Mô tả công việc
- Vận hành hệ thống thiết bị kỹ thuật trong toà nhà đúng quy định;
- Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng thiết bị đúng quy trình, quy phạm;
- Sửa chữa, xử lý các sự cố kỹ thuật trong toà nhà khi cần thiết;
- Phối hợp thi công, lắp đặt mới, di dời, cải tạo hệ thống, thiết bị trong toà nhà....
- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên Kỹ thuật, chịu trách nhiệm trong ca trực
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, cấp thoát nước, điện lạnh, cơ điện, tự động hoá (ưu tiên ngành điện lạnh, điều hòa thông gió);
- Sức khoẻ tốt, trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển.
Quyền lợi
- Du lịch, sinh nhật, thưởng Lễ, Tết hấp dẫn.
- Lương thưởng hấp dẫn (từ 9 – 11 triệu)
- Cơ hội thăng tiến, cải thiện thu nhập theo sự gia tăng, phát triển của Công ty.
- BHXH, YT, TN đầy đủ;
* Địa điểm làm việc:
- Tòa nhà Trường Thịnh Số 01 Phùng Chí Kiên, Phường Nghĩa Đô, Q Cầu Giấy, TP Hà Nội.
- Dự án Tràng An Complex số 01 Phùng Chí Kiên – Cầu Giấy- Hà Nội
- Dự án The Nine Số 9 Phạm Văn Đồng- Cầu Giấy – Hà Nội
- Dự án Palm Manor Tây Nam Việt Trì
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 00:25:08
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam