Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm khách hàng
- Liên lạc và chăm sóc khách hàng theo tệp khách hàng của công ty
- Tương tác với khách hàng, trao đổi với các kỹ sư nhà máy, để đánh giá nhu cầu sử dụng thiết bị, xác định các yêu cầu cần có ở sản phẩm
- Tiến hành khảo sát, nghiên cứu thu thập thông tin từ khách hàng, đảm bảo tính chính xác và phù hợp khi có yêu cầu
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật ở nhà máy để tư vấn, báo giá
- Làm báo giá, hợp đồng, hồ sơ giấy tờ, đặt hàng với phía nhà máy, hồ sơ giấy tờ giao hàng cho khách, giấy tờ theo yêu cầu của khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng làm việc chuyên nghiệp với tất cả các phòng ban, cấp bậc trong công ty với sự đa dạng về văn hóa và tính chất công việc.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc với khả năng đàm phán, gây ảnh hưởng và giải quyết xung đột
- Thích ứng nhanh và suy nghĩ tích cực
- Kinh nghiệm từ 3 đến 4 năm trong ngành sales engineer
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam