HPT 3.4 ★

Tham gia vào dự án của công ty và khách hàng.
Đọc hiểu, phân tích các tài liệu đặc tả, tài liệu yêu cầu của khách hàng
Viết test plan, test case, test report, các tài liệu checklist, hướng dẫn sử dụng...
Review chéo test case
Thực hiện công việc kiểm thử (manual test) để kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi chuyển cho khách hàng.
Cập nhật thông tin chi tiết về các lỗi của phần mềm tìm thấy lên công cụ quản lý dự án Jira
Theo dõi trạng thái sửa lỗi và kiểm tra lại việc sửa lỗi trước khi đóng lỗi
Phối hợp với đối tác/khách hàng trong quá trình test, fix bugs, chuyển giao phần mềm, hỗ trợ khách hàng sử dụng sản phẩm
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.Độ tuổi: 22-29 tuổi
Tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm, ưu tiên đã làm các dự án mảng Fintech/Bank/Ví điện tử hoặc các Phần mềm quản lý nhân sự (HRM/CRM,...)
Tốt nghiệp Đại học (hoặc tương đương) các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử - Viễn thông, Hệ thống thông tin quản lý,...
Khả năng phân tích, tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cởi mở, nhiệt tình với công việc được giao
Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm
Có kiến thức về quy trình kiểm thử và các phương pháp kiểm thử
Có kinh nghiệm sử dụng MySQL để phục vụ cho việc test phần mềm
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Postman để test API (ưu tiên có kinh nghiệm test API liên quan đến xử lý dòng tiền).Được làm việc với dự án lớn, công nghệ mới cùng đối tác hàng đầu tại Việt Nam
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Mức thu nhập cạnh tranh: thỏa thuận theo đánh giá năng lực và expect
Package 13 tháng lương+ thưởng Lễ, tết, tặng quà sinh nhật cho nhân viên.
Được kí chính thức ngay khi nhận offer, nhận full lương và được đóng bảo hiểm từ tháng đầu tiên đi làm (Không cần thử việc).
Review lương hàng năm dựa trên kết quả, hiệu suất công việc.
Bảo hiểm sức khỏe "NMS care": Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú.
Nghỉ mát, du xuân, du lịch, teambuilding do công ty tổ chức hàng năm
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội và điều kiện thuận lợi để phát triển
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Tham gia các hoạt động event, câu lạc bộ thể thao, văn nghệ... của công ty.
Đồng nghiệp Nice, siêu vui tính, siêu nhiệt tình.
Hưởng đầy đủ 12 ngày nghỉ phép/nămtheo quy định của nhà nước.
Chính sách cho người lao động tuân theo "Bộ luật lao động" tại Việt Nam.