Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
* Phân tích nhu cầu: Xác định rõ các kỹ năng, kiến thức cần thiết mà nhân viên cần nâng cao để đạt được mục tiêu của công ty.
* Lập kế hoạch đào tạo: Thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp, bao gồm nội dung, phương pháp, thời gian và ngân sách.
* Thực hiện đào tạo: Tổ chức và triển khai các khóa học, workshop, hoặc các hình thức đào tạo khác.
* Đánh giá hiệu quả: Đánh giá sự thành công của các chương trình đào tạo thông qua các khảo sát, kiểm tra và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.
* Phát triển chương trình: Cập nhật và cải tiến các chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu thay đổi của công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu của vị trí:
Kiến thức:
* Hiểu rõ về các phương pháp đào tạo khác nhau (trực tiếp, trực tuyến,...)
* Có kiến thức về lĩnh vực Hospitality
* Am hiểu về các công cụ hỗ trợ đào tạo
Kỹ năng:
* Giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả, thuyết trình và làm việc nhóm.
* Phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá nhu cầu và đưa ra giải pháp.
* Tổ chức: Khả năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên.
* Sáng tạo: Khả năng đưa ra các ý tưởng mới, đổi mới phương pháp đào tạo.
Tính cách:
* Nhẫn nại: Sẵn sàng làm việc với nhiều đối tượng khác nhau và giải quyết các vấn đề phát sinh.
* Đam mê: Thích học hỏi và chia sẻ kiến thức.
* Linh hoạt: Khả năng thích ứng với những thay đổi.
Các kỹ năng khác:
* Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo các phần mềm thiết kế, trình bày, và các công cụ trực tuyến.
* Ngôn ngữ: Biết thêm ngoại ngữ là một lợi thế.
* Kinh nghiệm giảng dạy: Đã từng có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
CHẾ ĐỘ CÔNG TY:
+ Lương cao trả theo đúng năng lực ứng viên, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn.
+ Công ty tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.
+ Thưởng năng suất, Thưởng tháng 13 và thưởng vượt trội cho CBNV có thành tích tốt.
+ Công ty trả lương, thưởng đúng thời hạn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2012, đến nay công ty Cổ phần Ngọc Trai Long Beach đã cho ra đời các dòng nữ trang ngọc trai sang trọng và đẳng cấp, với chất lượng và vẻ đẹp hoàn hảo, tạo được uy tín và đóng góp tích cực cho ngành công nghiệp trang sức ngọc trai cả nước.
Bước ngoặt cho thành công này là việc ký kết hợp tác lâu dài cùng công ty Kuramoto – Nhật Bản về giống ngọc trai, kỹ thuật nuôi cấy tiên tiến và xây dựng trung tâm nuôi cấy ngọc trai tại đảo Phú Quốc, Kiên Giang; cũng như liên kết với công ty Rio Pearl – Hong Kong để tạo nên những thiết kế độc quyền về trang sức ngọc trai từ các chuyên gia thiết kế hàng đầu thế giới.
HÀNG TRĂM NGHÌN MẪU THIẾT KẾ TRANG SỨC TINH XẢO
Luôn bắt kịp xu hướng thời trang thế giới, đội ngũ chế tác chuyên nghiệp của Long Beach Pearl nỗ lực không ngừng để sáng tạo nên những mẫu thiết kế trang sức ngọc trai sang trọng, đẳng cấp đáp ứng tối đa nhu cầu làm đẹp và thời trang của khách hàng.
SỞ HỮU GẦN 20 SHOWROOM VỚI SỐ LƯỢNG KHÔNG NGỪNG GIA TĂNG
Hệ thống showroom của Long Beach Pearl trải dài khắp các địa điểm du lịch nổi tiếng cả nước như Phú Quốc, TP HCM, Mũi Né, Nha Trang, Đà Nẵng, Huế, Hà Nội… Mỗi chi nhánh ra đời góp phần khẳng định sức phát triển lớn mạnh của Long Beach Pearl.
QUẢNG BÁ TÀI NĂNG CHẾ TÁC, TRANG SỨC VÀ NHAN SẮC VIỆT RA QUỐC TẾ
Long Beach Pearl thường xuyên tài trợ cho các cuộc thi Sắc đẹp Việt uy tín và nổi tiếng như Hoa Hậu Hoàn Vũ Việt Nam, Hoa Hậu Việt Nam, Quyền năng Phái đẹp,… nhằm tôn vinh vẻ đẹp tinh tế, quý phái của người phụ nữ Việt và quảng bá sắc đẹp Việt Nam ra toàn cầu.
ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC TRẺ – SÁNG TẠO – CHUYÊN MÔN CAO
Nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi và là nền tảng vững chắc giúp Long Beach Pearl không ngừng tạo nên những giá trị gia tăng hiệu quả cho khách hàng.