Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược tài chính của doanh nghiệp dựa trên các thông tin phân tích và đánh giá hiệu quả.
- Lập kế hoạch tài chính chi tiết, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ để đảm bảo sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp.
- Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp.
- Xây dựng chính sách quản lý tài chính và phân chia lợi nhuận hợp lý.
- Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, các hợp đồng, dự án để đưa ra các quyết định phù hợp để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của hoạt động tài chính kế toán của doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong lĩnh vực về Chiến lược Tài chính - Kế toán (vốn vay, thanh toán, Chính sách Công nợ...) nhằm tối ưu hoá năng lực tài chính, nâng cao khả năng cạnh tranh của Công ty.
- Quản lý, điều hành hoạt động của CBNV Phòng.
- Tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, phân công cho nhân viên phòng và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch tài chính; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu KPI của từng nhân viên thuộc mình quản lý.
- Xác định, xây dựng & phân bổ Mục tiêu Tài chính (lãi lỗ), Ngân sách Hoạt động cho tất cả các Đơn vị, Phòng Ban, Bộ phận trong Công ty CP tập đoàn Long Beach bao gồm các chi nhánh và công ty thành viên.
- Xác định, xây dựng & phân bổ Mục tiêu Tài chính, Ngân sách Hoạt động và phân bổ mục tiêu cho nhân viên phòng Kế toán Tài chính.
- Theo dõi, kiểm tra, đo lường, đánh giá thường xuyên Mục tiêu Tài chính toàn công ty, mức độ hiệu quả sử dụng Ngân sách Hoạt động của tất cả các Đơn vị, Phòng Ban, Bộ phận bao gồm các chi nhánh và công ty Thành viên & đưa ra những cảnh báo phù hợp cho Tổng Giám đốc.
- Xác định, xây dựng & phân bổ Mục tiêu Khách hàng (thanh toán/ thu hồi công nợ...) cho nhân viên phòng Kế toán Tài chính.
- Theo dõi, kiểm tra, đo lường, đánh giá thường xuyên việc thực thi hoặc/và điều chỉnh Mục tiêu Khách hàng cho nhân viên phòng Kế toán Tài chính và cam kết đạt được Mục tiêu đã đồng thuận với Tổng Giám đốc.
- Xác định, xây dựng & phân bổ Mục tiêu Quy trình Hệ thống cho nhân viên phòng Kế toán Tài chính.
- Theo dõi, kiểm tra, đo lường, đánh giá thường xuyên việc thực thi hoặc/và điều chỉnh mục tiêu Quy trình Hệ thống cho nhân viên phòng Kế toán Tài chính và cam kết đạt được Mục tiêu đã đồng thuận với Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên Nam/Nữ độ tuổi từ 30 tuổi – 45 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học ngành Tài chính – Kế toán, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan. Phải có văn bằng: Kế Toán trưởng, Giám đốc Tài chính (Chứng chỉ CFO).
- Kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo.
- Thu nhập cao tương xứng với năng lực.
- Cơ hội thăng tiến cao, phát triển bản thân.
- Nhận được các Phúc Lợi: Lương theo năng lực, các chế độ thưởng theo qui định công ty.
- Chính sách BHXH, BHYT đúng quy định của Luật lao độn
Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế Tín Phát là đơn vị chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo các du học sinh Nhật Bản và Hàn Quốc. Sứ mệnh của Tinphat Group là cầu nối giúp cho lớp trẻ có một hành trang đầy đủ và cần thiết để đến mới một nền giáo dục, việc làm phát triển một cách toàn diện, từ đó đem những kiến thức tiên tiến về góp phần xây dựng quê hương đất nước giàu mạnh. Hiện nay, Tín Phát mở rộng tới 30 chi nhánh, VPĐD tại các tỉnh thành trong cả nước, cùng 10 Công ty con, Công ty liên kết trong nước và nước ngoài với 8 Tổ hợp Trung tâm đào tạo đặc thù đại diện các vùng miền. Là tổ chức được kết tinh của nhiều mục tiêu kinh doanh giàu ý nghĩa cho xã hội, Tinphat Group sở hữu Hệ sinh thái doanh nghiệp vô cùng rộng lớn, hội tụ ở nhiều lĩnh vực, bổ trợ cho nhau, thành một chuỗi dịch vụ “Giáo dục, Nhân lực” khép kín”.