HPT 3.4 ★

- Thực hiện các hoạt động triển khai dự án và hỗ trợ kỹ thuật cho dự án:
• Xây dựng tài liệu cấu hình cho thiết bị.
• Cài đặt, cấu hình phần cứng (server, storage, SAN switch).
• Cài đặt, cấu hình hệ điều hành (Solaris, Linux, AIX...) và ứng dụng trên hệ thống máy chủ theo yêu cầu của từng dự án.
• Nghiên cứu, triển khai các giải pháp tích hợp của Oracle.
- Thực hiện dịch vụ kỹ thuật:
• Hỗ trợ kỹ thuật từ xa/tại chỗ khi có yêu cầu.
• Kiểm tra, đánh giá hệ thống định kỳ (theo hợp đồng hoặc theo yêu cầu từ cấp trên).
• Thực hiện thay thế, bảo trì, bảo dượng các thiết bị khi có sự cố, phối hợp với hãng để giải quyết các vấn đề về kỹ thuật.
- Hướng dẫn sử dụng/đào tạo chuyển giao công nghệ cho khách hàng:
• Hoàn thành các chứng chỉ liên quan theo kế hoạch Công ty.
• Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho các thành viên mời trong nội bộ công ty, khách hàng khi có yêu cầu.
- Thực hiện công việc, standby 24/7.
- Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT.
- Có hiểu biết, kiến thức thực tế về Server, Storage, Switch.
- Có khả năng làm việc với hệ điều hành Linux/Solaris.
- Có khiến thức về ảo hóa: VMWare, Oracle VM, ... là lợi thế.
- Có khả năng đọc/viết tài liệu tiếng Anh, giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.
- Có chứng chỉ quốc tế là một lợi thế.
- Chịu được áp lực công việc, chủ động và có ý thức, trách nhiệm với công việc.
- Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề, chăm chỉ cẩn thận.
- Sẵn sàng làm việc thêm ngoài giờ.- Lương: Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng: Tháng lương thứ 13, thưởng KPI cuối năm, thưởng ngày lễ tết.
- Tham gia BHXH, Bảo hiểm Healthcare, 12 ngày phép/1 năm, chế độ OT, phúc lợi hiếu hỉ, thăm hỏi,...
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building theo quý, du lịch hàng năm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc miễn
phí theo yêu cầu công việc.
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hỗ trợ phát huy khả năng, sự sáng tạo tối đa.