Mô tả công việc
- Tiếp nhận phương án kinh doanh từ bộ phận kinh doanh, đặt hàng theo phương án.
- Theo dõi tình trạng sản xuất, quá trình thực hiện đơn hàng cho đến khi giao hàng, lắp đặt.
- Lập kế hoạch sản xuất, lắp đặt
- Xử lý đơn hàng sau khi giao/lắp đặt
- Theo dõi xuất/nhập nguyên vật liệu.
- Báo cáo công việc.
Yêu cầu công việc
- Nữ 20 - 36 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có khả năng xử lý tình huống.
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, Kỹ năng giao tiếp, xây dựng kế hoạch.
- Vui vẻ, hòa đồng, nhanh nhẹn và ham học hỏi.
- Chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên: đã có kinh nghiệm trong công việc lập kế hoạch sản xuất/các việc liên quan đến quản lý kho.
Quyền lợi được hưởng
- Quyền điều phối và giám sát thực hiện kế hoạch giữa các bộ phận
- Đưa ra chỉ đạo cụ thể cho các bộ phận trong phạm vi kế hoạch đã được phê duyệt.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Chế độ lương, thưởng, BH đầy đủ.
- Thưởng lễ, tết hàng năm và tham gia các hoạt động Team buliding hàng năm.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam