gian tới, Thanh Hằng trân trọng chào đón các Ứng viên mới gia nhập ngôi nhà chung Thanh Hằng. Nếu Bạn tự tin vào kinh nghiệm, kỹ năng và sự phù hợp của mình với Thanh Hằng, bạn hãy nộp CV ứng tuyển.

Bạn sẽ hài lòng với lựa chọn của mình vì đó là:

Nơi hội tụ của những nhân sự nhiệt huyết, trách nhiệm và tài năng; một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và không kém phần thử thách!

Nơi Bạn có điều kiện trau dồi, đào tạo nghiệp vụ trực tiếp từ những Quản lý xuất sắc, những Chuyên gia cấp cao trong ngành, lĩnh vực; nơi Bạn được trải nghiệm, cọ sát và học hỏi từ những đơn vị tư vấn, đối tác uy tín hàng đầu của Việt Nam và quốc tế!

Nơi Bạn có cơ hội thể hiện được năng lực của bản thân, được trân trọng và tự mở chìa khóa thành công, thăng tiến không ngừng trong công việc và cuộc sống của mình!

Nơi thể hiện sự quan tâm đến nhân viên từ điều kiện cơ sở vật chất, nơi làm việc lý tưởng, đến bảo đảm các lợi ích cơ bản cho người lao động theo đúng pháp luật hiện hành và hơn thế nữa là một chế độ đãi đặc biệt để thu hút và giữ chân nhân tài!

Bạn sẽ luôn phấn khích & hào hứng với những hoạt động tập thể trên đấu trường sân cỏ hay tại những không gian đẳng cấp luôn mang lại kỷ niệm đẹp không thể quên trong cuộc đời Bạn!

Những nghề phổ biến tại Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic

Bạn làm việc tại Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic

Thanh Hằng Beauty Medi Healthcare And Beauty Clinic

Click để đánh giá