Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tham gia lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo:
Tham gia lập và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm và định kỳ.
Tham gia xây dựng và quản trị ngân sách đào tạo.
Tham gia xây dựng và cải tiến công cụ quản lý đào tạo: quy chế đào tạo, quy trình đào tạo; khảo sát nhu cầu, bộ danh mục chương trình đào tạo, quản lý lịch sử đào tạo, đánh giá sau đào tạo, áp dụng sau đào tạo.
Tham gia/Phối hợp với các phòng ban, khu vực, tổ chức chương trình, hoạt động đào tạo.
Tổ chức và đứng lớp các chương trình đào tạo: đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ phòng ban, tổng quan về định hướng công ty thường niên.
Phát triển đối tác cung cấp dịch vụ và giải pháp đào tạo.
Nghiên cứu, tư vấn, kiến nghị các hình thức – mô hình, phương pháp và cách thức đào tạo hiện đại.
Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa học tập của Công ty.
Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống E-learning.
2. Tham gia xây dựng và phát triển khung năng lực:
Biêt áp dụng công cụ, kỹ thuật phân tích công việc của vị trí, xác định trọng tâm công việc và yêu cầu năng lực.
Phân bổ năng lực, yêu cầu năng lực phù hợp cho vị trí.
Tham gia xây dựng và phát triển bộ công cụ đánh giá năng lực.
3. Lập các báo cáo định kỳ:
Tổng hợp kết quả đào tạo của toàn thể nhân viên.
Lập các báo cáo định kỳ.
4. Các công việc khác
Tham gia vào các dự án, chương trình xây dựng hệ thống và công cụ cho phát triển tổ chức và thúc đẩy năng lực cá nhân dài hạn và ngắn hạn.
Giải quyết các công việc phát sinh do quản lý trực tiếp giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục, Đào tạo, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,…
- Khoảng 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức chuyên môn về tâm lý lứa tuổi, phong cách học tập của người trưởng thành.
- Kiến thức rộng về môi trường kinh doanh, quản trị tổ chức hiện đại.
- Kiến thức về khung năng lực và phần mềm quản trị đào tạo.
- Tiếng Anh trình độ B1 hoặc tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm giảng dạy.
- Kỹ năng tư duy phản biện, Tư duy hệ thống, Tư duy thiết kế.
- Kỹ năng thiết kế bài giảng, đánh giá bài giảng và thuyết trình,
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2012, đến nay công ty Cổ phần Ngọc Trai Long Beach đã cho ra đời các dòng nữ trang ngọc trai sang trọng và đẳng cấp, với chất lượng và vẻ đẹp hoàn hảo, tạo được uy tín và đóng góp tích cực cho ngành công nghiệp trang sức ngọc trai cả nước.
Bước ngoặt cho thành công này là việc ký kết hợp tác lâu dài cùng công ty Kuramoto – Nhật Bản về giống ngọc trai, kỹ thuật nuôi cấy tiên tiến và xây dựng trung tâm nuôi cấy ngọc trai tại đảo Phú Quốc, Kiên Giang; cũng như liên kết với công ty Rio Pearl – Hong Kong để tạo nên những thiết kế độc quyền về trang sức ngọc trai từ các chuyên gia thiết kế hàng đầu thế giới.
HÀNG TRĂM NGHÌN MẪU THIẾT KẾ TRANG SỨC TINH XẢO
Luôn bắt kịp xu hướng thời trang thế giới, đội ngũ chế tác chuyên nghiệp của Long Beach Pearl nỗ lực không ngừng để sáng tạo nên những mẫu thiết kế trang sức ngọc trai sang trọng, đẳng cấp đáp ứng tối đa nhu cầu làm đẹp và thời trang của khách hàng.
SỞ HỮU GẦN 20 SHOWROOM VỚI SỐ LƯỢNG KHÔNG NGỪNG GIA TĂNG
Hệ thống showroom của Long Beach Pearl trải dài khắp các địa điểm du lịch nổi tiếng cả nước như Phú Quốc, TP HCM, Mũi Né, Nha Trang, Đà Nẵng, Huế, Hà Nội… Mỗi chi nhánh ra đời góp phần khẳng định sức phát triển lớn mạnh của Long Beach Pearl.
QUẢNG BÁ TÀI NĂNG CHẾ TÁC, TRANG SỨC VÀ NHAN SẮC VIỆT RA QUỐC TẾ
Long Beach Pearl thường xuyên tài trợ cho các cuộc thi Sắc đẹp Việt uy tín và nổi tiếng như Hoa Hậu Hoàn Vũ Việt Nam, Hoa Hậu Việt Nam, Quyền năng Phái đẹp,… nhằm tôn vinh vẻ đẹp tinh tế, quý phái của người phụ nữ Việt và quảng bá sắc đẹp Việt Nam ra toàn cầu.
ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC TRẺ – SÁNG TẠO – CHUYÊN MÔN CAO
Nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi và là nền tảng vững chắc giúp Long Beach Pearl không ngừng tạo nên những giá trị gia tăng hiệu quả cho khách hàng.