HPT 3.4 ★

1. Nội dung công việc
Tìm hiểu và phân tích yêu cầu sản phẩm
Lập kế hoạch kiểm thử, xây dựng chiến lược, kỹ thuật kiểm thử phù hợp với yêu cầu
Thiết kế, xây dụng kịch bản kiểm thử, chuẩn bị môi trường và dữ liệu kiểm thử
Thực hiện kiểm thử (kiểm thử chức năng, kiểm thử API, kiểm thử hiệu năng...) trên các môi trường kiểm thử trước khi bàn giao UAT
Thực hiện ghi nhận lỗi và lập báo cáo cáo kiểm thử cho cấp trên và những người liên quan
Phân tích kết quả kiểm thử để đưa ra các đánh giá, giải pháp khắc phục và kế hoạch nâng cao chất lượng kiểm thử
Phối hợp với các đơn vị chức năng trong Trung tâm CNTT và các đơn vị liên quan trong việc giải quyết, khắc phục sự cố, đảm bảo chất lượng hệ thống.
2. Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6
3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà NộiTốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng chuyên ngành về CNTT, kinh tế, tài chính, ngân hàng...
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử
Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm, quy trình kiểm thử và các quy trình, quy định có liên quan trong phạm vi công việc phụ trách
Hiểu biết về các hệ thống và các nghiệp vụ của ngân hàng, tài chính
Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, sáng tạo và liên tục cải tiến
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum
Có kinh nghiệm test API, Database, mobile testing
Có kinh nghiệm với automation test, performance test là 1 lợi thế1. Chế độ chính sách:
Lương thưởng RẤT cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên: Luôn có các vị trí CVC/CVCC/Chuyên gia/Trưởng nhóm để thăng tiến